71 a preconceito feminino - 4
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Este documento apresenta o resumo de uma pesquisa realizada por um grupo de estudantes sobre o papel da mulher na sociedade. O grupo é composto por 5 integrantes e a pesquisa foi realizada na região de Bauru, São Paulo. Os objetivos da pesquisa foram compreender o papel da mulher na sociedade atual, analisar sua atuação no mercado de trabalho e ressaltar o processo de discriminação ao longo da história.
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Como não ser um babaca
Como o Sindilegis inovou no Dia Internacional da Mulher, com a publicação de um Guia que chegou a ser o número 1 da Amazon Brasil nas categorias de Auto Ajuda e Abuso Sexual.
Criar experiência requer Diversidade e Inclusão
O documento discute a importância da diversidade e inclusão nas empresas, destacando que: 1) Negros compõem a maioria da população brasileira, porém ocupam apenas 1/3 das 500 maiores empresas; 2) 67% dos brasileiros desempregados são negros; 3) Apenas 1,6% de mulheres negras são gerentes e 0,4% do quadro executivo, mostrando a desigualdade no ambiente corporativo.
@miforcal 1F_7_29_34_42_43_52
Uma pesquisa classificou Indaiatuba como a melhor cidade do Brasil para se viver em 2010, mas o documento argumenta que, embora tenha alguns fatores positivos, o aumento da criminalidade e problemas na educação fazem com que não seja mais a número um. A falta de recursos na educação cria salas superlotadas, enquanto o crescimento do tráfico de drogas e furtos coloca em risco a segurança dos cidadãos. A menos que medidas sejam tomadas, a cidade poderá sair do ranking de melhores cidades.
@miforcal 1F_7_29_34_42_43_53
Uma pesquisa classificou Indaiatuba como a melhor cidade do Brasil para se viver em 2010, mas o documento argumenta que, embora tenha alguns fatores positivos, o aumento da criminalidade e problemas na educação fazem com que não seja mais a número um. A falta de recursos na educação cria salas superlotadas, enquanto o crescimento do tráfico de drogas e furtos coloca em risco a segurança dos cidadãos. A menos que medidas sejam tomadas, a cidade poderá sair do ranking de melhores cidades.
Afroempreendedorismo e Economia Étnica - FESP/SP
O documento discute o afroempreendedorismo e a economia étnica no Brasil. Apresenta conceitos como economia étnica e seu estado da arte, destacando que estudos focaram em grupos como japoneses, coreanos e judeus, mas pouco em negros. Também aborda a população negra no Brasil, suas formas de renda e resistência, além de trazer dados sobre afroempreendedorismo no país, como dificuldades de acesso a crédito e apoio do poder público. Por fim, aponta des
ATIVIDADE ESTRUTURADA...
O documento descreve uma ONG chamada Movimento Emaús Amor e Justiça que atua há 20 anos na comunidade Pirambu em Fortaleza, Ceará. A ONG trabalha com ações sociais para melhorar a educação e gera emprego e renda através da recuperação de objetos usados, atendendo mais de 400 crianças e jovens por ano. Eles escolheram panfletos e cartazes para divulgar suas causas e também buscam divulgação em jornais.
Afroempreendedorismo oab
O documento descreve o Instituto Afro-brasileiro do Paraná, uma organização sem fins lucrativos que busca promover a cultura e os direitos da comunidade afro-brasileira. Seus objetivos incluem reconhecer a cultura afro-brasileira, promover a inserção social e defender os direitos da comunidade. Atualmente, o Instituto organiza eventos de afro-empreendedorismo para apoiar pequenos negócios da comunidade.
Tcc ascensão feminina
Este artigo tem como objetivo apresentar de forma clara e objetiva, a importância da ascensão e
evolução histórica feminina na gestão empresarial, e esclarecer que a discriminação contra o trabalho da
mulher é coisa do passado. No entanto, o fato que a realidade dessa existência é outra, mas de forma
disfarçada, até em função da lei que proíbe essa prática, merecendo uma análise apurada do porquê
desse paradigma arcaico, da isonomia e do tabu na contratação de mulheres na empresa, que vem sendo
quebrado morosamente, para tanto, foi realizada uma pesquisa, com base em levantamento bibliográfico
sobre o posicionamento das empresas na contratação e eleição das mulheres para o exercício de diversos
cargos nos setores públicos e privados. Para fundamentar este trabalho, foi elaborada uma pesquisa com
dados estatísticos do IBGE, SENDIN E KENEXA, de modo, a estabelecer fatos concretos e entender o
cenário da conscientização e da disparidade existente entre o homem e a mulher no mundo empresarial.
Concluiu-se, através das informações coletadas e discutidas, que a mulher vem alcançando
gradativamente maior espaço nas organizações em busca de melhorias e o direito a isonomia, e,
sobretudo, conciliando seu papel de mulher, mãe e esposa com competência, assumindo de forma
concomitante o exercício da função de gestora na empresa.
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Uma pesquisa classificou Indaiatuba como a melhor cidade do Brasil para se viver em 2010, mas o documento argumenta que, embora tenha alguns fatores positivos, o aumento da criminalidade e problemas na educação fazem com que não seja mais a número um. A falta de recursos na educação cria salas superlotadas, enquanto o crescimento do tráfico de drogas e furtos coloca em risco a segurança dos cidadãos. A menos que medidas sejam tomadas, a cidade poderá sair do ranking de melhores cidades.
Afroempreendedorismo e Economia Étnica - FESP/SP
O documento discute o afroempreendedorismo e a economia étnica no Brasil. Apresenta conceitos como economia étnica e seu estado da arte, destacando que estudos focaram em grupos como japoneses, coreanos e judeus, mas pouco em negros. Também aborda a população negra no Brasil, suas formas de renda e resistência, além de trazer dados sobre afroempreendedorismo no país, como dificuldades de acesso a crédito e apoio do poder público. Por fim, aponta des
ATIVIDADE ESTRUTURADA...
O documento descreve uma ONG chamada Movimento Emaús Amor e Justiça que atua há 20 anos na comunidade Pirambu em Fortaleza, Ceará. A ONG trabalha com ações sociais para melhorar a educação e gera emprego e renda através da recuperação de objetos usados, atendendo mais de 400 crianças e jovens por ano. Eles escolheram panfletos e cartazes para divulgar suas causas e também buscam divulgação em jornais.
Afroempreendedorismo oab
O documento descreve o Instituto Afro-brasileiro do Paraná, uma organização sem fins lucrativos que busca promover a cultura e os direitos da comunidade afro-brasileira. Seus objetivos incluem reconhecer a cultura afro-brasileira, promover a inserção social e defender os direitos da comunidade. Atualmente, o Instituto organiza eventos de afro-empreendedorismo para apoiar pequenos negócios da comunidade.
Tcc ascensão feminina
Este artigo tem como objetivo apresentar de forma clara e objetiva, a importância da ascensão e
evolução histórica feminina na gestão empresarial, e esclarecer que a discriminação contra o trabalho da
mulher é coisa do passado. No entanto, o fato que a realidade dessa existência é outra, mas de forma
disfarçada, até em função da lei que proíbe essa prática, merecendo uma análise apurada do porquê
desse paradigma arcaico, da isonomia e do tabu na contratação de mulheres na empresa, que vem sendo
quebrado morosamente, para tanto, foi realizada uma pesquisa, com base em levantamento bibliográfico
sobre o posicionamento das empresas na contratação e eleição das mulheres para o exercício de diversos
cargos nos setores públicos e privados. Para fundamentar este trabalho, foi elaborada uma pesquisa com
dados estatísticos do IBGE, SENDIN E KENEXA, de modo, a estabelecer fatos concretos e entender o
cenário da conscientização e da disparidade existente entre o homem e a mulher no mundo empresarial.
Concluiu-se, através das informações coletadas e discutidas, que a mulher vem alcançando
gradativamente maior espaço nas organizações em busca de melhorias e o direito a isonomia, e,
sobretudo, conciliando seu papel de mulher, mãe e esposa com competência, assumindo de forma
concomitante o exercício da função de gestora na empresa.
Didatica projeto final
Este projeto visa discutir a diversidade sexual na escola através de atividades em várias disciplinas para promover a reflexão sobre preconceitos e discriminação. Serão abordados temas como gênero, sexualidade e história dos direitos LGBT+ para enfrentar situações de bullying enfrentadas por alunos. As atividades incluem debates, vídeos e uma peça teatral para conscientizar alunos, professores e famílias sobre a importância do respeito às diferentes orientações sexuais.
