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1
Autossuficiência e Bem Estar
Treinamento
Como Trabalhar a Autossuficiência e Bem Estar na Ala
Conselho de Autossuficiência Estaca Jundiaí Brasil Represa
2
Índice de Páginas
Padrão para desenvolver a autossuficiência e a ministração aos necessitados 03
Edificar a autossuficiência 04
Força Espiritual 04
Saúde física e emocional 05
Educação e emprego 05
Preparação material 05
Ministrar a quem tem necessidades materiais e emocionais 06
O armazém do Senhor 06
Líderes do Quórum e Sociedade de Socorro 07
Especialistas de bem-estar e autossuficiência 08
Papel do conselho da ala 09
Papel do conselho de jovens da ala 09
Como elaborar seu plano de autossuficiência 10
Referências 11
3
Padrão para desenvolver a autossuficiência e a ministração aos necessitados (22.3)
Os líderes da Igreja representam o Salvador quando cuidam daqueles que têm necessida-
des materiais ou emocionais (ver o item 22.3.4). Ao fazer isso, eles se esforçam para ajudar
os membros a fortalecer sua autossuficiência.
Os líderes buscam a orientação do Espírito Santo para poderem lhes assistir com sensibili-
dade e compaixão. O seguinte padrão ajudará os líderes a atender às necessidades dos
membros de modo a desenvolver a autossuficiência:
 Encontrar os necessitados.
 Ajudá-los a avaliar suas necessidades de curto prazo e provê-las.
 Ajudá-los a desenvolver a autossuficiência de longo prazo.
 Ministrar a quem tem necessidades emocionais.
Encontrar os necessitados
O bispo tem o encargo divino de buscar os pobres e cuidar deles (ver Doutrina e Convênios
84:112).
Outros que têm papel importante em ajudar o bispo nessa responsabilidade incluem:
 Os ministradores e as ministradoras.
 Presidências da Sociedade de Socorro e do quórum de élderes.
 Os conselheiros do bispo.
 Outros membros do conselho da ala.
Se necessário, o bispado pode chamar especialistas de bem-estar e autossuficiência para
apoiarem esse trabalho (ver o item 22.6.4).
Em espírito de amor e consideração, os líderes da ala e os que servem com eles ajudam a
identificar os membros que podem necessitar de ajuda. Não é suficiente ajudar apenas
quando solicitado. Os líderes devem se aconselhar com os ministradores e as ministradoras
para assegurar que os membros necessitados recebam o cuidado adequado.
Os membros procuram servir ao próximo como o Salvador fez (ver João 13:35). Eles se
esforçam para estarem a par dos pontos fortes e das necessidades uns dos outros, e minis-
tram uns aos outros com amor e compreensão.
A Igreja através da Autossuficiência Brasil ajuda os líderes das estacas e alas a organizar o
Comitê de Autossuficiência em sua região através de treinamentos e orientações.
O Comitê ou Conselho de Autossuficiência da Estaca ajudar a treinar e promover ferramen-
tas para que os membros possam buscar a autossuficiência.
Clique AQUI e conheça o material de apoio aos líderes das estacas e alas.
4
Aplicar na Ala a Autossuficiência e Bem Estar
Prover as necessidades materiais e promover a autossuficiência
Os membros da Igreja fazem convênio de “carregar os fardos uns dos outros, (…) chorar
com os que choram (…) e consolar os que necessitam de consolo” (Mosias 18:8–9).
Os membros da Igreja são também incentivados a fortalecer sua própria autossuficiência
por meio do trabalho diligente e com a ajuda do Senhor. Autossuficiência é a capacidade, o
compromisso e o esforço de satisfazer as necessidades espirituais e materiais da vida para
si próprio e a família. À medida que se tornam mais autossuficientes, os membros também
estão mais capacitados a servir ao próximo.
Edificar a autossuficiência
Com a ajuda do Senhor, os membros edificam a autossuficiência das seguintes maneiras:
 Desenvolvendo força espiritual, física e emocional.
 Estudando e trabalhando.
 Melhorando sua preparação material.
Todo membro da Igreja e/ou família para serem autossuficientes precisam fortalecer as
áreas relacionadas abaixo e ter um plano de autossuficiência bem definido e objetivo
mediante suas perspectivas e necessidades.
Força espiritual
O Salvador ensinou: “Todas as coisas são espirituais para mim e em tempo algum vos dei
uma lei que fosse terrena” (Doutrina e Convênios 29:34). Os membros desenvolvem força
espiritual quando fazem o seguinte:
 Exercem fé em Jesus Cristo.
