Capitulo modulo de empreendedorismo

1. EMPREENDEDORISMO Cap 1

2. O QUE É EMPREENDEDORISMO?
O termo “empreendedorismo” começou a ser utilizado
na França, por volta do Séc XVII e XVIII para designar
pessoas ousadas que estimulavam o progresso
econômico, como novas e melhores formas de agir. No
Brasil, o movimento do empreendedorismo começou a
tomar forma na década de 1990, quando foram
criadas entidades como SEBRAE* e SOFTEX*. Esse
termo é geralmente utilizado para identificar o
individuo que dá inicio a uma organização.
Popularmente é aquele que não é empregado, que
abriu o próprio negocio. Mas há muito mais em ser
empreendedor do que só abrir um negócio.

3. O QUE É EMPREENDEDORISMO?
É comum encontramos vários negócios que
começaram por necessidade. Uma pessoa precisa de
dinheiro, não consegue emprego, então resolve vender
algo que saber. A maior parte dos negócios que
falham está nessa categoria, do empreendedor por
necessidade.
Embora o Brasil seja considerado um dos países mais
empreendedores, uma informação preocupante é a
taxa de mortalidade das empresas. Segundo dados de
2004* 60% das empresas fecham nos três primeiros
anos.

4. VOCÊ PROVAVELMENTE FAZ
OU SABE ALGUÉM QUE FAÇA
UM LANCHE MELHOR DO QUE
O MCDONALD’S. ENTÃO POR
QUE É O MCDONALD’S QUE
GANHA DINHEIRO COM
LANCHES?
REFLITA...

5. CARACTERÍSTICAS DO
EMPREENDEDOR
Técnico, que executa serviço ou faz o produto, fica
satisfeito no controle do trabalho é um individualista
determinado e vive no presente;
Administrador, que é pragmático, almeja ordem, cria
sistemas, extremamente organizados para tudo e vive
no passado do que já aconteceu;
Empreendedor, que transforma a situação mais trivial
em uma oportunidade excepcional, é visionário,
sonhador, inovador, estrategista, criador de novos
métodos. Vive no futuro, nunca no passado e
raramente no presente.

6. LISTA DE CARACTERÍSTICAS
Busca de oportunidades e iniciativa
Exigência de qualidade e eficiência
Capacidade de correr riscos calculados
Persistência
Comprometimento
Procura de informações
Estabelecimento de metas
Planejamento e monitoramento sistemáticos
Persuasão e rede de contatos
Independência e autoconfiança

7. INTRAEMPREENDEDOR
É o profissional que busca oportunidades
dentro da empresa em que trabalha e a
iniciativa para aproveita-las, não em
beneficio próprio exclusivamente, mas em
beneficio da empresa, consciente de que,
se a empresa cresce, ele também cresce.