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EMPREENDEDORISMO
OBJETIVOS
 Compreender o conceito e a importância.
 Apresentar os tipos de empreendedorismo
abordados na literatura.
 Descrever a importância do empreendedorismo
para uma sociedade.
Empreendedorismo é a disposição para
identificar problemas e oportunidades e
investir recursos e competências na criação
de um negócio, projeto ou movimento que
seja capaz de alavancar mudanças e gerar
um impacto positivo
 Jovens:
De acordo com o Global Entrepreneurship Monitor (GEM),
o maior número de empreendedores está na faixa de 25 a
44 anos, ou seja, pessoas mais jovens se comparado a da
dos da década de 90 e anos 2000 e isso representa um m
otivo para aprofundar os estudos.
 Mulheres:
É notável o aumento da participação tanto em cargos
administrativos como gerenciais, sendo que em algumas r
egiões brasileiras temos mais mulheres envolvidas na abe
rtura de novos negócios em comparação aos homens, fat
o pouco provável há algumas décadas.
 Mortalidade de empresas:
Esses estudos são importantes para verificar a situação dos
negócios criados pelos empreendedores. Por exemplo,estudo
do Sebrae (2014) mostrou que o índice de negócios
brasileiros que sobrevivem até os dois primeiros anos de vida
é, em média, de 76%, ou seja, a cada 100 novos negócios, 76
sobrevivem até o segundo ano de vida, representando um
grande progresso em que a taxa era apenas de 50%.
 Empreendedorismo social:
 Nem todos os negócios são empresariais e visam ao lucro.
Existem aqueles que possuem missão social e atendimento
de necessidades sociais, por isso, utilizar o termo organiza
ções é adequado, pois podem envolver clubes e entidades.
No Brasil, o movimento do empreendedorismo
começou a tomar forma em 1990, quando foram
criadas entidades, como o SEBRAE (Serviço Brasile
iro de Apoio à Micro e Pequenas Empresas) e a
SOFTEX (Sociedade Brasileira para Exportação de
Sotwares). Antes desse período, não havia
condições políticas e econômicas propícias ao em
preendedor (DORNELAS, 2005).
 É um agente de capacitação e de promoção do
desenvolvimento, criado para dar apoio aos
pequenos negócios de todo o país. Desde 1972,
trabalha para estimular o empreendedorismo e
possibilitar a competitividade e a
sustentabilidade dos empreendimentos de micro
e pequeno porte.
 O Sebrae é uma entidade privada, sem fins
lucrativos, e entre seus administradores estão
representantes do setor público e do privado. Em
outras palavras, a instituição funciona como uma
empresa qualquer, que tem como principal
objetivo incentivar o crescimento dos negócios
que buscam auxílio.
 Até a metade dos anos 2000, verificava-se, no
brasil, o empreendedorismo por necessidade, ou
seja, os empreendedores não possuíam outra opção
de trabalho e renda e acabavam criando os negócios
de maneira informal, com pouco planejamento,
fracassando rápido, não gerando o desenvolvimento
esperado e contribuindo para o aumento das
estatísticas de mortalidade dos negócios. Uma boa
notícia é que, depois disso, o empreendedorismo
está ocorrendo na maioria por oportunidade. Isto é,
os negócios no país estão sendo criados porque os
empreendedores estão preparando-se para abrir
seus negócios.
 O empreendedorismo é uma área bastante
rica e qie tem se destacado na mídia pela
diversidade de contextos.
 É preciso compreender que um indivíduo que
um indivíduo que se torna empreendedor
pode começar de diferentes formas: abrir um
negócio próprio, herdar, comprar,
intraempreender.
 EMPREENDEDOR NATO(MITOLÓGICO):
 Em sua maioria, são imigrantes ou filhos
destes, são visionários, 100% comprometidos
com seu sonho, otimistas normalmente
começaram do nada e cedo adquiriram
habilidade de negociação e venda.
 EMPREENDEDOR QUE APRENDE (INESPERADO):
 È uma pessoa que, quando menos esperava,
descobriu uma oportunidade, então, ele mudou a
vida e resolveu abrir o próprio negócio.
Normalmente demora a tomar a decisão de
empreender e acostumar-se com ela.
 EMPREENDEDOR SERIAL (ciar novos negócios):
È uma pessoa apaixonada por empreender, assim
não consegue estar á frente de ser negócio até que se
torne uma grande corporação, por isso estpa sempre
interessado em novos negócios. Sua maior habilidade é
identificar oportunidade e não descansar enquanto não
conseguir viabilizar sua implementação.
 EMPREENDEDOR CORPORATIVO: Podem ser
executivos que assumem riscos e possuem
habilidades de comunicação e negociação. Também
chamado de intraempreendedor, ocore quando os
colaboradores realizam iniciativas empreendedoras
dentro dos próprios negócios. Intraempreendedor é
um indivíduo que trabalha em prol do
desenvolvimento e tem postura proativa.