Sexualidade Diversidade Diferença
O documento descreve a evolução da sexualidade e dos papéis de gênero na sociedade ao longo do tempo, desde épocas em que havia forte repressão até os dias atuais em que há maior liberdade e igualdade. Antigamente, a sexualidade era regulada por tabus, as mulheres eram reprimidas e o prazer era visto como pecado. Ao longo dos anos, houve avanços como a revolução sexual, o feminismo e a luta pelos direitos LGBTQIA+, permitindo maior expressão da sexualidade.
Machismo
Machismo refers to a strong sense of masculine pride and the valuation of masculine characteristics over feminine ones. For Filipino men, machismo involves proving one's virility through unlimited sexual freedom before marriage, whereas women are expected to remain virgins. Negative implications of machismo include hypersexuality, alcoholism, paternalism, and violence, as machismo is associated with crime and lawlessness. However, the underlying historical values of machismo were responsibility, respect, community leadership, and defending family, referred to now as "caballerismo."
Corrida no letramento.
Este documento descreve uma atividade educacional na forma de uma corrida entre carros. Os alunos responderam perguntas sobre letras iniciais de palavras para avançar na pista até o fim.
*
Este documento fornece uma introdução concisa sobre conceitos feministas básicos, incluindo:
1) Feminismo propõe igualdade de direitos entre homens e mulheres e acredita que gênero não determina funções;
2) Machismo prega a superioridade masculina e rejeita a capacidade feminina;
3) Lutas feministas atuais incluem igualdade salarial, fim da cultura do estupro, descriminalização do aborto e combate à violência contra a mulher.
A revolução das mulheres
Este documento descreve o início de uma revolução liderada por mulheres em Atenas. Cansadas da incompetência dos homens no governo, as mulheres decidem se disfarçar de homens para ocupar os lugares na assembléia. Valentina lidera as mulheres e as instrui a se vestirem e falarem como homens para não levantarem suspeitas. No entanto, algumas mulheres têm dificuldade em manter a ficção e quase estragam o plano com comentários e gestos tipicamente femininos. Valentina faz um discurso inflamado
Revolução das Mulheres
Esse é um trabalho de análise dos aspectos literários da peça "A Revolução das Mulheres," escrita por Aristófanes, comediante grego.
Jogos para alfabetizar
Os documentos apresentam vários jogos e atividades para alfabetização de crianças, incluindo dominó de letras, forca, alfabeto ilustrado, bingo de palavras e jogo de rimas. Muitos envolvem associar letras, sílabas ou palavras com imagens. Há também sugestões de como usar contas de água e luz para explorar conceitos iniciais de leitura.
Mulheres e o Direito de Participação Política
O documento discute a história da participação política das mulheres no Brasil. Começa com a Nova Zelândia sendo o primeiro país a garantir o direito ao voto feminino em 1893, e as brasileiras conquistando esse direito antes de países como a França. Apesar de conquistas como o sufrágio universal em 1932, a participação política das mulheres no Brasil ainda é desigual, com poucas mulheres em cargos como a Presidência ou no Congresso.
Cultura do estupro
O documento discute o conceito de "cultura do estupro" e como normas sociais que banalizam a violência sexual contra a mulher podem estar presentes no Brasil. Ele explora se a visão da mulher como objeto sexual contribui para essa cultura e questiona se microagressões e assédio estão ligados a atos mais graves como estupro. Dados mostram que a maioria das vítimas de estupro são mulheres jovens e de baixa escolaridade.
Lugar de mulher é na política
O documento defende que o lugar das mulheres é na política e que uma reforma política é necessária para aumentar a representação feminina. Ele argumenta que as regras atuais favorecem poucos grupos e desfavorecem mulheres, trabalhadores e minorias. Também sugere que o financiamento público de campanhas e cotas em listas partidárias podem ajudar a eleger mais mulheres.
Cultura do estupro
O documento discute a cultura do estupro na sociedade brasileira, definindo-a como um ambiente no qual a violência sexual contra as mulheres é normalizada. A cultura do estupro começa desde a infância, quando meninos e meninas recebem expectativas de gênero prejudiciais, e é perpetuada por mecanismos como objetificação feminina na mídia. Combater a cultura do estupro requer educação para promover igualdade de gênero e reconhecer a autonomia das mulheres sobre seus corpos.
