O documento discute como a ética e a cidadania podem ser aplicadas nas relações profissionais para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso. A segurança no trabalho é importante para proteger os funcionários e reduzir acidentes. Uma sociedade mais justa requer educação para formar novas gerações com valores éticos.

1. Responsabilidades e cidadania. O desafio da
Segurança no Trabalho na contribuição de uma
sociedade mais justa
Prof. Modesto Guedes

2. Desigualdades sociais, políticas e econômicas
Educação
Fonte alternativa para uma saída satisfatória da sociedade.
Cidadania e a qualificação para o trabalho, com a formação de
novas gerações justas e equilibradas.
(Bastos, 2017)
Responsabilidades e cidadania

3. A cidadania expressa um
conjunto de direitos que dá a
pessoa a possibilidade de
participar ativamente
da vida e do governo do seu
povo.
Quem não tem esse direito
está à margem ou excluído
da vida social e da tomada de
decisões.
Cidadania
https://gestaodesegurancaprivada.com.br/

4. Hábitos e os costumes visam a fazer a moradia e o meio
social sustentáveis, autônomos e habitáveis para toda
humanidade.
Ética
https://medium.com/

5. Ética e Cidadania
Ética e cidadania qualificam relacionamentos, tanto
das pessoas entre si quanto das pessoas com o
Estado, traduzindo sempre, em síntese, direitos e
deveres. https://medium.com/
https://medium.com/

6. A ética profissional é composta pelos padrões e valores
da sociedade e do ambiente de trabalho que a pessoa
vive, sendo um dos critérios mais valorizados no
mercado de trabalho
Ética e cidadania nas relações profissionais
Não há cidadania sem ética: para que haja cidadania, é
indispensável que haja ética. (Eduarda, 2018)
https://medium.com/

7. O comportamento seguro é quando o funcionário,
ciente dos riscos que sua profissão oferece, adota ações
e medidas para proteger a sua integridade e a dos
demais colegas.
Comportamento seguro
Segurança do Trabalho (ST) é um conjunto de medidas
de prevenção adotadas para proteger os colaboradores
de uma empresa e reduzir riscos de acidentes
de trabalho e doenças ocupacionais.
Segurança do Trabalho (ST)
Ética e cidadania nas relações profissionais

8. •Pessoas;
•Segurança do Paciente;
•Abordagem por processos;
•Aprendizagem e melhoria contínua.
Os 4 pilares da segurança comportamental
https://comportamento.com.br/
Ética e cidadania nas relações profissionais

9. Ética e cidadania nas relações profissionais
Ética e cidadania aplicadas ao ambiente de trabalho:
 Aumento de produção nas empresas;
 Formação de um ambiente de trabalho harmonioso,
respeitoso e agradável;
 Crescimento no índice de confiança entre os
colaboradores e consequentemente maior confiabilidade
nos produtos e serviços.

10. Aplicabilidades
 Simpatia, sensibilidade, educação e respeito entre os
funcionários;
 Atitudes cooperativas que visam à ajuda aos colegas de
trabalho;
 Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o
desempenho das atividades realizadas na empresa;
 Respeito à hierarquia dentro da empresa;
Ética e cidadania nas relações profissionais

11. Aplicabilidades
 Direcionamento do crescimento profissional sem
prejudicar outros colegas de trabalho;
 Ações e comportamentos que visam criar um clima
agradável, com a devida segurança e positivo dentro da
empresa;
 Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas
relacionadas ao trabalho;
 Respeito às regras e normas da empresa.
Ética e cidadania nas relações profissionais

12. Nosso tempo ( 24 horas)
Tempo médio de trabalho = 10 horas -> 42 %
Tempo médio de locomoção = 2 horas -> 8 %
Tempo médio com família e atividades = 4 horas -> 17 %
Tempo médio ideal de sono = 8 horas -> 33 %
https://comportamento.com.br/

13. Efeito multiplicador e contribuição
Segurança no Trabalho
Tempo médio de trabalho = 10 horas -> 42 %
Responsabilidades Cidadania
Sociedade mais justa

14. Obrigado!