JAN . 2014 
GANHA DINHEIRO QUEM CHEGA BEM E PRIMEIRO 
Quando ouvi esta frase, comecei a pensar onde estaria a porta que me levaria aos melhores resultados, 
desafio que continua a existir nas organizações. 
As reflexões situavam-se entre excelência em recursos humanos, redução dos ciclos de lançamento de 
produtos, melhoria de processos de manufatura, atendimento pós-venda, todas estas áreas de significa-tiva 
relevância para o sucesso dos negócios. 
O que me intrigou foi o tema suprimentos, área que estava sob minha responsabilidade. 
Isto porque não bastava apenas comprar bem. Tinha-se que administrar a cadeia supridora com uma 
visão mais ampla, onde é necessário prospectar, identificar, avaliar, contratar, treinar e dar início ao provi-mento 
de bens ou de serviços. 
Além da necessária observação de todos os aspectos técnicos que envolviam os materiais e serviços a 
serem adquiridos, devíamos atentar para as capacitações técnicas e produtivas dos fornecedores, com o 
objetivo de assegurar a qualidade dos bens ou serviços fornecidos, nos prazos e qualidade demandados e 
nos preços negociados. 
O pensamento inicial era de que com estes cuidados estaríamos em linha com as necessidades de melho-ria 
que precisavam ocorrer. 
Com o andamento das atividades, percebi que além de uma boa compra foi necessário educar as equipes 
de compras, qualidade, recebimento e manuseio dos materiais ou serviços afim de que o objetivo inicial 
de melhorar a efetividade dos processos fosse atingido. 
Esta educação também foi endereçada junto aos fornecedores, pois quanto mais e melhor entendiam 
nossas necessidades, mais e melhor nos atendiam. 
Administrando o conjunto dos processos com esta visão ampla e integradora, nos permitiu, não somente, 
evitar dispêndios desnecessários, mas, também, mitigar os desafios de lançamento dos novos produtos, 
buscando a excelência da atividade supridora. 
Este conjunto de ações é identificado, na atualidade, como “procurement”, que vai muito além da ação de 
compras, englobando todas as atividades de gestão de um processo mais amplo e complexo. 
Inovamos o processo, conquistando os valores necessários ao encurtamento das etapas, propiciando o 
cumprimento de prazos e metas de custos com qualidade, cada vez mais curtos, com uma administração 
das compras por inteiro, onde o sucesso dos lançamentos à frente da concorrência, a gestão ampla da 
atividade compradora junto aos melhores fornecedores, a integração entre todos os elos da cadeia supri-dora 
inovabs.com.br INOVA BUSINESS SCHOOL INOVA EM FOCO 
e dos colaboradores internos, nos levou aos melhores resultados, onde vivenciamos que ganha 
dinheiro quem chega bem e primeiro. 
PROF. ELCIO SOTKEVICIENE M.SC. 
EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO: Executivo da área de “supply chain”, atuou nas empresas ERIEZ, 
BASF, FORMED, BLACK & DECKER, CASE, ERICSSON e FLEXTRONICS, liderando processos de 
suprimentos, transportes globais, “trade compliance”, desenvolvendo soluções para cadeia 
supridora, de ponta a ponta em operações multiclientes, incluindo logística reversa. Dirige a 
SOTLOG focada em educação, no desenvolvimento de conteúdos programáticos, palestras 
e consultoria em negócios domésticos e internacionais. 
FORMAÇÃO: Graduado em Administração de empresas com Pós Graduação e Administra-ção, 
Especialização em Negócios e Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas.

Inova em Foco - Jan/2014 - GANHA DINHEIRO QUEM CHEGA BEM E PRIMEIRO

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    JAN . 2014 GANHA DINHEIRO QUEM CHEGA BEM E PRIMEIRO Quando ouvi esta frase, comecei a pensar onde estaria a porta que me levaria aos melhores resultados, desafio que continua a existir nas organizações. As reflexões situavam-se entre excelência em recursos humanos, redução dos ciclos de lançamento de produtos, melhoria de processos de manufatura, atendimento pós-venda, todas estas áreas de significa-tiva relevância para o sucesso dos negócios. O que me intrigou foi o tema suprimentos, área que estava sob minha responsabilidade. Isto porque não bastava apenas comprar bem. Tinha-se que administrar a cadeia supridora com uma visão mais ampla, onde é necessário prospectar, identificar, avaliar, contratar, treinar e dar início ao provi-mento de bens ou de serviços. Além da necessária observação de todos os aspectos técnicos que envolviam os materiais e serviços a serem adquiridos, devíamos atentar para as capacitações técnicas e produtivas dos fornecedores, com o objetivo de assegurar a qualidade dos bens ou serviços fornecidos, nos prazos e qualidade demandados e nos preços negociados. O pensamento inicial era de que com estes cuidados estaríamos em linha com as necessidades de melho-ria que precisavam ocorrer. Com o andamento das atividades, percebi que além de uma boa compra foi necessário educar as equipes de compras, qualidade, recebimento e manuseio dos materiais ou serviços afim de que o objetivo inicial de melhorar a efetividade dos processos fosse atingido. Esta educação também foi endereçada junto aos fornecedores, pois quanto mais e melhor entendiam nossas necessidades, mais e melhor nos atendiam. Administrando o conjunto dos processos com esta visão ampla e integradora, nos permitiu, não somente, evitar dispêndios desnecessários, mas, também, mitigar os desafios de lançamento dos novos produtos, buscando a excelência da atividade supridora. Este conjunto de ações é identificado, na atualidade, como “procurement”, que vai muito além da ação de compras, englobando todas as atividades de gestão de um processo mais amplo e complexo. Inovamos o processo, conquistando os valores necessários ao encurtamento das etapas, propiciando o cumprimento de prazos e metas de custos com qualidade, cada vez mais curtos, com uma administração das compras por inteiro, onde o sucesso dos lançamentos à frente da concorrência, a gestão ampla da atividade compradora junto aos melhores fornecedores, a integração entre todos os elos da cadeia supri-dora inovabs.com.br INOVA BUSINESS SCHOOL INOVA EM FOCO e dos colaboradores internos, nos levou aos melhores resultados, onde vivenciamos que ganha dinheiro quem chega bem e primeiro. PROF. ELCIO SOTKEVICIENE M.SC. EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO: Executivo da área de “supply chain”, atuou nas empresas ERIEZ, BASF, FORMED, BLACK & DECKER, CASE, ERICSSON e FLEXTRONICS, liderando processos de suprimentos, transportes globais, “trade compliance”, desenvolvendo soluções para cadeia supridora, de ponta a ponta em operações multiclientes, incluindo logística reversa. Dirige a SOTLOG focada em educação, no desenvolvimento de conteúdos programáticos, palestras e consultoria em negócios domésticos e internacionais. FORMAÇÃO: Graduado em Administração de empresas com Pós Graduação e Administra-ção, Especialização em Negócios e Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas.