O documento discute a estratégia e operação da AMIGOH, uma associação que apoia projetos de pesquisa sobre câncer e doenças sanguíneas. Os objetivos da reunião são contribuir para aumentar as taxas de cura do câncer e melhorar a qualidade de vida dos pacientes, além de validar o funcionamento da associação. A AMIGOH arrecada recursos por meio de doações, parcerias, eventos e vendas para financiar projetos selecionados por um comitê técnico.
Kaylee McLean has extensive volunteer and work experience in construction, landscaping, secretarial work, graphic design, retail, and fitness. She is currently studying Graphic Design at Loyalist College and interning as a Graphic Designer at Media Matters Inc. References are available from her work at various organizations in the Peterborough, Belleville, and Port Hope areas.
Stellar Phoenix Solutions dba easySERVICETM Data Solutions provides comprehensive and customized IT solutions to solve business challenges and enable growth. Their experienced engineers ensure high levels of stability, security and integrity. Unlike other firms, easySERVICETM does not offer generic solutions but rather personalized attention and custom-built solutions. Their managed services proactively monitor systems to prevent downtime through leveraging highly experienced professionals at a lower cost than building an in-house IT department. Consulting services provide access to experienced professionals to enhance project success rates while mitigating risks.
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Unemployed Tenant Loans has honed its expertise in arranging tenant loans at the earliest. Avail tenant loans despite your bad credit whether you are housing tenants, PG or MOD tenants.Visit at: http://www.unemployedtenantloans.org.uk
This document compares the author's dance magazine "Strobe" to other dance and techno magazines. The author analyzed fonts, cover lines, slogans, and target audiences in similar magazines to apply conventions to their own. While keeping conventions like straplines and coverlines, the author's magazine differentiates itself with a darker color palette and close-up model photograph rather than bright colors and medium shots used by others. The author believes their magazine fits the dance genre.
Kaylee McLean has extensive volunteer and work experience in construction, landscaping, secretarial work, graphic design, retail, and fitness. She is currently studying Graphic Design at Loyalist College and interning as a Graphic Designer at Media Matters Inc. References are available from her work at various organizations in the Peterborough, Belleville, and Port Hope areas.
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Stephen Mahoney has over 20 years of experience in operations leadership roles in manufacturing companies. He is skilled in lean manufacturing, six sigma, and supply chain optimization. As Director of Operations at Dentsply Prosthetics, he implemented process improvements that realized over $4 million in annual savings. Previously as Plant Manager at Owens Corning, he restructured supplier relationships to reduce material costs by $8.5 million and inventory by $1.4 million. Mahoney holds a Bachelor's degree in Business Logistics from Penn State University.
Power sharing involves distributing authority and responsibility across multiple individuals or groups. It occurs in families, where parents share power with children; in classrooms, where teachers share authority with students; and in governments, where power is divided between different branches and levels. Power sharing is considered important in democracies to allow participation and prevent majority tyranny. However, critics argue that it can weaken a system and increase the potential for conflicts between groups.
Criando pipelines de entrega contínua multilinguagem com Docker e JenkinsCamilo Ribeiro
Palestra apresentada no QCon do Rio de Janeiro em 2015, sobre docker, jenkins, job dsl e automação de uma pipeline.
Exemplos e código podem ser encontrados em: https://github.com/camiloribeiro/cdeasy
O documento discute a cultura de doação no Brasil e como as organizações podem melhorar suas práticas de captação de recursos. A cultura de doação está em desenvolvimento no país e depende principalmente da classe média. As organizações precisam pedir mais doações e também pedir melhor, conquistando a confiança dos doadores através de maior transparência. O Instituto DOAR propõe uma certificação para ajudar as organizações a aprimorarem sua gestão e prestação de contas.
Este documento apresenta um relatório sobre a análise e avaliação da organização institucional e eficiência de gestão do setor portuário brasileiro. O relatório foi financiado pelo BNDES e desenvolvido por uma equipe de consultoria. Ele contém diagnósticos do setor portuário e propostas de diretrizes para o seu desenvolvimento, cobrindo tópicos como marco regulatório, organização institucional, eficiência de gestão e oferta versus demanda portuária.
O Projeto Papel de Gente acredita que cuidar do meio ambiente é cuidar das pessoas. Por 14 anos, oferece tratamento psicossocial e capacitação profissional por meio da reciclagem de papel. Seu objetivo é atender mais pessoas e ampliar suas atividades de sustentabilidade.
