3. Cleomax é um líder integrador que
tem um franco interesse pelas
pessoas e a habilidade de ganhar o
respeito e a confiança de diversos
tipos de pessoas. Aprecia a
responsabilidade, a autoridade e a
iniciativa social.
4. Pressiona para alcançar um
objetivo e para ser aceito seu
ponto de vista, contudo de uma
forma carismática. É espontâneo
em sua abordagem. Pode usar
sua motivação, habilidades
interpessoais, confiança em si
mesmo e carisma para
influenciar e persuadir outros a
respeito do seu ponto de vista
ou crença.
Geralmente, Cleomax é um bom
coordenador que está disposto a
delegar, além de demonstrar
presença de espírito e confiança
na maioria das situações.
5. Cleomax vê naturalmente a definição
de metas, o planejamento, a
organização e a implementação de
planos.
Pode usar suas habilidades
interpessoais de forma eficaz ao fazer
discursos e apresentações para
grupos. Responderá de forma rápida e
com confiança às respostas e
objeções do público,entendendo que
está em busca de melhoria.
É difícil para Cleomax assumir certos
riscos e tem sentido de urgência,
razão pela qual toma decisões
rapidamente com base na informação
que tem disponível. Evitará a análise
detalhada da informação ou a
elaboração de relatórios.