A Universidade Corporativa da CEMIG (UNIVERCEMIG) tem como visão se tornar uma referência em gestão de conhecimento e desenvolvimento humano e organizacional. Sua estrutura inclui escolas focadas em diferentes áreas como tecnologia, negócios e sustentabilidade. A UNIVERCEMIG oferece mais de 800 cursos presenciais e a distância utilizando ferramentas de aprendizagem online e sistemas de gestão de aprendizagem. Ela busca parcerias com outras instituições para oferecer programas customizados.

2. Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento| UNIVERCEMIG

3. VISÃO
“Ser referência no desenvolvimento de soluções de aprendizagem
corporativa, se tornando um centro de excelência em gestão de
conhecimento, ensino, pesquisa, desenvolvimento humano e
organizacional”.

4. ESCOLAS
ESCOLA DE CULTURA E ESCOLA DE TECNOLOGIA DA
SUSTENTABILIDADE ENERGIA ESCOLA DE NEGÓCIOS
ENERGIA & SUPORTE
ENERGIA & CULTURA ESTRATÉGICO
CEMIG
ENERGIA &
EXCELÊNCIA TÉCNICA
ENERGIA E
SUSTENTABILIDADE ENERGIA & LIDERANÇA

5. ESTRUTURA
Campus físico ?

6. LABORATÓRIOS E CAMPOS DE TREINAMENTO

7. GERÊNCIA
PESSOAS DA UC
Qualificações
Como alinhar?
NÚCLEO ADMINISTRATIVO REDES DE DISTRIBUIÇÃO
GESTÃO DO CONHECIMENTO
LINHA VIVA E MÉDIA TENSÃO
SECRETARIA DE ENSINO SEGURANÇA E
SUBESTAÇÕES E USINAS
TELECOMUNICAÇÕES

8. DESENHO INSTRUCIONAL PARA O ALINHAMENTO ESTRATÉGICO
Quais são os problemas chave? Desempenho
(público-alvo)
Exemplos
NESP-0001 - Gestão Administrativa de Contratos
NESP-0011 – Assuntos Regulatórios
CSRP-0009 – Direção Defensiva para Veículos Leves e Camionetes
APP-1474 - Preposto Trabalhista
Mais de 800 cursos desenvolvidos e 250 atualmente em utilização:
http://cemig20/RecursosHumanos/UniversidadeCorporativa/Paginas/portaluniver
cemig.aspx
47.114 participações em treinamento em 2011, sendo 14.114 presenciais, 32.279 à
distância e 721 para outras empresas do Brasil e América Latina.

9. APRENDIZAGEM MEDIADA POR TECNOLOGIA – AMT e TIC
Quais ferramentas utilizar?
E a Segurança da Informação? Categoria Exemplo
Ferramentas voltadas Share Point (web 2.0)
para a intranet
Sistemas de GDOC
Gerenciamento Eletrônico
de Documentos
Sistemas de Groupware Wiki, chat, fóruns virtuais.
Sistemas de workflow Automação de processos
Sistemas para construção Sistemas Especialistas
de bases inteligentes de (Inteligência Artificial)
conhecimento
BI – Business Intelligence Ferramentas para tomada
de decisão – DSS
(modelagem, previsões)
Ferramentas de apoio a Modelagem (problemas x
inovação possíveis soluções) –
Invention Machine
Sistemas de Mapas do Árvores do conhecimento
Conhecimento (guias que apontam para
outros sistemas e
Fonte FIA/USP Especialistas)

10. ÁRVORE DO CONHECIMENTO E TRILHAS
Trilhas completas por função/área de atuação ou simplificadas por macro temas?

11. LCMS
Próprio ou alugado?
Ganhos:
Padronização;
Automação dos fluxos de aprovação;
Relatórios customizados;
Sistemas de avaliação integrados (eficácia);
Controle dos recursos didáticos;
Controle dos cursos presenciais e à distância;
Portais (aluno, administrador, gestor e Instrutor);
Web aulas;
Eficácia das inscrições nos eventos (trilhas).

12. INOVAÇÃO
Os Instrutores devem ir além da sala de aula?
Patenteado!!
CASO PRÁTICO
O DESENVOLVIMENTO DO EQUIPAMENTO TESTADOR DE IP
•Existem cerca de 13.000.000 de pontos de iluminação pública no
País.
Para uma taxa de desconto de 10% ao ano, e cinco anos de retorno para efeito de
cálculo, o VPL (Valor Presente Líquido) estimado do projeto é de R$63.875.682,85.

14. PARCERIAS
O que priorizar?
•Formação de multiplicadores.
•Programas de Gestão Sucessória e de capacitação da liderança.
FDC/INSEAD – Trilhas Internacionais.
•Programas customizados de graduação e de pós-graduação.
Ex: UNIFEMM – Graduação em Engenharia Elétrica e de Pós-
Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho utilizando as
instalações da UNIVERCEMIG.
UFMG – Pós graduação em Smart Grid.