Ppra tudo.. ford

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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
REVISÃO
Nº 01/2019
Data emissão: 04/12/2019
Validade:
04/12/2020
ÁREA:
COMPLEXO INDUSTRIAL FORD
Sérgio Nascimento TST Registro SSST/BANº BA/001488.5sergiius@hotmail.com – 71 96785235
Página 1
PPRA – PROGRAMA DE
PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS
ÁREA EMPRESA

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Validade:
04/12/2020
ÁREA:
Página 2
Empresa: Tudo Manutenções
Estabelecimento: FORD
Endereço:
Razão social: Ford Motor Company Brasil Ltda.
CNPJ: 03.470.727/0016-07
Endereço: Av. Henry Ford, bairro – Camaçari – BA
Bairro:Copec
Cidade: Camaçari – BA
CEP: 42810-225
Grau de risco: 03 (Três)
Ramo da atividade: Montadora de Veículos Automotores
Revisadopor: SérgioReis SouzaNascimento
Função: Técnico em Segurança no Trabalho
Assinatura:
Responsável Técnico: SérgioReisSouzaNascimento
Função: Técnico em Segurança no Trabalho
Registro:
BA/001488.5
Assinatura: Data: 04/12/2019
Ciente do Cliente:
Função:
Assinatura: Data:

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ÁREA:
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SUMÁRIO – PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
2- IDENTIFICAÇÃO SETORIAL DA EMPRESA
3 - INTRUDUÇÃO
4 - OBJETIVO
5 - ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
6 - FASES DO PROGRAMA (1, 2, 3, E 4)
7 - RESPONSABILIDADES NA IMPLANTAÇÃO DO P.P.R.A
8 - IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
9 - AVALIAÇÃO QUALITATIVA / QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS
10 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA / INDIVIDUAL EXISTENTES
11 - MATERIAIS E PRODUTOS QUÍMICOS MANUSEADOS E TRANSPORTADOS
12 - MÁQUINAS, FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS ENVOLVIDOS
13 - CONSIDERAÇÕES GERAIS DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS NR 09
14 - FUNÇÕES ATIVIDADES BÁSICAS / RISCOS – OUTROS
15 - ESTABELECIMENTOS DE METAS E PRIORIDADES DE AVALIAÇÕES E
METODOLOGIA DA AÇÃO
16 - CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS / CONTROLE
17 - ENCERRAMENTO

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1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: Tudo Manutenções
Endereço: 17 do canal, nº 22
Bairro: Gleba A
Cidade: Camaçari
UF: BA
CEP: 42.807-670
Telefone: (71) 3621-4512
CNPJ: 01.055.369/0001-64
Insc. Municipal 006712/001-5
CNAE 41.20-4-00
Grau de Risco: 03
Atividades principal: Construção de Prédios.
Responsável: Nailton Ramos – Gerente adm

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2 – IDENTIFICAÇÃO SETORIAL DA EMPRESA
ÁREA DE TRABALHO Nº DE FUNCIONÁRIOS HORÁRIO DE TRABALHO
Áreas Operacionais
FORD
Tudo Manutenções.
18
Administrativo
Das 07:18 às 17:18 de segunda a
sexta-feira.
Com uma hora de intervalo para
almoço.
TOTAL 18
Horário administrativo:07:30 às 17:18 h (de segundaa quinta) e 07:30 às 15:40 (sexta-feira)
com uma hora de intervalopara almoço.

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3 – INTRODUÇÃO
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – P.P.R.A., veio em debates das
necessidadesdasempresase dosprofissionaisdaáreade Higiene e SegurançadoTrabalho,em
estabelecer um programa interrupto de controle dos riscos ambientais existentes nos mais
diversos horizontes de cada unidade de trabalho, constituindo-o como parte integrante do
conjuntode maioramplitude dasiniciativasde cadaempresaquantoà Prevenção,Preservação
e Proteção do Trabalhador.
A Implementação do P.P.R.A., tem por objetivo não só a implantação de um programa que
procura resguardara saúde e a integridade físicadostrabalhadores,mastambémaprecisãode
conservar sob fiscalização todos os agentes ambientais, com monitoramentos periódicos,
levando-se em consideração a proteção e a conservação do meio ambiente e dos recursos
naturais.
Com a antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüentemente o controle dos riscos
ambientaisexistentesouque venhamaexistis,asempresaspoderãoestabelecercritériospara
a pré-seleçãode quaisriscose ou medidasde controle serãoadequadase propícias para a sua
realidade.
Este documento foi elaborado com base nas informações prestadas pelo Sr. Nailton Ramos-
Gerente ADM- da Tudo Manutenções.
ATudo Manutenções.Éumaempresaprestadoradeserviçosnoramode ConstruçãodePrédios.
Estará realizando trabalhos para FORD
Os trabalhos para os colaboradores locados consistem basicamente de:
 Outras atividades
Todosos funcionáriospassarãopelotreinamentode integraçãode Segurança.
A Tudo Manutenções.Segue todasasnormase procedimentosdacontratante contidosno
Manual de Segurançapara Contratada.
A Tudo Manutenções.,utilizarãoasinstalaçõessanitárias,vestiáriose refeitóriofornecidopela
contratante.