 Oram.
 Jejuam.
 Estudam as escrituras e as palavras dos profetas vivos.
 Obedecem aos mandamentos.
 Frequentam as reuniões sacramentais e outras reuniões da Igreja.
 Servem ao próximo.
 Participam de ordenanças sagradas e se esforçam para guardar os convênios.
Ao fazerem tais coisas, os membros recebem orientação do Espírito Santo sobre como
resolver seus problemas e como ministrar efetivamente aos outros.
5
Saúde física e emocional
O Pai Celestial deseja que Seus filhos desenvolvam saúde física e emocional. Isso inclui fa-
zer o seguinte:
 Obedecer à Palavra de Sabedoria (ver Doutrina e Convênios 89; ver também o
item 38.7.14).
 Esforçar-se para consumir alimentos nutritivos, exercitar-se regularmente, dormir o
suficiente e se manter em um peso saudável.
 Evitar substâncias e comportamentos nocivos ou viciantes.
 Ter bons hábitos de higiene e receber assistência médica adequada.
 Desenvolver e fortalecer relacionamentos saudáveis com a família e com outros.
 Aprender a lidar com o estresse.
 Procurar ajuda para desafios mentais ou emocionais quando preciso.
Educação e emprego
O Salvador ensinou que “a glória de Deus é inteligência” (Doutrina e Convênios 93:36). E
ensinou também: “Procurai conhecimento, sim, pelo estudo e também pela fé” (Doutrina e
Convênios 88:118; ver também 130:18). A formação acadêmica ou o curso profissionalizan-
te podem levar a empregos melhores para que os membros possam prover suas necessida-
des pessoais e familiares.
Desenvolver a capacidade de trabalhar ajudará os membros a contribuir para sua família, a
Igreja e o mundo. Os membros são incentivados a trabalhar duro e a ser honestos em tudo
o que fazem.
Preparação material
As escrituras ensinam a importância de estarmos preparados (ver Ezequiel 38:7; Doutrina e
Convênios 38:30). Os membros são aconselhados a estar preparados para que possam cui-
dar de si mesmos, da família e de outras pessoas em
épocas de necessidade.
Os membros aumentam sua preparação financeira da
seguinte maneira:
 Pagando o dízimo e as ofertas (ver Malaquias 3:8–12).
 Eliminando e evitando dívidas tanto quanto possí-
vel.
 Preparando um orçamento e vivendo dentro dele.
6
 Economizando para o futuro.
 Obtendo a educação apropriada para ajudá-los a prover o sustento para si mesmos e
sua família (ver o item 22.3.3).
A preparação também inclui desenvolver um plano para suprir as necessidades básicas em
uma emergência. Os membros são incentivados a fazer uma reserva de curto e longo
prazos de suprimento de alimentos, água e outras necessidades.
Ministrar a quem tem necessidades materiais e emocionais
Os discípulos do Senhor são ensinados a “amarem-se (…) e a servirem-se uns aos outros” e
a “[socorrerem] os que necessitarem de (…) socorro” (Mosias 4:15–16). Os membros se
esforçam para ver os outros como o Salvador os vê, compreendendo seus pontos fortes e
suas necessidades ímpares. Ao fazer isso, os membros serão inspirados a saber como
ministrar àqueles que têm necessidades materiais e emocionais, o que pode incluir
alimento, roupas, abrigo, educação, emprego, saúde física e bem-estar emocional.
O armazém do Senhor
Ele instruiu os santos a “[dar] de [seus] bens aos pobres (…) e eles serão entregues ao
bispo (…) [e] [serão guardados] em meu armazém para dar aos pobres e
necessitados” (Doutrina e Convênios 42:31, 34). Todos os recursos disponíveis para que a
Igreja auxilie aos que necessitam de ajuda material são chamados de o armazém do
Senhor (ver Doutrina e Convênios 82:18–19). Esses recursos incluem as ofertas que os
membros fazem de tempo, talentos, compaixão, materiais e recursos financeiros para
ajudar os necessitados.
O armazém do Senhor existe em toda ala e estaca. Os líderes podem ajudar com frequên-
cia as pessoas e famílias a encontrar soluções para suas necessidades recorrendo ao
conhecimento, às habilidades e ao serviço oferecido pelos membros da ala e da estaca.