Este relatório apresenta os resultados econômicos, sociais e ambientais da Natura em 2013, adotando as diretrizes G4 da GRI e visando a transparência. A Natura busca gerar valor para seus públicos no curto, médio e longo prazo por meio de produtos inovadores, rede de relações e comportamento empresarial alinhado ao desenvolvimento sustentável. A Visão de Sustentabilidade da empresa expressa a ambição de gerar impacto positivo em todos os aspectos de sua atuação.
Apresentação das Voluntárias do GRAACC no Seminário Internacional Voluntariad...Durval Olivieri
O documento resume a história e as atividades do GRAACC, uma instituição que oferece tratamento para crianças e adolescentes com câncer. Ele descreve como o voluntariado apoia os serviços do hospital em áreas como brinquedoteca, quimioterapia e recepção. O documento também discute a implantação de um sistema de gestão da qualidade para o programa de voluntariado baseado na norma ISO 9001.
1. O documento apresenta o projeto "Esse Rio é Minha Rua" desenvolvido pelo Rotaract CESUPA para melhorar a qualidade de vida de comunidades ribeirinhas por meio de ações educativas, de saúde e para geração de renda.
2. O projeto formou uma associação comunitária, realizou capacitações, atendimentos de saúde e ajudou no aumento da renda por meio da produção e venda de cacau e açaí.
3. Recentemente, foi criado o
Este documento discute estratégias de captação de recursos para organizações sociais, incluindo análise de casos históricos, princípios e modelos de captação. Ele fornece orientações sobre como desenvolver casos de captação, projetos e critérios para seleção estratégica.
O documento discute a estratégia da organização Dianova Portugal para melhorar sua reputação e relacionamentos com partes interessadas. A estratégia envolve gerenciar percepções através de comunicação estratégica, alinhando objetivos organizacionais com as expectativas das partes interessadas e incorporando novos paradigmas como gestão da mudança e sustentabilidade. O documento também descreve táticas de comunicação online e offline implementadas, como seminários, conferências e mídias sociais.
1) O documento lista a diretoria do Rotary Club de São José do Rio Preto para o ano rotário de 2011-2012, incluindo o presidente, vice-presidentes e secretários.
2) Ele descreve os planos e projetos do clube para o ano, incluindo administrar o clube, desenvolver os membros, prestar serviços à comunidade, melhorar a imagem pública e apoiar a Fundação Rotária.
3) Os projetos comunitários incluem iniciativas de saúde como doação de sangue e câncer de mama, além de programas
1) O documento lista a diretoria do Rotary Club de São José do Rio Preto para o ano rotário de 2011-2012, incluindo o presidente, vice-presidentes e secretários.
2) Ele descreve os planos e projetos do clube para o ano, incluindo administrar o clube, desenvolver os membros, prestar serviços à comunidade, melhorar a imagem pública e apoiar a Fundação Rotária.
3) Os projetos comunitários incluem iniciativas de saúde como doação de sangue e câncer de mama, além de programas
1) O documento discute projetos de desenvolvimento social e as técnicas de gerenciamento de projetos aplicadas a esses projetos, incluindo identificação, design, definição e transição de projetos.
2) As seções abordam disciplinas como gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento da justificativa, lógica do projeto, portas de decisão e definição do projeto.
3) O documento fornece exemplos e diagramas para ilustrar essas técnicas, como o diagrama de Venn, a matriz de part
Fernando Nogueira | Painelista
Coordenador do Mobilab+ Laboratório de Inovação Aberta da Prefeitura de São Paulo, vinculado à Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e à Prodam; É professor na FGV-SP, instituição onde fez Mestrado e Doutorado em Administração Pública e Governo; É pesquisador e ativista em inovação pública, gestão de associações e investimento social privado; É Presidente do Conselho do Instituto Doar e responsável pelo Guia Melhores ONGs; Já trabalhou em diversas organizações de destaque no 3º setor como GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, Amcham – Câmara Americana de Comércio, CDI – Comitê para Democratização da Informática e Fundação Kellogg.
Apresentação da Assembleia Geral da Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade realizada no dia 24 de setembro de 2013 em São Paulo/SP
1) A Natura é uma empresa brasileira de cosméticos fundada em 1969 que atua no Brasil e na América Latina.
