Jornal da Categoria Comerciária de Nova Iguaçu e Região

1. VALE CINEMA
PARA SÓCIOS E
CONVENIADOS
DO SINDICATO
SITUAÇÃO DO SUDÃO
MERECE UMA
ATENÇÃO
EXÉRCITO FUZILA
FAMÍLIA NO RIO
NÃO FIQUE SÓ!
DENUNCIE AO
SINDICATO.
REFORMA DA PREVIDÊNCIA
É ROUBO!
SÓCIO DO SINDICATO
TEM MAIS DIREITOS
COMISSÃO APROVADA PARA
NEGOCIAÇÃO COM A PATRONAL
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Nº do Processo
0100616-672019-0501-0000
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CAMPANHA SALARIAL 2019
DIGA NÃO À REFORMA DA PREVIDÊNCIA. GREVE GERAL JÁ!
AUMENTO DE SALÁRIO SEM RETIRADA DE DIREITOS
ASSEMBLEIA GERAL
DO SINDICATO
APROVOU PAUTA
DE REIVINDICAÇÕES
O REAJUSTE SALARIAL 2018 VIRÁ
ATRAVÉS DO DISSÍDIO COLETIVO
CATEGORIAVOTOU NÃO AO
TRABALHO EM DIAS DE FERIADOS

2. 2 - CONVÊNIOS MÉDICOS Jornal dos Comerciários
Quem for filiado do nosso sindicato poderá usufruir do mais novo projeto:
MasterClin Vantagens. Com o cartão em mãos, os(as) filiados, terão
vantagens em vários estabelecimentos, são eles: cursos, livrarias,
cinema, faculdades e tantos outros.
Com o impacto da Reforma
Trabalhista, a partir de
outubro de 2018, o Sindicato
dos Comerciários de Nova
Iguaçu e Região proporciona
mais uma novidade. Você
que não é comerciário(a)
e/ou trabalha em outra
categoria e que deseja
utilizar nossos convênios,
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médicos e outras opções.
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12h do dia seguinte. Convidados pagam o valor do usuário particular e comerciários não sindicalizados pagam
como usuário particular. Rua Manoel Benedito de Oliveira, 274 - Prainha de Mambucada (Pela Rodovia Rio Santos, km 533,
entrar à esquerda 3 km após o posto da Polícia Rodoviária Estadual). Tel: (24) 9.9977.7076.
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Estamos com mais esta novidade para sócios do
Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região.
Não fique de fora dessa. Para adquirir o convite, basta
comparecer na sede do sindicato, o valor do ingresso
é de R$ 14,00.
Apenas sócios e conveniados em dias podem utilizar
este desconto, por isso não deixe sua mensalidade
atrasar.
Informamos que o ingresso é individual, válido de
segunda a domingo exceto para as salas 3D, salas
Platinum e salas IMAX.
Onde fica a sede do sindicato? Na Rua Dr. Barros
Júnior, 408/412, Centro. Nova Iguaçu (RJ)
Aproveite mais esta oportunidade!
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CONVENIADOS DO SINDICATO
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3. Jornal dos Comerciários DIREITO DOS SÓCIOS - 3
O nosso sindicato de luta e combativo vive uma crise
econômica e financeira sem precedentes, nem por isso
abaixamos a cabeça ou deixamos de lutar pelos nossos
direitos.
Com essa crise, diretores liberados de lojas estão há meses
com salários e vale transporte atrasados, sem décimo terceiro
salário e abono do PIS, mesmo assim, estão ali, correndo atrás
dos nossos objetivos.
Retrocedemos ao início do século 20. Nossa CLT e
Constituição se transformaram em fumaça. O atual Governo
intervêm na organização dos sindicatos e cria medida
provisória 873 que proíbe o desconto em folha do associado ao
sindicato por boleto bancário.
Precisamos dar uma resposta em alto e bom som a esse
novo governo de ultra direita: DIREITOS não se retiram.
