Este documento descreve um programa de formação em coaching certificado pela International Coach Federation (ICF). O programa visa desenvolver as 11 competências-chave de um coach através de módulos práticos e teóricos, supervisionados por formadores experientes. O programa qualifica os participantes para se tornarem coaches profissionais certificados internacionalmente.

1. ACCREDITED COACH
TRAINING PROGRAM
COACHING DE INDIVÍDUOS,
EQUIPAS E ORGANIZAÇÕES
Acti ision
Variations International Partners

2. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
Acreditamos na ...
• Aprendizagem e no desenvolvimento da equipa
respeitando a sua autonomia
• Criação de condições que transformem a performance
colectiva significativamente superior à soma dos
resultados individuais

3. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
Contribuímos para a ...
construção de projetos e equipas excepcionais, onde o
LÍDER-COACH é agente de mudança:
o Toma a iniciativa e decisões em situações de mudança
o Define prioridades em contextos de elevado stress
o Potencia pensamento estratégico

4. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
…onde o LÍDER-COACH descobre novos caminhos:
o Adquire comportamentos mais eficientes
o Aprende a ser mais inovador, antecipa e gere situações de
mudança e de conflito
o Potencia o trabalho em equipa e a comunicação
o Mobiliza recursos para obter os resultados pretendidos e
alcançar os objectivos da organização

5. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
CONTRIBUÍMOS PARA FORMAR KEY-ELEMENTS
Criar condições de autonomia e performance para a equipa, potenciando:
o O diagnóstico do estádio da equipa
o Explicitar o que está em jogo e ajudar na reflexão colectiva
o Optimizar o processo e garantir o bom funcionamento da equipa
sem assumir o controlo
o Propor hipóteses de trabalho e explorar planos de acção
o Explicitar as interações e as relações interpessoais
o Acompanhar e antecipar os estádios de evolução

6. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
QUEM SOMOS?
• 1ª Escola de Coaching certificada pela ICF (International Coach
Federation) em Portugal desde 2003
• Apostamos no coaching há + de 20 anos como ferramenta de
desenvolvimento dos talentos e das organizações
O QUE É A ICF?
• A ICF é a maior e a mais antiga federação de coaching com + de 25 000
coaches em todo o mundo.
• É uma organização autónoma que se baseia na auditoria independente
regida por um código deontológico e um referencial de competências.

7. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
A QUEM SE DIRIGE A FORMAÇÃO?
• A todas as pessoas que desejam adquirir as ferramentas, as
competências e a atitude coach e aplicar em contexto
profissional no seio das empresas
• A todas as pessoas que desejam ser coaches profissionais em
Portugal e a nível internacional

8. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
OBJECTIVOS GERAIS:
 Adquirir e praticar as 11 competências-chave do coach
 Dar enquadramento teórico e ferramentas práticas de acordo
com as regras deontológicas e éticas da ICF
 Beneficiar de uma prática intensa e constante com observação,
supervisão e mentoring
 Obter a certificação ACTP ICF reconhecida internacionalmente

9. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
Contribuímos para a implementação das 11
competências chave do Coach
1. Respeitar as directrizes
éticas e normas
profissionais
2. Estabelecer o contrato
de coaching
8. Criar consciencialização
9. Desenvolver acções
10. Planear e definir
objectivos
11. Gerir o progresso e a
responsabilidade
A
Estabelecer as
fundações
Facilitar a
aprendizagem e
a realização
D
3. Construir um clima de
confiança e de respeito
4. Atitude coach
B
Co-criar a
relação com o
cliente
Comunicar de
forma eficaz
C
5. Escuta activa
6. Colocar perguntas
poderosas
7. Praticar uma comunicação
directa
Fonte: ICF Professional Coaching Core Competencies

10. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS:
• Programa orientado par a aquisição das 11 competências do
coach de acordo com o referencial da ICF
• Uma abordagem pragmática, enriquecida com o contributo
dos formadores experientes e certificados pela ICF
• Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e
atitudes
• Um treino prático sistemático com supervisão e mentoring
individuais e colectivos

11. OS NOSSOS CLIENTES
• Allianz Groupe
• Accenture
• Arcelor Mittal,
• ASA (Cabo Verde), AT Kearney
• AutoEuropa (Ford-Volkswagen)
• Barclays
• BNP Paribas
• Banque de Luxembourg
• Caisse des Dépôts
• Caixa Geral de Depósitos (Portugal)
• Câmara Municipal de Évora (Town &
Regional council of Evora)
• Crowne Europe (Brussels)
• Daimler-Chrysler
• Edifer (Portugal)
• Ernst& Young France
• EdF
• Hermes
• Heineken
• La Poste
• Mc Kinsey and Co.
• Movicel (Angola)
• Pernod-Ricard
• Philips
• Pfizer
• PriceWaterhouseCoopers Portugal
• Renault Trucks
• Santander (Madrid)
• TAP Air Portugal
• United Nations Organization
• Investment funds (among others FSI
French Strategic Investment - Fund for
development of French competitiveness

