O documento descreve um programa de treinamento oferecido pela empresa Ciplan para capacitar sua equipe operacional e de processos. O programa incluiu nivelamento de conhecimentos básicos, aulas personalizadas sobre o processo de produção e resultados como maior produtividade, melhor relacionamento entre equipes e aumento da autoestima dos profissionais.

1. Showcase Optimus Engenharia

2. CIPLAN
Showcase Optimus Engenharia

3. CIPLAN
Showcase Optimus Engenharia
A Ciplan é uma das maiores
produtoras de agregados minerais do
centro-oeste e se destaca pela
qualidade de seus produtos.
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4. OBJETIVO DA CIPLAN
• Capacitar toda sua equipe operacional e de processos.
4

5. 5
PROBLEMAS ENCONTRADOS
1
Equipe operacional com baixa escolaridade;
2
Dificuldade de comunicação devido a heterogeneidade da equipe: profissionais
jovens e sem experiência atuando ao lado de profissionais maduros com mais
de 30 anos de empresa.
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6. COMO RESOLVEMOS?
Showcase Optimus Engenharia

7. 7

8. TREINAMENTOS IN COMPANY
O QUE É
O Programa Exclusivo de Aceleração
de Aprendizagem é um programa
educacional customizado às
necessidades de sua empresa. Foi criado
com o objetivo de acelerar o
desenvolvimento de soluções para
enfrentar os desafios correntes,
empregando metodologias e ferramentas
que permitem uma assimilação mais
rápida de conhecimentos e conteúdos
associados à organização.
RESULTADOS
• Elevação do conhecimento, promovendo
melhorias internas no processo produtivo.
• Discussão de estudos de casos
específicos apontados pelos participantes.
• Retorno rápido do investimento.
• Melhoria do relacionamento entre
departamentos e membros da equipe.
• Melhoria do processo de tomada de
decisão.
• Minimização de falhas.
• Padronização da operação.
• Aumento de produtividade.
• Motivação da equipe.
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9. TREINAMENTOS
IN COMPANY
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IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA
Levantamento do conhecimento
prévio da equipe;
1
Nivelamento de conhecimentos
básicos em química, física e
matemática;
2
Preparação do curso personalizado,
com aulas contemplando o processo
produção de clínquer;
3
Aulas com exemplos práticos e
customizados ao cotidiano da
Unidade.
4

10. RESULTADOS E PAYBACK
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11. 11
RESULTADOS
1 Maior produtividade da equipe porque cada indivíduo reconheceu a importância
de seu papel e do trabalho dos demais.
2
Melhor relacionamento entre equipes de campo e painel de controle.
3
Aumento da autoestima dos profissionais.
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12. Obrigado.
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