O documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre DevOps. A pesquisa mostra que 38% das empresas não adotaram DevOps porque não sabem por onde começar e que os departamentos de operações e desenvolvimento são responsáveis pela adoção de DevOps em 32% e 37% dos casos, respectivamente. A automação de infraestrutura é a habilidade mais procurada em novas contratações para cargos relacionados a DevOps.
5. 38%
31%
29%
29%
13%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Não sabemos por onde começar
Não se encaixa com o nosso operacional / negócio
Nós não temos tempo/recursos
Nós não vemos necessidade
Nossos departamentos não colaboram
POR QUE SUA EMPRESA NÃO ADOTOU
DEVOPS?
POR QUE SUA EMPRESA NÃO ADOTOU DEVOPS?
6. 24%
26%
30%
20%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Mais de 3 anos
De 1 à 3 anos
De 6 meses à 1 ano
Menos de 6 meses
QUANTO TEMPO VOCÊ ESTÁ USANDO
DEVOPS?
QUANTO TEMPO VOCÊ ESTÁ USANDO DEVOPS?
7. 37%
32%
20%
11%
37%
35%
14%
14%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Desenvolvimento
Operações
C-Levels
Outros
Planejamento Produção
QUEM FEZ, OU FARÁ, O ESFORÇO PARA ADOTAR DEVOPS?
8. 77%
72%
68%
64%
57%
47%
45%
40%
36%
30%
23%
15%
11%
4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Automação de infraestrutura
Familiaridade com Integração Continua (CI)
Competências de colaboração
Experiencia em implantação de código
Proeficiencia em linguagens de programação
Conhecimento em programação de aplicações
Experiencia em arquitetura de software
Competências em banco de dados
Competências em design de sistemas
Competências em gestão
Scrum master
Certificação em Gestão de Projetos
Certificação em Gestão de Riscos
Outros
QUAIS SÃO AS HABILIDADES QUE VOCÊ PROCURARÁ EM NOVAS CONTRATAÇÕES?
QUAIS SÃO AS HABILIDADES QUE VOCÊ PROCURARÁ EM NOVAS CONTRATAÇÕES?
9. NÃO SABEM POR
ONDE COMEÇAR
OPERAÇÕES E
DESENVOLVIMENTO
COLABORAÇÃO
EMPRESAS DEPARTAMENTOS
COMPETÊNCIA RESPONSÁVEL
VOCÊ
EMPATIADesacordos e conflitos acontecem
Frustrações e raiva
Objetivo é a equipe
Ponto de vista da outra pessoa
Discussão produtiva
COMUNICAÇÃO
Boas equipes se comunicam bem
Ajustar seu estilo de conversação
Mensagens mal interpretadas
Mantenha clareza
INTEGRIDADE
Algo impecável
Todos devem ser genuínos e honesto
Cultura de confiança
EVOLUIR
Auto-melhorar continuamente
Abertos a novas idéias
Vontade de aprender
Você já ensinou alguém hoje?
COLABORAÇÃO
Qualquer problema é um problema de todos
Quebrar barreiras
Chave é a empatia
O cliente e a equipe está a frente de individuo
FLEXIBILIDADE
Não há vacas sagradas
Habilidade de ser multitarefa
Frequentemente tudo é urgente e importante
Trabalhar em várias tarefas é essencial
SIMPLICIDADE
Soluções simples nada de reinventar a roda
ENTENDER O CLIENTE
Significa pensar no sucesso dele
O que estou fazendo traz sucesso à ele?
Simpatize e priorize
Seja transparente em seus relacionamentos