Os Sindicatos não precisam da intervenção e ingerência
dos governos. Os Sindicatos devem permanecer com sua
autonomia e democracia operária.
Todas as segundas-feiras, das 10h às 16h, estaremos realizando cálculos para aposentadoria, apenas para sócios
sindicalizados. Para saber mais informações sobre este benefício, favor entrar em contato com o Diretor Rodrigo pelo
celular: 968856598.
Proibido o trabalho em dias de feriados, se o patrão exigir, denuncie ao sindicato pelo whatsapp (98347-7081)
Votar nas assembleias e congressos;
Gozar dos benefícios e assistências proporcionados pelo sindicato;
Convocar assembleias;
Participar do direito a voz e voto nas assembleias e congressos;
Deixa de ser sócio(a) quando julgar necessário;
Cobrar da diretoria o cumprimento das decisões e deliberações das assembleias
e de outros órgãos deliberativos do sindicato.
Pagar pontualmente a mensalidade estipulada pela assembleia geral;
Zelar pelo patrimônio e serviços do sindicato, cuidando da sua aplicação;
Comparecer às reuniões e assembleias pelo sindicato e acatar as suas
decisões.
SÓCIO DO SINDICATOTEM MAIS DIREITOS!
UM SINDICATO DE LUTA
Cálculos de aposentadoria
Direitos e deveres como sócio
São deveres dos(as) associados(as) efetivos
FERIADOS PARA O MÊS DE MAIO E JUNHO
Além de uma série de benefícios proporcionado pelo
sindicato, fique por dentro dos direitos e deveres como sócio.
13 de junho - Padroeiro de Nova Iguaçu
29 de junho - Padroeiro de Paracambi
01 de Maio - Dia do Trabalhador
20 de Junho - Corpus Christi
FERIADOS NACIONAIS FERIADOS MUNICIPAIS

4. 4 - CATEGORIA Jornal dos Comerciários
Essa é a comissão que vai representar a categoria na
mesa de negociação 2019/2020
Albertina - Casas Bahia
Tatiene Rose - Guanabara
Telmo - Teciplast
Valdete - Chatuba
Fernando - Casas Bahia
A assembleia realizada no dia 16 de abril votou a favor da
pauta de reivindicações que foi entregue ao sindicato patronal
no último dia 18/04. O sindicato não medirá esforços para
conquistar o nosso tão merecido aumento de salário 2019. Nessa
assembleia também foi aprovado o novo valor de mensalidade
de 2% do piso (R$ 23,50), o seguro desemprego para os(as)
sócios(as) filiados há 12 meses em dia (duas parcelas de R$
500,00) e a participação do sindicato na construção do Fórum
Baixada contra a Reforma da Previdência - rumo a greve geral.
Estamos iniciando um novo ciclo, mas nunca abrindo mão
das nossas lutas. Mesmo com todos os ataques vindos dos
patrões e governos, essa mesma assembleia VOTOU NÃO AO
TRABALHO EM DIAS DE FERIADOS.
A nossa Campanha Salarial 2019 é REAJUSTE DE SALÁRIO
SEM PERDA DE DIREITOS. Não vamos esquecer que os
patrões não deram aumento de salário ano passado por total
irresponsabilidade. Houve aumento de tudo, menos do nosso
salário - botijão de gás, energia elétrica, água, aluguel, alimentos,
remédios e tarifas de ônibus tiveram reajustes absurdos.
Sobre o reajuste salarial de 2018, será decidido na justiça,
acompanhe pelo Nº do Processo 0100616-672019-0501-0000.
Sendo assim, nosso compromisso é de continuar a luta com a
participação da categoria por reajuste de salário digno e sem
perda de DIREITOS.
CAMPANHA SALARIAL 2019
Fotos da assembleia do dia 16 de abril
Principais propostas para a Convenção Coletiva
deTrabalho 2019/2020
CATEGORIA APROVA
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
Piso Salarial de Admissão: O piso salarial será de R$
1.284,00 (Um Mil Duzentos e Oitenta e Quatro Reais) a partir
de maio de 2019.
