O documento discute como o LinkedIn pode ser usado como uma ferramenta profissional para networking, marketing pessoal e procura de emprego. Ele explica o que é o LinkedIn, suas características, funções, recomendações para usar e vantagens. Também discute desvantagens e conclui que o LinkedIn é uma ótima ferramenta profissional.
2. Introdução
No âmbito do curso, e da disciplina de Técnicas e
Práticas de Comunicação e Relações Públicas,
apresentamos hoje uma pequena apresentação sobre o
LinKedin.
3. Tópicos a abordar
• O que é?
• Características
• Funções
• Como utilizar (recomendações)
• Vantagens
• Desvantagens
• Conclusão
5. O que é o LinKedin?
• O LinKedin é uma rede social utilizada como uma
ferramenta profissional.
• A forma de utilização desta “rede” é semelhante ás outras
(Ex: Facebook), com uma particularidade exclusiva. Por
exemplo: se temos 100 conexões, essas mesmas
também têm outras 100, o que significa que o nosso perfil
está disponível a 10.000 conexões quase directas.
6. O que é o LinKedin?
• Caso as publicações feitas nesta rede, sejam
interessantes podem/ou não causar um “buzz”, ou seja
chamar a atenção das restantes conexões, de forma a
que a publicação feita seja partilhada.
• Há também os grupos e as empresas ás quais estamos
conectados, que também ajudam no aumento da
visibilidade desta.
7. Características
• Excelente ferramenta de Marketing
• Ofertas de emprego
• Segurança
• Opções de pesquisa avançada.
• Fácil contacto entre profissionais
• Partilha de conteúdo
• Análise de desempenho
8. Funções
• Conectar profissionais de todo mundo;
• Conectar amigos profissionais;
• Conectar profissionais conhecidos e desconhecidos;
• Realizar marketing pessoal digital;
• Facilitar a procura das empresas;
• Agilizar uma vida social/virtual de profissionais.
10. Personalizar a URL do nosso perfil publico
Para deixarmos o nosso perfil pessoal mais
profissional, podemos personalizar o URL de forma a este,
ficar mais curto e mais fácil de perceber.
11.
12.
13.
14.
15. Adicionar Foto de Perfil
A foto de perfil tem como objectivo facilitar uma
procura no meio de tantas conexões com o mesmo nome.
16. Criar um crachá de perfil
O crachá de perfil pode ser utilizado como um URL
da própria página de perfil do LinKedin, este crachá, que é
uma espécie de código, pode ser colocado na pagina de
outros sites.
17. Melhoramento do perfil com um
mecanismo de busca
O perfil do Linkedin pode ser melhorado, de forma a
que o nosso perfil seja encontrado por outras pessoas.
Isto é ao adicionarmos palavras-chave como títulos ou
resumos.
O que leva a novas conexões.
18.
19. Fornecer amostras de trabalho
Ao fazermos este tipo de “aposta”, podemos ter facilidade em
encontrar novas conexões, até que é muito vantajoso, pois demonstra
capacidades, que no entanto pode ser do interesse das “conexões
empresariais”.
20.
21.
22.
23. Converter o nosso perfil num currículo
Mais uma vez temos a prova de que o LinKedin é
para fins profissionais, pois é de maior facilidade a procura
de emprego, sem esquecer as possíveis ofertas das
empresas.
24. Encontrar emprego através de posts de
anúncios de empregos do LinKedin
Este tipo de acção pode ser feito apos criar, e
utilizar, como anteriormente referido um currículo.
Este, utilizado nos Empregos do LinKedin.
Com o recurso de pesquisa avançada a aplicação permite-
nos procurar empregos por palavras-chave.
25.
26.
27.
28. As Recomendações
As recomendações podem ser feitas pelas
competências que se encontram num outro perfil, de uma
outra conexão.
Caso eu seja uma empresa, e necessite de um
empregado, este pode ser me aconselhado por uma outra
empresa ou seja uma outra conexão que viu o perfil de
uma pessoa, mas que infelizmente poderia ser de outra
área ou não preencher os requisitos necessários.
29. Ser Identificável
Se deixarmos que as outras conexões se
apercebam que visualizamos os perfis das mesmas
teremos uma maior visibilidade.
30. Quem viu o meu perfil?
Se deixarmos que isto aconteça, até porque é bom
saber que viu o nosso perfil, podemos ter um leque mais
abrangente de conexões, pois se necessitarmos de
“contratar” alguém seria muito mais fácil, juntamente como
facto de podermos saber quem é que está interessado no
nosso perfil de certa forma.
31.
32. Analises de desempenho
Podemos durante o tempo de utilização saber o
nosso desempenho, ou seja quanto mais tempo
passarmos no nosso perfil, na partilha de publicações, no
salvamento de “empregos”, etc, maior é desempenho, o
que leva também uma chamada de atenção às empresas.
33.
34. Vantagens
As vantagens que nos são oferecidas por esta
aplicação, já foram anteriormente referidas, tais como:
• Vitrine Profissional- Exposição de experiências
(currículo);
• Competências- Exposição de trabalhos;
• Cursos- Exposição de Certificados;
35. Vantagens
• Recomendações- Reconhecimento dentro de uma área
de interesse;
• Grupos- Participar em grupos de conexões, gera
oportunidade, e um maior alcance;
• Pulse- Uma das plataformas existentes dentro do
LinKedin, que faz com que uma publicação feita seja
notificada, podendo aumentar assim o numero de leitores
dessa publicação.
• Networking- É essencial fazer com que as pessoas se
lembrem de nós, e não ter o maior numero de conexões
36. Desvantagens
A aplicação tem como desvantagens:
• Uma não definição de https, o que pode levar a
problemas de segurança, e também a páginas
desinteressantes;
• É necessário actualizar frequentemente o perfil;
• Número de anúncios elevado;
• Não é utilizado diariamente.
37. Conclusão
Podemos afirmar mas uma vez que o LinKedin é uma
óptima ferramenta a nível profissional, e que ajuda muito
na procura e na oferta de emprego.
Fica aqui o desafio de criarem o vosso perfil, o vosso
grupo e o vosso futuro…
Notas do Editor
Fundado a 5 de maio de 2003
Podemos dizer que é um currículo no qual se pode estar em contacto com os outros utilizadores da mesma, de forma a possuir contacto com profissionais de uma determinada área.
Ou seja, todos os profissionais que estão a “seguir” uma empresa ou um grupo estão indirectamente ligados a nós mesmos, ampliando assim a visibilidade da publicação.
Grupos: Participar em grupo leva a : as pessoas que estao no grupo conhecem o meu trabalho e sabem do que sou capaz, o que leva a estas pessoas me poderem recomendar em um outro grupo.