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3.1 – DEFINIÇÕES E TERMINOLOGIAS
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Programa de Prevençãode RiscosAmbientais
N.R
NormaRegulamentadora
Agentes Ambientais
São todosos agentes físicos,químicos,biológicose ergonômicosexistentesnosambientesde
trabalhoque,emfunçãode sua natureza,concentraçãoou intensidade e tempode exposição
são capazesde causar danos à saúde do trabalhador.
Riscos Potencial
Probabilidade de ocorrênciade algumeventoindesejado,nocasodanoa saúde.Nãohá
evidenciasconcretasde que oproblemaestejaocorrendo.
Risco Evidente
Apesarde aindanão ter sidorealizadaavaliaçãoquantitativa,háfortesindíciose evidenciasde
que o dano estejaocorrendo.
NR- 15
Normaregulamentadoranº15, refere-se àsAtividadese Operaçõesinsalubres,que estabelece
os Limitesde TolerânciaLegaisparaosAgentesQuímicose Físicos.
Limite de Tolerância
Limitesabaixodosquaisamaiorparte dostrabalhadorespode se exporsemsofrerefeitos
adversosá saúde.Nãodevemserutilizadoscomolinhasrígidasentre umambiente saudávele
um não saudável.
Os Limites de Tolerância mais usados são:
TWA: Time WeightedAverage,oumediaponderadanotempo,geralmente paraoitohoras
de trabalho/dia.

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STEL: Short-TermexposureLimit,oulimiteparaexposiçãode curtaduração (15 minutos)
que só pode ocorrer4 (quatro) vezespordia,comintervalomínimode 60 (sessenta) minutos
entre umae outra ocorrência,e a exposiçãonãopode causar efeitosirreversíveisásaúde.
IDLH: ImmedianteDangeroustoLife andHelth, ou seja,aconcentração imediatamente
perigosaa vidae à saúde.
C:Ceiling,ValorTeto:Éa concentraçãode um determinadoagenteque nãopode ser
ultrapassadaemmomentoalgumdurante ajornadade trabalho.
LT: Limite de TolerânciadefinidosnaNormaRegulamentadoranº15
Monitoramento:Processoperiódicoe sistemáticodaavaliaçãoambientaldosagentes
químicose físicosno ambiente de trabalho,podendoserindividual ouambiental.
ACGIH: American ConferencesofGovernmental Industrial Hygiene, organizaçãoAmericana
que pesquisalimitesde tolerância.Valelembrarque aNR-9, atravésde seuitem9.3.5.1,
determinaque quandodaausênciade limitesde tolerâncianaNR – 15, deveramserseguidos
os das ACGIH.
Nível de ação:valor acimado qual devemseriniciadasaçõespreventivasde formaa
minimizaraprobabilidade de que asexposiçõesaagentesambientaisultrapassem oslimites
de exposição.Paraagentesquímicosonível de ação é igual à metade dolimite de tolerância,
para ruído o nível de ação é um valorde dose de 0,5 (50%).
Dose:É a relaçãoentre o tempode exposiçãoaum determinadonívelde pressãosonoraeo
tempopermitidoparaexposiçãoaeste nível.
Nexo-causal:Relaçãocausa-efeitoentre,danosobservadosnasaúde dostrabalhadorese o
ambiente aoqual estãoexpostos.
GHERI – Grupo Homogêneos de exposição ao risco:Grupode trabalhadoresexpostosde
formasemelhante aumdeterminadoagente.
NIOSH – NationalInstitute for occupationalSafetyand Health:OrganizaçãoAmericana
que pesquisaentre outrascoisas,limitesde tolerânciae metodologiade avaliaçãode agentes
químicos.
AIHA – American Industrial HygieneAssocation: Associaçãoque se preocupacomo
ensinoe divulgaçãodaHigiene Industrial,responsável pelametodologiade Grupos
Homogêneosde ExposiçãoaoRisco.

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Gestãodo P.P.R.A:É a estruturaorganizacional dentrode umaempresaque temcomo
responsabilidades:
- A definiçãode diretrizesque irãonortearoprograma.
- A analise e aprovaçãopreliminardoprogramae suasconseqüênciasnecessidadesde revisão
e ajuste,promovendoencaminhamentodomesmoparaaprovaçãodefinitivaaonível da
direçãoda Tudo Manutenções.
- Asdecisõesde naturezaespecialque,porforçada avaliaçãooudo desenvolvimentodo
programa,imponhamdecisõesemcarátermaisimediato.
A gestãodo P.P.R.A.seráde competênciadadiretoriada Tudo Manutenções.,que se reunira
mensalmentecomoserviçoespecializadoemengenhariade segurança e medicinadotrabalho
– SEESMET com apoioda CIPA para avaliare acompanharo andamentodo P.P.R.A.
4 – OBJETIVOS
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – P.P.R.A., tem por objetivo a
organização, priorização e a solução dos fatores irregulares existentes na empresa, os quais
oferecem riscos de acidente, doenças profissionais e ou do trabalho.
Geralmente esses riscos são apontados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-
CIPA, que tem como objetivo – A prevenção de acidentese doenças decorrentesdo trabalho,
de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a observação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador.Essesriscos são apresentadosemreuniõesordinárias,nos
Laudos Técnicos de Riscos Ambientais, Ergonômicos, Elétricos, Vasos sob Pressão, Produtos
Químicos, além das inspeções Auditorias de segurança e do próprio Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional – P.C.M.S.O. (NR-7).
Nocaso emparticularnãohá obrigatoriedadede serconstituídapelaCIPA,podendonomear01
membropara responderpelaempresaemassuntosde segurança, e participardas reuniõesda
empresa principal.
A elaboraçãodoP.P.R.A.vemtambématenderasdisposiçõesdaNormaRegulamentadora –NR-
9 da Portaria3.214/78 doMinistériodoTrabalho.Tal portariadeterminaque todasasempresas
que utilizemtrabalhadorescomoempregados,independentesdaquantidade,fiquemobrigados
a elaborar, implementar e acompanhar um programa de Prevenção de Riscos Ambientais –
P.P.R.A. como atividade permanente da empresa.

