O documento discute o Balanço Social, que fornece informações sobre o desempenho social e ambiental de uma organização. Apresenta o histórico da contabilidade e como surgiu a necessidade de prestar contas não apenas financeiras, mas também sociais. Explica que o Balanço Social consolida dados sobre empregados, comunidade e meio ambiente para atender a diferentes partes interessadas de forma transparente.

1. Balanço Social: Uma Abordagem da
Transparência e da Responsabilidade
Pública das Organizações
SÃO PAULO: ATLAS, 2008.

2. João Eduardo
Prudêncio Tinoco
 Graduado em Administração de
Empresas(1971) e em Ciências
Econômicas (1972) pela Faculdade
de Ciências Econômicas de São
Paulo -UNIFECAP; Mestrado(1984) e
Doutorado (1996) em Contabilidade
e Controladoria pela Universidade
de São Paulo - FEAC/USP.
 É autor pioneiro no Brasil em temas
como Balanço Social, Contabilidade
socioambiental e Contabilidade
Estratégica de Recursos Humanos

3. 1 – Balanço Social: Abordagem
Introdutória
 Organizações que operam com finalidades lucrativas, buscam otimizar no
tempo e em continuidade sua performance econômica e social.
 O registro, a acumulação, a mensuração, a avaliação, bem como a
divulgação são feitos pela Contabilidade.
 Os primeiros registros contábeis, remontam 4.000 anos a.C. No seu inicio,
era o proprietário que fazia uma contagem de seus bens/produtos.

4. 1 – Balanço Social: Abordagem
Introdutória
Desenvolvimen
to da
aritmética e da
matemática
Florescimento
e apogeu do
comercio
Aparecimento
das primeiras
sociedades
comerciais
para financiar
as Expedições
Marítimas
Necessidade
de prestar
contas
Evolução Histórica da Contabilidade  Com o financiamento das
expedições, os valores investidos
eram contabilizados e, ao final da
expedição, apurava-se o
resultado pelo confronto entre
receitas, investimentos e
despesas, para repartir entre os
sócios comanditários
 A contabilidade deixa de registrar
somente para uma pessoa, e
agora além do proprietário,
sócios e investidores que tinham
interesses.

5. 1 – Balanço Social: Abordagem
Introdutória
 Posteriormente, surge o uso da apuração de resultados e elaboração de
demonstrações contábeis em bases anuais, e não mais por
expedição/atividade.
 Com a massificação da atividade comercial, dos financiamentos às expedições
marítimas e introdução da atividade industrial, dois conceitos fundamentais
para a contabilidade, surgem:
 Postulado da entidade contábil: ou seja, a contabilidade assume a tarefa e a
responsabilidade
 Postulado da continuidade, ou seja, a entidade são empreendimentos em andamento,
tendo vida indefinida.

6. 1 – Balanço Social: Abordagem
Introdutória
 A partir dos anos 50, especialmente nos EUA e na Europa, ocorre uma
mutação no sistema de valores. Começa a surgir uma preocupação pelo
bem-estar social, é a responsabilidade social e publica da empresa,
aflorando.
 A Guerra no Vietnã, nas décadas de 60 e 70, e toda a profunda insatisfação
popular, faz com que as organizações tomem posição por uma nova moral
empresarial.
 As empresas passam a justificar seu objetivo social, visando melhorar sua
imagem.

7. 1 – Balanço Social: Abordagem
Introdutória
 A melhor forma de prestar contas, consiste em elaborar um quadro
socioeconômico, que preste conta os recursos externos e os aportes à
comunidade. Esse documento presta conta das ações da empresa a
respeito de seus colaboradores e de suas relações com o meio ambiente.
 Lembrando que a empresa não tem uma vocação filantrópica, e que as
iniciativas tem motivação de rentabilidade, o interesse na contabilidade
dos recursos humanos, reside na mensuração do custo-benefício do fator de
produção

8. 1 – Balanço Social: Abordagem
Introdutória
 A elaboração dos indicadores sociais é feita em etapas
sucessivas, que tem como objetivo
 Ajudar a direção da empresa a gerir
 Conservar e incrementar a rentabilidade empresarial
 Com o advento dessas informações de caráter social, que
passaram a ser veiculadas nos relatórios contábeis tradicionais da
empresa, surge o “Balanço Social” – Foi a França em 1977 que
primeiro regulamentou sua publicação.

9. O que é Balanço Social?
 Que informações de cunho social e contábil,
os trabalhadores e parceiros da organização,
gostariam de receber?

10. Cunho econômico e financeiro
• Valor - Vendas de bens em serviços
• Valor – Compras de bens e serviços
• Numero de empregados
• Salários praticados
• Qualificação funcionários
• Remuneração diretores e benefícios
Informações Balanço Social
Cunho social
• Emprego
• Condições de higiene e segurança
• Formação da mão-de-obra
• Relações profissionais
• Outras condições de vida
• Preservação do meio ambiente
• Representatividade publica

11. • Trabalhadores
• Clientes
• Acionistas
• Sindicatos
• Instituições financeiras, fornecedores
e credores
• Autoridades fiscais, monetárias e
trabalhistas
• Comunidade local
• Pesquisadores, professores, todos os
formadores de opinião.
A quem o Balanço Social, se dirige:
• “O balanço social tem por objetivo
ser equitativo e comunicar
informação que satisfaça à
necessidade de quem dela precisa.
Essa é a missão da Contabilidade,
como ciência de reportar
informação contábil, financeira,
econômica, social, física, de
produtividade e de qualidade”

12. 2 – Como se elabora o Balanço Social
Fontes de Informação
 Departamento de pessoal
 Departamento de contabilidade
 Departamento de sistema de informação contábil
 Tem duas fases:
 Promover e coordenar a concepção do documento - Planejamento
 Execução do trabalho planejado

13. 2 – Como se elabora o Balanço Social
A inserção de questões econômicas, ambientais e de cidadania às sociais,
ampliaram o escopo do Balanço Social, denominando-o de Balanço Social
em sentido amplo, compreendendo:
 Balanço social em sentido restrito (balanço das pessoas)
 Demonstração do valor adicionado
 Balanço ecológico
 Responsabilidade Social da empresa

14. Obrigada,
Ana Paula Rodrigues
Exemplo: Relatório Anual Natura