O documento discute as possibilidades trazidas pela Revolução Digital, incluindo a criação de uma nova espécie humana e forma de governança mais descentralizada, além das mudanças para pessoas e empresas com o futuro mercado e modelos de trabalho.

1. E quais são as possibilidades do
mundo com a Revolução Digital?

2. Quais são as possibilidades do mundo com a
Revolução Digital?
Por que vamos criar uma nova espécie humana?
Por que estamos criando uma nova governança
da espécie, que vai criar uma sociedade muito
mais descentralizada?
Qual é a mudança que isso provoca nas pessoas
de maneira geral?
O que muda para as empresas?
Como será o mercado do futuro?
Teremos carteira assinada?
Haverá empresas ou redes de colaboradores?

3. O PAPEL DA TECNOLOGIA PARA A ESPÉCIE HUMANA
IMPOSSIBILIDADES E POSSIBILIDADES

4. Somos uma espécie ou uma tecno-espécie?

5. Nossas estratégias incrementais estão
funcionando em um mundo
disruptivo?

7. A TEORIA DO QUITINETE DE
COPACABANA

8. (Valores em milhões)
(Valores em milhões)

9. Fator complexidade:
3 bilhões
21 bilhões

10. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA
Menos de 1 bilhão Mais de 1 bilhão 7 bilhões

11. Ser humano e complexidade Complexidade = Demanda x Oferta

12. Complexidade A:
1800 - 2014 Complexidade B:

13. Quantos
habitantes tinha o
mundo?
O Brasil e a sua
cidade nos bons
tempos da sua
avó?
A complexidade era outra!

14. CRESCIMENTO POPULACIONAL DO BRASIL

15. Crescimento de 23 vezes em
cerca de 140 anos no Rio de Janeiro
Meu avô
Meu pai
Eu
Meu filho mais velho
Gêmeos

16. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x MUNDO ANIMAL

17. “O ser humano é a única espécie viva que cresce
sem limitação de número de membros,
pois consegue reinventar a sua tecno-ecologia!”

18. Triângulo
das
espécies
Modelo de
Comunicação
Modelo de
Governança
Complexidade
demográfica

19. Complexidade
demográfica
Modelo de
Inovação
Modelo de
Produção
Modelo
Cognitivo
Modelo de
Governança
Pentágono
da Espécie
Humana

20. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x AMBIENTE COGNITIVO

21. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x AMBIENTE COGNITIVO
GOVERNANÇA
ORAL
GOVERNANÇA
ANALÓGICA
(ORAL + ESCRITA +
ELETRÔNICA)
GOVERNANÇA
DIGITAL
(ORAL + ESCRITA +
ELETRÔNICA + DIGITAL)

22. A COMUNICAÇÃO COMPLEXA DAS FORMIGAS

23. Reintermediação para lidar com a complexidade

24. Governança Digital
modelos possíveis
Governança Completa
Todos os serviços e produtos
passam a ser
oferecidos, através da nova
Gestão de Pessoas 3.0.
A organização passa a ser a
Plataforma Digital
Colaborativa.
Governança Parcial
Parte dos serviços e produtos
passam a ser
oferecidos, através da nova
Gestão de Pessoas 3.0.
A organização se utiliza
parcialmente de uma ou mais
Plataforma Digital
Colaborativa.

26. Governança Analógica
sem colaboração de massa
Produtos e serviços Consumidores
Chefes e gerentes
Força de trabalho
Mérito Vertical

27. Governança Digital
com colaboração de massa
Produtos e serviços
Consumidores
Gestor de Plataforma
Força de trabalho
Mérito Horizontal

33. Inovação tradicional Inovação no laboratório
ou em área separada
Alto risco de repetir o tradicional;
Limitações dos paradigmas do
mesmo ambiente;
Prioridade dos problemas cotidianos;
Isolamento dos inovadores com
baixa sinergia;
Monodisciplinaridade;
Menor liberdade para criar, pois
há o compromisso com o legado.
Menor risco de repetir o tradicional;
Novos paradigmas;
Prioridade dos novos problemas;
Adensamento dos inovadores com
baixa sinergia;
Multidisciplinaridade;
Maior liberdade para criar, pois
há menor compromisso com o legado.

34. Antes da capacitação Depois da capacitação
Colaborador:
Baixa capacidade
inovação;
Baixa capacidade projeção futura;
Baixo conhecimento da tendência
da colaboração de massa;
Baixa capacidade de transformar
problemas complexos em projetos
de colaboração de massa;
Baixa motivação.
Colaborador:
Aumento da capacidade
de inovação;
Aumento da capacidade de projeção
futura;
Maior conhecimento da tendência
da colaboração de massa;
Maior capacidade de transformar
problemas complexos em projetos
de colaboração de massa;
Aumento da motivação.

35. Quais são as possibilidades do mundo com a
Revolução Digital?
Por que vamos criar uma nova espécie humana?
Por que estamos criando uma nova governança
da espécie, que vai criar uma sociedade muito
mais descentralizada?
Qual é a mudança que isso provoca nas pessoas
de maneira geral?
O que muda para as empresas?
Como será o mercado do futuro?
Teremos carteira assinada?
Haverá empresas ou redes de colaboradores?

36. Nepo.com.br
@cnepomuceno
carlos.nepomuceno
cnepomu@gmail.com