aplicando a teoria dos bigFive

1. 1/6
COMPETÊNCIA
S
SOCIOEMOCIO
NAIS:
TEORIA “BIG
FIVE”

2. Por que
as pessoas
respondem de
formas diferentes à
uma mesma
situação?
Você já se perguntou...
Cada indivíduo é
único devido à
combinação
de seus traços de
personalidade.

3. A psicologia
contemporânea
considera que a
personalidade humana é
formada por cinco
grandes dimensões
conhecidas como Big
Five.

4. Essas cinco grandes
dimensões, combinadas
entre si, definem a
personalidade de cada
indivíduo.

5. As Big Five são resultado de uma análise das respostas de
questionários sobre comportamentos. Quando aplicados a
pessoas de diferentes culturas e em diferentes momentos do
tempo, as respostas a esses questionários demonstraram ter a
mesma estrutura, originando a hipótese de que os traços de
personalidade dos seres humanos se agrupam efetivamente em
torno de cinco grandes domínios.

6. Os profissionais de recursos
humanos costumam utilizar as
dimensões da personalidade do
Big Five para ajudar a
colocação dos funcionários em
suas respectivas funções.

7. Dimensões da
personalidade
Dimensões
da
personalidade
do
BIG
FIVE

8. Refere-se a uma série de
comportamentos exploratórios
e reconhecimento da
importância de novas
experiências.
Abertura à Experiência

9. AÇÕES VARIADAS
SENTIMENTOS
IDEIAS
VALORES
ESTÉTICA
FANTASIA
Abertura
à
Experiên
cia
Subdivide-se em 6 facetas.

10. FACETAS DA ABERTURA À EXPERIÊNCIA
FANTASIA Imaginação ativa e forte e uma vida interior rica e criativa.
ESTÉTICA Forte valorização da arte e da beleza; com base na poesia, arte e música.
SENTIMENTOS
Emoção como parte importante da vida. Receptividade a sentimentos e
emoções.
AÇÕES VARIADAS
Disposição para realizar atividades diferentes, explorar novos lugares, ou
situações. Evita, sempre que pode, a rotina.
IDEIAS
Disposição a considerar ideias novas, inclusive aquelas que fogem dos padrões
convencionais. Relaciona-se à curiosidade intelectual; prazer por argumentos
filosóficos e quebra-cabeças.
VALORES
Propensão a explorar e avaliar os próprios valores sociais, familiares, políticos
e ou religiosos.

11. Inclinação para o
pensamento
convencional.
Predisposição a ser
mais pé-no-chão.
Propensão à
criatividade e à
receptividade a
novas ideias e
atitudes.
Abertura à Experiência
Tendência
Baixa
Tendência
Alta
Características
da
personalidade

12. Neuroticismo
Refere-se à Estabilidade
Emocional. Concentração na
experiência das emoções
negativas. Indivíduos neuróticos
tendem a ser mais propensos a
mudanças de humor e
reatividade emocional.

13. AUTOCONSCIÊNCIA
DEPRESSÃO
IMPULSIVIDADE
VULNERABILIDADE
HOSTILIDADE
ANSIEDADE
Neurotici
smo
Subdivide-se em 6 facetas.

14. FACETAS DO NEUROTICISMO
ANSIEDADE Sensação da apreensão, medo, tensão, extrema preocupação.
HOSTILIDADE
Tendência a vivenciar raiva e estados relacionados, como frustração e a
amargura.
DEPRESSÃO
Tendência a experenciar sintomas depressivos, como perda de energia,
dificuldade de concentração e problemas com o sono.
VULNERABILIDADE
Suscetibilidade ao estresse, às agressões psicológicas, como também,
dependência de outros para apoio.
IMPULSIVIDADE
Inabilidade de controle de desejos e ímpetos. Não deve ser confundido com
espontaneidade, ousadia ou rapidez na tomada de decisão.
AUTOCONSCIÊNCIA
Apresentação de traços de timidez e ansiedade social. Relaciona emoções aos
sentimentos de vergonha e embaraço.