Apostila planejamento em saude
Este documento discute planejamento em saúde para gestores municipais de serviços de saúde. Ele fornece orientações sobre planejamento em saúde, gestão da saúde pública local e outros tópicos relevantes para melhorar a qualidade e eficiência dos serviços de saúde municipais. O documento é dirigido a gestores municipais e tem o objetivo de aprimorar as práticas de gestão e administração do Sistema Único de Saúde a nível municipal.
A CONDIÇÃO DA MULHER
1) O documento discute a história e o papel das mulheres ao longo dos tempos, desde a pré-história até o século 21. 2) Aborda os progressos conquistados pelas mulheres no século 20, incluindo o direito ao voto e à educação. 3) Também analisa o tema da violência doméstica contra as mulheres e suas consequências.
Direitos das mulheres
Este documento discute as diferenças de género em várias culturas e sociedades ao redor do mundo. Aborda os direitos universais das mulheres segundo a ONU, a origem do Dia Internacional da Mulher, e como as mulheres são tratadas de forma diferente e discriminada em muitas partes do mundo devido ao machismo e desigualdade de gênero enraizados culturalmente.
Violência doméstica
Este documento discute violência doméstica, definindo-a e descrevendo seus principais tipos - violência física, psicológica e verbal. Também fornece estatísticas sobre a prevalência de violência doméstica contra mulheres e crianças e orienta vítimas a procurar ajuda médica e legal.
PLANO DE AULA- CONTRA A VIOLÊNCIA EU MOSTRO A MINHA CARA- Prof. Noe Assunção
O plano de trabalho propõe um projeto sobre violência e criminalidade em 5 aulas. As aulas incluem discussões sobre conceitos de violência, vídeos e oficinas para produzir imagens expressando repúdio à violência contra mulheres. A avaliação inclui análises de textos e apresentações dos grupos sobre suas imagens produzidas.
Direitos da mulher
Este documento discute a necessidade dos direitos das mulheres. Apresenta exemplos de desigualdades de gênero, como salários diferentes para trabalho igual, e lista direitos básicos das mulheres segundo a ONU. Por fim, debate se os direitos das mulheres ainda são necessários ou se os direitos humanos deveriam ser universais.
Palestra violência contra mulher 07 03 2012
O documento descreve a história do Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março. Ele discute as origens da data, que remontam a 1857 quando mulheres operárias fizeram uma greve nos Estados Unidos exigindo melhores condições de trabalho. O texto também aborda a violência sofrida pelas mulheres ao longo da história e os mecanismos legais criados para protegê-las, como a Lei Maria da Penha.
Violência Doméstica.
A violência doméstica é um problema global que afeta milhares de pessoas de forma silenciosa, atingindo ambos os sexos e todos os níveis sociais. Envolve agressão física, verbal e psicológica contra um cônjuge ou familiar. Causas comuns incluem ciúmes, abuso de álcool e desejo de controle sobre a vítima. As consequências físicas e psicológicas para as vítimas, especialmente crianças, podem ser graves e duradouras.
Mulher na Gestão
O documento discute o empoderamento feminino na gestão no Brasil. Aborda o contexto histórico da luta das mulheres por direitos e representação, os desafios atuais como a dificuldade em ascender a cargos de liderança e a necessidade de as organizações promoverem a equidade de gênero.
Mesas quadradas - segunda edição - Igualdade de Gênero e Empoderamento Feminino
Mesas quadradas - segunda edição - Igualdade de Gênero e Empoderamento FemininoICom - Instituto Comunitário Grande Florianópolis
O relatório discute as desigualdades de gênero em três áreas: participação política, empreendedorismo e salários. Os participantes identificaram vários fatores que contribuem para a desigualdade, incluindo sobrecarga das mulheres com trabalho doméstico, falta de autoestima, divisão sexual do trabalho e estereótipos de gênero.Mais conteúdo relacionado
Destaque
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O documento descreve a evolução da sexualidade e dos papéis de gênero na sociedade ao longo do tempo, desde épocas em que havia forte repressão até os dias atuais em que há maior liberdade e igualdade. Antigamente, a sexualidade era regulada por tabus, as mulheres eram reprimidas e o prazer era visto como pecado. Ao longo dos anos, houve avanços como a revolução sexual, o feminismo e a luta pelos direitos LGBTQIA+, permitindo maior expressão da sexualidade.