Além dos recursos do armazém do Senhor, os membros muitas vezes podem receber ajuda
do governo e dos recursos da comunidade
7
Quando a família ou o indivíduo está preparado, mesmo que uma situação difícil aconteça
conseguem passar por ela com mais facilidade ou menos sofrimento e consequências
dolorosas.
Todo membro da ala precisa ter um Plano de Autossuficiência elaborado com metas
bem definidas, com datas e compromissos a curto, médio e longo prazo.
Conforme aconselharam os profetas modernos, um dos tijolos mais importantes do
bem-estar está relacionado a nos prepararmos para o futuro.
Como nos tornamos autossuficientes? Tornamo-nos autossuficientes por meio da
obtenção de conhecimento, estudo e alfabetização; pela administração sábia do dinheiro e
dos recursos, sendo fortes espiritualmente, preparando-nos para emergências e
eventualidades; e tendo saúde física e bem-estar social e emocional.
Os líderes do Quórum de Élderes e Sociedade de Socorro podem ajudar os membros da ala
em como se tornar autossuficientes, fazendo parte do comitê de autossuficiência da ala . O
Bispo pode chamar um líder de autossuficiência na ala e alguns especialistas para apoiar o
trabalho dos ministradores (as) do quórum e sociedade de socorro ajudando as famílias a
prepararem-se:
 Educação e Preparação Profissional;
 Emprego;
 Saúde Física e Emocional;
 Finanças Pessoais e Familiar;
 Armazenamento Doméstico;
 Fortalecimento Espiritual.
A Sociedade de Socorro e os líderes de quórum podem ser extremamente valiosos em
todo o processo, e o bem-estar deve ter grande importância no papel dos quóruns do
sacerdócio e também da Sociedade de Socorro. Deve ser discutido com regularidade nas
reuniões de presidência. Sob a direção do bispo, os quóruns do sacerdócio e a Sociedade
de Socorro ajudam os membros a encontrar soluções para as necessidades de bem-estar e
a tornarem-se autossuficientes.
Devem incentivar aos membros a organizarem um Plano de Autossuficiência pessoal ou
familiar onde metas sejam traçadas para cada item relacionado acima, com datas e
objetivos alcançáveis a curto, médio e longo prazo.
8
Especialistas de bem-estar e autossuficiência (item 22.6.4 manual geral instruções 2)
Os bispados podem chamar indivíduos ou casais como especialistas de bem-estar e
autossuficiência. Esses especialistas apoiam os líderes da ala em seus esforços para cuidar
das pessoas e ajudá-las a se tornarem mais autossuficientes.
Eles podem ser designados para áreas de interesse especial. Essas áreas podem incluir:
Emprego, Educação, Preparação, Saúde, Saúde emocional e Finanças pessoais.
Recursos do governo e da comunidade local que auxiliam os necessitados.
Os bispados também podem solicitar que os especialistas ajudem a coordenar ou facili-
tar grupos de autossuficiência. Esses grupos em geral são organizados pelos conselhos da
ala ou da estaca.
Os grupos de autossuficiência da Igreja
combinam habilidades práticas com princí-
pios espirituais para ajudar as pessoas a
ajudarem a si mesmas. Os grupos de au-
tossuficiência geralmente são pequenos,
com menos de 12 pessoas e são liderados
por um facilitador, não um especialista ou
um professor. Cada grupo de autossuficiên-
cia se concentra em um dos cincos temas:
emprego, educação, negócio próprio, fi-
nanças pessoais e resiliência emocional. Os
encontros podem acontecer presencial ou
virtualmente, uma vez por semana com
duração de 1:30h.
A autossuficiência da Igreja também preparou treinamentos
para os líderes, especialistas e facilitadores dos grupos.
A página da Autossuficiência Brasil tem muito material e infor-
mações para ajudar os especialistas e membros na busca da au-
tossuficiência pessoal. Clique AQUI e conheça mais.
A Estaca Jundiaí Represa conta com um grupo sobre Autossuficiência no FaceBook, onde
informa sobre cursos, treinamentos, palestras e dispõe de materiais que podem ser baixa-
dos pelos membros, ajudando e orientando nos assuntos da autossuficiência. Clique AQUI
para conhecer ou fazer parte do grupo da Autossuficiência Estaca Jundiaí Represa no Face.
O grupo de empregos da Estaca no Whatsapp oferta vagas diariamente. Clique AQUI
9
Papel do conselho da ala (Item 22.7 Manual de Instruções geral 2)
Um importante papel do conselho da ala é planejar como cuidar dos necessitados e ajudá-
los a se tornarem autossuficientes (ver o item 4.4). Os membros do conselho baseiam es-
ses planos nas informações obtidas nas entrevistas de ministração e de seus próprios con-
tatos pessoais com os necessitados.
