1. Técnicas de investigação
Entrevista
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Área Projecto - 12º E
2010/2011
07-02-2011 Artur Ramísio 1
2. Entrevista
Permite a recolha de dados utilizando a
comunicação verbal
3 tipos de entrevista:
Livre
Directivaou estruturada
Semi-directa ou semi-estruturada
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3. Entrevista
Entrevista livre ou não directiva
Entrevistado desenvolve livremente o seu
pensamento – entrevistador apenas coloca o tema
Vantagem:
Permite que entrevistado manifeste as suas
potencialidades
Desvantagem:
Risco do entrevistado se desviar do tema da
entrevista
Tratamento mais difícil da informação obtida
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4. Entrevista
Entrevista directiva ou estruturada
Conjunto de perguntas definidas previamente –
servem de guião
Permite recolha estandardizada de informação
Pode ser feita presencialmente ou por escrito
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5. Entrevista
Entrevista semi-directiva ou semi-estruturada
Entrevistador orienta-se por guião de perguntas sem
ordenamento
Aumenta a possibilidade de obter dados
desconhecidos do entrevistador
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6. Quem entrevistar
A escolha do entrevistado tem de obedecer a um
critério
Quem pode fornecer mais dados sobre o assunto
Assegurar que é acessível para a entrevista
Contacto com antecedência para ver disponibilidade
No contacto inicial informar do objectivo e assegurar
que no final lhe será dado texto resultante da
entrevista
Preparar bem o guião com as perguntas
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7. No decorrer da entrevista
Dar atenção à comunicação não verbal
Os gestos, a mímica facial e outros comportamentos
fornecem também indicações importantes sobre a
pessoa entrevistada e o modo como está a reagir em
relação à entrevista
Logo a seguir à entrevista devem ser tomadas notas
com muito rigor sobre os aspectos observados
É importante, por isso, que a entrevista seja feita por
mais de um aluno
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8. Aspectos técnicos a cuidar
Escolher um ambiente calmo e sem ruído
para a realização da entrevista
Providenciar os meios de registo da
entrevista
Gravador, vídeo…
Pilhas, bateria, etc.
Materiais para escrever
Bloco ou caderno, caneta…
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