O documento resume as atividades e desempenho da Rede Sou do Ação em 2012. A rede articula empresas para promover práticas sustentáveis em Pernambuco, tem 53 empresas associadas de diferentes setores, e realizou diversos projetos de consultoria, formação, debates e mobilização sobre responsabilidade social empresarial.
Presentación del webinar sobre posicionamiento en buscadores (SEO) impartido por Oreka It el día 18 de Junio. Se trata de un resumen de buenas prácticas SEO para posicionar una web en los primeros resultados de búsqueda en Google.
El vídeo del webinar se encuentra en la siguiente dirección:
https://www.youtube.com/watch?v=XXfjJPZ8X4Y&list=UUkRTj9VEP9tRDvvfeOpu8iw
Para más información http://orekait.com/blog/
Ponencia presentada por Pilar de Torres, adjunta a la presidencia de ASPM. Aunque los datos son de 2010, la realidad no ha cambiado, aunque la banda salarial muestra un descenso.
Para receber os calouros do 1º semestre de 2015 o Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM criou uma apresentação de Boas Vindas.
Tradicionalmente, o evento conta com a presença do reitor Antônio Fernandino de Castro Bahia Filho que, ao final reforça a mensagem aos alunos de que eles são os protagonistas de suas próprias histórias. Fazer acontecer, só depende de nós!
Crónica del Fam-Trip de un grupo de miembros de ASPM que fueron invitadas por Vive Costa del Sol a visitar Marbella, Málaga y Antequera, hoteles y lugares de interés para la organización de eventos y viajes de incentivos.
História do curso de Direito do UNIFEMM, desde 1966Carolina da Silva
Conheça a história do curso de Direito do UNIFEMM, desde 1966, quando um grupo de visionários instituiu a Fundação Educacional Monsenhor Messias-FEMM com o objetivo de oferecer bolsas de estudo a alunos carentes e que se destacassem pelo desempenho escolar.
ZetesMedea Voice -Mais vantagens de uma solução
de voz da próxima geração.
As vantagens e o retorno de investimento excecionais da separação de pedidos por voz
são bem conhecidos. Os executivos de logística estão a ganhar mais com a solução de voz
da próxima geração ZetesMedea Voice. Integrando 30 anos de experiência em execução
logística e as melhores práticas de mais de mil implementações de voz, com mais de
100 mil utilizadores, o ZetesMedea Voice oferece mais vantagens mais rapidamente, em
mais processos e com menor custo total de propriedade.
Dianova portugal mocktails at a glance 2009_2001Dianova
Resultados de Impacto 2009-2011 da iniciativa de Educação e Promoção da Saúde & Envolvimento Comunitário "Mocktails: memórias de uma noite divertida!", Torres Vedras, promovida pela Dianova em Parceria com 32 aliados estratégicos
Como membro activo da REDE RSO PT (grupos Educação, Igualdade e Comunicação) apresentação Dianova realizada a 27-09-12 no decorrer da 2ª reunião do Grupo de Trabalho "Educação e Formação" da REDE RSO PT sobre Boas Práticas de Responsabilidade Social Corporativa Dianova nas 5 dimensões: Económica, Social, Ambiental, Legal e Ética (dados 2011). Reputação constrói-se com acções: conheça alguns dos resultados das nossas!
Anfitriar processos coletivos nas
instituições, promovendo o
envolvimento e o uso da inteligência
coletiva na busca das soluções que
precisam ser encontradas.
Atuamos na conexão estratégica
entre o planejamento e o
envolvimento dos públicos,
utilizando ferramentas vivenciais
para o engajamento
dos stakeholders , gerando uma
cadeia de estímulos que
contagia positivamente as
organizações, seus colaboradores,
família, colegas e amigos.
Somos uma empresa de projetos e
negócios focados no
COMPORTAMENTO
SUSTENTÁVEL , construindo e
compartilhando conhecimento e
vivência para a mudança.
O grupo é composto por empresas,
projetos e programas interligados
por sua cadeia de valores.