Ao analisar como cuidar dos que têm necessidades materiais e emocionais, o conselho da
ala faz o seguinte:
 Planeja maneiras de ensinar os membros da ala a aplicar os princípios de autossufici-
ência (ver o item 22.1). Esses princípios incluem a preparação pessoal e familiar.
 Planeja maneiras de ajudar os que têm necessidades imediatas, como desemprego, e
aqueles que têm necessidades de cuidado de longo prazo, como problemas de saúde
ou deficiências.
 Identifica os membros da ala cujas habilidades possam ser úteis para responder a ne-
cessidades imediatas e de longo prazo.
 Identifica possíveis trabalhos ou designações de serviço para os que recebem ajuda da
Igreja.
 Identifica os membros que poderiam se beneficiar da participação em um grupo de
autossuficiência. Esses grupos em geral são organizados pelos conselhos da ala ou da
estaca.
 Identifica outros recursos do governo, da comunidade ou da Igreja que possam bene-
ficiar os membros (ver os itens 22.12 e 22.13).
 Planeja maneiras de prestar serviço na comunidade.
O conselho da ala também prepara um plano simples por escrito sobre como a ala atuará
nas emergências. Esse plano deve ser coordenado com o plano de emergência da estaca
(ver “Preparação da estaca e da ala”; ver também o item 22.9.1.3).
Os especialistas de bem-estar e autossuficiência da ala podem ser convidados para as
reuniões do conselho da ala se necessário.
Papel do conselho de jovens da ala
Um dos propósitos do conselho de jovens da ala é ajudar os jovens a se tornarem seguido-
res consagrados de Jesus Cristo (ver o item 29.2.6). Servir aos que têm necessidades mate-
riais é importante para que esse propósito seja alcançado. Os idosos, os doentes e os defi-
cientes podem ser incluídos entre as pessoas que talvez tenham necessidades materiais.
Sob a orientação do bispado, o conselho de jovens da ala planeja maneiras de servir aos
necessitados de sua ala e comunidade. Atividades específicas de serviço podem ser
planejadas durante as reuniões das presidências dos quóruns e das classes.
10
Faz parte do Plano de Autossuficiência da Ala/Ramo que todo membro tenha bem definido
um plano de autossuficiência para sua família.
Para uma pessoa/família ser autossuficiente precisa trabalhar às seguintes áreas:
 Educação e Preparação Profissional;
 Emprego;
 Saúde Física e Emocional;
 Finanças Pessoais e Familiar;
 Armazenamento Doméstico e reserva financeira;
 Fortalecimento Espiritual.
 Neste ponto a pessoa/família precisa fazer uma auto avaliação e saber como está em
relação a cada item relacionado acima.
 Traçar metas claras e objetivas de curto, médio e longo prazo para cada área;
Por exemplo: Preciso ir ao médico saber como está minha saúde?
Ação: Ir ao posto de saúde mais próximo de sua casa e marcar uma consulta.
Outro Exemplo: Preciso voltar a estudar ou fazer um curso profissionalizante?
Ação: Buscar um curso/faculdade/técnico em sua área de interesse.
Possível Realidade: Ganho pouco e não tenho como pagar o curso?
Ação: Buscar um curso gratuito ou utilizar o Fundo Perpétuo de Educação.
 Revisar periodicamente sua situação para cada área relacionada acima e reajustar a
meta/ação se necessário.
 Se você acredita não ser possível trabalhar metas em todas as áreas ao mesmo tem-
po, escolha uma ou duas e trabalhe por alguns meses, assim que se tornar mais forte
nelas reavalie e trace metas em outras ainda não trabalhadas. Importante é sempre
avaliar e redirecionar as metas/ações se necessário.
 Quando traçamos um objetivo/meta, algumas perguntas precisam ser respondidas:
Com estas perguntas respondidas, mãos a obra em
busca da autossuficiência pessoal e familiar.
Os recursos necessários podem ser encontrados na
autossuficiência da estaca, ala ou na comunidade.
O importante é começar agora, não ficar parado
esperando algo acontecer.
“Superamos os momentos difíceis com menor
sofrimento quando estamos preparados.”
