O documento descreve a história e as operações da Siemens no Brasil. A Siemens foi fundada em 1905 e atua em diversas áreas de negócios no país. A empresa tem como pilares do sucesso os princípios, governança corporativa e responsabilidade social. A Siemens oferece diversos programas de estágio e benefícios aos funcionários e tem compromisso com a sustentabilidade e preservação ambiental.

1. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Curso de Administração de Empresas - FEA Trabalho de Psicologia Aplicada a Administração I Prof . Maria Betânia Paes Norgren

2. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I HISTÓRIA 1905: Fundação da Cia. Brasileira de Electricidade SIEMENS-SCHUCKERTWERKE no Rio de Janeiro: a primeira empresa eletrotécnica multinacional a estabelecer-se do Brasil.

3. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I NEGÓCIOS

4. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I Automation and Control Medical Solutions Information and Communications Power Lighting Transportation ÁREAS DE NEGÓCIOS

6. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I PILARES DO SUCESSO Princípios Diretriz de Conduta Empresarial Governança Corporativa top+ SMS

7. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I PRINCIPIOS Fortalecemos nossos CLIENTES – para mantê-los competitivos. Impulsionamos a INOVAÇÃO – para moldar o futuro. Aumentamos o VALOR da empresa – para dar origem a novas oportunidades. Concedemos autonomia aos nossos COLABORADORES – para atingir desempenho de classe mundial Adotamos a RESPONSABILIDADE empresarial – para o desenvolvimento da sociedade.

9. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I RECURSOS HUMANOS

10. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I A Siemens procura pessoas que tenham iniciativa e vontade de fazer parte de uma talentosa equipe de profissionais. Pessoas com habilidade para gerar idéias inovadoras e com a coragem para implementá-las. Para aqueles que ingressarem na equipe da Siemens, as possibilidades são incalculáveis, especialmente para pessoas ambiciosas, altamente motivadas e talentosas.

12. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I QUALIDADE DE VIDA É PRIORIDADE Saúde, Motivação, Conscientização e meio ambiente. Programa Bem-te-vi

13. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I BENEFICIOS assistência médica, hospitalar, ambulatorial e odontológica para colaboradores e dependentes, empréstimos, auxílios ótico, de natalidade, entre outros, festividades de final de ano e alimentação.

14. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I DADOS

15. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I DADOS

16. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I DADOS

17. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I Meio Ambiente

18. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I Desenvolvimento sustentável: visão consciente e privilegiada A Siemens tem consciência de sua capacidade e responsabilidade no desenvolvimento de um mundo melhor, hoje e para as próximas gerações. No futuro, toda a sociedade terá de aprender a utilizar os recursos naturais não-renováveis de maneira cada vez mais eficiente, e a Siemens já dá sua contribuição no presente, atuando sob o conceito de desenvolvimento sustentável, que visa o equilíbrio entre nossos objetivos econômicos, sociais e ambientais.

19. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I POLÍTICA AMBIENTAL DA SIEMENS 1. Praticar a gestão ambiental como um processo dinâmico, evolutivo e de realimentação permanente. 2. Buscar o pleno atendimento da legislação, das normas vigentes e demais requisitos decorrentes de acordos firmados pela organização e, quando possível, superá-los. 3. Proporcionar instalações adequadas para as localidades, visando a proteção do meio ambiente, aliado a uma adequada integração colaborador–ambiente de trabalho. 4. Buscar a adequação de nossas técnicas de produção e utilização de insumos, evitando criteriosamente a geração de resíduos prejudiciais ao meio ambiente. 5. Incentivar a adoção destes princípios pelos fornecedores, parceiros e empresas contratadas. 6. Divulgar esta política por meio da educação e treinamento dos nossos colaboradores, incentivando-os à condução de suas atividades de maneira responsável em relação ao meio ambiente. 7. Tornar público os nossos esforços ambientais e nosso progresso na implementação

20. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I VIDA DO PRODUTO – DO “BERÇO AO BERÇO” DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

21. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I PROTEÇÃO AMBIENTAL NA SIEMENS Para a Siemens, a fauna e a flora que rodeiam suas localidades têm um valor especial, como a trilha ecológica da unidade Anhangüera (primeira foto acima) e o bosque da fábrica Curitiba (segunda foto acima). Tanto a trilha quanto o bosque estão abertos à visitação e levam lazer e educação a quem os percorre.

22. TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO I Carlos Eduardo dos Santos Marcelo de Souza Marcelo Nara Renata Fukuma Roberto Cruz Yuri Arimoto Ogata GRUPO