Com estrutura orgânica, nos
movimentamos em rede,
propiciando o uso da inteligência
coletiva associada a co-criação nos
nossos processos, para o
estabelecimento dos projetos e
programas.
Anelise Stahl - Empresária do mercado de
Moda e Design, Anelise Stahl foi sócia da
KAIMANA, uma marca onde a roupa é o
propósito para um estilo de ser e vestir,
fundada em 1987, faz seguidoras buscando
diferenciação até hoje. Empreendedora e
na busca da transmutação do seu
conhecimento para inspirar e apoiar a
construção de um mundo melhor, em 2011,
Anelise Stahl saiu da sociedade e fundou
um novo empreendimento, a
CasamundoBrazil,, empresa que tem como
propósito, a transformarção das práticas e
atitudes em comportamentos sustentáveis.
Acreditando na força dos sistemas de
gestão para esse propósito, a aproximação
com a Área de Eventos consolida Anelise
Stahl como a primeira Perita brasileira a
atuar em uma certificação da Norma ABNT
ISO 20121, onde o conhecimento do
Sistema de Gestão para a Sustentabilidade
de Eventos serve para auditar e também
como ferramenta para servir como
facilitadora na Implantação do Sistema de
Gestão dentro das organizações.Marco Martiins Executivo em empresas
nacinais e internacionais na área de
Desenvolvimento Humano e Organizacional;
vivência que compartilha com a sua trajetória
de esporte e aventura.
Surfista, velejador e viajante apaixonado pelo
mundo, cruzou países pelo simples prazer de
vivênciar outras culturas.
Pioneiro na organização dos Esportes Radicais
fundou Associações , foi Juiz de eventos
esportivos durante sete anos.
Uniu este aprendizado a suas habilidades
como agente de mudança da cultura das
organizações, atuando em projetos de
responsabilidade social ,ambiental e
desenvolvimento da sustentabilidade do
indivíduo.
O impulso para a criação da
Casamundobrazil veio da vontade de
aprofundar sua atuação no que mais ama
fazer: apoiar genuinamente as pessoas e
organizções para o encontro com seus sonhos
e ambições, percebendo e facilitando as
interações necessárias para isto.
Presentación del webinar sobre posicionamiento en buscadores (SEO) impartido por Oreka It el día 18 de Junio. Se trata de un resumen de buenas prácticas SEO para posicionar una web en los primeros resultados de búsqueda en Google.
El vídeo del webinar se encuentra en la siguiente dirección:
https://www.youtube.com/watch?v=XXfjJPZ8X4Y&list=UUkRTj9VEP9tRDvvfeOpu8iw
Para más información http://orekait.com/blog/
Ponencia presentada por Pilar de Torres, adjunta a la presidencia de ASPM. Aunque los datos son de 2010, la realidad no ha cambiado, aunque la banda salarial muestra un descenso.
Para receber os calouros do 1º semestre de 2015 o Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM criou uma apresentação de Boas Vindas.
Tradicionalmente, o evento conta com a presença do reitor Antônio Fernandino de Castro Bahia Filho que, ao final reforça a mensagem aos alunos de que eles são os protagonistas de suas próprias histórias. Fazer acontecer, só depende de nós!
Crónica del Fam-Trip de un grupo de miembros de ASPM que fueron invitadas por Vive Costa del Sol a visitar Marbella, Málaga y Antequera, hoteles y lugares de interés para la organización de eventos y viajes de incentivos.
História do curso de Direito do UNIFEMM, desde 1966Carolina da Silva
Conheça a história do curso de Direito do UNIFEMM, desde 1966, quando um grupo de visionários instituiu a Fundação Educacional Monsenhor Messias-FEMM com o objetivo de oferecer bolsas de estudo a alunos carentes e que se destacassem pelo desempenho escolar.
ZetesMedea Voice -Mais vantagens de uma solução
de voz da próxima geração.