11
Referências:
Escrituras Padrão
Manual Geral de Instruções 2 capitulo 22
Autossuficiência Brasil
Organizado: Marcio Roberto Patelli - Sumo-Conselho
Estaca Jundiaí Brasil Represa
Treinamento para Comitês de Autossuficiência e Bem-Estar
Setembro/2022

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Autossuficiência e Bem-Estar na Ala

  • 1. 1 Autossuficiência e Bem Estar Treinamento Como Trabalhar a Autossuficiência e Bem Estar na Ala Conselho de Autossuficiência Estaca Jundiaí Brasil Represa
  • 2. 2 Índice de Páginas Padrão para desenvolver a autossuficiência e a ministração aos necessitados 03 Edificar a autossuficiência 04 Força Espiritual 04 Saúde física e emocional 05 Educação e emprego 05 Preparação material 05 Ministrar a quem tem necessidades materiais e emocionais 06 O armazém do Senhor 06 Líderes do Quórum e Sociedade de Socorro 07 Especialistas de bem-estar e autossuficiência 08 Papel do conselho da ala 09 Papel do conselho de jovens da ala 09 Como elaborar seu plano de autossuficiência 10 Referências 11
  • 3. 3 Padrão para desenvolver a autossuficiência e a ministração aos necessitados (22.3) Os líderes da Igreja representam o Salvador quando cuidam daqueles que têm necessida- des materiais ou emocionais (ver o item 22.3.4). Ao fazer isso, eles se esforçam para ajudar os membros a fortalecer sua autossuficiência. Os líderes buscam a orientação do Espírito Santo para poderem lhes assistir com sensibili- dade e compaixão. O seguinte padrão ajudará os líderes a atender às necessidades dos membros de modo a desenvolver a autossuficiência:  Encontrar os necessitados.  Ajudá-los a avaliar suas necessidades de curto prazo e provê-las.  Ajudá-los a desenvolver a autossuficiência de longo prazo.  Ministrar a quem tem necessidades emocionais. Encontrar os necessitados O bispo tem o encargo divino de buscar os pobres e cuidar deles (ver Doutrina e Convênios 84:112). Outros que têm papel importante em ajudar o bispo nessa responsabilidade incluem:  Os ministradores e as ministradoras.  Presidências da Sociedade de Socorro e do quórum de élderes.  Os conselheiros do bispo.  Outros membros do conselho da ala. Se necessário, o bispado pode chamar especialistas de bem-estar e autossuficiência para apoiarem esse trabalho (ver o item 22.6.4). Em espírito de amor e consideração, os líderes da ala e os que servem com eles ajudam a identificar os membros que podem necessitar de ajuda. Não é suficiente ajudar apenas quando solicitado. Os líderes devem se aconselhar com os ministradores e as ministradoras para assegurar que os membros necessitados recebam o cuidado adequado. Os membros procuram servir ao próximo como o Salvador fez (ver João 13:35). Eles se esforçam para estarem a par dos pontos fortes e das necessidades uns dos outros, e minis- tram uns aos outros com amor e compreensão. A Igreja através da Autossuficiência Brasil ajuda os líderes das estacas e alas a organizar o Comitê de Autossuficiência em sua região através de treinamentos e orientações. O Comitê ou Conselho de Autossuficiência da Estaca ajudar a treinar e promover ferramen- tas para que os membros possam buscar a autossuficiência. Clique AQUI e conheça o material de apoio aos líderes das estacas e alas.
  • 4. 4 Aplicar na Ala a Autossuficiência e Bem Estar Prover as necessidades materiais e promover a autossuficiência Os membros da Igreja fazem convênio de “carregar os fardos uns dos outros, (…) chorar com os que choram (…) e consolar os que necessitam de consolo” (Mosias 18:8–9). Os membros da Igreja são também incentivados a fortalecer sua própria autossuficiência por meio do trabalho diligente e com a ajuda do Senhor. Autossuficiência é a capacidade, o compromisso e o esforço de satisfazer as necessidades espirituais e materiais da vida para si próprio e a família. À medida que se tornam mais autossuficientes, os membros também estão mais capacitados a servir ao próximo. Edificar a autossuficiência Com a ajuda do Senhor, os membros edificam a autossuficiência das seguintes maneiras:  Desenvolvendo força espiritual, física e emocional.  Estudando e trabalhando.  Melhorando sua preparação material. Todo membro da Igreja e/ou família para serem autossuficientes precisam fortalecer as áreas relacionadas abaixo e ter um plano de autossuficiência bem definido e objetivo mediante suas perspectivas e necessidades. Força espiritual O Salvador ensinou: “Todas as coisas são espirituais para mim e em tempo algum vos dei uma lei que fosse terrena” (Doutrina e Convênios 29:34). Os membros desenvolvem força espiritual quando fazem o seguinte:  Exercem fé em Jesus Cristo.  Oram.  Jejuam.  Estudam as escrituras e as palavras dos profetas vivos.  Obedecem aos mandamentos.  Frequentam as reuniões sacramentais e outras reuniões da Igreja.  Servem ao próximo.  Participam de ordenanças sagradas e se esforçam para guardar os convênios. Ao fazerem tais coisas, os membros recebem orientação do Espírito Santo sobre como resolver seus problemas e como ministrar efetivamente aos outros.