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Machismo refers to a strong sense of masculine pride and the valuation of masculine characteristics over feminine ones. For Filipino men, machismo involves proving one's virility through unlimited sexual freedom before marriage, whereas women are expected to remain virgins. Negative implications of machismo include hypersexuality, alcoholism, paternalism, and violence, as machismo is associated with crime and lawlessness. However, the underlying historical values of machismo were responsibility, respect, community leadership, and defending family, referred to now as "caballerismo."
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*
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1) Feminismo propõe igualdade de direitos entre homens e mulheres e acredita que gênero não determina funções;
2) Machismo prega a superioridade masculina e rejeita a capacidade feminina;
3) Lutas feministas atuais incluem igualdade salarial, fim da cultura do estupro, descriminalização do aborto e combate à violência contra a mulher.
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Este documento descreve o início de uma revolução liderada por mulheres em Atenas. Cansadas da incompetência dos homens no governo, as mulheres decidem se disfarçar de homens para ocupar os lugares na assembléia. Valentina lidera as mulheres e as instrui a se vestirem e falarem como homens para não levantarem suspeitas. No entanto, algumas mulheres têm dificuldade em manter a ficção e quase estragam o plano com comentários e gestos tipicamente femininos. Valentina faz um discurso inflamado
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Esse é um trabalho de análise dos aspectos literários da peça "A Revolução das Mulheres," escrita por Aristófanes, comediante grego.
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Mulheres e o Direito de Participação Política
O documento discute a história da participação política das mulheres no Brasil. Começa com a Nova Zelândia sendo o primeiro país a garantir o direito ao voto feminino em 1893, e as brasileiras conquistando esse direito antes de países como a França. Apesar de conquistas como o sufrágio universal em 1932, a participação política das mulheres no Brasil ainda é desigual, com poucas mulheres em cargos como a Presidência ou no Congresso.
Cultura do estupro
O documento discute o conceito de "cultura do estupro" e como normas sociais que banalizam a violência sexual contra a mulher podem estar presentes no Brasil. Ele explora se a visão da mulher como objeto sexual contribui para essa cultura e questiona se microagressões e assédio estão ligados a atos mais graves como estupro. Dados mostram que a maioria das vítimas de estupro são mulheres jovens e de baixa escolaridade.
Lugar de mulher é na política
O documento defende que o lugar das mulheres é na política e que uma reforma política é necessária para aumentar a representação feminina. Ele argumenta que as regras atuais favorecem poucos grupos e desfavorecem mulheres, trabalhadores e minorias. Também sugere que o financiamento público de campanhas e cotas em listas partidárias podem ajudar a eleger mais mulheres.
Cultura do estupro
O documento discute a cultura do estupro na sociedade brasileira, definindo-a como um ambiente no qual a violência sexual contra as mulheres é normalizada. A cultura do estupro começa desde a infância, quando meninos e meninas recebem expectativas de gênero prejudiciais, e é perpetuada por mecanismos como objetificação feminina na mídia. Combater a cultura do estupro requer educação para promover igualdade de gênero e reconhecer a autonomia das mulheres sobre seus corpos.
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A CONDIÇÃO DA MULHER
1) O documento discute a história e o papel das mulheres ao longo dos tempos, desde a pré-história até o século 21. 2) Aborda os progressos conquistados pelas mulheres no século 20, incluindo o direito ao voto e à educação. 3) Também analisa o tema da violência doméstica contra as mulheres e suas consequências.
Direitos das mulheres
Este documento discute as diferenças de género em várias culturas e sociedades ao redor do mundo. Aborda os direitos universais das mulheres segundo a ONU, a origem do Dia Internacional da Mulher, e como as mulheres são tratadas de forma diferente e discriminada em muitas partes do mundo devido ao machismo e desigualdade de gênero enraizados culturalmente.