2) A Natura tem fábricas e centros de distribuição no Brasil e na América Latina e escritórios na França. Ela emprega quase 7 mil funcionários.
3) A Natura tem 1,4 milhão de consultores que vendem seus produtos e lidera o mercado brasileiro de cosméticos com 23% de participação.
Como aumentar a quantidade de participantes em congressosMCI Brasil
O documento fornece dicas para aumentar o número de participantes em congressos, como focar na educação contínua, acessibilidade e destinos atraentes, além de conteúdos especializados. Também recomenda parcerias com associações, faculdades e empresas, assim como casos de sucesso da MCI em aumentar participação em eventos.
Stephen Mahoney has over 20 years of experience in operations leadership roles in manufacturing companies. He is skilled in lean manufacturing, six sigma, and supply chain optimization. As Director of Operations at Dentsply Prosthetics, he implemented process improvements that realized over $4 million in annual savings. Previously as Plant Manager at Owens Corning, he restructured supplier relationships to reduce material costs by $8.5 million and inventory by $1.4 million. Mahoney holds a Bachelor's degree in Business Logistics from Penn State University.
Power sharing involves distributing authority and responsibility across multiple individuals or groups. It occurs in families, where parents share power with children; in classrooms, where teachers share authority with students; and in governments, where power is divided between different branches and levels. Power sharing is considered important in democracies to allow participation and prevent majority tyranny. However, critics argue that it can weaken a system and increase the potential for conflicts between groups.
Criando pipelines de entrega contínua multilinguagem com Docker e JenkinsCamilo Ribeiro
Palestra apresentada no QCon do Rio de Janeiro em 2015, sobre docker, jenkins, job dsl e automação de uma pipeline.
Exemplos e código podem ser encontrados em: https://github.com/camiloribeiro/cdeasy
O documento discute a cultura de doação no Brasil e como as organizações podem melhorar suas práticas de captação de recursos. A cultura de doação está em desenvolvimento no país e depende principalmente da classe média. As organizações precisam pedir mais doações e também pedir melhor, conquistando a confiança dos doadores através de maior transparência. O Instituto DOAR propõe uma certificação para ajudar as organizações a aprimorarem sua gestão e prestação de contas.
Este documento apresenta um relatório sobre a análise e avaliação da organização institucional e eficiência de gestão do setor portuário brasileiro. O relatório foi financiado pelo BNDES e desenvolvido por uma equipe de consultoria. Ele contém diagnósticos do setor portuário e propostas de diretrizes para o seu desenvolvimento, cobrindo tópicos como marco regulatório, organização institucional, eficiência de gestão e oferta versus demanda portuária.
O Projeto Papel de Gente acredita que cuidar do meio ambiente é cuidar das pessoas. Por 14 anos, oferece tratamento psicossocial e capacitação profissional por meio da reciclagem de papel. Seu objetivo é atender mais pessoas e ampliar suas atividades de sustentabilidade.
Este relatório apresenta os resultados econômicos, sociais e ambientais da Natura em 2013, adotando as diretrizes G4 da GRI e visando a transparência. A Natura busca gerar valor para seus públicos no curto, médio e longo prazo por meio de produtos inovadores, rede de relações e comportamento empresarial alinhado ao desenvolvimento sustentável. A Visão de Sustentabilidade da empresa expressa a ambição de gerar impacto positivo em todos os aspectos de sua atuação.
Apresentação das Voluntárias do GRAACC no Seminário Internacional Voluntariad...Durval Olivieri
O documento resume a história e as atividades do GRAACC, uma instituição que oferece tratamento para crianças e adolescentes com câncer. Ele descreve como o voluntariado apoia os serviços do hospital em áreas como brinquedoteca, quimioterapia e recepção. O documento também discute a implantação de um sistema de gestão da qualidade para o programa de voluntariado baseado na norma ISO 9001.
1. O documento apresenta o projeto "Esse Rio é Minha Rua" desenvolvido pelo Rotaract CESUPA para melhorar a qualidade de vida de comunidades ribeirinhas por meio de ações educativas, de saúde e para geração de renda.
2. O projeto formou uma associação comunitária, realizou capacitações, atendimentos de saúde e ajudou no aumento da renda por meio da produção e venda de cacau e açaí.
