O documento apresenta a história da empresa DaVita desde sua fundação em 1990 como Total Renal Care até se tornar a maior rede de tratamento renal no Brasil. Detalha seus valores como excelência no atendimento, integridade, trabalho em equipe e aprendizado contínuo. Também descreve seus programas sociais de cuidado com pacientes, funcionários e comunidade.
Essa é a nossa cultura. É assim que fazemos e nisso que acreditamos aqui na Rock Content. Quer fazer parte? Acesse:
http://rockcontent.com/jobs #culturecode
Nessa aula, discutimos sobre as tendências em QVT, o que as empresas ao redor do mundo estão fazendo, e ainda discutimos o caso de uma Great Place to Work brasileira
Um pouco da nossa cultura em nosso ambiente de trabalho.
Venha conhecer e fazer parte da nossa equipe de profissionais.
Procuramos sempre um modo diferente de trabalho!
Conte conosco, L&M Contabilidade.
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICODental Cremer
Nesse e-book você vai conhecer os 7 passos
COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICO.
Com esse guia você poderá iniciar seus estudos de
gestão a partir de um modelo que funciona e vem
sendo utilizado por muitos profissionais de sucesso.
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A Hub2b conecta marcas com os maiores marketplaces do mundo. Fazemos isso através de uma plataforma saas que integra os sistemas do cliente com os marketplaces, automatizando toda a operação, desde o cadastro de produtos até o rastreamento do pedido. Não é necessário modificar a operação, nem os sistemas que o cliente está acostumado a utilizar. É possível automatizar toda a operação, eliminando o retrabalho de atualizar várias plataformas diferentes a toda hora e assim, vender mais, trabalhando menos.
Site: http://www.hub2b.com.br/
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia ExclusvaAndre Medeiros
A VERDADE NUA E CRUA
Por que reinventar seu modo de vida e conectar sua carreira ao seu propósito de vida?
Porque vivemos em um conflito constante de como viver melhor, usar todo nosso potencial, nos conhecermos de verdade e não simplesmente ‘sobreviver’. Estes fatores são e sempre serão um enorme desafio.
Quando o dinheiro é escasso, suas metas de vida não são claras, você trabalha e trabalha, não vê crescimento justo e suas relações são superficiais⟶A verdade nua e crua é que você precisa mudar urgentemente sua forma de ver a vida.
Tivemos um fim de semana presentes em mais um Lifextreme. Foi o nosso sexto evento… E tomámos grandes decisões.
Sabe quais foram no artigo do Blog: http://oblog.carvalhohelder.com/nos-eventos-tomamos-grandes-decisoes/
Missão, Visão e Valores das 10 melhores empresas em 2017Eduardo Lisboa
Por que algumas empresas atingem resultados tão bons e crescem de maneira exponencial em todas as áreas do Negócio e outras não?
É claro que a resposta a essa pergunta não é tão simples, pois envolve uma série de micro e macro variáveis, mas uma análise um pouco mais aprofundada nos revela que empresas de sucesso tem alguns ponto em comum, um norte que as conduziram ao patamar atual, esses pontos similares são a obtenção de uma Cultura Empresarial forte, verdadeira e relevante.
Conferência Goiás I Como uma boa experiência na logística reversa pode impact...E-Commerce Brasil
Diogo Inoue
Diretor de Operações OOH
Jadlog Logística.
Como uma boa experiência na logística reversa pode impactar na conversão do seu e-commerce?
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e...E-Commerce Brasil
Pedro Lamim
Head de Prevenção à Fraude
Pagar.me
Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e as principais tendências emergentes.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
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A VERDADE NUA E CRUA
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Conferência Goiás I Fraudes no centro-oeste em 2023E-Commerce Brasil
Cristiane Cajado
Coordenadora de Customer Success
ClearSale
Fraudes no centro-oeste em 2023.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo...E-Commerce Brasil
Camila Suziane Rezende
Agente Comercial Regional
Total Express,
Renata Bettoni Abrenhosa
Agente Comercial Regional
Total Express
As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo que ela pode ter no seu negócio.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I E-commerce Inteligente: o papel crucial da maturidade dig...E-Commerce Brasil
Erick Melo
Co-founder/CCO
WebJump
E-commerce Inteligente: o papel crucial da maturidade digital em uma estratégia de personalização em escala.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Uma experiência excelente começa quando ela ainda nem seq...E-Commerce Brasil
Carolina Ramos de Campos
Gerente de Relacionamento com o Seller
Americanas S.A
Uma experiência excelente começa quando ela ainda nem sequer foi imaginada!
https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.E-Commerce Brasil
Tiago Campos
Diretor de Novos Negócios
Uappi
Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
MANUAL DO REVENDEDOR TEGG TELECOM - O 5G QUE PAGA VOCÊEMERSON BRITO
Tegg Telecom – 5G que paga você!