 EMPREENDEDOR SOCIAL: Tem como missão de vida a
construção de um mundo melhor para as pessoas. È
um empreendedor como os outros, com a diferença
de não buscar construir um patrimônio próprio, mas
predere compartilhar seus recursos e contribuir para
o desenvolvimento humano.
 EMPREENDEDOR POR NECESSIDADE: Cria seu próprio
negócio, porque não tem outra alternativa, está fora
do mercado de trabalho e não resta outra opção a
não ser trabalhar por conta própria. Praticamente não
tem acesso a formação, recursos e uma maneira
estruturada de empreender, por isso, normalmente,
trabalha na informalidade e de maneira pouco
planejada, o que favorece o não sucesso do
empreendimento.
 EMPREENDEDOR POR HERDEIRO(sucessão familiar):
Herdam o negócio da família e, normalmente,
aprendem cedo a ter responsabilidade e como o
negócio funciona. Atualmente, a família tem se
preocuado com a preparação do sucessor familiar e
com a profissionalização da gestão.
 EMPREENDEDOR NORMAL(planejado): Esse é o
empreendedor que faz a lição de casa, buscando
minimizar os riscos do negócio por meio do
planejamento de suas ações. Como o planejamento
tem sido um pré-requisito para os empreendedores
com história de sucesso, acredita-se ser normal a sua
utilização, embora não seja o caso da maioria.
O empreendedorismo tem aparecido como um
importante fator promotor do desenvolvimento
local. No entanto, é importante destacar a
diferença entre os conceitos de crescimento
econômico e desenvolvimento. O crescimento
econômico se refere apenas a dados
econômicos e quantitativos de uma
determinada localidade.
São muitos os benefícios gerados pelo
empreendedorismo por meio da criação de
novos negócios, como os apontados por Stoner
e Freeman (1999):
 CONTRIBUI PARA O CRESCIMENTO ECONÔMICO
 PROMOVE GANHOS COM A PRODUTIVIDADE
 REALIZA INVESTIMENTOS EM PESQUISAS E
DESENVOLVIMENTO.
Pode ser demonimado como empreendedor
aquele que tem a capacidade de gerar uma boa
ideia, aproveitando uma oportunidade de
mercado. Para tanto, é importante se atentar a
características que alavanquem suas ideias.
 Necessidade de realização: Os
empreendedores possuem um estímulo social
para se superar, algumas vezes é reforçado
por fatores culturais.
 Localização do controle: É a ideia de estar no
controle da própria vida.
 Tolerância a riscos: os empreendedores que
correm riscos moderados aparecem no topo
das listas de sucesso, mais do que os que
não correm riscos ou correm riscos
etravagantes.
 Tolerância à ambiguidade: Em função da
busca por inovação, os empreendedores
acabam vivendo determinadas situações pela
primeira vez e, por isso, enfrentam mais
ambiguidade.
 Comportamento do tipo A: Refere-se à
tendência de fazer mais coisas em menos
tempo e,, se necessário, enfrente as objeções
alheias.
Stoner e Freeman (1999, p.119)
 BUSCA DE OPORTUNIDADES E INICIATIVA
 PERSISTÊNCIA
 CORRER RISCOS CALCULADOS
 EXIGÊNCIA DA QUALIDADE E EFICIÊNCIA
 COMPROMETIMENTO
 BUSCA DE INFORMAÇÕES
 ESTABELECIMENTO DE METAS
 PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO
SISTEMÁTICOS
 INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA
 PERSUASÃO E REDE DE CONTATOS
 EMPREENDEDORES SÃO NATOS, NASCEM
PARA O SUCESSO.
 EMPREENDEDORES SÃO JOGADORES QUE
ASSUMEM RISCOS MUITO ALTOS.
 OS EMPREENDEDORES “SÃO LOBOS
SOLITÁRIOS” E NÃO CONSEGUEM TRABALHAR
EM EQUIPE.
A jornada de um empreendedor é repleta de
muitos desafios, sendo necessário ter
capacidade para enfrentar riscos e lidar com a
adversidade. Os mitos criam um pensamento
de que o empreendedor é um ser sozinho,
egocêntrico e quer toda glória, mas, se
obervarmos grandes exemplos, possuem uma
conduta diferente.
Segundo os pensamentos de Ferreira et al.
(2010), também são mitos:
 Iniciam negócios de riscos: Só iniciam
negócios com riscos calculados, cohecendo a
viabilidade do negócio para fazer o
investimento.
 O empreendimento é apenas para os ricos:
Os empreendedores costuman ter boas ideias
e viabilizar sua implementação, para isso,
acabam por buscar várias formas de
financiamento.
