1. Uma mistura mágica de CONHECIMENTOS.

2. Com pessoas que possuem diferentes
conhecimentos você pode chegar a soluções
diferenciadas e inovadoras para os problemas.
A ideia central é....

3. Para as Startups que quebram paradigmas, inventam novas frentes de negócio,
descobrem um novo perfil de cliente, formas diferenciadas de atuar, vender e
tantos outros, em um universo inacreditável de possibilidades... Ter profissionais
com visões impares, será muito maior a chance de causar impacto e construir um
grande negócio... e este ser realmente INOVADOR!
O grande X da questão é saber combinar
isso e fazer com que essas diferenças
sejam diferenciais competitivos
Experimente pegar um problema e enviar
para amigos que não tem nada a ver com o
tema...Veja, o que acontece.
Ô.Ô

4. Essa ideia também pode ser usada
para uma combinação de
habilidades, que é tão
importante quanto.
Apesar, das pessoas se referirem
mais ao conhecimento, falar de
habilidades também é permitido.

5. Há um longo tempo atrás, que salientava
a importância de ter diferentes visões para
os problemas, mas normalmente as
discussões eram mais sobre o universo da
filosofia...
A diferença está na evolução das formas de fazer
essa “mistura”, agora com foco em negócios.
O Mashup Knowledge surgiu do conceito do Efeito Medici.

6. Investidores, aceleradoras,
competições e afins...
Buscam times incríveis,
antes de negócios excepcionais.
O pensamento é o seguinte...
“É melhor ajustar uma má ideia com um GRANDE TIME,
do que ter uma grande ideia, com um TIME RUIM.”

7. Para mostrar na prática,
resolvi convidar pessoas de
áreas de conhecimento
completamente diferentes da
minha, para finalizar esse
SliadeShare...
Você ter um grande Mashup Knowledge
é MAIS IMPORTANTE do que
pensava!
Que tal fazer agora?!?!

8. “As ideias com maior
potenciais partem de
diferentes pontos de vista.”

9. “Uma equipe multidisciplinar está apta a
enfrentar qualquer tipo de desafio e criar
oportunidades através de sua visão holística. Pois,
quando há domínio de todas as variáveis, os
resultados esperados evidentemente já são
realidade.” Flavia Pacheco
“Cada pessoa tem uma cultura, educação e
diferentes conhecimentos e consequentemente faz
com que cada uma forme sua opinião sobre
determinado assunto. Logo, tendo pessoas
diferentes (de áreas distintas) fica mais fácil ter a
percepção de diversos “ângulos” de um problema/
projeto.” – Fernanda Alves
“Ter um grande time não significa somente ter
pessoas com as mesmas qualificações que você,
mas sim ter pessoas que são que excelentes
naquilo que você não é.” – Paulo Benedetti

10. “A construção do conhecimento é interdisciplinar,
todas as áreas de atuação se complementam. Portanto,
estamos em uma nova era, onde é preciso inovar para
competir, neste sentido o perfil do profissional
contemporâneo deve ir muito além do seu curso de
graduação, ele deve ser empreendedor, visionário,
dinâmico, aspectos que são fundamentais para o sucesso
de uma equipe.” – Priscila Motta
“Profissionais de diferentes áreas podem formar uma
equipe incrível, sendo possível tornar uma má ideia em
um grande negócio. Além disso, como teremos
diferentes visões de um problema ou negociação, será
mais fácil fazer dessas duas situações oportunidades,
tendo para as mesmas soluções diferentes e eficientes.”
- Fernanda Dezani
Comece agora a sua
e fique mais próximo do sucesso

11. Para receber as
em
e não perder nenhum
=D