Treinamento de NR18

1. SEJAM BEM – VINDOS!!!!

2. HISTÓRIA
•A Kaefe Engenharia e Empreendimentos
Imobiliários LTDA, foi fundada em 15 de abril de
1980. Estabelecida no município de São Leopoldo,
executa obras em todo o estado do Rio Grande do Sul.
Possui excelente conceito de credibilidade na indústria,
construção civil e no mercado. Atualmente tem como
proprietário o Eng. Hugo Scipião Ferreira Júnior.

3. MISSÃO
• Executar obras superando as
expectativas dos clientes através da
melhoria continua das técnicas
construtivas.

4. VISÃO
• Executar obras atendendo as
necessidades superando as expectativas
de nossos clientes pelo menor custo,
buscando a melhoria da qualidade
através de novas técnicas e
conquistando a liderança no setor.

5. VALORES
• ÉTICA, nas relações com clientes e fornecedores, equipe de
trabalho e acionistas;
• COMPROMISSO, com as decisões assumidas.
• PROFISSIONALISMO, nas relações de trabalho.
• FOCO EM RESULTADO, na busca do lucro para acionistas e
equipe de trabalho.
• ESPÍRITO DE EQUIPE, para enfrentar os desafios.
• RESPEITO, nas relações interpessoais e em todos os níveis
hierárquicos da empresa.
• PAIXÃO, no dia a dia de todos nas atividades da empresa.

6. Histórico da Certificação
• Em dezembro de 1999 obteve a certificação ISO 9002 -
Sistema de Garantia da Qualidade - Execução sem controle
da etapa de projeto;
• Janeiro de 2003 obteve a certificação ISO 9001, versão 2000
- Sistema de Garantia da Qualidade - Controle da etapa de
projeto.
• Em outubro de 2004 a Kaefe foi certificada pelo Programa
Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat – PBQP-
H, Nível A, certificação que mantém atualmente.

7. Política da Qualidade
Atender as necessidades e expectativas de
nossos clientes quanto ao prazo, custo e
qualidade Intrínseca.

8. Objetivos da Qualidade
•Atender as necessidades dos clientes e os seus
requisitos.
•Disponibilizar, a tempo, os recursos tecnológicos,
humanos, materiais e financeiros necessários,
mantendo-os adequados.
•Promover o desenvolvimento e o aperfeiçoamento
técnico das pessoas;
•Buscar, permanentemente, a melhoria contínua dos
resultados empresariais.

9. Fazer rápido
Não desperdiçar o material
Com 100% de qualidade
Fazer Verificação
A política da qualidade é transmitida a cada funcionário, que a põe
em prática diariamente na condução de suas tarefas, sendo
continuamente reforçada pela administração, a fim de garantir o
entendimento e comprometimento em todos os níveis da
Empresa.

10. 1º NÍVEL
Manual da
Qualidade
2º NÍVEL
PG’s
3º NÍVEL
IT’s;
NPE’s;
EMO’s.
4º NÍVEL
FU’s
PVS’s
PVM’s
ESTRUTURA DA DOCUMENTAÇÃO

11. ESTRUTURA DA DOCUMENTAÇÃO
Manual da Qualidade – MQ:
Documento estratégico de 1º nível utilizado para estabelecer a política
e diretrizes para o sistema de gestão da qualidade da Divisão.
Procedimento Gerencial – PG:
Documento de 2º nível, utilizado para descrever a forma como a
Divisão implementa as diretrizes definidas no Manual da Qualidade. O
procedimento gerencial referencia os documentos de 3º nível, quando
um maior detalhamento é necessário.
Instrução de Trabalho – IT: Documento operacional de 3º nível, que
contém procedimentos detalhados de como se executa uma
determinada atividade.
Especificação de Materiais na Obra – EMO: documento operacional
de 3º nível, que contém procedimentos detalhados de recebimento,
armazenamento e preservação dos materiais na obra.