Essa é a proposta da Tegg Telecom. Fundado há quase 3 anos, o Grupo Tegg criou sua própria operadora de telefonia móvel, a Tegg Telecom, com a inovadora promessa de pagar aos usuários por utilizarem o serviço de telefonia 5G. Além disso, a Tegg oferece planos mensais a partir de R$ 14,90, sem contratos de fidelidade.
A Tegg é uma Startup Mobitech que chegou para revolucionar a telefonia móvel! 🤳🏻 Planos sem fidelidade.
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A linha Tegg é o nosso serviço de telefonia móvel. Assim como tudo na Tegg, foi desenhada para todos que desejam um serviço transparente, simples e sem surpresas na fatura. Ela foi feita para redefinir a maneira como você consome a telefonia. Não gera fidelidade, nem multa em caso de cancelamento.
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Me chama no zap que te explico.
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Conferência Goiás I Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo ...E-Commerce Brasil
Thiago Nunes
Key Account Manager - Especialista em Digital Payments
Vindi
Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo e na indústria.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumi...E-Commerce Brasil
Carolina Soares
Sales Manager
DHL Suppy Chain.
Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumidor com estratégias de fulfillment logístico.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de convers...E-Commerce Brasil
Maurici Junior
Gerente de Conteúdo
Magalu
Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de conversão para marketplace.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
2. O começo...
• Em 1990, a empresa Total Renal Care está prestes
a falir, quanto Ken Thiry assume como CEO.
• Em 2000, ele decide transformar em uma nova
empresa, onde foi definido o novo nome:
DaVita
em italiano significa
"Dar vida"
3. DaVita Inc
DaVita Integrated Kidney Care
Provendo cuidado integrado para ajudar as pessoas a terem um melhor
tratamento para seus rins
DaVita Venture Group
Investindo em, desenvolver e lançar produtos, soluções e negócios que
ajudem o cuidado com o paciente.
DaVita Clinical Research®
Conduzindo ensaios clínicos em todo o âmbito de desenvolvimento de
dispositivos médicos e farmacêuticos desde 1985.
DaVita Physician Solutions
Um Registro Eletrônico de Saúde (EHR) específico para nefrologia para ajudar a
aumentar a eficiência da prática e melhorar a qualidade do atendimento ao
paciente.
13 anos na lista
4.
5. DaVita chega ao Brasil
2 0 1 5
Compramos nossa
primeira clínica em Minas
Gerais e mais 7 clínicas
em de São Paulo e
Paraná.
2 0 1 6
Adquirimos mais 15 operações
em São Paulo, Rio de Janeiro,
Minas Gerais e Ceará, expandindo
para Goiás e Distrito Federal
2 0 1 8
E a Prudential do Brasil?
Adquirimos mais 10 clínicas
em São Paulo, Rio de Janeiro,
Ceará, Pernambuco e Bahia e
um Centro de Acesso
Vascular – CAV em São
Paulo.
2 0 1 7
6. 2 0 2 1
Mais 15 operações nos
estados de São Paulo, Minas
Gerais, Pernambuco e chega
também ao estado da
Paraíba
2 0 1 9
Em 2020, em meio a Pandemia do
Covid-19 mais 26 novas operações.
Expandimos desta vez para os
estados do Rio Grande do Norte,
Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
2 0 2 0
Continuamos crescendo
com mais 5 unidades em
São Paulo, 1 em Goiás, 2 em
Pernambuco, 2 no Rio de
Janeiro e 7 no Paraná
2 0 2 2
Chegamos no Espírito Santo
e em Belém
11. Excelência em Servir
Servir aos outros – nossa razão de existir. Buscamos
continuamente conhecer as necessidades daqueles que
dependem de nós (nossos pacientes, médicos e colegas
de trabalho) para então, excedermos suas expectativas.
Integridade
Dizemos o que acreditamos e fazemos o que dizemos,
por isso somos confiáveis.
Trabalho em Equipe
Um Por Todos, Todos Por Um!
Trabalhamos juntos, compartilhamos o mesmo ideal,
cultura e objetivos. Nos importamos e apoiamos não
apenas àqueles a quem fornecemos cuidado, mas
àqueles a quem trabalhamos lado a lado diariamente.
Trabalhamos juntos em busca da realização de nossa
Missão.
Aprimoramento Contínuo
Estamos sempre em movimento e nos desafiando,
buscando continua melhora. Nunca estamos satisfeitos.
Individualmente e como equipe, constantemente
olhamos para o que fazemos e nos questionamos:
“Como Podemos melhorar?”
12. Comprometimento
Assumimos a responsabilidade pelos nossos
compromissos e resultados, tanto pessoais, como o de
toda a nossa Aldeia. Não dizemos “Não é minha culpa”
ou “não é meu trabalho”.
Diversão
Nós gostamos do que fazemos. Sabemos que a diálise é um trabalho árduo, mas mesmo o trabalho difícil pode ser
prazeroso. Levamos nosso emprego a sério, mas sentimos que um ambiente agradável e feliz proporciona melhor
cuidado aos nossos pacientes e aos nossos colegas de trabalho. Buscamos excelência e nos divertimos.
Realização Pessoal
Nós fazemos a diferença. Nos sentimos recompensados
– pessoalmente e como equipe – porque o que fazemos
em nossas funções é coerente com nossos objetivos e
sonhos.
Acreditamos que “Você deve ser a mudança que quer
ver no mundo.” (Mahatma Gandhi)
13. Trilogia do Cuidado
Nós acreditamos que é importante para nós, como
uma Aldeia, fazermos coisas boas para outras
pessoas além das nossas operações normais de
saúde. Nós criamos vários programas sociais
destinados a melhorar as vidas de nossos pacientes,
colegas de trabalho e do nosso mundo. Nós
chamamos este conjunto de programas de Trilogia
de Cuidado.
14. Cabeça
Acreditar/Comprometer-se
O que nós acreditamos
afeta nosso pensamento.
Acreditamos que a nossa
Aldeia, nossa Missão e
nossos Valores valem a
pena seguir.
Coração
Cuidar (Apaixonadamente)
Simboliza o fato de que
nós nos preocupamos
muito com os pacientes
que cuidamos e com os
colegas de trabalho com
quem trabalhamos.
Mãos
Agir
o que acreditamos e nos
preocupamos afeta
nossas ações.
Trabalhamos duro para
fazer as coisas!
15. História inspiradoras
Raquel da Silva Santos
Raquel Silva dos Santos, 25 anos, paciente em hemodiálise desde 2013.
Sempre pensei em exercer profissão na área de saúde e, na DaVita tive
essa certeza. O carinho e dedicação dados pelos técnicos e enfermeiros
aos pacientes me inspiraram.
Aqui tive certeza da área a qual quero seguir. Tem uma técnica em
particular que me inspira muito, a Paloma. Nós, pacientes renais, já temos
muitas preocupações no dia a dia, a hemodiálise não é um tratamento
fácil, é muito importante termos um acolhimento carinhoso por parte da
equipe e isso vejo e sinto aqui.
16. História inspiradoras
Juliana Caldas
Vim do interior para João Pessoa, com muitos sonhos e objetivos. Terminei o 2º grau
e voltei para o interior porque não tinha dinheiro. Trabalhei no interior por 2 anos
como professora e logo minha tia me ajudou a pagar meu curso . Comecei a estudar,
mas no mesmo ano minha amada tia faleceu.
Quando terminei o curso, consegui um estágio voluntário. Após esse estágio,
consegui meu primeiro emprego, também com Hemodiálise. Nessa época conheci
meu marido e nos casamos. Construí uma família linda, tivemos 2 filhas, passamos 11
anos juntos, mas nos separamos. Me vi sozinha, com duas filhas. Tive que vender
meu sonho, minha casa e trabalhar mais ainda para educar minhas filhas.
Sou técnica de enfermagem, costumava a trabalhar 12 horas e folgar 36 horas. Em
2016, comecei a fazer parte da Clínica do Rim, atual DaVita João Pessoa, onde
continuo até hoje. De uma jornada de trabalho de 12/36h, fui para 24/24h,
trabalhando em 2 empresas, mas feliz. Nesse mesmo ano, consegui conquistar meu
sonho, minha casa própria.
Hoje me considero uma mulher rica, diante de toda dificuldade que passei. Sigo hoje
em busca de um novo sonho: voltar a estudar. Vou conseguir!