3. Recentemente, foi criado o
Este documento discute estratégias de captação de recursos para organizações sociais, incluindo análise de casos históricos, princípios e modelos de captação. Ele fornece orientações sobre como desenvolver casos de captação, projetos e critérios para seleção estratégica.
O documento discute a estratégia da organização Dianova Portugal para melhorar sua reputação e relacionamentos com partes interessadas. A estratégia envolve gerenciar percepções através de comunicação estratégica, alinhando objetivos organizacionais com as expectativas das partes interessadas e incorporando novos paradigmas como gestão da mudança e sustentabilidade. O documento também descreve táticas de comunicação online e offline implementadas, como seminários, conferências e mídias sociais.
1) O documento lista a diretoria do Rotary Club de São José do Rio Preto para o ano rotário de 2011-2012, incluindo o presidente, vice-presidentes e secretários.
2) Ele descreve os planos e projetos do clube para o ano, incluindo administrar o clube, desenvolver os membros, prestar serviços à comunidade, melhorar a imagem pública e apoiar a Fundação Rotária.
3) Os projetos comunitários incluem iniciativas de saúde como doação de sangue e câncer de mama, além de programas
1) O documento lista a diretoria do Rotary Club de São José do Rio Preto para o ano rotário de 2011-2012, incluindo o presidente, vice-presidentes e secretários.
2) Ele descreve os planos e projetos do clube para o ano, incluindo administrar o clube, desenvolver os membros, prestar serviços à comunidade, melhorar a imagem pública e apoiar a Fundação Rotária.
3) Os projetos comunitários incluem iniciativas de saúde como doação de sangue e câncer de mama, além de programas
1) O documento discute projetos de desenvolvimento social e as técnicas de gerenciamento de projetos aplicadas a esses projetos, incluindo identificação, design, definição e transição de projetos.
2) As seções abordam disciplinas como gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento da justificativa, lógica do projeto, portas de decisão e definição do projeto.
3) O documento fornece exemplos e diagramas para ilustrar essas técnicas, como o diagrama de Venn, a matriz de part
Fernando Nogueira | Painelista
Coordenador do Mobilab+ Laboratório de Inovação Aberta da Prefeitura de São Paulo, vinculado à Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e à Prodam; É professor na FGV-SP, instituição onde fez Mestrado e Doutorado em Administração Pública e Governo; É pesquisador e ativista em inovação pública, gestão de associações e investimento social privado; É Presidente do Conselho do Instituto Doar e responsável pelo Guia Melhores ONGs; Já trabalhou em diversas organizações de destaque no 3º setor como GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, Amcham – Câmara Americana de Comércio, CDI – Comitê para Democratização da Informática e Fundação Kellogg.
Apresentação da Assembleia Geral da Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade realizada no dia 24 de setembro de 2013 em São Paulo/SP
1) A Natura é uma empresa brasileira de cosméticos fundada em 1969 que atua no Brasil e na América Latina.
2) A Natura tem fábricas e centros de distribuição no Brasil e na América Latina e escritórios na França. Ela emprega quase 7 mil funcionários.
3) A Natura tem 1,4 milhão de consultores que vendem seus produtos e lidera o mercado brasileiro de cosméticos com 23% de participação.
Como aumentar a quantidade de participantes em congressosMCI Brasil
O documento fornece dicas para aumentar o número de participantes em congressos, como focar na educação contínua, acessibilidade e destinos atraentes, além de conteúdos especializados. Também recomenda parcerias com associações, faculdades e empresas, assim como casos de sucesso da MCI em aumentar participação em eventos.
Este documento descreve um projeto de concurso cultural sobre gastronomia sustentável com o objetivo de premiar receitas criativas que aproveitem integralmente os alimentos. O projeto consiste em uma votação popular online seguida de uma avaliação por jurados para escolher os ganhadores, que receberão cursos no exterior.
O documento fornece informações sobre financiamento coletivo para ONGs através da plataforma GlobalGiving. Ele discute como a GlobalGiving funciona, como as ONGs podem se cadastrar e lançar campanhas de crowdfunding, e fornece dicas sobre como executar com sucesso uma campanha de arrecadação de fundos online.
Laboratório de Financiamento Coletivo - Mobiliza & KickanteKickante
Webinar gratuito da Kickante e Mobilize com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas estratégias de captação de recursos pelas organizações sociais e criar alternativas às mudanças no cenário de financiamento de ONGs no Brasil.