  • 5. 5 Saúde física e emocional O Pai Celestial deseja que Seus filhos desenvolvam saúde física e emocional. Isso inclui fa- zer o seguinte:  Obedecer à Palavra de Sabedoria (ver Doutrina e Convênios 89; ver também o item 38.7.14).  Esforçar-se para consumir alimentos nutritivos, exercitar-se regularmente, dormir o suficiente e se manter em um peso saudável.  Evitar substâncias e comportamentos nocivos ou viciantes.  Ter bons hábitos de higiene e receber assistência médica adequada.  Desenvolver e fortalecer relacionamentos saudáveis com a família e com outros.  Aprender a lidar com o estresse.  Procurar ajuda para desafios mentais ou emocionais quando preciso. Educação e emprego O Salvador ensinou que “a glória de Deus é inteligência” (Doutrina e Convênios 93:36). E ensinou também: “Procurai conhecimento, sim, pelo estudo e também pela fé” (Doutrina e Convênios 88:118; ver também 130:18). A formação acadêmica ou o curso profissionalizan- te podem levar a empregos melhores para que os membros possam prover suas necessida- des pessoais e familiares. Desenvolver a capacidade de trabalhar ajudará os membros a contribuir para sua família, a Igreja e o mundo. Os membros são incentivados a trabalhar duro e a ser honestos em tudo o que fazem. Preparação material As escrituras ensinam a importância de estarmos preparados (ver Ezequiel 38:7; Doutrina e Convênios 38:30). Os membros são aconselhados a estar preparados para que possam cui- dar de si mesmos, da família e de outras pessoas em épocas de necessidade. Os membros aumentam sua preparação financeira da seguinte maneira:  Pagando o dízimo e as ofertas (ver Malaquias 3:8–12).  Eliminando e evitando dívidas tanto quanto possí- vel.  Preparando um orçamento e vivendo dentro dele.
  • 6. 6  Economizando para o futuro.  Obtendo a educação apropriada para ajudá-los a prover o sustento para si mesmos e sua família (ver o item 22.3.3). A preparação também inclui desenvolver um plano para suprir as necessidades básicas em uma emergência. Os membros são incentivados a fazer uma reserva de curto e longo prazos de suprimento de alimentos, água e outras necessidades. Ministrar a quem tem necessidades materiais e emocionais Os discípulos do Senhor são ensinados a “amarem-se (…) e a servirem-se uns aos outros” e a “[socorrerem] os que necessitarem de (…) socorro” (Mosias 4:15–16). Os membros se esforçam para ver os outros como o Salvador os vê, compreendendo seus pontos fortes e suas necessidades ímpares. Ao fazer isso, os membros serão inspirados a saber como ministrar àqueles que têm necessidades materiais e emocionais, o que pode incluir alimento, roupas, abrigo, educação, emprego, saúde física e bem-estar emocional. O armazém do Senhor Ele instruiu os santos a “[dar] de [seus] bens aos pobres (…) e eles serão entregues ao bispo (…) [e] [serão guardados] em meu armazém para dar aos pobres e necessitados” (Doutrina e Convênios 42:31, 34). Todos os recursos disponíveis para que a Igreja auxilie aos que necessitam de ajuda material são chamados de o armazém do Senhor (ver Doutrina e Convênios 82:18–19). Esses recursos incluem as ofertas que os membros fazem de tempo, talentos, compaixão, materiais e recursos financeiros para ajudar os necessitados. O armazém do Senhor existe em toda ala e estaca. Os líderes podem ajudar com frequên- cia as pessoas e famílias a encontrar soluções para suas necessidades recorrendo ao conhecimento, às habilidades e ao serviço oferecido pelos membros da ala e da estaca. Além dos recursos do armazém do Senhor, os membros muitas vezes podem receber ajuda do governo e dos recursos da comunidade