 Idade é uma barreira: Não há idade para ser
empreendedor.

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Empreendedorismo: conceitos e tipos

  • 1.
  • 2. EMPREENDEDORISMO OBJETIVOS  Compreender o conceito e a importância.  Apresentar os tipos de empreendedorismo abordados na literatura.  Descrever a importância do empreendedorismo para uma sociedade.
  • 3. Empreendedorismo é a disposição para identificar problemas e oportunidades e investir recursos e competências na criação de um negócio, projeto ou movimento que seja capaz de alavancar mudanças e gerar um impacto positivo
  • 4.  Jovens: De acordo com o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), o maior número de empreendedores está na faixa de 25 a 44 anos, ou seja, pessoas mais jovens se comparado a da dos da década de 90 e anos 2000 e isso representa um m otivo para aprofundar os estudos.  Mulheres: É notável o aumento da participação tanto em cargos administrativos como gerenciais, sendo que em algumas r egiões brasileiras temos mais mulheres envolvidas na abe rtura de novos negócios em comparação aos homens, fat o pouco provável há algumas décadas.
  • 5.  Mortalidade de empresas: Esses estudos são importantes para verificar a situação dos negócios criados pelos empreendedores. Por exemplo,estudo do Sebrae (2014) mostrou que o índice de negócios brasileiros que sobrevivem até os dois primeiros anos de vida é, em média, de 76%, ou seja, a cada 100 novos negócios, 76 sobrevivem até o segundo ano de vida, representando um grande progresso em que a taxa era apenas de 50%.  Empreendedorismo social:  Nem todos os negócios são empresariais e visam ao lucro. Existem aqueles que possuem missão social e atendimento de necessidades sociais, por isso, utilizar o termo organiza ções é adequado, pois podem envolver clubes e entidades.
  • 6. No Brasil, o movimento do empreendedorismo começou a tomar forma em 1990, quando foram criadas entidades, como o SEBRAE (Serviço Brasile iro de Apoio à Micro e Pequenas Empresas) e a SOFTEX (Sociedade Brasileira para Exportação de Sotwares). Antes desse período, não havia condições políticas e econômicas propícias ao em preendedor (DORNELAS, 2005).
  • 7.  É um agente de capacitação e de promoção do desenvolvimento, criado para dar apoio aos pequenos negócios de todo o país. Desde 1972, trabalha para estimular o empreendedorismo e possibilitar a competitividade e a sustentabilidade dos empreendimentos de micro e pequeno porte.  O Sebrae é uma entidade privada, sem fins lucrativos, e entre seus administradores estão representantes do setor público e do privado. Em outras palavras, a instituição funciona como uma empresa qualquer, que tem como principal objetivo incentivar o crescimento dos negócios que buscam auxílio.
  • 8.  Até a metade dos anos 2000, verificava-se, no brasil, o empreendedorismo por necessidade, ou seja, os empreendedores não possuíam outra opção de trabalho e renda e acabavam criando os negócios de maneira informal, com pouco planejamento, fracassando rápido, não gerando o desenvolvimento esperado e contribuindo para o aumento das estatísticas de mortalidade dos negócios. Uma boa notícia é que, depois disso, o empreendedorismo está ocorrendo na maioria por oportunidade. Isto é, os negócios no país estão sendo criados porque os empreendedores estão preparando-se para abrir seus negócios.
  • 9.  O empreendedorismo é uma área bastante rica e qie tem se destacado na mídia pela diversidade de contextos.  É preciso compreender que um indivíduo que um indivíduo que se torna empreendedor pode começar de diferentes formas: abrir um negócio próprio, herdar, comprar, intraempreender.
  • 10.  EMPREENDEDOR NATO(MITOLÓGICO):  Em sua maioria, são imigrantes ou filhos destes, são visionários, 100% comprometidos com seu sonho, otimistas normalmente começaram do nada e cedo adquiriram habilidade de negociação e venda.  EMPREENDEDOR QUE APRENDE (INESPERADO):  È uma pessoa que, quando menos esperava, descobriu uma oportunidade, então, ele mudou a vida e resolveu abrir o próprio negócio. Normalmente demora a tomar a decisão de empreender e acostumar-se com ela.
  • 11.  EMPREENDEDOR SERIAL (ciar novos negócios): È uma pessoa apaixonada por empreender, assim não consegue estar á frente de ser negócio até que se torne uma grande corporação, por isso estpa sempre interessado em novos negócios. Sua maior habilidade é identificar oportunidade e não descansar enquanto não conseguir viabilizar sua implementação.  EMPREENDEDOR CORPORATIVO: Podem ser executivos que assumem riscos e possuem habilidades de comunicação e negociação. Também chamado de intraempreendedor, ocore quando os colaboradores realizam iniciativas empreendedoras dentro dos próprios negócios. Intraempreendedor é um indivíduo que trabalha em prol do desenvolvimento e tem postura proativa.
