O documento fornece diretrizes para a elaboração de um currículo profissional eficaz, enfatizando a importância de incluir informações relevantes para a vaga desejada, como formação, experiências, habilidades e idiomas; manter o currículo objetivo e conciso, com no máximo duas páginas; e usar um formato profissional para captar a atenção dos recrutadores.
1. Aprimorar a competência técnica e estar constantemente atualizado sobre as novidades da sua
área de atuação.
Ter uma conduta responsável, idônea e ética.
Aprimorar a capacidade técnica e participar de cursos e treinamentos.
Fazer auto-avaliações frequentes sobre as suas qualidades e defeitos como profissional e
procurar maneiras de solucioná-los.
Ser uma pessoa com iniciativa própria.
Desenvolver uma boa comunicação oral e escrita.
Ter a capacidade de agregar valor ao mercado de trabalho.
Ter habilidades e flexibilidades para trabalhar em equipes, ter boa capacidade de
relacionamento.
Ter um bom nível cultural.
Estudar idiomas que sejam adequados a sua área de atuação.
2. Vejamos alguns pontos importantes a serem tratados no seu currículo:
Máximo de duas páginas com todas as informações necessárias para o cargo.
Foto somente se for pertinente à vaga, a mesma deve ser de boa qualidade e com
formato profissional.
Portador de deficiência física deve sempre colocar essa informação, pois existem
muitas vagas disponíveis.
Para o 1° emprego é importante ressaltar experiências obtidas na faculdade,
estágios, cursos, trabalhos voluntários, habilidades e aptidões.
Não há necessidade de falar deu suas qualidades pessoais, dizer que é dinâmico
tem bom relacionamento interpessoal. Essas características serão avaliadas
durante o processo seletivo.
3. 1- Dados Pessoais
Nome completo, idade, estado civil e contatos. Quando for número para recados.
Deixe a pessoa encarregada de receber recados, avisada e preparada para passar e
anotar informações importantes. (EX: Dizer que o número é para recados, pedir o
nome da pessoa, número de contato de quem está ligando e anotar o recado).
E-mail: Colocar um e-mail com endereço correto e atualizado, atenção aos e-mails
pessoais que além de não ser pertinentes para um selecionador, não passam
credibilidade. (Ex: bruninhasimpatica@…)
4. 2- Objetivo
Colocar o cargo e área que pretende se candidatar. Preste atenção nesta
informação, pois o objetivo deve estar condizente com a vaga que está concorrendo.
5. 3- Habilidades e Competências
Coloque o que é importante para o cargo, as experiências, habilidades e cursos
pertinentes para que o selecionador se interesse rapidamente por seu currículo.
6. 4- Formação Acadêmica
Coloque o nome da Instituição de Ensino, curso e data de início e término.
7. 5- Idiomas
Coloque o nível real de cada idioma, lembre-se que se for necessário para o cargo,
você será testado e deverá comprovar o nível declarado.
8. 6- Informática
Coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e
internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa
específico testes podem ser aplicados.
9. 7- Experiência Profissional
Certifique-se de inserir o nome das empresas, cargo e período em que trabalhou.
Caso opte por colocar as responsabilidades em cada experiência seja objetivo e
sucinto.
10. O currículo é sua porta de entrada para o mercado de trabalho, o selecionador não
o conhece, não sabe quais são suas habilidades e competências profissionais.
Lembre-se, o selecionador irá selecionar para a entrevista quem melhor conseguir
chamar sua atenção por meio de um currículo pertinente com o que ele está
buscando.