  • 7. 7 Quando a família ou o indivíduo está preparado, mesmo que uma situação difícil aconteça conseguem passar por ela com mais facilidade ou menos sofrimento e consequências dolorosas. Todo membro da ala precisa ter um Plano de Autossuficiência elaborado com metas bem definidas, com datas e compromissos a curto, médio e longo prazo. Conforme aconselharam os profetas modernos, um dos tijolos mais importantes do bem-estar está relacionado a nos prepararmos para o futuro. Como nos tornamos autossuficientes? Tornamo-nos autossuficientes por meio da obtenção de conhecimento, estudo e alfabetização; pela administração sábia do dinheiro e dos recursos, sendo fortes espiritualmente, preparando-nos para emergências e eventualidades; e tendo saúde física e bem-estar social e emocional. Os líderes do Quórum de Élderes e Sociedade de Socorro podem ajudar os membros da ala em como se tornar autossuficientes, fazendo parte do comitê de autossuficiência da ala . O Bispo pode chamar um líder de autossuficiência na ala e alguns especialistas para apoiar o trabalho dos ministradores (as) do quórum e sociedade de socorro ajudando as famílias a prepararem-se:  Educação e Preparação Profissional;  Emprego;  Saúde Física e Emocional;  Finanças Pessoais e Familiar;  Armazenamento Doméstico;  Fortalecimento Espiritual. A Sociedade de Socorro e os líderes de quórum podem ser extremamente valiosos em todo o processo, e o bem-estar deve ter grande importância no papel dos quóruns do sacerdócio e também da Sociedade de Socorro. Deve ser discutido com regularidade nas reuniões de presidência. Sob a direção do bispo, os quóruns do sacerdócio e a Sociedade de Socorro ajudam os membros a encontrar soluções para as necessidades de bem-estar e a tornarem-se autossuficientes. Devem incentivar aos membros a organizarem um Plano de Autossuficiência pessoal ou familiar onde metas sejam traçadas para cada item relacionado acima, com datas e objetivos alcançáveis a curto, médio e longo prazo.
  • 8. 8 Especialistas de bem-estar e autossuficiência (item 22.6.4 manual geral instruções 2) Os bispados podem chamar indivíduos ou casais como especialistas de bem-estar e autossuficiência. Esses especialistas apoiam os líderes da ala em seus esforços para cuidar das pessoas e ajudá-las a se tornarem mais autossuficientes. Eles podem ser designados para áreas de interesse especial. Essas áreas podem incluir: Emprego, Educação, Preparação, Saúde, Saúde emocional e Finanças pessoais. Recursos do governo e da comunidade local que auxiliam os necessitados. Os bispados também podem solicitar que os especialistas ajudem a coordenar ou facili- tar grupos de autossuficiência. Esses grupos em geral são organizados pelos conselhos da ala ou da estaca. Os grupos de autossuficiência da Igreja combinam habilidades práticas com princí- pios espirituais para ajudar as pessoas a ajudarem a si mesmas. Os grupos de au- tossuficiência geralmente são pequenos, com menos de 12 pessoas e são liderados por um facilitador, não um especialista ou um professor. Cada grupo de autossuficiên- cia se concentra em um dos cincos temas: emprego, educação, negócio próprio, fi- nanças pessoais e resiliência emocional. Os encontros podem acontecer presencial ou virtualmente, uma vez por semana com duração de 1:30h. A autossuficiência da Igreja também preparou treinamentos para os líderes, especialistas e facilitadores dos grupos. A página da Autossuficiência Brasil tem muito material e infor- mações para ajudar os especialistas e membros na busca da au- tossuficiência pessoal. Clique AQUI e conheça mais. A Estaca Jundiaí Represa conta com um grupo sobre Autossuficiência no FaceBook, onde informa sobre cursos, treinamentos, palestras e dispõe de materiais que podem ser baixa- dos pelos membros, ajudando e orientando nos assuntos da autossuficiência. Clique AQUI para conhecer ou fazer parte do grupo da Autossuficiência Estaca Jundiaí Represa no Face. O grupo de empregos da Estaca no Whatsapp oferta vagas diariamente. Clique AQUI