12. Normas e Procedimentos de Execução de Serviços – NPE:
Documento operacional de 3º nível, que contém procedimentos
detalhados de ferramentas e equipamentos, itens de segurança,
precedências, sequência de tarefas, tolerâncias e preservações de
serviços.
Formulário – FU: Documentos operacionais de 4º nível, que após
preenchimento, fornece registro de evidência objetiva de atividades
realizadas ou resultados obtidos.
Planilha de Verificação de Serviço - PVS: Documentos
operacionais de 4º nível, que após preenchimento, fornece registro
de evidência objetiva de atividades realizadas ou resultados obtidos.
Planilha de Verificação de Material - PVM: Documentos
operacionais de 4º nível, que após preenchimento, fornece registro
de evidência objetiva de atividades realizadas ou resultados obtidos.

13. NOSSAS OBRAS
FEEVALE – Novo Hamburgo

14. KAEFE-Engenharia e Empreendimentos Imobiliários Ltda.
Caixa Econômica Federal - PAR Alcântara A
Novo Hamburgo Área: 7199,01m²
Data de Conclusão: 11/03/2005
SESI - Centro Esportivo SESI Portão
Portão Área: 29.917,51m²
Data de Conclusão: Maio /2005
NOSSAS OBRAS

15. NOSSAS OBRAS
UNIVATES
Prédio 12 Lajeado
Área construida = 7.223,91 m2
UNIVATES
Prédio 01 Encantado
Área construida = 3.116,89 m2

16. WIRTH
Pavilhão Industrial
Área construida = 12.558,96 m2
NOSSAS OBRAS

17. KAEFE-Engenharia e Empreendimentos Imobiliários Ltda.
Tribunal de Justiça – São Leopoldo
INICIO: 01/2007
ENTREGA: 122007
NOSSAS OBRAS

18. NOSSAS OBRAS
PROGRAMA DE ARRENDAMENTO RESIDENCIAL
Resd Dona Augusta – Campo Bom / RS Alcântara - Novo Hamburgo /RS
Alto Paulista – Campo Bom - RS
Dolores Duran – Porto Alegre/RS

19. Nossas Obras
CEI – CENTRO DE EDUCAÇÃO INTEGRADA - CAMPO BOM/RS

21. Horário de trabalho
• SEDE: Segunda a Quinta das 07:30hs às 12:00hs e das
13:30hs às 18:00hs.
Sexta 07:30hs às 12:00hs e das 13:30hs às
17:00hs
• OBRA: Segunda a Sexta das 07:30hs às 12:00hs e das
13:00hs às 17:18hs
•ESTAGIÁRIOS: Cumprem 06 horas diárias com horário a
ser definido com o supervisor imediato
O ponto deve ser registrado nos quatro horários
(saídas e entradas) e têm 5 minutos de tolerância
(antes ou depois do horário).
Caso aconteçam horas extras, deve ser preenchida a
autorização pela chefia imediata.

22. Benefícios
• Ticket refeição: é fornecido a todos os funcionários e o valor varia com a
função. É descontado na folha mensal dos funcionários de execução o valor
de R$5,00, para administrativos é realizado o desconto de 20% do valor
creditado e para os estagiários não há descontos quanto ao valor creditado.
• Vale Alimentação: é fornecido a todos os funcionários, sendo aos
administrativos um valor que varia com a função e aos funcionários de
execução um valor que varia por tarefa.
• Vale transporte: é fornecido a todos os funcionários, para o deslocamento de
sua residência até o local de trabalho e vice-versa, sendo descontado em
folha de pagamento o valor equivalente à 6% do salário.