Aumento Salarial: Reposição das perdas e ganho real (cem
por cento do INPC) dos últimos 12 meses + 2% (dois) por cento
de ganho real incidente sobre o salário de maio de 2018.
Comissão: Para os que recebem comissões integrais ou
tarefas, fica estabelecido um aumento de 0,5% (12 meio) meio
por cento na sua comissão. Para os trabalhadores que tenham
24 (vinte e quatro) meses de empresa.
Plano de Saúde: Fica estabelecida que a empresa conceda a
todos os trabalhadores e seus dependentes, plano de saúde
sem ônus para os mesmo.
Auxílio Creche: Fica garantida a todas as trabalhadoras 10%
(dez) por cento do piso da categoria, como ajuda de custo com
creche e/ou babá, para as mães que tem filhos até 12 anos
Comissão eleita para negociar com os patrões

5. Jornal dos Comerciários DENÚNCIAS - 5
SUPERMARKETVALVERDE
EMPRESA EMEFARMA - BELFORD ROXO
IMPORTANTE!
MERCADO DE FÁTIMA
BELÍSSIMA (NOVA IGUAÇU)
LEVANTAMENTO DO SEU FGTS E INSS
RICARDO ELETRO DESCUMPRE O
ACORDO COLETIVO DE
TRABALHO DO MÊS DE DEZEMBRO
Assédio moral em nossa categoria não!
DENUNCIAVIAVAREJO
MULTADAS: ZZ da Crajubar / (Belford Roxo) e Lojas Americanas (Belfdord Roxo)
Os funcionários não tem um banheiro exclusivo, dividem com o banheiro dos clientes. Não existe apoiador de pé para operadoras
de caixa. O desvio de função corre solto naquele supermercado. O assédio moral por parte da chefia é outro fator que estamos
lutando para acabar. Isso é um absurdo!
A empresa faz banco de horas e não paga hora extra. Ameaça os funcionários para trabalharem de 10 à 12 horas por dia.
Os funcionários não têm direito a folgas, o refeitório fica longe da sede. Por conta do horário que os funcionários saem, pela
madrugada, vão a pé até o centro de Belford Roxo, estão sujeito a assalto.
O mercado Fátima além de exigir o trabalho em dia de feriados, de forma irregular, vem praticando banco de horas. Houve uma
reunião da empresa com a diretora do sindicato, Tatiane, mas estamos aguardando resposta efetiva da empresa para solucionar
o caso.
Reduziu o números de trabalhadores ocasionando a dupla e tripla função aos trabalhadores que permaneceram. Ocasionando
o assédio moral e perseguição.
Lojas Americanas de Belfdord Roxo - Deixar de apresentar documentos sujeitos a inspeção do trabalho. Processo de Nº
46334002977/2018/28
Trabalhador(a), faça o levantamento do seu FGTS e INSS pedindo o extrato analítico na Caixa Econômica ou
venha ao sindicato. Fique de olho se a empresa está depositando e repassando para a Previdência social os
seus devidos descontos. Infelizmente, o(a) trabalhador(a) quando é demitido(a), aparecem para fazer os cálculos
no sindicato e quando se acessa o sistema do INSS vem aquela surpresa nenhum depósito para a Previdência
Social, e o mesmo caso com o FGTS. (isto ocorre devido a reforma trabalhista as homologações serem feitas na empresa)
Você trabalhou e deve garantir seus direitos para não ser pego de surpresa.
A empresa desrespeitou o Acordo Coletivo de Trabalho
do mês de dezembro de 2018 na cláusula que trata da
folga na segunda-feira de carnaval. O sindicato já está
tomando as medidas jurídicas contra a empresa Ricardo
Eletro que vem atacando os direitos dos trabalhadores.
Este acordo tornou-se tradição em nossa categoria que
ganhou mais força com a Reforma Trabalhista, trazendo
segurança jurídica para ambas as partes.
Ficamos sem enteder porque a empresa está
descumprindo o acordo assinado.