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Direitos da mulher
Este documento discute a necessidade dos direitos das mulheres. Apresenta exemplos de desigualdades de gênero, como salários diferentes para trabalho igual, e lista direitos básicos das mulheres segundo a ONU. Por fim, debate se os direitos das mulheres ainda são necessários ou se os direitos humanos deveriam ser universais.
Palestra violência contra mulher 07 03 2012
O documento descreve a história do Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março. Ele discute as origens da data, que remontam a 1857 quando mulheres operárias fizeram uma greve nos Estados Unidos exigindo melhores condições de trabalho. O texto também aborda a violência sofrida pelas mulheres ao longo da história e os mecanismos legais criados para protegê-las, como a Lei Maria da Penha.
Violência Doméstica.
A violência doméstica é um problema global que afeta milhares de pessoas de forma silenciosa, atingindo ambos os sexos e todos os níveis sociais. Envolve agressão física, verbal e psicológica contra um cônjuge ou familiar. Causas comuns incluem ciúmes, abuso de álcool e desejo de controle sobre a vítima. As consequências físicas e psicológicas para as vítimas, especialmente crianças, podem ser graves e duradouras.
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Artigo - A Mulher no Mercado de Trabalho
Segundo Wellington Moreira, a sociedade precisa vencer o preconceito que ainda recai sobre a mulher trabalhadora no Brasil, mas a sua dedicação, entusiasmo e competência estão compensando o atraso cultural ainda existente.
www.caputconsultoria.com.br
(43) 3029-5000
Pcri ata premio
O documento resume as atividades de um seminário sobre iniciativas de promoção da equidade racial em saúde no Brasil. Foram apresentados e discutidos seis projetos selecionados para receber prêmios, incluindo um projeto do Instituto Koinonia para capacitar mulheres negras líderes comunitárias sobre saúde e direitos reprodutivos. Os participantes trocaram experiências e discutiram desafios como envolver homens e trabalhar questões de sexualidade em diferentes faixas etárias.
Informativo Nós Podemos Santa Catarina - 2014
Este boletim informativo apresenta as seguintes informações essenciais:
1) A inauguração do Centro de Referência em Direitos Humanos Estamira Gomes de Sousa e o lançamento do Projeto de Desenvolvimento Institucional em Florianópolis.
2) A reunião de planejamento da Coordenação Estadual do Movimento Nós Podemos Santa Catarina ocorrida em Biguaçu.
3) Dois projetos em destaque: a preservação da história de uma comunidade quilombola apoiada pela I
FGV – RAE-Revista de Administração de Empresas, 2018. V. 58, N. 2
O artigo discute os critérios importantes considerados na tomada de decisão de demissão por gestores, como desempenho, atitude e clima organizacional. A pesquisa identificou que os gestores dão mais importância a fatores comportamentais do que resultados. Manter um bom clima é fundamental na hora de demitir alguém.
mulheridentidadeeclasse-iracemasantosdonascimento.pdf
Segundo o documento, a divisão sexual do trabalho é um organizador-chave da globalização neoliberal e se manifesta de cinco formas: 1) divisão do trabalho profissional e expansão do trabalho de cuidados; 2) precarização social e do trabalho; 3) divisão do trabalho, terciarização e terceirização; 4) divisão do trabalho doméstico; 5) globalização e migrações internacionais femininas. Além disso, a inserção da mulher no mercado de trabalho é vista como secundária, complementar e instável, perpetuando desigualdades.
vieses-inconscientes-cartilha
O documento discute vieses inconscientes e equidade de gênero no mundo corporativo com base em uma oficina realizada sobre o tema. Ele explica que os vieses inconscientes surgem de preferências e crenças moldadas ao longo da vida por diversos fatores e que, mesmo de forma não intencional, podem influenciar julgamentos e decisões de forma prejudicial à diversidade e inclusão. O documento também apresenta a perspectiva da neurociência sobre o tema.
Pintando Gênero na bucha_Apresentação_GEPEM
Apresentação do artigo "Pintando gênero na bucha: o status da mulher no processo criativo dos Brinquedos de Miriti de Abaetetuba/PA", de Larissa Tuane Lima do Nascimento e Amarildo Ferreira Júnior, durante a sessão 1 do GT 1 - Gênero, Identidade e Cultura, do Simpósio GEPEM/UFPA: Mulheres, Gênero, Histórias e Saberes em 20 anos.
