Tecnologia e Diversidade, o que uma coisa tem a ver com a outra?

2. Tecnologia e Diversidade
O que uma coisa tem
a ver com a outra?

3. Paula Daniel
• Mineirinha capixaba
• Mulher, preta, geração X
• QA na Locaweb
• Área de TI desde que se chamava PD
• Honra de colaborar com o Comitê de Inclusão e Diversidade Locaweb

4. Tecnologia
Origem no grego antigo - “téchne”, arte, ofício e “logos”, estudo,
conhecimento,razão.
Tecnologia é o conjunto de conhecimentose técnicas cuja razão é
satisfazer às necessidades, simplificare resolver problemas.

5. Diversidade
Do latim “divertere”de“dis-”, para o lado, e “vertere”, virar-se. Voltar-se em
diferentes direções.
Reconhecer diferentescaracterísticas.
Tudo aquilo que não é igual, que tem multiplicidade, ou seja, é tudo aquilo
que apresenta pluralidade e que não é homogêneo.

6. Diversidade
Diferentescaracterísticas:
• origens e culturas
• idades e gerações
• etnias
• necessidadesespeciais
• identidade de gêneros
• orientaçõessexuais
• religiões
• sociais
• forma física
• estilos de vida
• estados civis
• crenças...
Uma empresa diversa éaquela que reúne um quadro de pessoas com
diversas características e talentos.

7. Diversidade
• Tá no hype
• Empresas apostandoem incluir a diversidade
• Posicionamentode algunsgrupos

8. Diversidade
• Tá no hype
• Empresas apostandoem incluir a diversidade
• Posicionamentode algunsgrupos

9. Diversidade
• Tá no hype
• Empresas apostandoem incluir a diversidade
• Posicionamentode algunsgrupos
• Pesquisas interessantes

10. Diversidade
• Tá no hype
• Empresas apostandoem incluir a diversidade
• Posicionamentode algunsgrupos
• Dados interessantes
• Aumento devagas afirmativas

11. Por que incluir
Diversidade nas
empresas?
Por que ???
Inovação
TransformaçãoSocial
TransformaçãoPessoal

12. Inovação
O mercado exige inovação
• A tecnologiasuportaa Inovação
• O consumonãoé mais regional e de massa
• Pessoas de diferentes lugares consomem
de diferentes origens
• Pessoas precisam sentir-se parte do público alvo
• Produtose serviços são desenvolvidos para Pessoas

13. Inovação
O mercado exige inovação
• A tecnologiasuportaa Inovação
• O consumonãoé mais regional e de massa
• Pessoas de diferentes lugares
consomemdediferentes origens
• Pessoas precisam sentir-se parte do público alvo
• Produtose serviços são desenvolvidos para Pessoas

14. Inovação
Um time diverso:
• É mais criativo
• Pontosde vista diferentes
• Alinhamentocom as necessidadesdos consumidores
• Colaboradores mais satisfeitos e engajados

15. Transformação Social

16. Transformação Social
Tecnologia Social - Thalita Gelenske, fundadora e CEO da Blend Edu

17. Transformação Pessoal
Empresas são feitas por pessoas.
Pessoas têm vieses.
Pessoas constroem tecnologia.
A tecnologia têm viés.

18. Vieses?
• Como nossocérebro toma decisões
• Procura por padrões que considera mais importantes e cria atalhos para
reconhecê-los, como um piloto automático.
• Viés inconsciente
• Conceitos, estereótipos e crenças estabelecidas
• Uso de termos que podem ser preconceituosos/racistas
• Todos nós temos vieses
• Viés Algorítmico
• Preconceito em algoritmos(transferência)

19. Uma pausa para a
imaginação...
Fechem os olhos
Princesa
Rei
Anjo

20. Viés inconsciente

21. Viés inconsciente

22. Viés algorítmico
Joy Buolamwini
Cientista da Computação - Ativista digital do MIT Media Lab
Fundadora da Algorithmic JusticeLeague

23. Viés algorítmico

24. Viés algorítmico

25. Viés algorítmico

26. Viés algorítmico

27. Viés algorítmico

28. Viés algorítmico

29. "Seja a mudançaque
você quer ver no
mundo."
Mahatma Gandhi
Nós somos a mudança !!!
• Mudar o que estiver a nosso alcance
• Manter o olhar crítico e atento
• Não ter medo de reconhecer um deslize
• Tenha empatia
• Nenhuma mudança é irrelevante

30. Como iniciar o processo de mudança na empresa?

31. A Locaweb é uma
empresaque se esforça
para ser Inclusiva e
Diversa.
Comitê de Inclusão e Diversidade

32. Comitê de Inclusão e Diversidade

33. Algumas realizações

34. Mais mulheres para a comunidade Ruby
@dianacodes

35. Gratidão!
"Seja a mudança que você quer ver no mundo."
Mahatma Gandhi