A via varejo vem assediando moralmente os(as)
trabalhadores(as) e coagindo os(as) mesmos(as) a
assinarem um acordo individual de Banco de horas
- abrindo mão das horas extras. Informamos que você
não é obrigado a assinar esse acordo, nossa Convenção
Coletiva diz que tem que ser pago horas extras com 80 %
e não banco de horas.
Então, não assinem acordo individual com a empresa.
Vamos dizer não a retiradas de direitos e barrar mais esse
ataque desse grupo. Vamos organizar uma forte luta no
setor da via varejo e exigir que a empresa respeite nossa
convenção coletiva.
ZZ da Crajubar / (Belford Roxo) - Foi autuada pelo Ministério do Trabalho por não registrar os trabalhadores no livro/ficha. A
empresa também deixou de efetuar o pagamento integral até o dia 5º útil do salário mensal. Processo de Nº 46334002972/2018/03
ZZ da Crajubar / (Nova Iguaçu) - Atraso de salário e não paga hora extra, no domingo trabalhado não paga 100%. Estamos de
olho!

6. 6 - REFORMA DA PREVIDÊNCIA Jornal dos Comerciários
DIA 22 DE MARÇO FOI UM DIA DE LUTA E MOBILIZAÇÕES
CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA
SE BOTARPRAVOTAR,O BRASILVAI PARAR!
O dia 22 de março foi marcado no calendário como o Dia
Nacional de Lutas contra a Reforma da Previdência. Em
várias cidades do país trabalhadores e trabalhadoras foram às
ruas contra mais essa retirada direitos que o Governo de Jair
Bolsonaro propõe.
O Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
participou ativamente deste dia em dois atos. Logo pela manhã,
puxou a manifestação no centro de Nova Iguaçu, junto ao Fórum
da Baixada Fluminense contra a Reforma da Previdência. A
tarde esteve na manifestação que ocorreu no centro do Rio de
Janeiro.
Continuaremos lutando para barrar esta reforma tão danosa
para a classe trabalhadora e em especial, os comerciários e as
comerciárias de Nova Iguaçu e Região.
Essa reforma tem como foco rebaixar os benefícios de forma geral até que todos ganhem somente o piso de um salário mínimo.
Nós, comerciários(as), temos que ir para cima deles e dizer não a esta reforma.
Aposentadoria por tempo de contribuição: 35 para homens e 30 para mulher. Não tem idade mínima.
Fim da aposentadoria por tempo de contribuição
Aposentadoria por idade: 65 anos para homens e 60 para mulher. Tempo mínimo de contribuição de 15 anos (para 70% do
salário, acrescidos de mais 1% por ano de contribuição).
Aposentadoria por idade: 65 anos para homens e mulheres; mínimo de 25 anos de contribuição para ter direito a 60% do
cálculo da aposentadoria; a cada ano de contribuição, sobe dois pontos; aposentadoria integral só com 40 anos pagos ao INSS;
mudança do cálculo confisca mais de 30% do benefício que já é baixo.
BCP-LOAS (Benefício de Prestação Continuada): Salário mínimo para idosos carentes e pessoas com 65 anos.
BCP-LOAS:
Desvinculação do benefício do salário mínimo
Benefício de R$ 500 aos 55 anos
Benefício de R$ 750 aos 65 anos
Adicional de R$ 150 aos 70, com 10 anos de contribuição
Deputados e senadores:
Salário – R$ 33,7 mil
Auxílio-moradia – R$ 4,2 mil
Cota mensal – R$ 45 mil
Cúpulas das forças armadas:
713 remunerações ultrapassaram o teto de R$ 33,7 mil
Bolsonaro:
Salário – R$ 30,9 mil
Aposentadoria de deputado – R$ 29,3 mil
Aposentadoria de capitão reformado – R$ 10 mil
O SINDICATO PARTICIPOU DOS ATOS JUNTO COM A CSP-CONLUTAS
REFORMA DA PREVIDÊNCIA É ROUBO!