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Para efeito desta Norma consideram-se os riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicosexistentesnosambientesde trabalhoque,emfunçãode suanatureza,concentração
ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Os riscosergonômicose mecânicosapresentam-secomoprincipaisriscosocupacionaise fazem
parte do grupo.
5- ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
O Programa estáestruturadodaseguinte forma:
- Revisão anual
- Análise global avaliando o seu desenvolvimento
- Prever recursos humanos, materiais e equipamentos para o seu desenvolvimento.
5.1 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
- Antecipação e desenvolvimento dos riscos
- Estabelecimentos de prioridades e metas
- Avaliação dos riscos (qualitativa e quantitativa)
- Implantação de medidas de controle
- Monitoramento dos riscos
- Registro e divulgação dos riscos
- A implantação será acompanhada pela Administração e Supervisão de Tudo
Manutenções.

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6 – FASES DO PROGRAMA (1,2,3 e 4)
1º FASE
6.1 – ANTECIPAÇÃO ERECONHECIMENTO DOS AGENTES
6.1.1 – ANTECIPAÇÃO DOS AGENTES
A antecipação dos agentes visa melhorar qualidade de vida dos funcionários no ambiente de
trabalho.Consiste emtécnicasparaidentificarqualitativamente osriscosexistentes,mapeando
as fontesgeradorasnas formasde propagaçãoe seurelacionamentocoma populaçãoexposta
envolvida, relacionando com a sua atividade e período de exposição.
A eficáciae a certezadosucessodeste programadependerãodoenvolvimentogeral dasações,
procedimentos e programas preventivos do tipo: P.C.M.S.O., Mapa de Riscos, Treinamentos,
apoio e subsídios da empresa.
6.1.2 – RECONHECIMENTO QUALITATIVO E QUANTITATIVO DOS
AGENTES
O reconhecimento dos agentes será implantado e com ação prática pela ordem, sendo:
- Identificação do agente
- Localização da fonte geradora
- Identificador das trajetórias e meios de programação
- Identificação das atividades e tipo de exposição
- Descrição das medidas de controle existentes
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2ª FASE
6.2– ESTABELLECIMENTODEMETASEPRIORIDADESDEAVALIAÇÃO
É a neutralizaçãoouatenuaçãoemcombaterosagentes,priorizandoosníveis,onde hajamaior
comprometimento à saúde e a integridade física do trabalhador.
As avaliações dos agentes das exposições dos trabalhadoresserão realizadas conforme NR-15
ou outras NR’s da portaria 3214 de 08/06/78, registrando os resultados em planilha especifica
para o desenvolvimento e acompanhamento com o objetivo de detectar as medidas
preventivas, de forma a eliminar ou atenuar, a exposição do agente ou riscos, priorizando a
gravidade em todos os setores em locais de trabalho na empresa.
3º FASE
6.3 – CONCLUSÂO DO P.P.R.A
É a implantação de medidas e avaliação da sua eficácia, do monitoramento, do registro e da
divulgação dos resultados.
As considerações finais devem-se confrontar com o PCMSO, devendo sofrer alterações e
adaptações sempre que houver mudanças no processo, instalações, layout e produtos.
4º FASE
6.4 – IMPLANTAÇÃO DEMEDIDAS
6.4.1 – AS PRIORIDADES SÃO PARA AS SEGUINTES SITUAÇÕES
- Tendo-se comprovadooriscograve e eminente e como envolvimentodaexposição
dos trabalhadores;
- Comprovaçãode doençasdotrabalhocom lesões;
- Reclamaçõespelosempregadosdosagentesagressivos;
- ObrigatoriedadedocumprimentodasNR’S
6.4.2 – AVALIAÇÂO EEFICÁCIA DAS MEDIDAS

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- Na avaliaçãoe eficáciadasmedidas,sãofeitaspelosresultadospositivosda
implantaçãodasmedidase dasprovidências.
6.4.3 – MONITORAMENTO
É o controle periódicodassituaçõesavaliadas,empontose locaisaleatórios,objetivando
mantere inserirmodificaçõese medidasjáexistentese ouimplantadas,sendo:
- Avaliaçãoe exposição contínua
- Adequaçãoouimplantaçãodasmedidasde controle
- VerificaçãodoP.P.R.A,anualmente,paraobtervaloresquantoasuaeficácia
6.5 – PRIORIZAÇÃO DAS AÇÕES CONTROLADORAS DOS RISCOS
6.5.1 – SITUAÇÃO DE RISCO IRRELEVANTE(CONTROLEDEROTINA)
- Quando o agente, já avaliando quantitativamente, é considerado desprezível pelos
critérios legais.
- Quando o agente se encontra sob controle e abaixo do nível de ação (0,5 LT)
6.5.2 – SITUAÇÃO DE RISCO DE ATENÇÃO (CONTROLE
PREFERENCIAL /MONITORAMENTO
A exposiçãose encontrasobcontrole técnicoe acimadonível de ação, porémabaixo
do L.T.
6.5.3 – SITUAÇÃO DE RISCO CRÍTICO (CONTROLEPRIORITÁRIO)
- Quando a exposiçãonãose encontrasob controle técnicoe está acima do L.T. média
ponderada, porém abaixo do valor máximo ou valor teto.
6.5.4 – SITUAÇÃO DE RISCO EMERGENCIAL (CONTROLE DE
URGÊNCIA)

