1) O documento discute os conceitos e aplicação do método 5S no ambiente de trabalho.
2) Inclui dinâmicas para exemplificar como aplicar os 5S em uma caixa de ferramentas para melhorar a organização e eficiência.
3) O método consiste em cinco etapas: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke para, respectivamente, separar o útil do inútil, organizar, limpar, padronizar e criar hábitos de disciplina.
8. qual a
SENSAÇÃODE ESTAR EM UM LUGAR SUJO
banheiro de posto de rodovia?
restaurante?
casa de um amigo?
hospital?
consultório de um dentista ou médico?
12. nascimento do 5S
KAORU ISHIKAWA
Pós 2ª Guerra mundial, inicio da
década de 50
Falta de recursos, era necessário
fazer MUITO mais com menos
Necessidade de um ambiente de
trabalho adequado para maior
produtividade
17. dinâmica 01
• Nós trabalhamos como mecânicos de máquinas em
nossa fábrica;
• Faz parte das nossas responsabilidades garantir que
os equipamentos trabalhem o máximo de tempo
possível;
• Calcula-se que cada hora de máquina parada custe
à empresa cerca de R$ 500,00;
• Apesar da manutenção preventiva realizada, às
vezes problemas inesperados acontecem.
18. dinâmica 01
• PROBLEMA: Um dos Operadores informou que rompeu uma mangueira
da máquina.
• Você possui 10 minutos para encontrar e sanar o problema, evitando
uma parada ainda maior do equipamento.
• Sabe-se que nestes momentos...o tempo voa!!!
• A sequência das operações necessárias para realizar o reparo são:
1) Chegar ao local: 2 minutos e 50 segundos
2) Identificar qual mangueira foi danificada. 1 minuto.
3) Abrir o compartimento onde fica esta mangueira. Demora cerca
de 1 minuto.
4) Efetuar o reparo. O tempo total do reparo é estimado em 5 minutos.
19. dinâmica 01
• Isto significa que restam para você APENAS 10 segundos para abrir a
caixa e localizar as ferramentas.
• As ferramentas necessárias para efetuar essas ações são:
• 1 Chave de Boca nº 9.
• 1 Chave Estrela nº 9.
• 1 Chave de Fenda nº 7.
• 1 Chave de Boca n°4.
20. dinâmica 01
Nenhum Senso aplicado na caixa de ferramentas
Caixa suja, material desnecessário, ferramentas desorganizadas
e sem nenhum padrão.
Chave de Boca
nº. 9
Chave Estrela
nº. 6
Chave de Fenda
nº. 7
Chave de Boca
nº. 4
21. dinâmica Encontre as ferramentas abaixo
Você tem 10 segundos...
Chave de Boca nº. 9 Chave de Fenda nº. 7 Chave Estrela nº. 6 Chave de Boca nº. 4
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
23. 1º senso | SEIRI
O PRIMEIRO PASSO é entender claramente o que é
necessário ao nosso dia a dia.
24. por que
acumulamos tanto
precisamos disso?
já usamos isso alguma vez?
uso isso com frequência?
se eu preciso, já usei, e sei a
frequência, então, AONDE EU VOU
GUARDAR?
49. senso de LIMPEZA3S
Dar destino adequado aos
resíduos gerados no nosso
trabalho!
Definir responsáveis
pela limpeza de cada
área!
PARA CONTRIBUIR COM O SENSO DE LIMPEZA DEVEMOS:
62. senso de PADRONIZAÇÃO4S
Respeitar e ser
respeitado.
Usar uniformes e
roupas limpas.
Seguir os procedimentos
de saúde, higiene e
limpeza.
Zelar pela limpeza dos
banheiros, vestiários e
refeitórios.
Eliminar condições que
provoquem riscos ou danos
à saúde.
Difundir materiais
educativos.
NADA QUE VOCÊ JÁ NÃO TENHA OUVIDO...
64. critérios de AUDITORIAS
Auditorias Mensais feitas por Auditores de outras áreas
Avaliação através de check list padronizado, para todos os sensos e em todos os
equipamentos
Haverá premiação para as linhas que atingirem 5 estrelas, com brindes definidos pela
Direção
65. critérios de
PONTUAÇÃO
A área recebe o status 01 estrela quando obtiver entre 40 e 59 pontos
A área recebe o status 02 estrelas quando obtiver entre 60 e 74 pontos
A área recebe o status 03 estrelas quando obtiver entre 75 e 83 pontos
A área recebe o status 04 estrelas quando obtiver entre 84 e 92 pontos
A área recebe o status 05 estrelas quando obtiver entre 93 e 100 pontos
73. senso de AUTODISCIPLINA5S
O quinto Senso ACONTECE NATURALMENTE
quando TODOS estão habituados e entendem a
importância dos procedimentos e padrões
estabelecidos anteriormente.
74. senso de AUTODISCIPLINA5S
O último passo é
estabelecer
essas atitudes no
nosso dia a dia,
transformando nossos
esforços em
COSTUMES e HÁBITOS,
incorporando
os ganhos do 5S a
nossa vida.
75. Para isso, o segredo é praticar!
Praticar sempre!
E praticar em equipe!
85. gestores das
LINHAS
Supervisores dos turnos, definidos em sorteio
Cada um ficará responsável por um grupo de equipamentos
Será responsável pela gestão do plano de ação e definição dos responsáveis pelo
cronograma de limpeza dos equipamentos