Veja o que muda com a reforma para os(as) comerciários(as)
COMO FUNCIONA HOJE
O QUE MUDA COM A REFORMA
OS PRIVILEGIADOS QUE A REFORMA NÃO ATACA

7. Jornal dos Comerciários MOVIMENTO - 7
Jornal de responsabilidade da Diretoria Colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de
Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita (RJ).
Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412, Centro. Nova Iguaçu (RJ) – Tels/Fax: (21) 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232
Subsedes: Belford Roxo: Praça Getúlio Vargas, 112/201, Centro - TEL/FAZ: 2663-1904 | Itaguaí: Av. Paulo de Frontin, 72, Sala 202, Centro - TEL/FAZ: 2687-7729
MASSAS SUDANESAS REJEITAM GOLPE MILITAR
APÓS A QUEDA DE OMAR AL-BASHIR
Por Liga Internacional dos Trabalhadores (LIT-QI)
SITUAÇÃO DO SUDÃO MERECE UMA ATENÇÃO
Um refugiado sírio, revolucionário e em contato diário com
a revolução, disse: Nós não aceitamos a reciclagem do lixo
reciclado … dois líderes do regime no mesmo dia … Aceitamos
apenas nossa liberdade…
Revolução até a vitória!
Solidariedade internacional com a revolução!
Martin Ralph
O presidente do Sudão[1], Omar al-Bashir, depois de 30 anos
de governo ditatorial, foi forçado a sair pela luta revolucionária
das massas sudanesas quando elas marcharam ao quartel-
general em 8 de abril, dando início à queda do antigo presidente.
A determinação e coragem das massas forçaram os militares
a se livrarem do ditador, enquanto as patentes mais baixas
das forças armadas protegiam a multidão contra os criminosos
corpos de segurança do governo. O tenente-general Awad Ibn
Ouf, ministro da Defesa, disse em 11 de abril que um conselho
militar administraria o país por um período de transição de dois
anos. Ele também prometeu libertar todos os presos políticos,
mas isso não aconteceu e as pessoas foram baleadas tentando
libertar seus presos.
Este golpe militar foi rejeitado em poucas horas pelos
manifestantes em frente ao quartel-general e por protestos
em todo o país. A revolução está exigindo reformas devido ao
colapso da economia: os bancos não funcionam; os aumentos
do preço do pão e a inflação, que começaram a revolução; o
sistema ferroviário destruído pelo regime e grandes áreas férteis
entraram em declínio. Recentemente, o ditador vendeu o Porto
do Sudão para os Emirados Árabes Unidos por uma quantia
enorme. Ele leiloou o país inteiro.
Os militares tentaram impor um toque de recolher de um mês,
mas as massas rejeitaram essa manobra e continuam nas ruas.
Os sindicatos e os movimentos sociais devem fazer tudo o que
puderem para apoiar as manifestações, exigir que seus governos
acabem com todo o comércio e ajuda ao atual regime, que não
mudou. Os sindicatos em todos os níveis devem aumentar o
apoio internacional e ajudar a auto-organização dos sudaneses.
Na Grã-Bretanha, as organizações reformistas quase não
disseram uma palavra. Jeremy Corbyn e o Partido Trabalhista
não expressaram, nem pediram apoio à revolta. E nenhum
sindicato nacional apoiou a revolução até agora.
- Fora militares já!
- Omar al-Bashir deve ser julgado pela Corte Penal
Internacional!
- Libertação todos os presos políticos!
- Dissolver e punir as forças de segurança e milícias
do governo!
- Retorno de todos os refugiados internos!
- Direitos iguais para todos os sudaneses, incluindo
Darfur e dos Montes Nuba!
- Propriedade estatal de todos os recursos naturais!
- Reconstruir o Sudão sob o controle das organizações
da revolução!
- Por um governo de operários, trabalhadores urbanos
e rurais sudaneses!

