SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
05/27/09 Avaliação de Intangíveis em organizações sem fins lucrativos utilizando fundamentos de apoio  multicritério  à decisão   (PDF) Universidade Federal do Rio de Janeiro   COPPE - Programa de Engenharia de Produção Área de Projetos Industriais e de Tecnologia Ilan Chamovitz (ilan@ufrj.br) www.api.adm.br / profundão2007 /  intangiveis3.ppt 25-05-2007
Objetivos ,[object Object],[object Object],[object Object]
Metodologia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Conceitos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Critérios e Fontes
Fontes para obtenção de dados para os indicadores propostos - Parcial (adaptado do relatório Ernest & Young Balancing accounts with knowledge )
8 Critérios Propostos Governança  – existência de transparência, estratégia bem estabelecida e identificada. Processos Internos  – normas, metodologias, formalização,  para as atividades. Recursos Humanos  – atenção na contratação, capacitação de pessoal, manutenção do corpo funcional. Conhecimento da alta direção da localização dos principais colaboradores. Cultura Organizacional  – A cultura deve estar bem estudada e mapeada. Segundo Schein (2006),  "cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo  inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de perceber, pensar e sentir, em relação a esses problemas". Potencial de inovação  – tendência à criação e monitoramento de novos projetos, não apenas em pesquisa e desenvolvimento, mas também prevendo a estrutura necessária para sustentabilidade do projeto.  Rede de Relacionamentos  – acompanhamento e evolução por meio da ampliação de contatos em produção e participação em eventos (seminários, simpósios, cursos). Notoriedade / Marca  – reconhecimento da marca, de forma positiva, por usuários de serviços, clientes, observadores; divulgação em meios de comunicação (TV, jornais, rádio, internet). Facilidade para reestruturação  – estabelecimento de novas competências e estruturação de atividades para aproveitar uma nova oportunidade ou satisfazer uma nova necessidade.
Apoio à Decisão Multicritério ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Apoio à Decisão Multicritério - perguntas
Apoio à Decisão Multicritério – Redes Sistêmicas
Métodos para Apoio à Decisão Multicritério ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aplicação ,[object Object],[object Object],[object Object]
Aplicação ,[object Object],[object Object]
Aplicação ,[object Object],[object Object]
Aplicação ,[object Object],[object Object]
Considerações finais ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Avaliação de Intangíveis em organizações sem fins lucrativos utilizando fundamentos de apoio multicritério à decisão www.api.adm.br / profundão2007 /  intangiveis3.ppt Universidade Federal do Rio de Janeiro   COPPE - Programa de Engenharia de Produção Área de Projetos Industriais e de Tecnologia

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Intangiveis3

Gestão do Conhecimento - Projeto Brasil
Gestão do Conhecimento - Projeto BrasilGestão do Conhecimento - Projeto Brasil
Gestão do Conhecimento - Projeto Brasil.start
 
MéDicos Em Comunidade Final
MéDicos Em Comunidade FinalMéDicos Em Comunidade Final
MéDicos Em Comunidade Finalavoaugusto
 
Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...
Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...
Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...Alecsandra Ventura
 
GestãO Do Conhecimento Gc Palestra Ram
GestãO Do Conhecimento   Gc    Palestra RamGestãO Do Conhecimento   Gc    Palestra Ram
GestãO Do Conhecimento Gc Palestra RamRamon Armesto Mondelo
 
Resenha do livro inovacao quebrando paradigmas para vencer
Resenha do livro inovacao  quebrando paradigmas para vencerResenha do livro inovacao  quebrando paradigmas para vencer
Resenha do livro inovacao quebrando paradigmas para vencerRodrigo Cisco
 
Características da inocação em tic no setor público brasileiro
Características da inocação em tic no setor público brasileiroCaracterísticas da inocação em tic no setor público brasileiro
Características da inocação em tic no setor público brasileiroCTG SUNY Albany and UFPR Curitiba
 
TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010
TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010
TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010Jose Claudio Terra
 
GestãO Do Conhecimento Palestra
GestãO Do Conhecimento   PalestraGestãO Do Conhecimento   Palestra
GestãO Do Conhecimento Palestraguest131b4b
 
GestãO Do Conhecimento Palestra
GestãO Do Conhecimento   PalestraGestãO Do Conhecimento   Palestra
GestãO Do Conhecimento Palestraguest131b4b
 