As vantagens e o retorno de investimento excecionais da separação de pedidos por voz
são bem conhecidos. Os executivos de logística estão a ganhar mais com a solução de voz
da próxima geração ZetesMedea Voice. Integrando 30 anos de experiência em execução
logística e as melhores práticas de mais de mil implementações de voz, com mais de
100 mil utilizadores, o ZetesMedea Voice oferece mais vantagens mais rapidamente, em
mais processos e com menor custo total de propriedade.
Dianova portugal mocktails at a glance 2009_2001Dianova
Resultados de Impacto 2009-2011 da iniciativa de Educação e Promoção da Saúde & Envolvimento Comunitário "Mocktails: memórias de uma noite divertida!", Torres Vedras, promovida pela Dianova em Parceria com 32 aliados estratégicos
Como membro activo da REDE RSO PT (grupos Educação, Igualdade e Comunicação) apresentação Dianova realizada a 27-09-12 no decorrer da 2ª reunião do Grupo de Trabalho "Educação e Formação" da REDE RSO PT sobre Boas Práticas de Responsabilidade Social Corporativa Dianova nas 5 dimensões: Económica, Social, Ambiental, Legal e Ética (dados 2011). Reputação constrói-se com acções: conheça alguns dos resultados das nossas!
Anfitriar processos coletivos nas
instituições, promovendo o
envolvimento e o uso da inteligência
coletiva na busca das soluções que
precisam ser encontradas.
Atuamos na conexão estratégica
entre o planejamento e o
envolvimento dos públicos,
utilizando ferramentas vivenciais
para o engajamento
dos stakeholders , gerando uma
cadeia de estímulos que
contagia positivamente as
organizações, seus colaboradores,
família, colegas e amigos.
Somos uma empresa de projetos e
negócios focados no
COMPORTAMENTO
SUSTENTÁVEL , construindo e
compartilhando conhecimento e
vivência para a mudança.
O grupo é composto por empresas,
projetos e programas interligados
por sua cadeia de valores.
Com estrutura orgânica, nos
movimentamos em rede,
propiciando o uso da inteligência
coletiva associada a co-criação nos
nossos processos, para o
estabelecimento dos projetos e
programas.
Anelise Stahl - Empresária do mercado de
Moda e Design, Anelise Stahl foi sócia da
KAIMANA, uma marca onde a roupa é o
propósito para um estilo de ser e vestir,
fundada em 1987, faz seguidoras buscando
diferenciação até hoje. Empreendedora e
na busca da transmutação do seu
conhecimento para inspirar e apoiar a
construção de um mundo melhor, em 2011,
Anelise Stahl saiu da sociedade e fundou
um novo empreendimento, a
CasamundoBrazil,, empresa que tem como
propósito, a transformarção das práticas e
atitudes em comportamentos sustentáveis.
Acreditando na força dos sistemas de
gestão para esse propósito, a aproximação
com a Área de Eventos consolida Anelise
Stahl como a primeira Perita brasileira a
atuar em uma certificação da Norma ABNT
ISO 20121, onde o conhecimento do
Sistema de Gestão para a Sustentabilidade
de Eventos serve para auditar e também
como ferramenta para servir como
facilitadora na Implantação do Sistema de
Gestão dentro das organizações.Marco Martiins Executivo em empresas
nacinais e internacionais na área de
Desenvolvimento Humano e Organizacional;
vivência que compartilha com a sua trajetória
de esporte e aventura.
Surfista, velejador e viajante apaixonado pelo
mundo, cruzou países pelo simples prazer de
vivênciar outras culturas.
Pioneiro na organização dos Esportes Radicais
fundou Associações , foi Juiz de eventos
esportivos durante sete anos.
Uniu este aprendizado a suas habilidades
como agente de mudança da cultura das
organizações, atuando em projetos de
responsabilidade social ,ambiental e
desenvolvimento da sustentabilidade do
indivíduo.
O impulso para a criação da
Casamundobrazil veio da vontade de
aprofundar sua atuação no que mais ama
fazer: apoiar genuinamente as pessoas e
organizções para o encontro com seus sonhos
e ambições, percebendo e facilitando as
interações necessárias para isto.
Informações e estrutura de Responsabilidade Social Empresarial e Empreendedorismo Social.