23. Pagamentos Salariais
• O pagamento dos salários ocorre sempre no quinto dia útil do
mês, sendo antecipado quando ocorrer em fim de semana (nele que
serão efetuados os descontos);
• O adiantamento salarial será no dia 20, também sendo antecipado
se ocorrer em fim de semana (os funcionários que apresentarem mais
de 5 faltas sem justificativa, não terão direito ao adiantamento).
Para cada novo funcionário, a Kaefe solicita a abertura de
uma conta salário na CAIXA. Cabe ao funcionário fazer a
vinculação de uma conta particular posteriormente.

25. Em um largo rio, de difícil travessia, havia
um barqueiro que atravessava as pessoas
de um lado para o outro. Em uma das viagens,
iam um advogado e uma professora. Como
quem
gosta de falar muito, o advogado pergunta ao
barqueiro: Companheiro, você entende de leis?
Não, respondeu o barqueiro.
E o advogado compadecido: É pena, você
perdeu metade da vida.
A professora muito social, entra na conversa:
Seu barqueiro, você sabe ler e escrever?

26. Também não, respondeu o barqueiro.
Que pena! Condói-se a mestra-Você perdeu metade
de sua vida! Nisso chega uma onda bastante forte e
vira o barco. O barqueiro preocupado, pergunta:
Vocês sabem nadar?
NÃO! Responderam eles rapidamente.
Então é uma pena- Conclui o barqueiro. Vocês perderam
toda a vida.
Não há saber maior ou saber menor.
Há saberes diferentes.
PAULO FREIRE
Pense nisso e valorize todas as pessoas com as
quais tenha contato. Cada uma delas tem algo
de diferente para ensinar..

28. •Áreas de vivência
Para garantir a qualidade de vida,
condições de higiene e integração do
empregado na sociedade, com reflexos
na produtividade da empresa, a NR-18
determina que os canteiros de obra
contenham:
•Instalações Sanitárias
•Vestiário e Armário
•Bebedouros
•Refeitório
•Alojamentos

29. Limpeza e organização de
sanitários
CERTO
CERTO
ERRADO
ERRADO

30. Limpeza e organização do
vestiário e do chuveiro
ERRADO
ERRADO
ERRADO
CERTO
CERTO

31. Limpeza e organização no
refeitório
ERRADO
ERRADO
CERTO CERTO
CERTO
CERTO

32. EPI’s – NR- 06
EPI é todo meio ou dispositivo de uso individual;
Destinado a neutralizar a ação de acidentes que podem causar
lesões;
Usado como medida de proteção quando não for possível
eliminar o risco;
Como um complemento a proteção coletiva;
Ou trabalho onde não tem como eliminar o risco.
Os EPI’s devem ser utilizados:
 Quando esgotadas as possibilidades de adoção de solução
técnica e de proteção coletiva;
 Enquanto estas medidas estiverem em fase de implantação;
 Quando da existência de risco inerente à atividade ou ambiente.

33. Obrigações do empregador
 Adquirir o tipo adequado à atividade do
empregado;
 Fornecer ao empregado somente EPI aprovado
pelo Ministério do Trabalho – Certificado de
Aprovação
 Treinar o trabalhador sobre o seu uso
adequado;
 Tornar obrigatório o seu uso;
 Substituí-lo, imediatamente, quando danificado
ou extraviado.

34. Obrigações do trabalhador
 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que
o torne impróprio para uso.

35. O não uso do EPI hoje, pode ser a
doença profissional do amanhã

36. Falta da proteção adequada

37. Equipamento de Proteção
Coletiva EPC’s
É todo dispositivo ,
sistema ou meio físico
ou móvel de
abrangência coletiva,
destinado a preservar
a integridade física e
saúde dos
trabalhadores usuários
e terceiros

38. Equipamento de Proteção
Coletiva EPC’s
Cuide da proteção coletiva,
Segurança pra todos

39. •Proibido o uso de bebidas alcoólicas e
entorpecentes nos locais de trabalho
• O álcool altera os
sentidos da pessoa
retardando o seu
raciocínio ou dando
sensação de euforia,
achando que pode fazer
tudo sozinho.
• Entorpecentes (drogas)
ilícitas e o uso abusivo
de medicamentos

40. •Cuidado com uso adornos
•O uso de adornos pode causar
acidentes, como extração de
partes do corpo ou descamisar.
Em caso de choque eletrico pode
agravar a lesão ou levar até
mesmo a morte.