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- A exposição não está sob controle técnico ou acima do valor teto, valor máximo.
6.5.5 – OBSERVAÇÕES
- Valor Teto – É a concentração máxima que não pode ser excedida em
momento algum da jornada de trabalho.
- Valor Máximo – É aquele calculado quando não existe valor teto sendo que
VM = LT x FD
VM = Valor Máximo
LT = Limite de Tolerância
FD = Fator de Desvio
Fator de Desvio– É o fator aplicadopara determinaçãodovalormáximo,qual é definido
obedecendoaosseguintescritériosestabelecidopelaNR15 da portaria 3.214 doministériodo
trabalho.
LT (PPM ou MG/m³) FD
0 a 1 3
1 a 10 2
10 a 100 1.5
100 a 1.000 1.25
Acima de 1.000 1.1
De acordocom a classificaçãoanteriorde situaçõesde risco,estabeleceu-se aseguinte
priorização:
Prioridades Classificação de Risco
0 Emergência
1 Crítico
2 Atenção
3 Irrelevante
7 – RESPONSABILIDADE NA IMPLANTAÇÃO DO P.P.R.A.
7.1 – DO EMPREGADOR

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- Providências quanto a proteções mecânicas, elétricas, físicas e medidas de natureza
coletiva de controle, na maior extensão possível;
- Condução de auditorias de segurança periódicas para encontrar, eliminar e controlar
riscos de acidentes, como práticas inseguras de trabalho, etc.;
- Treinamento para todos empregados em boas práticas de segurança do trabalho;
- Fornecimentos de equipamentos de proteção individual;
- Investigaçãoimediatade acidentesparaencontraroque causou e corrigiro problema
de forma que não ocorra novamente,de acordo com normas e instruções específicas;
- Definir os setores responsáveis para implantação, acompanhamento e avaliação do
PPRA, buscando o apoio da CIPA e das chefias das áreas.
7.2 – DO EMPREGADO
- Informaçãopara elaboraçãoe revisãodoPPRA,quandoentãodevemosempregados
contribuíremcomsuas sugestões;
- Participaçãoemprogramasde treinamentos,definidospelaempresa,relativosaos
riscose controlesdessesriscosnoambiente de trabalho;
- Informara seusuperiorimediato,sempre que identificarqualquersituaçãode risco
que estejaalémde suacapacidade ouautoridade para corrigir.
8 – IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS GHERI- GRUPOS
HOMOGÊNIOS DE EXPOSIÇÃO DOS RISCO
GRUPOS HOMOGÊNIOS DEEXPOSIÇÃO AO RISCO

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GHERI – I GHERI – IV
ADMINISTRATIVO SOLDADOR
GERENTE ADM CALDEIRERO
ENGENHEIRO EM ELÉTRICA ENCANADORINDUSTRIAL
ENGENHEIRO CIVIL MECÂNICO
MOTORISTA
GHERI – II GHERI – V
TÉCNICOEM EDFICAÇÕES CARPINTEIRO
TÉCNICOELETROMECÂNICA GHERI – VI
TÉCNICOEM SEGURANÇA DO TRABALHO ARMADOR DE FERRAGEM
SUPERVISOREM ELETRICA MONTADOR
AUXILIAREM SEGURANÇA DO TRABBALHO GHERI – VII
GHERI – III PEDREIRO
ENCARREGADODE ELETRICA ENCARREGADOCIVIL
ELETRICISTA AJUDANTE
AJUDANTEEM ELÉTRICA GHERI – VIII
PINTOR

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PLANILHA DE RECONHECIMENTO / IDENTICICAÇÂO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Empresa: Tudo Manutenções. Local: Área Operacional Data da Antecipação:04/12/2019
Total de empregados:18 (Dezoito) Área: COMPLEXO INDUSTRIAL FORD
Risco Agentes Fontes geradoras Meios de
propagação
Função Risco à saúde Medida de controle
Físico
-Ruído
-Máquinas e
equipamento - Ar
GHERI –I- II, III,
IV, V,VI,VII
-Perda auditiva
- Stress Hipertensão
arterial.
- Uso do protetor auricular
- Controle médico.
-Radiação não ionizante Serviços de solda -Ar
GHERI - IV
-Problemas oculares
Utilização de Epi’s específicos para soldador,
profissional habilitado e qualificado para solda
Químico
Tintas, solventes pinturas Contato físico GHERI - VIII -Alergia
-Dermatose
Deficiência respiratória
Uso dos Epi’s básicos.
Luva látex
Luva PVC, proteção respiratória
Cimento,poeira Serviço de construção Contato físico GHERI – VII -Alergia
-Dermatose
Deficiência respiratória
Luva látex
Luva PVC, proteção respiratória
Biológico Irrelevante

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9–AVALIAÇÕESQUALITATIVA /QUANTITATIVA DOS RISCOSAMBIENTAIS
Na realizaçãodeste PPRA,nãofoi realizadomonitoramentodosagente ambientais.Sugerimos
no Cronogramade Implantaçãodas MedidasPreventivase Controle sobResponsabilidadesda
Tudo Manutenções.,que sejamrealizadosmonitoramentosde ruídonasáreas produção/
construçãoe durante operaçãodas maquinase equipamentos.
A Tudo Manutenções.,devecumprir,orientare treinarseusfuncionáriosacumpriremtodasas
Normase Procedimentosde Segurançaemespecial:
Norma Regulamentadora – NR – 4 (ServiçoEspecializadoemEngenhariade Segurançae
MedicinadoTrabalho – SEESMT)
Norma Regulamentadora – NR – 5 ( ComissãoInterne de Prevençãode Acidentes –CIPA )
Norma Regulamentadora – NR –6 ( Equipamentosde ProteçãoIndividual–EPI )
Norma Regulamentadora – NR – 7 ( Programade Controle Médicode Saúde Ocupacional-
PCMSO )
Norma Regulamentadora – NR – 11 ( Transporte,movimentação,armazenageme manuseio
de materiais)
Norma Regulamentadora – NR – 15 ( Atividade e Operaçõesinsalubres)
Norma Regulamentadora – NR – 16 ( Atividadese OperaçõesPerigosas)
Norma Regulamentadora – NR – 17 ( Ergonomia)
Norma Regulamentadora – NR – 18 (Condiçõese meioambiente de trabalhonaindustriae
construção)
Norma Regulamentadora – NR – 20 ( Líquidoscombustíveise inflamáveis)
Norma Regulamentadora – NR – 23 ( ProteçãoContra Incêndio)
Norma Regulamentadora – NR – 24 ( CondiçõesSanitáriase de ConfortonosLocaisde
Trabalho).
Norma Regulamentadora – NR – 26 ( Sinalizaçãode Segurança)
ProcedimentosInternos:
PT – PermissãoparaTrabalho
AST – Analise de SegurançadoTrabalho
QualqueroutroProcedimentoque venhase apresentadoousolicitado.