  • 9. 9 Papel do conselho da ala (Item 22.7 Manual de Instruções geral 2) Um importante papel do conselho da ala é planejar como cuidar dos necessitados e ajudá- los a se tornarem autossuficientes (ver o item 4.4). Os membros do conselho baseiam es- ses planos nas informações obtidas nas entrevistas de ministração e de seus próprios con- tatos pessoais com os necessitados. Ao analisar como cuidar dos que têm necessidades materiais e emocionais, o conselho da ala faz o seguinte:  Planeja maneiras de ensinar os membros da ala a aplicar os princípios de autossufici- ência (ver o item 22.1). Esses princípios incluem a preparação pessoal e familiar.  Planeja maneiras de ajudar os que têm necessidades imediatas, como desemprego, e aqueles que têm necessidades de cuidado de longo prazo, como problemas de saúde ou deficiências.  Identifica os membros da ala cujas habilidades possam ser úteis para responder a ne- cessidades imediatas e de longo prazo.  Identifica possíveis trabalhos ou designações de serviço para os que recebem ajuda da Igreja.  Identifica os membros que poderiam se beneficiar da participação em um grupo de autossuficiência. Esses grupos em geral são organizados pelos conselhos da ala ou da estaca.  Identifica outros recursos do governo, da comunidade ou da Igreja que possam bene- ficiar os membros (ver os itens 22.12 e 22.13).  Planeja maneiras de prestar serviço na comunidade. O conselho da ala também prepara um plano simples por escrito sobre como a ala atuará nas emergências. Esse plano deve ser coordenado com o plano de emergência da estaca (ver “Preparação da estaca e da ala”; ver também o item 22.9.1.3). Os especialistas de bem-estar e autossuficiência da ala podem ser convidados para as reuniões do conselho da ala se necessário. Papel do conselho de jovens da ala Um dos propósitos do conselho de jovens da ala é ajudar os jovens a se tornarem seguido- res consagrados de Jesus Cristo (ver o item 29.2.6). Servir aos que têm necessidades mate- riais é importante para que esse propósito seja alcançado. Os idosos, os doentes e os defi- cientes podem ser incluídos entre as pessoas que talvez tenham necessidades materiais. Sob a orientação do bispado, o conselho de jovens da ala planeja maneiras de servir aos necessitados de sua ala e comunidade. Atividades específicas de serviço podem ser planejadas durante as reuniões das presidências dos quóruns e das classes.
  • 10. 10 Faz parte do Plano de Autossuficiência da Ala/Ramo que todo membro tenha bem definido um plano de autossuficiência para sua família. Para uma pessoa/família ser autossuficiente precisa trabalhar às seguintes áreas:  Educação e Preparação Profissional;  Emprego;  Saúde Física e Emocional;  Finanças Pessoais e Familiar;  Armazenamento Doméstico e reserva financeira;  Fortalecimento Espiritual.  Neste ponto a pessoa/família precisa fazer uma auto avaliação e saber como está em relação a cada item relacionado acima.  Traçar metas claras e objetivas de curto, médio e longo prazo para cada área; Por exemplo: Preciso ir ao médico saber como está minha saúde? Ação: Ir ao posto de saúde mais próximo de sua casa e marcar uma consulta. Outro Exemplo: Preciso voltar a estudar ou fazer um curso profissionalizante? Ação: Buscar um curso/faculdade/técnico em sua área de interesse. Possível Realidade: Ganho pouco e não tenho como pagar o curso? Ação: Buscar um curso gratuito ou utilizar o Fundo Perpétuo de Educação.  Revisar periodicamente sua situação para cada área relacionada acima e reajustar a meta/ação se necessário.  Se você acredita não ser possível trabalhar metas em todas as áreas ao mesmo tem- po, escolha uma ou duas e trabalhe por alguns meses, assim que se tornar mais forte nelas reavalie e trace metas em outras ainda não trabalhadas. Importante é sempre avaliar e redirecionar as metas/ações se necessário.  Quando traçamos um objetivo/meta, algumas perguntas precisam ser respondidas: Com estas perguntas respondidas, mãos a obra em busca da autossuficiência pessoal e familiar. Os recursos necessários podem ser encontrados na autossuficiência da estaca, ala ou na comunidade. O importante é começar agora, não ficar parado esperando algo acontecer. “Superamos os momentos difíceis com menor sofrimento quando estamos preparados.”
  • 11. 11 Referências: Escrituras Padrão Manual Geral de Instruções 2 capitulo 22 Autossuficiência Brasil Organizado: Marcio Roberto Patelli - Sumo-Conselho Estaca Jundiaí Brasil Represa Treinamento para Comitês de Autossuficiência e Bem-Estar Setembro/2022