Livro Gestão de Projetos nas Organizações
Livro Gestão de Projetos nas OrganizaçõesLivro Gestão de Projetos nas Organizações
Livro Gestão de Projetos nas OrganizaçõesAdeildo Caboclo
 
Open innovation sebrae mg
Open innovation sebrae mgOpen innovation sebrae mg
Open innovation sebrae mgFlávio Moreira
 
R1 Pensamento Sistemico Cdi 18fev2010
R1   Pensamento Sistemico   Cdi  18fev2010R1   Pensamento Sistemico   Cdi  18fev2010
R1 Pensamento Sistemico Cdi 18fev2010paulafdc
 
Uso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem E
Uso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem EUso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem E
Uso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem EWilson Azevedo
 

Semelhante a Intangiveis3 (20)

Gestão do Conhecimento - Projeto Brasil
Gestão do Conhecimento - Projeto BrasilGestão do Conhecimento - Projeto Brasil
Gestão do Conhecimento - Projeto Brasil
 
Comunidade de Prática
Comunidade de PráticaComunidade de Prática
Comunidade de Prática
 
Cops1
Cops1Cops1
Cops1
 
MéDicos Em Comunidade Final
MéDicos Em Comunidade FinalMéDicos Em Comunidade Final
MéDicos Em Comunidade Final
 
Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...
Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...
Aplicação do método action research ao processo de apoio à decisão com o uso ...
 
PETICrowd
PETICrowdPETICrowd
PETICrowd
 
Ensiso day talks
Ensiso day   talksEnsiso day   talks
Ensiso day talks
 
Liderança e Gestão do Capital Intelectual
Liderança e Gestão do Capital IntelectualLiderança e Gestão do Capital Intelectual
Liderança e Gestão do Capital Intelectual
 
GestãO Do Conhecimento Gc Palestra Ram
GestãO Do Conhecimento   Gc    Palestra RamGestãO Do Conhecimento   Gc    Palestra Ram
GestãO Do Conhecimento Gc Palestra Ram
 
EEI2011 blog1
EEI2011 blog1EEI2011 blog1
EEI2011 blog1
 
Resenha do livro inovacao quebrando paradigmas para vencer
Resenha do livro inovacao  quebrando paradigmas para vencerResenha do livro inovacao  quebrando paradigmas para vencer
Resenha do livro inovacao quebrando paradigmas para vencer
 
Características da inocação em tic no setor público brasileiro
Características da inocação em tic no setor público brasileiroCaracterísticas da inocação em tic no setor público brasileiro
Características da inocação em tic no setor público brasileiro
 
TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010
TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010
TerraForum Institucional Sustentabilidade - maio 2010
 
GestãO Do Conhecimento Palestra
GestãO Do Conhecimento   PalestraGestãO Do Conhecimento   Palestra
GestãO Do Conhecimento Palestra
 
GestãO Do Conhecimento Palestra
GestãO Do Conhecimento   PalestraGestãO Do Conhecimento   Palestra
GestãO Do Conhecimento Palestra
 
Livro Gestão de Projetos nas Organizações
Livro Gestão de Projetos nas OrganizaçõesLivro Gestão de Projetos nas Organizações
Livro Gestão de Projetos nas Organizações
 
Open innovation sebrae mg
Open innovation sebrae mgOpen innovation sebrae mg
Open innovation sebrae mg
 
Capitulo9
Capitulo9Capitulo9
Capitulo9
 
R1 Pensamento Sistemico Cdi 18fev2010
R1   Pensamento Sistemico   Cdi  18fev2010R1   Pensamento Sistemico   Cdi  18fev2010
R1 Pensamento Sistemico Cdi 18fev2010
 
Uso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem E
Uso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem EUso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem E
Uso De Comunidades Virtuais Para A Aprendizagem E
 

Mais de Ilan Chamovitz

Tutoria ppt default_v3
Tutoria ppt default_v3Tutoria ppt default_v3
Tutoria ppt default_v3Ilan Chamovitz
 
SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...
SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...
SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...Ilan Chamovitz
 
International Festival of Public Health - Manchester, UK
International Festival of Public Health - Manchester, UKInternational Festival of Public Health - Manchester, UK
International Festival of Public Health - Manchester, UKIlan Chamovitz
 
A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...
A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...
A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...Ilan Chamovitz
 
Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais
Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais
Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais Ilan Chamovitz
 
Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?
Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?
Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?Ilan Chamovitz
 