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10 – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA/INDIVIDUAL EXISTENTE
PROTEÇÃO COLETIVA
- Placasde sinalização
- Fitaszebradas
- Cones
- Cavaletes
- Telas
- Guarda Corpos
- Proteçãodas Maquinase Equipamentos
- Isolamentoe Sinalização
PROTEÇÃO INDIVIDUAL
- Óculosde segurança
- Cintode Segurançacom doisTalabartes
- Botas de Segurançacom/sembiqueirade aço
- Uniformes
- ProtetoresAuriculares
- Luva de couro,vaquetae látex
- Protetorfacial
- Capacete
- Mascara para VaporesOrgânicos
Nota:
- Todosos EPI’s devemterC.A – Certificadode AprovaçãodoMinistériodoTrabalho,
cópiadestesC.A devemsermantidasarquivadas.
- Os fornecimentosdosEPIdevemserregistradosemfichasindividuais,devidamente
assinadaspelosempregados,atestandoterrecebidoomaterial.
- Os empregadosdevemsertreinadosnaformacorretado usodos EPIe a aplicaçãode
cada um deles,este treinamentodeveestardevidamente registradaatravésde folha
de presença.

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11–MATERIAIS E PRODUTOS QUÍMICOS MANUSEADOS E
TRANSPORTADOS
Solventes Aromáticos Oxigênio
Tinta Argônio
Tolueno e Xileno (tintas) Zarcão
Adesivo plástico Silicone
Acetileno Solda Exotérmica
Cimento Argamassa
12 – MÁQUINAS, FERRAMENTAS EEQUIPAMENTOS ENVOLVIDOS.
Plataformaelevatória Furadeira
Lixadeira Maquinade Solda
Serra Clipper Equipamentode certificaçãode eletricistaNR10
Retroescavadeira Rolocompactador
Motoniveladora CaminhãoMunck
CaminhãoBasculante Serra Circular

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13 – CONSIDERAÇÕES GERAIS DO PROGRAMA DEPREVENÇÃO DERISCOS
AMBIENTAIS – NR – 09
13.1. – DO OBJETIVO E CAMPO DEAPLICAÇÃO
13.1.1.Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os empregados e instituições que admitam trabalhadores
como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, visando a
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais
existentesouque venhamaexistirnoambientede trabalho,tendoemconsideraçãoaproteção
do meio ambiente e dos recursos naturais.
13.1.2. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da
empresa,soba responsabilidadedoempregador,coma participação dostrabalhadores,sendo
a suaabrangênciae profundidadedependentesdascaracterísticasdosriscose dasnecessidades
de controle.
13.1.2.1. Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou
reconhecimento, descritas nos itens 13.3.2 e 13.3.3., o PPRA poderá resumir-se às etapas
previstas nas alíneas “a” e “ f ” do subitem 13.3.1.
13.1.3. O PPRA é parte integrante doconjuntomaisamplodasiniciativasdaempresanocampo
da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o
dispositivo nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional – PCMSO previsto na NR – 7.
13.1.4. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na
execução do PPRA, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de
trabalho.
13.1.5. Fará efeito desta NR consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicosexistentesnosambientesde trabalhoque,emfunçãode suanatureza, concentração
ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
13.1.5.1. Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar
expostos aos trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
extremas,radiaçõesionizantes,radiaçõesnãoionizantes,bemcomooinfra-some oultra-som.

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13.1.5.2. Consideram-se agentesquímicosassubstâncias,compostasou produtosque possam
penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases,ou vapores,ou que,pelanaturezada atividade de exposição,possamtercontatoou ser
absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão.
13.1.5.3. Consideram-seagentesbiológicosasbactérias,fungos,bacilos,parasitas,protozoários,
vírus, entre outros.
13.2. – DA ESTRUTURA DO PPRA
13.2.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte
estrutura:
a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
b) Estratégia e metodologia de ação;
c) Forma de registro, manutenção e divulgação de dados;
d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
13.2.1.1. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos, uma vez ao ano, uma
análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes
necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
13.2.2. O PPRA deverá estar escrito num documento base contendo todos os aspectos
estruturais constantes do item 13.2.1.
13.2.2.1. O documento-base e suasalteraçõese complementaçõesdeverãoserapresentadose
discutidosnaCIPA,quandoexistirnaempresa,de acordocoma NR-5,sendosuacópiaanexada
ao livro de atas desta comissão.
13.2.2.2. O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a
proporcionarem o imediato acesso às autoridades competentes.
13.2.3. O cronograma previsto no item 13.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA
3.3. – DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
13.3.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:

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a) Antecipação e reconhecimento dos riscos;
b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
c) Avaliação de riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
e) Monitoramento da exposição aos riscos;
f) Registro e divulgação dos dados.
13.3.1.1. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA, poderão ser
feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho –
SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de
desenvolver o disposto nesta NR.
13.3.2. A antecipação deverá envolver a análise de projetosde novas instalações, métodos ou
processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos
potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.
13.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando
aplicáveis:
a) A sua identificação;
b) A determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) A identificaçãodasfunçõese determinação do número de trabalhadores expostos;
e) A caracterização das atividades e do tipo de exposição;
f) A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível
comprometimento da saúde decorrente de trabalho;
g) Os possíveis danos à saúde relacionadas aos riscos identificados, disponíveis na
literatura técnica;
h) A descrição das medidas de controle já existentes.
13.3.4. A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:
a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na
etapa de reconhecimento.
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.
13.4. – DAS RESPONSABILIDADES

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13.4.1. – Do empregador
I – Estabelecer, programar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade
permanente da empresa ou instituição.
13.4.2. – Dos trabalhadores
I – Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
II – Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
III – Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrência que, a seu julgamento,
possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.
13.5. – DA INFORMAÇÃO
13.5.1. Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber
informaçõese orientaçõesafimde assegurara proteçãoaos riscosambientaisidentificadosna
execução da PPRA.
13.5.2. Os empregadosdeverãoinformaraostrabalhadoresde maneiraapropriadae suficiente
sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponíveis para prevenir ou eliminar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
13.6. – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

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13.6.1. Sempre que váriosempregadosrealizaremsimultaneamente atividadesno mesmolocal
de trabalhoterãodeverde executaraçõesintegradasparaaplicarasmedidasprevistasnoPPRA
visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados
13.6.2. O conhecimentoe apercepçãoque ostrabalhadorestemdo processode trabalhoe dos
riscosambientaispresentes,incluindoosdadosconsignadosnoMapade Riscos,previstonaNR-
5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas
fases.
13.6.3. O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientaisnos locais de
trabalhoque coloquememsituaçãode gravese iminentesriscos umoumaistrabalhadores,os
mesmos possam interromper de imediato as suas atividades,comunicando o fato ao superior
imediato direto para as devidas providências.
14 – FUNÇÕES ATIVIDADES BÁSICAS / RISCOS – OUTROS
TUDO MANUTENÇÕES.
FUNÇÃO EFETIVO ATIVIDADES OPERACIONAIS RISCOS –OUTROS MEDIDAS PREVENTIVAS

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Administrativo
01 Serviços administrativos inerente ao
contrato
-Postura inadequada
-Iluminação
inadequada
-Trânsito de veículos
e equipamentos
-atropelamento
- Treinamentode NR 17
-Avaliar mobiliárioe
adequação se necessário
-Treinamento especifico
-Avaliações médicas
Periódicos
-Seguir normas de segurança
do cliente nas áreas.
Gerente ADM
01
Engenheiro de Elétrica
01
Engenheiro Civil
01
Motorista
01
Técnico em Edificações 01 Emite documentações de obras, Projetos,
Planejamento, Programação de serviços,
- Atingidopor queda
de materiais
- Ruído
- Queda de altura
- Trânsitode veículos
e equipamentos
- Óculos de segurança
- Protetor auricular
- Sapatode segurança
- Uniforme
-Uso de luva de couroou
tecido
- Uso de cintode segurança
com dois talabartes
- Treinamentos específicos
para trabalhoemaltura
- Avaliações médicas
periódicas;
- Seguir normasde segurança
do cliente nas áreas.
- Instruçãode trabalho
Técnico em Segurança
do trabalho
01
Promove inspeções nos locais de trabalho,
treinar e conscientizar os funcionários
quanto a atitudes de segurança dotrabalho.
Levantar e estudar estatísticas de acidentes
do trabalho, doenças profissionais e do
trabalho, analisando suas causas e
gravidades, visando á adoção de medidas
preventivas.
Auxiliar em Segurança
do Trabalho
01 Serviços administrativos inerente ao
contrato
Técnico Eletromecânica
01
Responsável pela elaboração de projetos,
avaliação em sistema eletromecânico,
Supervisor em Elétrica 01
Supervisiona e lidera equipe, avalia sistema
elétrico, planeja e orça materiais de
suprimentos elétricos.
Encarregado de Elétrica 01
Faz execuçãode eletro dutos e infra
estrutura para sistema elétrico, instalaçãoe
- Atingido por queda de
materiais
- Ruído
- Queda de altura
- Trânsitodeveículos e
equipamentos
- Óculos desegurança
- Protetorauricular
- Sapato desegurança
- Uniforme
-Uso de luva decouroou tecido

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Eletricista 01
manutenção dequadros,painéis ecircuitos
elétricos
- movimentaçãomanual
de peso cortes,
prensamentos e
perfurações;
- Choque elétrico
- Queimadura térmica.
- Uso de cinto desegurança com
dois talabartes
- Treinamentos específicos para
trabalho emaltura
- Avaliações médicas periódicas;
- Seguir normas desegurança do
clientenas áreas.
- Instruçãode trabalho-
Treinamento dePower lockout
Ajudante de eletricista 01
FUNÇÃO EFETIVO ATIVIDADES OPERACIONAIS RISCOS - OUTROS MEDIDAS PREVENTIVAS
Soldador 01 Executar trabalhos de solda e
esmerilhamentoutilizandolixadeira.Serviço
de manutenção em altura.
- Atingido por
- Ruído
- Queda de altura
equipamentos
-Radiação nãoionizante
-Queimaduras
- Postura inadequada
- Protetorauricular
- Uniforme
- Avental decouro/Mangotede
couro/ Perneira de couro
- Mascara desolda.
- Treinamento dealtura
- Treinamento deNR 17
Caldeireiro 01 Realizam serviços de caldeiraria e
serralheria em geral.
- Atingido por
- Ruído
- Queda de altura
equipamentos
-Queimaduras
- Protetorauricular
- Uniforme
- Mascara desolda.
Encanador Industrial 01 Executar trabalhos de instalações
hidráulicas
- Atingido por
- Ruído
- queda denivel
equipamentos
-poeira
- Protetorauricular
- Uniforme
- Avental de couro/Mangotede
- Proteção respiratória
Mecânico
01 - Realizadoem serviços de montagem,
manutençãoe instalações mecânica
em geral ltda.
- Atingido por
- Ruído
- Queda de altura
equipamentos
-Queimaduras
- Protetorauricular
- Uniforme
- Mascara desolda.
Carpinteiro 01 Executar trabalhos de corte, criação de
molde em madeira
- Atingido por
- Ruído
- Protetorauricular

