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Entrevista

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comunicação verbal
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   Livre
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07-02-2011             Artur Ramísio        2
Entrevista

Entrevista   livre ou não directiva
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   Vantagem:
     Permite que entrevistado manifeste as suas
     potencialidades
   Desvantagem:
     Risco do entrevistado se desviar do tema da
     entrevista
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07-02-2011              Artur Ramísio                3
Entrevista

Entrevista    directiva ou estruturada
   Conjunto de perguntas definidas previamente –
   servem de guião
   Permite recolha estandardizada de informação
   Pode ser feita presencialmente ou por escrito




07-02-2011               Artur Ramísio              4
Entrevista

Entrevista    semi-directiva ou semi-estruturada
   Entrevistador   orienta-se por guião de perguntas sem
   ordenamento
   Aumenta a possibilidade de obter dados
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07-02-2011                  Artur Ramísio               5
Quem entrevistar

A  escolha do entrevistado tem de obedecer a um
critério
  Quem pode fornecer mais dados sobre o assunto

Assegurar     que é acessível para a entrevista
   Contacto  com antecedência para ver disponibilidade
   No contacto inicial informar do objectivo e assegurar
   que no final lhe será dado texto resultante da
   entrevista
Preparar    bem o guião com as perguntas
07-02-2011                Artur Ramísio                 6
No decorrer da entrevista

Dar         atenção à comunicação não verbal
   Os  gestos, a mímica facial e outros comportamentos
   fornecem também indicações importantes sobre a
   pessoa entrevistada e o modo como está a reagir em
   relação à entrevista
      Logo a seguir à entrevista devem ser tomadas notas
      com muito rigor sobre os aspectos observados
      É importante, por isso, que a entrevista seja feita por
      mais de um aluno


07-02-2011                   Artur Ramísio                   7
Aspectos técnicos a cuidar
    Escolher um ambiente calmo e sem ruído
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    Providenciar os meios de registo da
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            Gravador, vídeo…
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            Materiais para escrever
                Bloco ou caderno, caneta…


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Referências bibliográficas

Monteiro, Manuela (2008). Área Projecto 12º
- Guia do Aluno. Porto: Porto Editora




07-02-2011         Artur Ramísio          9

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Tecnicas investig entrevista

  • 1. Técnicas de investigação Entrevista 123… Área Projecto - 12º E 2010/2011 07-02-2011 Artur Ramísio 1
  • 2. Entrevista Permite a recolha de dados utilizando a comunicação verbal 3 tipos de entrevista: Livre Directivaou estruturada Semi-directa ou semi-estruturada 07-02-2011 Artur Ramísio 2
  • 3. Entrevista Entrevista livre ou não directiva Entrevistado desenvolve livremente o seu pensamento – entrevistador apenas coloca o tema Vantagem: Permite que entrevistado manifeste as suas potencialidades Desvantagem: Risco do entrevistado se desviar do tema da entrevista Tratamento mais difícil da informação obtida 07-02-2011 Artur Ramísio 3
  • 4. Entrevista Entrevista directiva ou estruturada Conjunto de perguntas definidas previamente – servem de guião Permite recolha estandardizada de informação Pode ser feita presencialmente ou por escrito 07-02-2011 Artur Ramísio 4
  • 5. Entrevista Entrevista semi-directiva ou semi-estruturada Entrevistador orienta-se por guião de perguntas sem ordenamento Aumenta a possibilidade de obter dados desconhecidos do entrevistador 07-02-2011 Artur Ramísio 5
  • 6. Quem entrevistar A escolha do entrevistado tem de obedecer a um critério Quem pode fornecer mais dados sobre o assunto Assegurar que é acessível para a entrevista Contacto com antecedência para ver disponibilidade No contacto inicial informar do objectivo e assegurar que no final lhe será dado texto resultante da entrevista Preparar bem o guião com as perguntas 07-02-2011 Artur Ramísio 6
  • 7. No decorrer da entrevista Dar atenção à comunicação não verbal Os gestos, a mímica facial e outros comportamentos fornecem também indicações importantes sobre a pessoa entrevistada e o modo como está a reagir em relação à entrevista Logo a seguir à entrevista devem ser tomadas notas com muito rigor sobre os aspectos observados É importante, por isso, que a entrevista seja feita por mais de um aluno 07-02-2011 Artur Ramísio 7
  • 8. Aspectos técnicos a cuidar  Escolher um ambiente calmo e sem ruído para a realização da entrevista  Providenciar os meios de registo da entrevista  Gravador, vídeo…  Pilhas, bateria, etc.  Materiais para escrever  Bloco ou caderno, caneta… 07-02-2011 Artur Ramísio 8
  • 9. Referências bibliográficas Monteiro, Manuela (2008). Área Projecto 12º - Guia do Aluno. Porto: Porto Editora 07-02-2011 Artur Ramísio 9