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Gestão da mudança

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Palestra motivacional sobre liderança e gestão de mudança

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Gestão da mudança

  1. 1. REALIDADE DE UM MUNDO EM CONSTANTE MUDANÇA A cada dia adquirimos novas formas de ignorância e as organizações novas formas de incompetência!
  2. 2. POR QUE MUDAR? Estamos satisfeitos com os nossos resultados?
  3. 3. MUDANÇAS TRAZEM BENEFÍCIOS Solução de antigos problemas Revisão dos processos Padrão de mercado
  4. 4. MUDANÇAS TRAZEM PROBLEMAS... Incerteza Desconfiança Dificuldades Dor e algumas vezes desespero Conflito Mudança de hábitos MUITO TRABALHO
  5. 5. EMPREGABILIDADE
  6. 6. Carlos Ghosn – CEO da Nissan e Renault Assumiu Nissan com 6,5 bilhões de prejuízo, precisou mandar 20 mil pessoas embora e fechar dezenas de fábricas Precisou unir franceses e japoneses em uma só cultura empresarial
  7. 7. 06 anos depois a Nissan é a montadora com maior margem de lucro operacional do mundo (10%), com lucro operacional de 6 bilhões e vendas acima de 130 bilhões por ano Em 2007 assumiu a presidência de ambas as empresas, e Renault/Nissan é o 4º maior conglomerado do mundo
  8. 8. Seu lema: "garantir que a estratégia e as prioridades de cada companhia estejam claras. Quando se trabalha em conjunto, o resultado sai melhor".
  9. 9. Carlos Ghosn – CEO da Nissan e Renault Esta na lista dos 25 executivos mais influentes do mundo
  10. 10. QUAL O SEU LEGADO?
  11. 11. Não há crescimento sem mudanças, não existem mudanças sem medo ou perdas e não há perdas sem dor. RICK WARREN

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