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Montador 01 Realiza montagem de desmontagem de
estrutura
- Amputação de
membros
-Aerodispensoides
- Queda de níveis
diferentes
- Uniforme
Respirador descartávelcom
válvula PFF1/2
Armador de ferragem 01 Executa trabalhos em ferragem, estruturas
para formação de pilares, vigas, sapatas
- Atingido por
- Ruído
- Corte de membros
- Queda de níveis
diferente
- Protetorauricular
- Uniforme
Pedreiro 01 Executar tarefas relacionadas à manutenção
preventiva/ corretiva,reformar obras novas,
como paredes ealvenarias,revestimentos
argamassa dos (chapisco, esboço e reboco),
revestimentos cerâmicos (azulejos),
preparaçãoe concretagemde estruturas e
fundações deconcreto armado, contra
pisos, regularizações de pisos para
impermeabilização delajes, pisos cerâmicos,
vinilicos ecimentados, caixas de inspeção
em alvenaria, muros dearrimo etc.
- Atingido por queda de
materiais
- Ruído
- Queda de altura
equipamentos
- movimentaçãomanual
de peso cortes,
prensamentos e
perfurações;
- Poeira
- Tintas e solventes
- Vapores orgânicos
- Protetorauricular
- Uniforme
- Uso de cinto desegurança com
dois talabartes
- Treinamentos específicos para
trabalho emaltura
- Avaliações médicas periódicas;
- Seguir normas desegurança do
clientenas áreas.
- Instruçãode trabalho
- Proteção respiratória,( seguir
normas desegurança docliente)
Engenheiro civil 01
Ajudante 01 Auxilia os técnicos em suas atividades
Pintor 01 Executa pintura e emassamentoemgeral
em concreto,alvenaria eestrutura metálica
As atividadesoperacionaisdasfunçõesforamfornecidaspelo TudoManutenções.
Os riscos não levantados nesta fase dos serviços ficarão sob a responsabilidade de
gerenciamento e controle da Tudo Manutenções.
15 – ESTABELECIMENTOS DE METAS E PRIORIDADE DE AVALIAÇÕES E
METODOLOGIA DA AÇÃO

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15.1 – RUÍDO
InformaçõesPreventivas
Para atingiro objetivode reduzirouneutralizaroruído,pode-se seguirumoumais dos
seguintesmeios:
- Controle nafonte de origem;
- Controle naviade transmissão;
- Controle nopessoal (Utilizaçãode EPIouredução de tempode exposição)
15.2 – CONTROLENO PESSOAL
Quandotecnicamente nãoforpossível controlaroruídona fonte,natrajetória,ouenquantoas
medidas de controle são implantadas, é recomendável utilizar-se os meios de controle
administrativos estão ou equipamento de proteção individual.
Osmeiosadministrativosestãobaseadosnalimitaçãodotempodeexposição,atravésdorodízio
de pessoal entre os locais com níveis altosde ruído e isento deste,ou com o baixo nível, feito
de modo que a dose equivalente seja inferior a 1 (um).
15.3 – PRODUTOS QUÍMICOS
Informações Preventivas
Para a realização de atividades ou operações com produtos químicos, de forma segura e
preventiva, é necessária a utilização de sistemas de proteção, tais como:
- Equipamento de Proteção Coletiva: Sistema de exaustão e ventilação, para realizar
contentamente atrocar doar do ambiente,mantendo o nível de oxigenação no local.
- Equipamentode Proteção Individual: Máscara ou respiradoresadequadosaotipode
produto,óculosamplavisão,protetorfacial,luvase aventaisde trivelaouPVC,botasde
proteção e outros equipamentos especiais quando necessário.
15.4 – ERGONÔMICOS
Medidas Preventivas

