Este documento apresenta a disciplina de Organização do Trabalho, incluindo seu conteúdo programático, livros de referência, critérios de avaliação e cronograma de aulas. O objetivo é discutir como o trabalho é organizado e gerenciado desde o projeto até a estratégia empresarial, sempre buscando eliminar elementos improdutivos e garantir a segurança do trabalhador.

1. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Apresentação da disciplina

2. Conteúdo Programático
1. Conceitos e evolução da OT
2. Configurações Organizacionais
• Escola Clássica: Taylorismo e Fordismo
• Escola das relações humanas e behaviorismo
• Abordagens sistêmica e contingencial
• Modelo Japonês de organização da produção: Just in time e sistema
Toyota de produção
• Sistemas sociotécnico e trabalho em grupos fechados e abertos, e
relações de fronteira

3. Conteúdo Programático
3. Critérios de Projeto Organizacional
4. Organização por processos, metodologia da socio tecnologia
moderna, paralelização, segmentação, sistemas de apoio.
5. Implantação de mudanças organizacionais
• Do arranjo funcional à manufatura celular e FMS
6. Novos arranjos organizacionais interempresas

4. Livros
Cruz, T. Sistemas, organização e métodos. São Paulo: Atlas, 2009.
Daft, R.L. Organizações – Teoria e Projetos. São Paulo: Thomson, 2002.
Escrivão Filho, E.; Perussi Filho, S. Teorias de Administração – Introdução ao
Estudo do Trabalho do Administrador. 1 ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2010.
Fleury, A. C. C.; Vargas, N. Organização do Trabalho: uma abordagem
interdisciplinar; sete estudos sobre a realidade brasileira. São Paulo: Ed. Atlas,
1987.
Mintzberg, H. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco
configurações. São Paulo: Atlas, 2011.

5. Critérios
Avaliação 1: 50% (Fichamentos) + 50% (Trabalho 1)
Avaliação 2: 50% (Fichamentos) + 50% (Trabalho 2)
Média Final:
(𝐴𝑣𝑎𝑙𝑖𝑎çã𝑜 1) + (𝐴𝑣𝑎𝑙𝑖𝑎çã𝑜 2)
2
Avaliação Final – Exame (Valor 10)

6. Data Aula Conteúdo
13/ago Aula 1 Apresentação da disciplina
20/ago Aula 2 Conceito e Evolução da Organização do Trabalho
27/ago Aula 3 Assíncrona – Fichamento do Texto 1
03/set Aula 4 Indústria 4.0
10/set Aula 5 Assíncrona – Fichamento do Texto 2
17/set Aula 6 Teoria da Relações Humanas
24/set Aula 7 Assíncrona – Fichamento do Texto 3
01/out Aula 8 Apresentação Trabalho 1
08/out Aula 9 Apresentação Trabalho 1
15/out Aula 10 Abordagens sistêmica e contingencial
22/out Aula 11 Assíncrona – Fichamento do Texto 4
29/out Aula 12 Modelo japonês e Sistema Sociotécnico
05/nov Aula 13 Assíncrona – Fichamento do Texto 5
12/nov Aula 14 Critérios de Projeto Organizacional
19/nov Aula 15 Assíncrona – Fichamento do Texto 6
26/nov Aula 16 Organização por processo
03/dez Aula 17 Assíncrona – Fichamento do Texto 7
10/dez Aula 18 Apresentação Trabalho 2
17/dez Exame

7. O que é a Organização do Trabalho?
Organização: é um composto de funções e cargos hierárquicos aos quais
todos os membros da empresa estão sujeitos. Ela deve ser pautada pela
lógica e pela racionalidade, garantindo que os processos de gestão
ocorram com clareza e transparência.
Trabalho: é um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por
indivíduos, como objetivo de atingir uma meta.

8. O que é a Organização do Trabalho?
A "Organização do Trabalho" trata de como o trabalho é
organizado e gerenciado desde o projeto do trabalho em
si, até aspectos da estratégia empresarial sempre
buscando eliminar elementos improdutivos e
garantindo a segurança do trabalhador.

9. Objetivos da disciplina
• Divisão do trabalho e produtividade
• Visões técnicas e humanistas sobre o trabalho
• Processos de produção e automação
• Novas formas de organização do trabalho

10. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Apresentação da disciplina