8. 8 - COMBATE ÀS OPRESSÕES Jornal dos Comerciários
EXÉRCITO FUZILATRABALHADORES NO RIO
DIA 08 DE MARÇO: DIA INTERNACIONAL DA MULHER TRABALHADORA HOUVE LUTA
Palavras de Ordem:
COMBATE AS OPRESSÕES - AS LGBT’S NÃO VÃO VOLTAR PARA O ARMÁRIO: ORGANIZAR A AUTODEFESA JÁ!
Mais de 80 tiros. Foi assim que soldados do Exército brasileiro
fuzilaram uma família no último domingo, 7. A fuzilaria aconteceu
em Guadalupe, área pobre na Zona Norte do Rio de Janeiro. No
carro havia uma família que estava indo para um chá de bebê.
Imediatamente, a revolta tomou conta das pessoas que
passavam pela região e viram tudo. O Exército tentou negar a
responsabilidade, dizendo que os militares estavam reagindo
a um ataque de bandidos. Mas um delegado que investigou a
ação refutou a versão do Exército. Disse que não foi encontrada
nenhuma arma. “Tudo que foi apurado é que eles eram realmente
pessoas, uma família normal, de bem, e que acabaram sendo
vítimas dos militares”, afirmou. Diante da repercussão do caso, o
Exército teve que voltar atrás e decretar a prisão de 10 militares.
O racismo na fuzilaria é evidente. Evaldo Rosa não “foi
confundido”. Ele tem a pele negra, o que faz dele alvo das balas
do Exército. Em todo o país, particularmente no Rio de Janeiro,
a população negra é a principal vítima da violência policial que,
aliás, se “engana” com tudo, menos com a cor de suas vítimas.
Exigimos a mais completa investigação e punição exemplar para
todos os militares envolvidos. É preciso revogar lei 13.491 para
que os militares respondam na justiça civil pelos seus crimes.
Basta de genocídio negro!
Luciano Macedo, o catador de latinhas que foi baleado
durante ação do Exército em Guadalupe, zona oeste do
Rio de Janeiro, morreu na quinta-feira (18). Luciano é mais
uma vítima desta política de higienização do Estado contra
o povo negro e pobre do Rio de Janeiro.
Evaldo dos Santos Rosa, 51 anos
É muito importante dizer em alto e bom som: Nós, LGBTs,
apesar das ameaças e da violência, não vamos voltar para o
armário! A história das LGBTs ao redor do mundo é uma história
de luta e de resistência contra o governo e a repressão e esse é
o caminho que devemos seguir. Foi apenas através das nossas
lutas e da nossa organização que conseguimos conquistar
visibilidade e direitos básicos e não vai ser agora que vamos sair
da luta.
Não devemos aceitar mais nenhum tipo de violência ou
ameaça e devemos estar na linha de frente da organização dos
comitês contra a retirada dos direitos nos bairros, nas escolas,
universidades e locais de trabalho. Vamos nos unificar com o
restante dos trabalhadores e demais setores oprimidos!
Vamos pra luta!
Mulheres do Sindicato estiveram presente nos atos em Nova
Iguaçu e no centro da cidade do Rio de Janeiro.
O 08 de março tem origem na luta operária e revolucionária.
Esta data declarada como o Dia Internacional da Mulher
Trabalhadora, surgiu em primeira instância como um movimento
de base das mulheres imigrantes que trabalhavam nas fábricas
têxteis em Nova York e que organizaram greves e ações de
massas para melhorar suas condições de trabalho e obter o
direito à representação sindical.
No 08 de março, elas estiveram nas ruas juntos a milhões
de outras mulheres espalhadas pelo mundo, lutando contra a
violência e a retirada de direitos.
Lutaremos contra o feminicídio, o racismo, o genocídio negro,
a LGBTfobia, a reforma da previdência e pela revogação da
reforma trabalhista!
Lutaremos por emprego e salário igual, por educação, creches
públicas, gratuitas e de qualidade!
Pelo direito de migrar, de ser mãe. Por terra e moradia. Por
todas as mulheres e por justiça para Marielle.