  • 12.  EMPREENDEDOR SOCIAL: Tem como missão de vida a construção de um mundo melhor para as pessoas. È um empreendedor como os outros, com a diferença de não buscar construir um patrimônio próprio, mas predere compartilhar seus recursos e contribuir para o desenvolvimento humano.  EMPREENDEDOR POR NECESSIDADE: Cria seu próprio negócio, porque não tem outra alternativa, está fora do mercado de trabalho e não resta outra opção a não ser trabalhar por conta própria. Praticamente não tem acesso a formação, recursos e uma maneira estruturada de empreender, por isso, normalmente, trabalha na informalidade e de maneira pouco planejada, o que favorece o não sucesso do empreendimento.
  • 13.  EMPREENDEDOR POR HERDEIRO(sucessão familiar): Herdam o negócio da família e, normalmente, aprendem cedo a ter responsabilidade e como o negócio funciona. Atualmente, a família tem se preocuado com a preparação do sucessor familiar e com a profissionalização da gestão.  EMPREENDEDOR NORMAL(planejado): Esse é o empreendedor que faz a lição de casa, buscando minimizar os riscos do negócio por meio do planejamento de suas ações. Como o planejamento tem sido um pré-requisito para os empreendedores com história de sucesso, acredita-se ser normal a sua utilização, embora não seja o caso da maioria.
  • 14. O empreendedorismo tem aparecido como um importante fator promotor do desenvolvimento local. No entanto, é importante destacar a diferença entre os conceitos de crescimento econômico e desenvolvimento. O crescimento econômico se refere apenas a dados econômicos e quantitativos de uma determinada localidade.
  • 15. São muitos os benefícios gerados pelo empreendedorismo por meio da criação de novos negócios, como os apontados por Stoner e Freeman (1999):  CONTRIBUI PARA O CRESCIMENTO ECONÔMICO  PROMOVE GANHOS COM A PRODUTIVIDADE  REALIZA INVESTIMENTOS EM PESQUISAS E DESENVOLVIMENTO.
  • 16. Pode ser demonimado como empreendedor aquele que tem a capacidade de gerar uma boa ideia, aproveitando uma oportunidade de mercado. Para tanto, é importante se atentar a características que alavanquem suas ideias.
  • 17.  Necessidade de realização: Os empreendedores possuem um estímulo social para se superar, algumas vezes é reforçado por fatores culturais.  Localização do controle: É a ideia de estar no controle da própria vida.  Tolerância a riscos: os empreendedores que correm riscos moderados aparecem no topo das listas de sucesso, mais do que os que não correm riscos ou correm riscos etravagantes.
  • 18.  Tolerância à ambiguidade: Em função da busca por inovação, os empreendedores acabam vivendo determinadas situações pela primeira vez e, por isso, enfrentam mais ambiguidade.  Comportamento do tipo A: Refere-se à tendência de fazer mais coisas em menos tempo e,, se necessário, enfrente as objeções alheias. Stoner e Freeman (1999, p.119)
  • 19.  BUSCA DE OPORTUNIDADES E INICIATIVA  PERSISTÊNCIA  CORRER RISCOS CALCULADOS  EXIGÊNCIA DA QUALIDADE E EFICIÊNCIA  COMPROMETIMENTO  BUSCA DE INFORMAÇÕES  ESTABELECIMENTO DE METAS  PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO SISTEMÁTICOS  INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA  PERSUASÃO E REDE DE CONTATOS
  • 20.  EMPREENDEDORES SÃO NATOS, NASCEM PARA O SUCESSO.  EMPREENDEDORES SÃO JOGADORES QUE ASSUMEM RISCOS MUITO ALTOS.  OS EMPREENDEDORES “SÃO LOBOS SOLITÁRIOS” E NÃO CONSEGUEM TRABALHAR EM EQUIPE.
  • 21. A jornada de um empreendedor é repleta de muitos desafios, sendo necessário ter capacidade para enfrentar riscos e lidar com a adversidade. Os mitos criam um pensamento de que o empreendedor é um ser sozinho, egocêntrico e quer toda glória, mas, se obervarmos grandes exemplos, possuem uma conduta diferente. Segundo os pensamentos de Ferreira et al. (2010), também são mitos:
  • 22.  Iniciam negócios de riscos: Só iniciam negócios com riscos calculados, cohecendo a viabilidade do negócio para fazer o investimento.  O empreendimento é apenas para os ricos: Os empreendedores costuman ter boas ideias e viabilizar sua implementação, para isso, acabam por buscar várias formas de financiamento.  Idade é uma barreira: Não há idade para ser empreendedor.