15. A pessoa tende a ser mais
estável ​​emocionalmente e
menos reativa ao estresse.
Tende a ser calma, moderada e
menos propensa a se sentir
tensa ou abalada.
A pessoa é mais propensa do que
a média a ser mal-humorada e a
experimentar sentimentos como
ansiedade , preocupação , medo ,
raiva , frustração , inveja , ciúme ,
culpa , humor depressivo e
solidão.
Neuroticismo
Tendência
Baixa
Tendência
Alta
Características
da
personalidade

16. Amabilidade
Tendência a agir de modo
cooperativo e altruísta. Os
traços incluem gentileza,
carinho e simpatia.

17. Amabilid
ade
Subdivide-se em 6 facetas.
CONFIANÇA
FRANQUEZA
ALTRUÍSMO
MODÉSTIA
SENSIBILIDADE
COMPLACÊNCIA

18. FACETAS DA AMABILIDADE
CONFIANÇA Crença na honestidade e nas boas intenções de todos.
FRANQUEZA
Simplicidade e sinceridade na expressão de opiniões e pensamentos.
Relacionado à lealdade para com a verdade.
ALTRUÍSMO
Preocupação ativa com o bem-estar dos outros, demonstrando generosidade
e disposição para auxiliar aqueles que precisam de ajuda.
COMPLACÊNCIA
Inibição da agressão, deferência aos outros a fim de evitar situações de
rompimento ou de separação.
MODÉSTIA
Humildade, simplicidade e menor vaidade em falar de realizações próprias.
Não se deve confundir com falta de autoestima.
SENSIBILIDADE Simpatia, compaixão e preocupação pelo lado humano das políticas sociais.

19. A pessoa tende a ser bastante
cínica e cética sobre o mundo
ao seu redor. Está disposta a
usar a lisonja ou a astúcia para
receber favores dos outros.
A pessoa é mais propensa a
procurar o melhor em todos com
quem se relaciona e a manter a
lealdade ao mais alto padrão. É
generosa, confiável e muito
preocupada com o bem-estar dos
outros.
Amabilidade
Tendência
Baixa
Tendência
Alta
Características
da
personalidade

20. Foco no mundo exterior - O indivíduo extrovertido é
caracterizado como amigável, sociável, autoconfiante, vigoroso,
aventureiro, entusiasmado, falante e assertivo. Os extrovertidos
conseguem que suas energias interajam com os outros.
EXTROVERSÃO

21. Extrovers
ão
Subdivide-se em 6 facetas.
ACOLHIMENTO
AGREGAÇÃO
ASSERTIVIDADE
ATIVIDADE
BUSCA DE
SENSAÇÕES
EMOÇÕES
POSITIVAS

22. FACETAS DA EXTROVERSÃO
ACOLHIMENTO Afetuosidade e amizade.
AGREGAÇÃO Preferência pela companhia das outras pessoas.
ASSERTIVIDADE Dominância, liderança e independência.
ATIVIDADE Agilidade, energia, vigor e necessidade de movimento.
BUSCA DE
SENSAÇÕES
Busca de excitação e estimulação.
EMOÇÕES
POSITIVAS
Busca de alegria, amor e animação. Diversos estudos têm mostrado que esta
faceta é relevante para a predição da felicidade.

23. A pessoa é propensa a
ser mais solitária e
introvertida. É de
“poucas palavras”,
quieta, bastante
pensativa e resistente
a mudanças.
A pessoa é mais inclinada
à socialização, à
assertividade e à busca de
excitação e estimulação. É
alegre, falante, amigável e
bem disposta.
Extroversão
Tendência
Baixa
Tendência
Alta
Características
da
personalidade

24. Foco no resultado.
O indivíduo consciencioso tem inclinação
a ser eficiente, organizado, autônomo,
disciplinado, não impulsivo e orientado
para seus objetivos (batalhador). É
confiável, responsável e esforçado.
CONSCIENCIOSIDADE

25. Conscien-
ciosidade
Subdivide-se em 6 facetas.
CONQUISTA E
ESFORÇO
ORDEM
OBEDIÊNCIA
COMPETÊNCIA
AUTODISCIPLINA
DELIBERAÇÃO

26. FACETAS DA CONSCIENCIOSIDADE
COMPETÊNCIA
Capacidade de realização, sensibilidade, prudência e afetividade. Esta faceta
está associada com a autoestima e controle interno.
ORDEM Organização, planejamento, preparação, modismo.
OBEDIÊNCIA Cumprimento das obrigações sociais, morais ou éticas.
CONQUISTA E
ESFORÇO
Aspiração a altos níveis e atitudes para alcançá-los.
AUTODISCIPLINA
Habilidade para começar tarefas e conduzi-las até o fim, independentemente
de tédio, fastio ou outras distrações. Esta faceta não deve ser confundida com
impulsividade.
DELIBERAÇÃO Tendência a pensar e a ponderar cuidadosamente antes de agir.

27. Pessoa predisposta
a ter grande
motivação, a ser
disciplinada,
comprometida e
confiável.
Pessoa propensa à
indisciplina e fácil
distração.
Conscienciosidade
Tendência
Baixa
Tendência
Alta
Características
da
personalidade

28. Por enquanto é só.
Se você gostou, até a
próxima dose!
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