Palestra para a Semana de Administração da faculdade REGES, em Ribeirão Preto.
Sustentabilidade é uma característica ou condição de um processo ou de um sistema que permite a sua permanência, em certo nível, por um determinado prazo.
14ª Pesquisa Nacional sobre Responsabilidade Social e Práticas Sustentáveis n...ADVB
O objetivo desta Pesquisa, é obter e fornecer informações mais precisas sobre a atuação das organizações em programas socialmente responsáveis, a evolução deste entendimento no contexto das empresas e do mercado e as tendências sobre o tema.
Com uma abrangência equilibrada em termos de amostra por região do país, as respostas recebidas garantiram, também, uma boa margem percentual de retorno deste universo, bem como do potencial de empresas por porte.
Além disto, incorporamos nesta edição duas seções importantes para análise dos dados incluídos na Pesquisa:
• o item “Tópicos em Destaque”; e
• o item “Tabela Comparativa”, que inclui uma avaliação entre 2011 e 2012, constituindo-se, assim, uma forma comparativa de avaliação dos dados.
Os resultados apresentados refletem a real importância que as empresas hoje dão à questão da responsabilidade social, entendendo-a como estratégica e, mais ainda, criando um relacionamento com os públicos que interage garantindo,
assim, um reflexo efetivo na imagem institucional das organizações.
Lançamento Guias da Coleção Empresa Amiga da Criança Fundação Abrinq
Dia 28/05, a Fundação Abrinq – Save the Children lançou quatro guias da Coleção Empresa Amiga da Criança, em São Paulo. As publicações têm o objetivo de ser um importante instrumento para colaborar com as empresas na implementação de suas ações sociais, abordando os temas: responsabilidade social, investimento social privado, voluntariado empresarial e incentivos fiscais.
Esta apresentação mostra os diversos movimentos de organizações que se unem em prol de uma causa única para o desenvolvimento econômico-social do nosso país.
Construir o Portfólio da Casamundobrazil, que tem como ponto alto, a conquista do primeiro Certificado ISO 20121 na América Latina, para o ROCK IN RIO, nos fez REVER E REVIVER as experiências e vivências que tivemos e compartilhamos com as pessoas e organizações por onde passamos, e confirmar o nosso propósito de apoiarmos genuinamente a transformação das práticas em comportamentos sustentáveis .Somos uma empresa de projetos e negócios focados no COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL , construindo e compartilhando conhecimento e vivência para a mudança.
O grupo é composto por empresas, projetos e programas interligados por sua cadeia de valores.
Com estrutura orgânica, nos movimentamos em rede, propiciando o uso da inteligência coletiva associada a co-criação nos nossos processos, para o estabelecimento dos projetos e programas.
3. APRESENTAÇÃO
4° Ano do Relatório de
Sustentabilidade Modelo GRI;
1° ano da nova estratégia;
Retorno do Ação em Debate
e do Lidera;
Entrada nas mídias sociais.
4. MISSÃO
Articular empresas e
influenciar suas práticas de
cidadania empresarial no
ambiente de negócios para
contribuir com o
desenvolvimento sustentável
de Pernambuco
5. VISÃO
Ser referência como espaço
de articulação, aprendizagem
e compartilhamento de
experiências de cidadania
empresarial e
sustentabilidade em
Pernambuco
6. REDE SOU DO AÇÃO
•53 Empresas Associadas
•49% Serviço
•23% Indústria
•19% Entidade Empresarial
•9% Comércio
9. MEIOS DE
EMPRESAS E COMUNICAÇÃO
ENTIDADES
EMPRESARIAIS
ENTIDADES
PROMOTORAS
DE CIDADANIA
EMPRESARIAL
UNIVERSIDADES
ASSOCIADOS
PARCEIROS
EQUIPE SOCIEDADE
EXECUTIVA MOVIMENTOS
SOCIAIS
APOIADORES
VOLUNTÁRIOS
ORGÃOS E
ENTIDADES
PRESTADORES REGULADORAS
DE SERVIÇO