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A melhor forma de se prevenir contra asconseqüências de ação dos Agente Ergonômicos, é
realmente aadequaçãodos postosde trabalho emrelação ao tipo de atividade e as condições
estruturais do usuário, pois nenhum sistema produtivo, onde o principal responsável pela
produçãosejao Homem,pode serconsideradoeficiente,se oambiente de trabalhoe osmeios
materiaise psico-fisiológicos,oferecidosaele,nãose enquadraremcondiçõesfavoráveissobo
ponto de vista Ergonômico.
15.5 – AÇÕES DO PPRA A SEREM INCLUÍDAS NO CRONOGRAMA
RISCOS IDENTIFICADOS AÇÕES A SEREM INCLUSAS
FÍSICO
-RUÍDO
-RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE
- Que seja fornecidoos EPI’s aos empregados,garantindo
o usoe que sejadocumentadoatravésde Fichade Entrega
e Termo de Responsabilidade, com a realização de
palestras sobre os EPI’s.
- Uso de prot. Auricular.
-Uso de mascara de soldador
ERGONÔMICO
- EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
- MOVIMENTAÇÃO MANUAL DE PESO
- Treinar funcionários na postura correta e levantamento
de peso.
QUÍMICO
-CIMENTO,POEIRA, SÍLICA, FUMOS METÁLICOS, PÓ
DE MADEIRA, TINTAS, SOLVENTES
Luva látex
Luva PVC,
Proteção respiratoria
RISCO DE ACIDENTE
- TRÂNSITO DE VEICULOS E EQUIPAMENTOS
- PRENSAMENTOS, CORTES E PERFURAÇÕES.
- ATINGIDO POR QUEDA DE MATERIAIS
- CHOQUE ELÉTRICO
- QUEDA DE ALTURA
- ILUMINAÇÃO
- Analise preliminar de serviço
- Fornecimento de Epi’s necessários, garantindo o uso,
como o cinto de segurança com dois talabartes, Prot.
Auricular, Óculos de segurança, Luvas de vaqueta.
- Realizar monitoramento de iluminação nos escritórios
administrativos e adequação se necessário, NR 10
15.6 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIS DE AÇÃO

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Mensalmente asatividadesdeverãoseavaliadasquantoaocomprimentodoPPRA,paraatravés
de inspeções periódicas pelo engenheiro(s), supervisor(s), encarregados(s), e profissionaisde
segurança quando houver.
15.7 – FORMA DE REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS
Mensalmente deveráserfeitosadivulgaçãodasinspeçõesdospostosde trabalhoemreuniões
com os responsáveis e discutidas os desvios encontrados, e serão utilizadas estatísticas como
forma de controle de dados.
15.8 – RECONHECIMENTO DAS ATIVIDADES
Em todoo empreendimentodevemsertomadasmedidasadequadas,visandoàexecuçãosem
ocorrências não programadas para cada etapa dos trabalhadores.
Essas medidas devem ser: Preventivas e Corretivas.
- Medidas Preventivas: Refere-se ao planejamento de todas as etapas dos trabalhos
(apósa identificação,qualificaçãodosriscos),indicandoparacada uma delaso tipode
ação, equipamentosde proteçãocoletiva,apossível datade instalaçõesde sinalizações
assimcomofornecimentodosEPI’snecessáriosacadafunção/atividade.Deveserfeito
acompanhamentode execuçãode serviçosnecessáriosparaa instalaçãodasproteções
coletivas, a fim de evitar desvios de especificações.
- Medidas Corretivas: São aplicadasnos momentos em que após o inicio dos serviços,
encontramos situações diferentes das previstas e as mesmas devem sofrer correção
criteriosa, a fim de evitar incidentes e acidentes na fase em que foram detectados.

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6 – CRONOGRAMA DEIMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS /CONTROLE
M E T AS RESPONSÁVEL
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EVIDÊNCIAS
ARQUIVO
J
A
N
F
E
V
M
A
R
A
B
R
M
A
I
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
T
O
U
T
N
O
V
D
E
Z
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
Nailton Ramos
1- Implantação do PPRA e PCMSO na empresa 
2- Implantação da CIPA ou representante conf.Item 5.6.4 da
NR-5

3- Avaliação mensal das ações do PPRA
           
4- Fornecer o EPI adequado ao desenvolvimento dos serviços a
todos os empregados.
           
5- Ter cópias dos Certificados de Aprovação “C A” de todos os
EPI distribuídos aos empregados
           
6- Realizar controle de entrega de EPI, através de ficha própria,
contendo a assinatura do empregado.
           
7- Elaborar Ordem de serviço para todas as funções,conforme
estabelecido pela NR-01.

8- Elaborar Análise Preliminar de Risco para todas as
atividades.
           

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M E T A S RESPONSÁVEL
CAMPANHA – 2019/2020
EVIDÊNCIAS
ARQUIVO
J
A
N
F
E
V
M
A
R
A
B
R
M
A
I
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
T
O
U
T
N
O
V
D
E
Z
TREINAMENTOS
Nailton Ramos
Integraçãopara todos os colaboradores antes de iniciar as atividades.
       
Trabalhoa Quente  
Ergonomia em conformidade com a NR-17, Portaria 3.214/78 
Divulgaçãodos riscos e avaliaçõesdo PRRA e PCMSO a todos os
integrantes.

Uso e conservaçãode EPI 
CIPA, conforme estabelecidopela NR 05, Portaria 3.214/78. 
Legenda: previsto
realizado
Observação: A cada item do cronograma executado, deve ser evidenciada através de lista de presença, ata de reunião, relatório de inspeção e outras
formas de registro da ação realizada.

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17 – ENCERRAMENTO
Tendo cumprido a determinação da Tudo Manutenções.,encerramos o presente documento,
consubstanciado em 34 (trinta e quatro) páginas.
Este PPRA foi elaboradopeloTécnicode Segurançado Trabalho SérgioReisSouza Nascimento
Registrona SSST/BA Nº BA/001488.5 emconformidade cina NormaRegulamentadora – NR 09
da Portaria 3.214/78
Para o sucessoe implantaçãodesse programadeve-se acompanhara implementaçãode todas
as recomendações feitas no PPRA constantes nas fichas de PCMSO atual nas áreas onde as
medidas de controle adotadas não apresentam os efeitos necessários. Para tanto, deixamoso
Cronogramade controle atividadese MonitoramentodoPPRA paradesenvolvimentoexecução
sob a responsabilidade da Tudo Manutenções.
___________________ ____________________
Nailton Ramos Sérgio Nascimento
Gerente adm Técnico em Segurança do Trabalho
SSST/BA Nº BA/001488.5
Camaçari, 04 de DEZEMBRO de 2019

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