CONCEITO DA FERRAMENTA:
•Método de ideias e soluções Curto período de tempo Exploração de
diferentes situações;
• Definição do problema ou objetivo;
• Geração de ideias;
• Seleção e análise;
3.
ABORDAGEM:
• Definição doproblema;
• Geração de ideias Sem julgamentos Incentivar a colaboração;
• Criatividade sem restrições;
• Seleção e organização;
• Criatividade Colaboração Soluções Resolução/ Planejamento;
4.
SUS/ENFERMAGEM:
• Equipe multiprofissional Reuniões de planejamento Ações;
• Ex: Campanhas de vacinas Saúde Pública Novas abordagens;
• Solução rápida e eficaz (melhoria do atendimento);
• Atividades de capacitação para enfermagem;
• Vínculo paciente/ profissional;
• Melhor comunicação Eficiência;
CONCEITO:
• Diagrama decausa e efeito (espinha de peixe) Identificação de causas
Determinação de problemas;
• Análise Visualização Interpretação;
• Planejamento Estratégico Situacional (PES)
• Momento Explicativo;
• Momento normativo;
• Momento tático-operacional;
ABORDAGEM:
• Ferramenta complementarao PES Momento Explicativo;
• Acadêmicos a solucionar problemas em aulas práticas;
• Exploração do ambiente Coleta de informações;
• Competências da enfermagem Aplicação prática;
• Relação entre problemas e causas;
• Aplicação no planejamento gerencial da assistência;
SUS/ ENFERMAGEM:
• Fortalecimentoda gestão Segurança do paciente;
• Uso de dados e indicadores (infecção, quedas);
• Melhora a comunicação entre as equipes Planejamento/Estratégias;
• Incentiva a cultura de segurança;