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Gestão de Projetos Consultivos com Base em Metodologias Ágeis 
Fábio Rosato 
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SPIN Campinas –Gestão de Projetos
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•Founded in 2007, as a spin-off from Ci&Tand UnicampInnovation Lab. 
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•Consultores com alta senioridade 
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  • 1. confidential | www.sensedia.com| 1 Gestão de Projetos Consultivos com Base em Metodologias Ágeis Fábio Rosato fabio.rosato@sensedia.com http://br.linkedin.com/in/frosato SPIN Campinas –Gestão de Projetos
  • 2. confidential | www.sensedia.com| 2 Sensediaat a Glance •Founded in 2007, as a spin-off from Ci&Tand UnicampInnovation Lab. •Headquartered in Campinas, Brazil Offices in São Paulo/BR and Philadelphia/US •Consistent growth (63% CAGR 2007-2011) •Positioned as Visionary in the Gartner Magic Quadrant(1) •Deep knowledge in SOA Governance, Enterprise Architecture, Public API, Cloud and Integration. (1)Magic Quadrant for Integrated SOA Governance Technology Sets, 2009
  • 3. confidential | www.sensedia.com| 3 Evolução 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Produtos Consultoria Ágil / Lean Ágil / Lean Tradicional Tradicional
  • 4. confidential | www.sensedia.com| 4 Contexto dos Projetos Tradicionais Longos Pesados Complexos
  • 5. confidential | www.sensedia.com| 5 Business IT ExecutiveBoard Enterprise Architecture IntegrationArchitectureGovernanve Características dos Projetos Consultivos Nívelde influênciados projetos •Objetivos: Transformação dos negócios Flexibilidade Agilidade Redução de custo e reuso Aporte de conhecimento
  • 6. confidential | www.sensedia.com| 6 •Complexidade Projetos de transformações da TI Grandes empresas, grandes áreas de TI •Cultura •Diversidade de realidades •Localização Comunicação, colaboração, motivação Consultores sujeitos as influencias positivas e negativas do ambiente do cliente •Incertezas •Distância do negócio Desafios
  • 7. confidential | www.sensedia.com| 7 Leve “Just Enough Governance” é o principal direcionadoraoestabeleceras práticasfundamentaisdaGovernançaSOA paragerarvalor semadicionaroverhead Incremental Baseadoemum Modelode Maturidadequeaproveitaas capacidades, conhecimento, tecnologiae aplicaçõeslegadasparaacelerara adoçãoSOA GovernançaSOA AbordagemLightweight Ágil Projetocom fasescurtasusandotemplates, guias, boas práticase atividadesautomatizadasparaanteciparbenefíciostangíveis(“quick wins”)
  • 8. confidential | www.sensedia.com| 8 Framework SOA Sensedia Pacotede definições, processos, guiase boas práticasprontosparaseremadaptadose utilizados SOA MaturityAssessment LightweightSOA GovernanceBest Practiccs
  • 9. confidential | www.sensedia.com| 9 •Baseado em entregas curtas e formais (QuickWins) •Backloggranular baseado em framework próprio SOA •Prática formal de assessmentque influencia na priorização do backlog •Feedbackcontínuo até o nível executivo •Consultores com alto grau de senioridade •Responsabilidade conjunta pelos objetivos de negócio do projeto Valores
  • 10. confidential | www.sensedia.com| 10 Ciclo de Vida e Backlog Pré-Assessment Assessment Execução Backlog inicial Backlog detalhado Evoluçãodo backlog Novo ciclode maturidade QuickWins Roadmap
  • 11. confidential | www.sensedia.com| 11 Gestão de backlog: modelo ágil •Sprints de 2semanas Backlog de Setup e Operação Scrum Reuniões diárias
  • 12. confidential | www.sensedia.com| 12 CEO CTO Professional ServiceManager Consultor Mudança Estrutural Consultor Líder de Consultoria COO CEO Suporte Suporte Tradicional Ágil / Lean
  • 13. confidential | www.sensedia.com| 13 Envolvimentodo Time Líderde Consultoria IT Executive Núcleode trabalho Ponto Focal Time de Apoio Consultor Time de Apoio: Todososoutrosconsultores Sensedia Cliente (Scrum Team) (Scrum Master) (Product Owner)
  • 14. confidential | www.sensedia.com| 14 •QuickWins Entregas com valor •Cliente envolvido e motivado Colaboração constante Reuniões executivas frequentes Prioridade e valor deve estar aderente ao negócio do cliente Face-to-Face Pilares do Sucesso
  • 15. confidential | www.sensedia.com| 15 •Flexibilidade na entrega Mudanças •Gestão à vista Informações disponíveis para todos Burndowne Whiteboard(taskboard) Agendas executivas externas e internas •Atitude de aprender Aprendizado durante o projeto (lições aprendidas) Pilares do Sucesso
  • 16. confidential | www.sensedia.com| 16 •Consultores com alta senioridade Generalistas são valorizados Sobreposição de habilidades frente ao time de apoio Auto-organização •Melhoria contínua Eternamente insatisfeito com as mesmices Por que estamos fazendo isso? Pilares do Sucesso
  • 17. confidential | www.sensedia.com| 17 •Zero de desvios •Custo baixo de revisão dos entregáveis •QuickWinsfornecem valor rápido para o cliente •Feedbackcontínuo até o nível executivo auxiliam nos possíveis desvios de rota •Favorece o fluxo de caixa do projeto •Projetos incrementais agradam os clientes Resultados
  • 18. confidential | www.sensedia.com| 18 Aparato Tecnológico Comunicaçãoe mobilidade!
  • 19. confidential | www.sensedia.com| 19 http://kunagi.org/ Dashboard
  • 20. confidential | www.sensedia.com| 20 http://kunagi.org/ Product Backlog
  • 21. confidential | www.sensedia.com| 21 http://kunagi.org/ White Board (Task Board)
  • 22. confidential | www.sensedia.com| 22 Benefícios •Fácil instalação •Instância da Sensediadisponível na Cloud •Facilidade de uso •Funcionalidades out oftheboxatenderam as necessidades da consultoria É free!
  • 23. confidential | www.sensedia.com| 23 •Foco Sobreposição Integração •Valor Identifica situações onde podemos ajudar uns aos outros Ajuda a identificar situações onde os times precisam de coordenação Mantém o sentimento de que estamos todos no mesmo “barco” e com isso mantêm as pessoas conectadas Mehoriacontínua do framework SOA Acompanhamento Corporativo(Interno)
  • 24. confidential | www.sensedia.com| 24 Acompanhamento Corporativo(Interno) Práticas Utilizadas Líderes COO COO Líderes Consultores Andamento dos projetos Transferência de conhecimento Reuniões semanais Reuniões mensais
  • 25. confidential | www.sensedia.com| 25 •Priorização do backlogcom envolvimento executivo •Ritos executados •Sem desvios •Feedback contínuo •Satisfação do cliente revertida em renovação Case
  • 27. confidential | www.sensedia.com| 27 [ Empowering Business. Architecting IT ]