41. Evite acidentes não use adornos

42. Trabalhos em alturas
• A NR-18 e a NR-35 regem que acima de dois
metros de altura é obrigatório o uso do cinto
de segurança preso a uma estrutura fixa
independente do andaime ou linha de vida.
• Sempre que você sofrer uma quase queda um
estirão,você deve trocar toda a linha de vida
pois,outra pessoa pode vir a sofrer uma
queda com o mesmo equipamento e ele
poderá não atender ao esforço solicitado.

43. Trabalhos em alturas
ANTES DEPOIS

44. Antigamente ...

45. ... E continua assim

46. IMPROVISAÇÕES
O brasileiro
tem uma
imaginação
muito fértil
use a favor
da segurança

47. Atos inseguros custam vidas

48. ... Mude ... Trabalhe com
segurança

49. Trabalhos em alturas
• Proteja –se com esses equipamentos, evitando a queda

50. •Instalações Elétricas
Instalações elétricas só podem ser
feitas e mantidas por trabalhador
qualificado com a supervisão de
profissional legalmente habilitado.
Em todos os ramais para a ligação
de equipamentos elétricos devem
ser instalados disjuntores ou chaves
magnéticas independentes, que
possam ser acionados com
facilidade e segurança.
As estruturas e carcaças dos
equipamentos elétricos devem ser
aterradas.
Os quadros gerais devem ser
mantidos trancados com seus
circuitos identificados por escrito.
Máquinas ou equipamentos elétricos
móveis só podem ser ligados através
de conjunto plugue e tomada.
Cabos e fios estendidos em locais de
passagem devem estar protegidos
por calhas de madeira, canaletas ou
eletrodutos.

51. •Instalações Elétricas
• Evite gambiarra, elas podem custar sua vida.

52. Cuidado com trabalhos perto da rede
elétrica
Eletricidade não tem cor e cheiro é um risco
invisível devemos respeitá-la

53. Regras de convivência entre colegas
• Seja solidário e educado,
cumprimente seus
colegas todos os dias,
você passa 8:00 hs.
próximo deles
• Mantenha limpo e
organizado o seu local de
trabalho e a área de
refeição.
• Seja solidário, prestando
algum favor sempre que
necessário.

54. Cuidado com ela!!!!
• Pode estar dentro
de botinas,luvas e
costuras de
roupas,é muito
comum no Rio
Grande do Sul , seu
tamanho não nos
assusta, mas sua
picada pode causar
necrose se não for
detectada em até
doze horas após a
picada.
ARANHA MARROM

55. Suas conseqüências

56. Picada na mão

59. Estamos lhe dando um ...

60. Para você não...

61. Esta mensagem, é uma...

62. E não serve para ...

63. Diariamente surgem problemas, as
vezes temos de...

64. Ou até...

65. Mas antes de...

66. E para você não ser pego
de...

67. O melhor ainda é...

68. Evitar o retrabalho, é muito
simples, é só...

69. Trabalhe sem procurar ...

70. E sem fazer ...

71. As vezes você encontra um...

72. Dando uma de...

73. Tentando te colocar...

74. Mas não fique ...

75. Trabalhe com segurança
sem...

76. Pois, se tratando de
segurança, você está com ...

77. É só tomar o cuidado para
não...

78. E muito menos ficar...

79. Pois você pode acabar...

80. E depois vai ficar se sentindo
com a ...

81. E se tudo der errado e ocorrer um
acidente de trabalho, é você que acaba...

82. E prematuramente poderá...

83. Ou até mesmo...

84. AGORA VOCÊ FAZ PARTE
DESTA EQUIPE!!!!!