O documento descreve a trajetória de sucesso da clínica de fisioterapia Fisiocenter Tupã, com ênfase nos seguintes pontos: 1) A clínica cresceu oferecendo novos serviços ao longo dos anos e estabeleceu parcerias; 2) Realizou pesquisas de satisfação com clientes e colaboradores e melhorou continuamente os processos; 3) Obteve resultados financeiros positivos, como aumento de lucro e rentabilidade, e reconhecimento por excelência em gestão.
Concepção, gravidez, parto e pós-parto: perspectivas feministas e interseccionais
Livro integra a coleção Temas em Saúde Coletiva
A mais recente publicação do Instituto de SP traça a evolução da política de saúde voltada para as mulheres e pessoas que engravidam no Brasil ao longo dos últimos cinquenta anos.
A publicação se inicia com uma análise aprofundada de dois conceitos fundamentais: gênero e interseccionalidade. Ao abordar questões de saúde da mulher, considera-se o contexto social no qual a mulher está inserida, levando em conta sua classe, raça e gênero. Um dos pontos centrais deste livro é a transformação na assistência ao parto, influenciada significativamente pelos movimentos sociais, que desde a década de 1980 denunciam o uso irracional de tecnologia na assistência.
Essas iniciativas se integraram ao movimento emergente de avaliação tecnológica em saúde e medicina baseada em evidências, resultando em estudos substanciais que impulsionaram mudanças significativas, muitas das quais são discutidas nesta edição. Esta edição tem como objetivo fomentar o debate na área da saúde, contribuindo para a formação de profissionais para o SUS e auxiliando na formulação de políticas públicas por meio de uma discussão abrangente de conceitos e tendências do campo da Saúde Coletiva.
Esta edição amplia a compreensão das diversas facetas envolvidas na garantia de assistência durante o período reprodutivo, promovendo uma abordagem livre de preconceitos, discriminação e opressão, pautada principalmente nos direitos humanos.
Dois capítulos se destacam: ‘“A pulseirinha do papai”: heteronormatividade na assistência à saúde materna prestada a casais de mulheres em São Paulo’, e ‘Políticas Públicas de Gestação, Práticas e Experiências Discursivas de Gravidez Trans masculina’.
Parabéns às autoras e organizadoras!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.agostodourado.com
Apostila Gerência de Riscos PDF voltado para Segurança do Trabalho
Amigoh
1.
2. Por que estamos aqui hoje?
Para cumprir 2 objetivos:
Amplo Específico
Contribuir Reunir o conselho
significativamente para Validar o funcionamento
aumentar os índices de
cura e melhorar a qualidade Mostrar as ações
de vida de pacientes Discutir estratégias de
portadores de câncer e captação de recursos
doenças do sangue
3. A AMIGOH e o Albert Einstein
SBIBAE
Em todo Brasil
Instituto de Em favor de uma causa
Oncologia e Seleção e suporte financeiro
Hematologia a projetos científicos e
sociais relacionados ao
câncer e doenças do sangue
Conselho Comitê Técnico Coordenação
4. Conselho
Planeja as ações em três frentes:
Estratégica Captação Divulgação
Participando de Recursos
ativamente das Promovendo
Com a definição das
decisões relacionadas ações a serem realizadas
a AMIGOH e
à gestão e modus para captação de difundindo a
operandi da recursos para nossa atuação
Associação financiarmos projetos
Nossa sugestão é que haja 3 reuniões anuais do Conselho, com o
objetivo de prestar contas e deliberar sobre os rumos da AMIGOH
5. Comitê Técnico
Avaliação dos projetos
inscritos e suas características:
Impacto na Comunidade
Viabilidade
Alinhamento com as
diretrizes da AMIGOH
Nossa sugestão é que
o Comitê Técnico
avalie os projetos
bimestralmente
6. COMITÊ Especialistas:
Heloisa Chiattone
TÉCNICO Vicente Odone