Sucesso de batom 10-03-2015
A pesquisa revelou que:
1) A participação das mulheres na população ocupada permaneceu praticamente inalterada entre 2013-2014, embora tenha havido um aumento significativo desde 2003.
2) Em média, as mulheres recebem cerca de 74% do salário dos homens, uma pequena melhora em relação aos anos anteriores.
3) Apesar dos avanços, ainda há desigualdades no mercado de trabalho entre homens e mulheres no Brasil.
Diversidade
O documento discute a desigualdade social e racial no Brasil. Aponta que a riqueza está concentrada nas mãos de poucos, enquanto problemas como desemprego, violência e falta de saneamento afetam grande parte da população. Também menciona que, apesar de algumas iniciativas para promover a diversidade, como cotas raciais, pouco mudou na prática para reduzir a desigualdade.
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FGV – RAE-Revista de Administração de Empresas, 2018. V. 58, N. 2
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mulheridentidadeeclasse-iracemasantosdonascimento.pdf
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71 a preconceito feminino - 4
- 1. 1
- 2. 2
- 3. 3 IntegrantesIntegrantes:: Respectivamente: Leda, Jéssica, Gabriele, Giovana e Cárian. 3
- 4. 4 IntegrantesIntegrantes Cárian Leoz Zampa Nº 04 Nº de matrícula: 1557011 Gabriele Fernandes Garcia Nº 10 Nº de matrícula: 1557013 34
- 5. 5 Jéssica Castor Modolo Nº15 Nº de matrícula: 1557009 Leda Leite Ferreira Nº20 Nº de matrícula:1557059 IntegrantesIntegrantes Giovana Bettio Berbel Nº11 Nº de matrícula:1457117 5
- 6. 6 Introdução:Introdução: A transformação dos gêneros de acordo com as necessidades de cada época; A divergência entre os gêneros em razão dos privilégios de um sobre outro; A forma com que essas diferenças se fazem presentes no mundo contemporâneo. 6
- 7. 7
- 8. 8 JustificativaJustificativa A escolha desse tema se justifica pelos seguintes fatores: A busca por igualdade; Os poderes adquiridos pelas mulheres; Grupo formado somente por mulheres; Preconceito ainda muito presente na sociedade moderna, principalmente no mercado de trabalho; 8 8
- 9. 9
- 10. 10 Objetivos:Objetivos: Compreender o pensamento da sociedade atual sobre o papel da mulher; Analisar e apresentar a atuação feminina no mercado de trabalho bem como suas conquistas; Ressaltar o processo de discriminação ao longo da história da estrutura social; Ampliar o pensamento direcionado à igualdade. 10
- 11. 11 11 11
- 12. 12 Local da Pesquisa:Local da Pesquisa: A pesquisa delimita-se ao estado de São Paulo, mais precisamente a Bauru e região. 12 12
- 13. 13 População:População: População do Estado de São Paulo: 44. 035.304 hab. 13 13
- 14. 14 Amostra:Amostra: • Andradina • Pirajuí • Arealva • Araraquara • Boraceia • Campinas • Arandu • Piratininga • Bauru • São Carlos • Marília • Garça • Lucianópolis • São Paulo • Pederneiras • Duartina • Lençóis Paulista • Ubirajara • Itapuí • Mauá • Bariri • Avaré • Botucatu • Agudos É composta de 260 pessoas distribuídas nas cidades de: 14 14
- 16. 16 16
- 17. 17 17
- 18. 18 18
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- 31. Considerações FinaisConsiderações Finais A sociedade ainda possui resquícios do machismo; A mulher está mais presente no mercado de trabalho, no entanto, ainda sobre preconceitos no mesmo; Jovens têm um pensamento direcionado à igualdade e os mesmos buscam tornar o mundo um lugar sem preconceitos de gênero. 31
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- 33. SugestõesSugestões Sugerimos que a educação se aprofunde nesse assunto e assim ajude na formação de bons cidadãos 33
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- 35. AgradecimentosAgradecimentos Agradecemos aos nossos professores, Silmara e Castro, pelo apoio, ensinamentos, dedicação e paciência; Aos nossos pais; Aos colegas de sala; E a todas as integrantes do grupo, que se empenharam e realizaram um ótimo trabalho. 35