Fundamentos de Segurança da Informação
Fundamentos de Segurança da InformaçãoFundamentos de Segurança da Informação
Fundamentos de Segurança da InformaçãoIlan Chamovitz
 
Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005
Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005
Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005Ilan Chamovitz
 
Estacio 13 05 2006 Ilan
Estacio 13 05 2006 IlanEstacio 13 05 2006 Ilan
Estacio 13 05 2006 IlanIlan Chamovitz
 

Mais de Ilan Chamovitz (14)

26428 ilan chamovitz
26428 ilan chamovitz26428 ilan chamovitz
26428 ilan chamovitz
 
Tutoria ppt default_v3
Tutoria ppt default_v3Tutoria ppt default_v3
Tutoria ppt default_v3
 
SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...
SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...
SAI 2015 - Fuzzy Assessment Model for Operative Groups in Virtual Educational...
 
International Festival of Public Health - Manchester, UK
International Festival of Public Health - Manchester, UKInternational Festival of Public Health - Manchester, UK
International Festival of Public Health - Manchester, UK
 
A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...
A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...
A Gestão da Informação em Atividades Educacionais Colaborativas: Co-Criação d...
 
Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais
Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais
Avaliação por Meio da Interação em Fóruns Virtuais
 
Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?
Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?
Em cursos online aprendem estudantes. Aprendem Tutores?
 
Fundamentos de Segurança da Informação
Fundamentos de Segurança da InformaçãoFundamentos de Segurança da Informação
Fundamentos de Segurança da Informação
 
Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005
Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005
Projeto Dout Apresentapep 14 12 2005
 
Diagrama de Pareto
Diagrama de ParetoDiagrama de Pareto
Diagrama de Pareto
 
Podefalar Iln
Podefalar IlnPodefalar Iln
Podefalar Iln
 
Estacio 13 05 2006 Ilan
Estacio 13 05 2006 IlanEstacio 13 05 2006 Ilan
Estacio 13 05 2006 Ilan
 
Ponencia3 V3 Ilan
Ponencia3 V3 IlanPonencia3 V3 Ilan
Ponencia3 V3 Ilan
 
Intangiveis Nov 2006
Intangiveis Nov 2006Intangiveis Nov 2006
Intangiveis Nov 2006
 

Intangiveis3

  • 1. 05/27/09 Avaliação de Intangíveis em organizações sem fins lucrativos utilizando fundamentos de apoio multicritério à decisão (PDF) Universidade Federal do Rio de Janeiro COPPE - Programa de Engenharia de Produção Área de Projetos Industriais e de Tecnologia Ilan Chamovitz (ilan@ufrj.br) www.api.adm.br / profundão2007 / intangiveis3.ppt 25-05-2007
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 6. Fontes para obtenção de dados para os indicadores propostos - Parcial (adaptado do relatório Ernest & Young Balancing accounts with knowledge )
  • 7. 8 Critérios Propostos Governança – existência de transparência, estratégia bem estabelecida e identificada. Processos Internos – normas, metodologias, formalização, para as atividades. Recursos Humanos – atenção na contratação, capacitação de pessoal, manutenção do corpo funcional. Conhecimento da alta direção da localização dos principais colaboradores. Cultura Organizacional – A cultura deve estar bem estudada e mapeada. Segundo Schein (2006), "cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de perceber, pensar e sentir, em relação a esses problemas". Potencial de inovação – tendência à criação e monitoramento de novos projetos, não apenas em pesquisa e desenvolvimento, mas também prevendo a estrutura necessária para sustentabilidade do projeto. Rede de Relacionamentos – acompanhamento e evolução por meio da ampliação de contatos em produção e participação em eventos (seminários, simpósios, cursos). Notoriedade / Marca – reconhecimento da marca, de forma positiva, por usuários de serviços, clientes, observadores; divulgação em meios de comunicação (TV, jornais, rádio, internet). Facilidade para reestruturação – estabelecimento de novas competências e estruturação de atividades para aproveitar uma nova oportunidade ou satisfazer uma nova necessidade.
  • 8.
  • 9. Apoio à Decisão Multicritério - perguntas
  • 10. Apoio à Decisão Multicritério – Redes Sistêmicas
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Avaliação de Intangíveis em organizações sem fins lucrativos utilizando fundamentos de apoio multicritério à decisão www.api.adm.br / profundão2007 / intangiveis3.ppt Universidade Federal do Rio de Janeiro COPPE - Programa de Engenharia de Produção Área de Projetos Industriais e de Tecnologia