Analista de Vendas                     Mateus Oliveira Araújo
Avaliação 360 Graus- Visão geral da empresa- Inclui-se na avaliação os superiores, os subordinados e os pares.-Resultados ...
-   Remuneração Base: R$ 3.020,00.-   25 Vales-Refeição mensais.-   2 Vales-Transporte por dia de trabalho.-   Assistência...
O funcionário do cargo de Analista de Vendas deve ter as seguintes   habilidades e competências:- Cursando o último ano em...
O salário oferecido está 25,83% na média salarial da categoria,   entretanto, são exigidos conhecimentos não relacionados ...
E se o Brasil fosse uma empresa?Qual seria o currículo do funcionário que ocuparia o cargo                          mais a...
Esses são dados REAIS:Salário do Ex-Presidente da República do Brasil:   R$ 26.700,00 (esse salário é vitalício)Benefícios...
Os beneficiados por esse plano são  seis, sendo:- José Sarney- Fernando Collor- Itamar Franco (até 02/06/11)- Fernando Hen...
Você acha que os ex-presidentes valem        quase R$ 500.000,00?
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Análise de Cargos - Apresentação - Mateus Oliveira Araújo

  1. 1. Analista de Vendas Mateus Oliveira Araújo
  2. 2. Avaliação 360 Graus- Visão geral da empresa- Inclui-se na avaliação os superiores, os subordinados e os pares.-Resultados das avaliações (feedbacks) são confidencias e devem ser usadospara que o funcionário melhore seu rendimento.“O método de avaliação de desempenho mais adequado paraassegurar o ajustamento do funcionários às demandas que esterecebo do ambiente tanto interno quanto externo àorganização”.Fundação Carlos Chagas
  3. 3. - Remuneração Base: R$ 3.020,00.- 25 Vales-Refeição mensais.- 2 Vales-Transporte por dia de trabalho.- Assistência Médica e Odontológica.- Participação nos lucros semestrais da empresa (Média de R$ 6.780,00).No ato de assinatura do contrato, o funcionário recebe:- R$ 1.200,00.- Cartão de compra para terno no valor de R$ 300,00.
  4. 4. O funcionário do cargo de Analista de Vendas deve ter as seguintes habilidades e competências:- Cursando o último ano em: Engenharia Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações, Rede de Computadores e áreas afins.- Conhecimento do inglês técnico da área.- Conhecimento na realização de licitações.- Conhecimento na área de venda técnica.O funcionário tem a oportunidade de realizar os seguintes treinamentos:- Curso de Fluência em Inglês.- Curso de Gestão Estratégica na Área de Vendas.
  5. 5. O salário oferecido está 25,83% na média salarial da categoria, entretanto, são exigidos conhecimentos não relacionados diretamente à área.A empresa oferece a possibilidade do funcionário crescer em conjunto com ela adotando a política do Treinamento Coorporativo.Os benefícios que a empresa oferece estão acima do mínimo esperado para um funcionário da área, o que a torna um passo à frente dos concorrentes na busca por bons funcionáriosA empresa deseja moldar o funcionário pois procura alguém ainda em processo de formação, com a intenção de que este ocupe cargos mais altos com o decorrer do tempo.
  6. 6. E se o Brasil fosse uma empresa?Qual seria o currículo do funcionário que ocuparia o cargo mais alto?
  7. 7. Esses são dados REAIS:Salário do Ex-Presidente da República do Brasil: R$ 26.700,00 (esse salário é vitalício)Benefícios: Decreto 6.381/2008 Quatro Servidores para Segurança (que podem andar armados) Dois Veículos Oficiais com Motorista Dois Assessores Pessoais (esses assessores custam mais de R$ 40.000,00 e possuem salários que vão de 2.100,00 a 8.900,00 reais) Esses benefícios custam aos cofres públicos um total de: R$ 489.600,00 por ano Isso equivale a mais de 81 aposentados pelo INSS.
  8. 8. Os beneficiados por esse plano são seis, sendo:- José Sarney- Fernando Collor- Itamar Franco (até 02/06/11)- Fernando Henrique Cardoso- Luís Inácio “Lula” da Silva
  9. 9. Você acha que os ex-presidentes valem quase R$ 500.000,00?

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