O documento discute os problemas com os planos de saúde e odontológico do Bradesco, que estão defasados há 22 anos. Os funcionários enfrentam dificuldades no atendimento médico com poucas especialidades cobertas e falta de credenciamento em muitas regiões. Além disso, pede a inclusão dos pais no plano de saúde e a manutenção dos benefícios na aposentadoria.

1. Informativo do Sindicato dos Bancários/Nova Friburgo & Região
Ano: 15 Edição: 2551 04/07/2012
Correio - eletrônico: seeb.nova.friburgo@gmail.com
Blog do SEEB-NF e Região: http://seeb-nf.blogspot.com/
INCOMPLETO
PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO ESTÁ TOTALMENTE DEFASADO.
FALTAM CREDENCIAMENTOS, INCLUSÃO DE PAIS E EXTENSÃO AOS APOSENTADOS
NEGOCIAÇÃO JÁ!
COM PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO DEFASADOS,
FUNCIONÁRIOS E DEPENDENTES FICAM NA MÃO
Os funcionários do Bradesco estão enfren- daptação ou migração para as novas normas, ele terá que abrir
tando sérias dificuldades no atendimento uma nova apólice para receber os novos funcionários, o que aca-
médico, laboratorial, hospitalar e odontológi- bará gerando diferenciação de atendimento entre novos e antigos
co em todo o país. O Bradesco Saúde está funcionários.
defasado em 22 anos. A base de cobertura
é ainda de 1989 quando houve a sua con- Plano de saúde na aposentadoria
tratação. A cobertura não se modernizou
conforme os avanços da medicina e dos no- As entidades sindicais reivindicam ainda a manutenção do plano de
vos procedimentos médicos que se popula- saúde na aposentadoria nas mesmas condições vigentes para os
rizaram. O plano é defasado e precário. funcionários na ativa. O Bradesco se contradiz. Ao mesmo tempo
em que faz discurso de valorização dos bancários, acaba deixando
Os trabalhadores não possuem atendimento na mão seus funcionários no momento em que mais precisam.
em diversas especialidades, como psicolo-
gia, psiquiatria, fonoaudiologia, nutricionista, Inclusão de pais e mães no plano de saúde
entre outros procedimentos. Essa é uma
pauta antiga dos trabalhadores. É preciso Os bancários reivindicam também a inclusão de pais e mães no
ampliar as especialidades médicas cobertas plano de Saúde. Mas o banco é intransigente e afi rma que essa
pelo plano. Além disso, há limitações para possibilidade está fora de cogitação. O que é um desrespeito, pois
fazer procedimentos em uma mesma espe- muitos funcionários possuem seus pais como seus dependentes
cialidade. Se o médico solicitar ao paciente econômicos, comprometendo o seu salário com o pagamento de
um exame do ombro e outro da coluna, o planos de mercado.
usuário tem de escolher apenas um. O outro
só pode ser feito após 30 dias. Isto porque o Plano Odontológico precário
convênio não autoriza. Outro problema grave enfrentado pelos bancários do Bradesco é o
E mais. Além do atendimento precário, em serviço prestado pelo plano odontológico. Muitos profi ssionais têm
muitas regiões do Brasil falta credencia- deixado o plano por conta do aumento da burocracia após a fusão
mento de profissionais no plano, obrigando da OdontoPrev com o Bradesco, criando a rede UNNA.
os funcionários a se deslocarem a outras Com isso, o plano que já tinha poucos profi ssionais em diversas
cidades para serem atendidos. regiões passou a ser quase nulo em algumas localidades. Tem
A situação é tão precária que o plano dos ocorrido um verdadeiro descredenciamento em massa do plano. É
funcionários do Bradesco sequer é regula- preciso resolver essa situação e garantir um atendimento de quali-
do pela Lei Federal 9656/98 por ser anteri- dade para todos os bancários. Sem contar a defasagem do plano,
or a ela. Entretanto, a ANS, como agência que não cobre, entre outros procedimentos modernos, a ortodonti-
reguladora e fiscalizadora do setor, criada a, implantologia, reabilitação oral. A cobertura do plano não vai a-
em 2000, deve submeter o Bradesco Saú- lém de extração e obturação dentária.
de aos seus crivos.
Mais seriedade nas negociações
Conforme a Resolução Normativa (RN) 254
da ANS, a partir do dia 4 de agosto, o Bra- Os bancários querem mais seriedade por parte do Bradesco no
desco não poderá mais incluir novos fun- processo de negociação. Há muito tempo não se avança em ne-
cionários na apólice de saúde vigente. Ca- nhuma das reivindicações dos trabalhadores, fi cando sem solução
so o banco não se comprometa a fazer a- os problemas dos bancários. COM SAÚDE NÃO SE BRINCA!