Luis Bouzas
Sergio Simon
Roberto Passeto
Daniel Tabak
Membros
Permanentes:
Diretor de Pesquisa
Diretor de
Responsabilidade Social
7. Coordenação
Proporciona o pleno funcionamento da instituição por meio de:
Recebimento
Agendamento Organização e
Funções e cobranças
e organização reporte de
operacionais dos relatórios
de reuniões informações
de projetos
8. Conselho Comitê Técnico Coordenação
Projetos
Lançamento do Edital
Projetos inscritos
Avaliação do Comitê
Projeto Selecionado
Investimento de Recursos Captados
Acompanhamento do Projeto
Auditoria Externa
9. Projetos
CACON – Centro de Alta
Complexidade em Oncologia
Tratamento de pacientes do SUS
Instituto de Oncologia da Unifesp
10. Como Falamos Como Ouvimos
Boletins bimestrais Canal de comunicação direto
Newsletter Tel.: (11) 2151-0310
Ata de reuniões
E-mail:
Site amigosdaonco@einstein.br
11. Ações
Desenvolvidas
Visita ao MD Anderson
Em 10 anos, eleito 8 vezes o melhor
hospital de câncer dos EUA
105.000 Pacientes no Total
Investimento de US$547 MM em pesquisa
1.600 Fellows – Pesquisa
1.009 Protocolos Clínicos de Pesquisa
Parceria com o Albert Einstein
pelos próximos 10 anos
Captação anual:US$250 milhões
12. Até Aqui
Objetivo Funcionamento Realizações
A partir de Agora
Planejar Como Realizar
18. Outras Ações
Doação pelo Site
Cofre
Revistas
O valor anual arrecadado com
a venda de revistas ultrapassou
R$ 2.400.000,00
19. Medida Provisória
Programa Nacional de Apoio
à Atenção Oncológica
Abater no Imposto de Renda
doações para projetos e pesquisas
relacionados ao câncer
20. Relacionamento com o doador
Captação Relacionamento Nova Captação
Doação Gestão eficiente e Doação
transparente do
Parcerias recurso doado Parcerias
Eventos Beneficentes Prestação de contas Eventos Beneficentes
Venda de Produtos Reconhecimento Venda de Produtos
Outras Ações Outras Ações
22. Grupos de Relacionamento
Estratégico Captação Divulgação
Ana Salete Juliano Maria Cristina Nudelman Ana Lucia F. Camargo Alexandra Fructuoso Marilia Gabriela
Ferreira
Maria Fernanda Candido Claudia Cinel Ana Claudia Godoy Mary Lafer
Andrea Chiarella Correa Mendes
Mário Adler Cristina Salvador Maythe Birman
Anna Margherita Bork Ana Maria Braga
Rami Goldfajn Cristina Vieira da Silva Monica Krasilchik
Annica Sampaio Goes Ana Salete Juliano
Telma Sobolh Denise Antão Orlando Alves Carneiro
Ferreira
Carlos Alberto Ferreira
Dirceu Variz Renata Grabert
Andrea Doria
Claudia de Crescenzo
Jorge Marques Vieira Renata Lebensztajn
Bernardo Kogan
Claudio Galeazzi
Luciana Villela Renata Ruhman
Betty Mindlin
Eduardo Marafanti
Lygia Rabinovich Renata Seripieri
Bruna Lombardi
Eugenio Carlos Ferrari
Martha Medeiros Rosana Saad
Camila Felix
Fanny Feigenson
Sula Hamuche Silvia Pinus Finkiel
Carlos Siqueira
Fernanda Telhada
Telma Sobolh Sissi Barcelos Prais
Clarissa Ramos
Guilherme Mori Carneiro
Vanuza de Paiva
Claudia Lebensztajn
Leo Krakowiak Soraya Corona
Veronica Serra
Cristina Salvador
Luciana Villela Stela Blay
Flavia Gollop
Lygia Rabinovich Vanuza de Paiva
Jorge Marques Vieira
Marcos Tadeu
Albuquerque Luciana Villela
Maria Amelia Pacheco Marcelo Amaral Ramos
Albuquerque
Maria Fernanda Candido
Notas do Editor
Até agora falamos como funcionamos e o que fizemos. Agora, precisamos definir o futuro e saber como vamos agir a partir de agora. Pesquisamos as principais formas de captação de recursos no mundo, viemos apresentá-las a vocês para que, depois, nós possamos construir juntos a nossa estratégia de captação de fundos.
Faltou: Jantares/ almoços para Grupos Pequenos Visitas de Captação Conselheiro Doador (pode estar em Associados e Conselheiros)
Faltou: Jantares/ almoços para Grupos Pequenos Visitas de Captação Conselheiro Doador (pode estar em Associados e Conselheiros)