12. A NOSSA EQUIPA
CATHERINE TANNEAU
DIR. PEDAGÓGICA
 Sócia gerente da Variations France.
Catherine tem + de 20 anos de
experiência de acompanha-mento
de quadros dirigentes e das suas
equipas em ambientes complexos e
multiculturais. Trabalhou em vários
países europeus em empresas de
consultoria internacionais (McKinsey,
OC&C,…).
 Está particularmente envolvida no
acompanhamento da implementação de estratégias, nos processos
de mudança (integração pós-fusões),
no management inter-cultural e na
mobilidade internacional.
 Intervém também nas temáticas da
liderança, dinâmica de grupo e no
intercultural em conferências e em
cursos da HEC Executive Education
(MBA e Masters Executivo), no
CNAM (Masters internacionais) e no
Nova Forúm, o Executive Center da
Univ. Nova de Lisboa.
ANNE DOMINGUEZ
PROF. CERTIFIED COACH
 +20 anos de experiência internacional no
acompanhamento da mudança e
crescimento individual e organizacional.
Concebeu e geriu EAPs (Employee
Assistance Programs) em empresas
nacionais (TAP Air Portugal) e junto de
organizações internacionais na Europa e
em África (ONU/ILO). É responsável por
vários programas de stress management.
 D o c e n t e n o C u r s o d e C o a c h i n g
ACTIVISION-CIEO, no Executive Center
N O VA F O R U M e n o I S E G I - N O VA
(Liderança, Desenvolvimento Pessoal,
G e s t ã o d e C a r re i r a , I n t e l i g ê n c i a
Emocional, Comunicação). Domina as
metodologias de Team Building e
Formação Outdoors.
 Formada em Psicologia Clínica pela
Universidade de Grenoble, certificada
PCC (Professional Certified Coach) pela
ICF – International Coach Federation, e
em Process Communication
Management Coaching.
SARA OTERO
COACH DEVELOPMENT DIR.
 + 15 anos experiência em comunicação
e relações públicas. Formação em
Coaching de Indivíduos, Equipas e
Organizações: certificação ACTP Accredited Coach Training Program,
pela International Coach Federation.
 Especialização em Responsabilidade
Corporativa e Master em
Responsabilidade Corporativa
Empresarial, pelo Centro de
Investigação de Economia e Sociedade,
Universidade Barcelona.
 Pós-Graduação em Comunicação
Empresarial pela Escola Superior de
Comunicação Social, Instituto
Politécnico de Lisboa. Especialização em
Jornalismo pelo CENJOR – Centro
Protocolar
de Formação Profissional
para Jornalistas.Licenciada em
Engenharia Florestal, pelo Instituto
Superior de Agronomia

13. Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
VALOR GLOBAL .............................................................. €4.500
(a este valor acresce IVA taxa legal)
Considerações:
① Se uma empresa inscrever 2 ou + formandos, beneficiará de 10% de atenção no valor de cada nova inscrição.
② O formando que trouxer outros alunos, terá 10% desc. na sua inscrição, por cada nova inscrição realizada por seu
intermédio.
③ Early adopters: Inscrições até 15 Abril de beneficiarão desc. 15%
④ Se o formando realizar apenas o NÍVEL I (Módulo, 1, 2 e 3) obterá desde já a certificação ACSTH e poderá
completar a sua certificação mais tarde. Neste caso, o valor global desta certificação é de €2.250,00 + IVA.
⑤ Em caso de cancelamento ou desistência, a sua inscrição pode transitar para uma pessoa da sua escolha. Caso
contrário, o cancelamento / desistência será cobrado do seguinte modo:
• Até duas semanas antes do início do curso – 50% do global
• Até dois dias antes do início do curso – 100% do valor global.
⑥ Datas: Módulo 1: 21, 22 e 23 Maio, Módulo 2: 4, 5 e 6 Junho, Módulo 3: 3 e 4 Julho, Módulo 4: 24, 25 e 26 Setembro ,
Módulo 5: 22, 23 e 24 Outubro, Módulo 6: 13 e 14 Novembro e Módulo 7: (a confirmar) Dezembro 2014 (certificação)
⑦ A Variations reserva-se o direito de cancelar a realização deste curso, caso não seja atingido o número mínimo de
participantes, reembolsando os inscritos dos pagamentos entretanto realizados.

14. + info
Sara Otero
Founder & Coach Development Dir.
Tlm. 93 93 79 375
insightoutprojects@gmail.com
www.insightout.pt
Morada curso- WORK IN, Rua de O Século, 44 Lisboa
Horário : 09h30 – 17h30 (almoço 13h/14h)