10  preciosos  segredos de uma  start-up  vencedora Agosto 2009.
26 Start-ups  são empresas com um histórico de operação curto.  São caracterizadas por serem  pequenas  e por  morrerem ou crescerem  com velocidade.  Esse termo se tronou popularmente conhecido  com a explosão da bolha das empresas  “ pontocom”.
5 A  Samba Tech  é uma  start-up  e está crescendo e se consolidando como  referência  no mercado de  logística digital.  O que devo fazer para ter  sucesso  com a  minha  start-up? 19
4 Samba Tech Empresa líder em distribuição de vídeos online e com  5 anos de atuação no mercado  de logística digital Parceira global do  MIT  ( Massachusetts Institute of Technology ) Investida do  DFJ Fir Capital , DFJ Capital (EUA), Petros (Petrobrás), Previ (Banco do Brasil) e CESAR Clientes como: TV Globo,  SBT, Band, TV Record , UOL, Grupo Abril, O Boticário, etc. Crescimento de  500%  de 2007 até hoje. 19
 
6 Surja como líder de um novo mercado Se você criou um novo mercado você é o  líder . Só assim você conseguirá  se diferenciar   e chamar a atenção do cliente.  Foque em  nichos   promissores e faça coisas que um  gigante   não consegue. 19
7 Seja flexível Entre o mapa e o terreno, fique com o  terreno.  Planeje menos e faça mais! 19 ?
8 Busque novos oceanos Não fique estagnado  ou relaxado perante uma pequena conquista ou sucesso. Busque sempre  novas oportunidades  de fazer seu negócio crescer. 3  planos de negócio 19
9 Small is Beautiful As start-ups de sucesso são  pequenas e rápidas. Pensam GRANDE!  Não copie os processos da  IBM   antes de ter  o tamanho  da IBM .  29  funcionários 19
10 Tenha um bom modelo de negócios e bons parceiros Existem milhares de  oportunidades  de negócio. Seja  criativo  e o  menos complicado  possível. Pense  que tudo  pode ser melhorado. A guerra agora é entre  redes  de empresas. Crie seu próprio  ECOSYSTEMA . 19
12 Colaborador é REI Trate seu   colaborador  como membro da sua  família . No começo existe muito trabalho e pouca recompensa. Venda um  sonho : a maioria das pessoas geniais não trabalham só por  dinheiro .  19
13 Busque um significado. Uma motivação. 19 Monte uma empresa  para mudar o mundo.  1.  melhorando a vida das pessoas  2.  arrumando algo que está errado  3.  Prevenindo que algo bom desapareça.
14 Comunique Conquiste  reputação (mídia) e  endosso  (clientes).  Técnica de “MID” Use  Blogs, Wikis,  Youtube,Twitter,  Wikipedia e redes sociais para divulgar sua empresa.  Contrate uma assessoria de imprensa e use  a técnica de “DAI” 19
15 Busque ajuda! Uma start-up é um  carro numa pequena descida . Ele pegará  embalo  com o tempo.... Mas imagine se ele estivesse  acelerando ? 19
17 Surpreenda Você é  novo  e inexperiente e ainda teve clientes  que apostaram em você . Trate-os muito  bem ! Os grandes não conseguem fazer isso. 19 Welcome-Kit
18 19 Stop talking e  start (-up)  doing!
Gustavo Caetano – CEO, Samba Tech [email_address] Twitter:  www.twitter.com/gustavocaetano

10 Segredos de uma start-up vencedora

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    10 preciosos segredos de uma start-up vencedora Agosto 2009.
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    26 Start-ups são empresas com um histórico de operação curto. São caracterizadas por serem pequenas e por morrerem ou crescerem com velocidade. Esse termo se tronou popularmente conhecido com a explosão da bolha das empresas “ pontocom”.
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    5 A Samba Tech é uma start-up e está crescendo e se consolidando como referência no mercado de logística digital. O que devo fazer para ter sucesso com a minha start-up? 19
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    4 Samba TechEmpresa líder em distribuição de vídeos online e com 5 anos de atuação no mercado de logística digital Parceira global do MIT ( Massachusetts Institute of Technology ) Investida do DFJ Fir Capital , DFJ Capital (EUA), Petros (Petrobrás), Previ (Banco do Brasil) e CESAR Clientes como: TV Globo, SBT, Band, TV Record , UOL, Grupo Abril, O Boticário, etc. Crescimento de 500% de 2007 até hoje. 19
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    6 Surja comolíder de um novo mercado Se você criou um novo mercado você é o líder . Só assim você conseguirá se diferenciar e chamar a atenção do cliente. Foque em nichos promissores e faça coisas que um gigante não consegue. 19
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    7 Seja flexívelEntre o mapa e o terreno, fique com o terreno. Planeje menos e faça mais! 19 ?
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    8 Busque novosoceanos Não fique estagnado ou relaxado perante uma pequena conquista ou sucesso. Busque sempre novas oportunidades de fazer seu negócio crescer. 3 planos de negócio 19
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    9 Small isBeautiful As start-ups de sucesso são pequenas e rápidas. Pensam GRANDE! Não copie os processos da IBM antes de ter o tamanho da IBM . 29 funcionários 19
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    10 Tenha umbom modelo de negócios e bons parceiros Existem milhares de oportunidades de negócio. Seja criativo e o menos complicado possível. Pense que tudo pode ser melhorado. A guerra agora é entre redes de empresas. Crie seu próprio ECOSYSTEMA . 19
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    12 Colaborador éREI Trate seu colaborador como membro da sua família . No começo existe muito trabalho e pouca recompensa. Venda um sonho : a maioria das pessoas geniais não trabalham só por dinheiro . 19
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    13 Busque umsignificado. Uma motivação. 19 Monte uma empresa para mudar o mundo. 1. melhorando a vida das pessoas 2. arrumando algo que está errado 3. Prevenindo que algo bom desapareça.
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    14 Comunique Conquiste reputação (mídia) e endosso (clientes). Técnica de “MID” Use Blogs, Wikis, Youtube,Twitter, Wikipedia e redes sociais para divulgar sua empresa. Contrate uma assessoria de imprensa e use a técnica de “DAI” 19
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    15 Busque ajuda!Uma start-up é um carro numa pequena descida . Ele pegará embalo com o tempo.... Mas imagine se ele estivesse acelerando ? 19
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    17 Surpreenda Vocêé novo e inexperiente e ainda teve clientes que apostaram em você . Trate-os muito bem ! Os grandes não conseguem fazer isso. 19 Welcome-Kit
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    18 19 Stoptalking e start (-up) doing!
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    Gustavo Caetano –CEO, Samba Tech [email_address] Twitter: www.twitter.com/gustavocaetano