1) O documento discute como usar as redes sociais profissionais como LinkedIn e Facebook para aumentar as chances de empregabilidade e divulgar oportunidades de trabalho. 2) É recomendado manter perfis atualizados nessas redes para estar visível a recrutadores em potenciais vagas. 3) Contatos nessas redes como indicações e recomendações de colegas podem auxiliar na procura e obtenção de novos empregos.

1. aumentando a empregabilidade com novas tecnologias
Tório Barbosa

2. depois de projeto implementado, como posso divulgar o meu aluno?

4. ate que gostaríamos de fazer propaganda
para cada um de vocês, mas é impossível.

5. por isso criamos alternativas

6. como se consegue emprego?

7. Q.I.

8. Q.I. moderno

9. qual a forma de comunicação e
relacionamento que em março de 2009
ultrapassou o uso do e-mail?

13. agora, será que o que aparece de vocês em redes é legal?

15. quais redes vamos usar?

16. LinkedIn: networking profissional. Destaca histórico dos
usuários e permite indicar positivamente algum membro do
network. Comunidades de discussão sobre temas profissionais.
Facebook: possui uma espécie de microblog e aplicativos de interação.
Comunidades permitem discussões e publicação de imagens. Escolas e
universidades são tipos especiais de comunidade.
Twitter: líder em microblogging. Permite ações como mandar
mensagens diretas a um usuário e responder postagens de
outros em seu próprio perfil.

23. “É o caso da analista de TI Solange
Oliveira [...] Depois de deixar o cargo de
gerente de TI, ela avisou em seu perfil
que buscava novas oportunidades. No
mesmo dia, recebeu o contato do diretor
de uma empresa de materiais esportivos
para saber se ela gostaria de participar
de um novo projeto. O diretor da
empresa é amigo de um ex-colega de
trabalho de Solange”
Fonte: Revista Exame (http://portalexame.abril.com.br/carreira/como-usar-internet-obter-
emprego-473516.html)

24. “É o caso da analista de TI Solange 1) Mantenha seu perfil ativo e atualizado. Só
Oliveira [...] Depois de deixar o cargo de assim você pode ser a pessoa certa na hora
gerente de TI, ela avisou em seu perfil certa.
que buscava novas oportunidades. No
mesmo dia, recebeu o contato do diretor 2) As coisas acontecem rápido nas mídias
de uma empresa de materiais esportivos sociais. Não perca o bonde!
para saber se ela gostaria de participar
3) No LinkedIn, assim como fora dele,
de um novo projeto. O diretor da
relacionamento é tudo. Um dia você indica, no
empresa é amigo de um ex-colega de outro é indicado. E os dois casos podem ser bons
trabalho de Solange” pra sua carreira.

25. mas elas se conectam como?

27. o que você esta fazendo agora?

28. o que você esta fazendo agora?

31. criar uma conexão entre alunos e faculdade

32. onde vocês começam?

35. vamos ter auxílio para preencher isso?

36. Empregue Habilidades
Linked In – Primeiros passos

37. Bem vindo, aluno Literatus.
Nesse passo-a-passo, você vai conhecer a primeira etapa de seu cadastro no
Linked In: preencher suas informações básicas e ativar sua conta. É muito
simples e leva só 5 minutos.
E lembre-se: esse perfil pode ser seu cartão de visitas para o mercado de
trabalho. Então, aproveite as dicas e faça dessa ferramenta a sua melhor
apresentação.

38. 1- Criando sua conta
Quando você acessar o Linked In
(http://www.linkedin.com), verá um
formulário de cadastro já na primeira
tela.
Se você já é cadastrado, clique em
Sign In (Entrar), no topo à direita, para
entrar no seu perfil. Se não, preencha
os campos do formulário.

39. 1- Criando sua conta
• First Name: seu primeiro nome (prenome). Se
você tiver dois nomes, pode colocar ambos.
• Last Name: último nome (sobrenome). Se você
tem mais de um, pode colocar todos.
IMPORTANTE
Use seus nomes reais pelos quais você é mais
conhecido. Evite apelidos: lembre-se de que
você fará contatos profissionais com esse perfil.

40. 1- Criando sua conta
•E-mail: seu endereço de e-mail.
•Password: senha à sua escolha.
IMPORTANTE: dê preferência a um endereço de
e-mail que contenha seu nome e / ou suas
iniciais. Evite endereços com apelidos ou
brincadeiras.

41. 1- Criando sua conta
Em seguida, clique sobre o botão Join now
(cadastre-se agora).
Se todos os seus dados estiverem corretos, você
será levado a um novo formulário. Nele, você vai
começar a informar sua situação profissional.

42. mas e se mesmo assim eu tiver dúvidas?

43. teremos 8 monitores no laboratório, mais a Blenda

44. no que mais a Literatus vai nos ajudar?

45. Recommended (recomendações)

46. Recommended (recomendações)
Preencher essa parte do seu perfil não depende
só de você. Aqui é onde seus contatos farão
recomendações sobre você, seu trabalho e seu
empenho. Isso é importante para que seus
visitantes tenham uma noção de como você é
visto por outras pessoas no mercado.
Para solicitar aos seus contatos que escrevam
recomentações sobre você, clique em Get
Recommended (seja recomendado).

47. Recommended (recomendações)
• Choose what you want to be recommended
for: escolha por qual experiência (profissional ou
formação) você quer ser recomendado.
• Decide who you’ll ask: entre os contatos que
fazem parte da experiência escolhida, selecione
para quais você vai pedir uma recomendação.
IMPORTANTE
O LinkedIn só considera completos perfis que
têm, pelo menos, 3 recomendações. Então,
capriche na escolha dos contatos.

49. aqueles que fizerem os cursos vão ter
recomendações da Literatus

50. além disso tudo vamos ainda divulgar o seu
perfil para os RHs de Manaus

52. pra funcionar agora depende de vocês

53. eu fiz uma aposta com o pessoal do Rio e São Paulo, que teríamos aqui na
Literatus 80% dos alunos com 65% do perfil no linkedin preenchido, me ajudem, se
eu ganhar quem ganha mesmo são vocês

54. twitter.com/toriobarbosa blogatorio.com.br slideshare.net/educacom
youtube.com/user/educacom facebook.com/torio.barbosa linkedin.com/in/toriobarbosa
torio@educacom.com.br
11 3245-3945
flickr.com/photos/educacom educacom.com.br 11 9686-5962