Meio Ambiente, segurança do trabalho, saúde do trabalho, higiene ocupacional

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2. Meio ambiente
• O conceito de meio ambiente pode ser identificado por seus componentes:
• Completo conjunto de unidades ecológicas que funcionam como um sistema natural;
• Recursos naturais e fenômenos físicos universais que não possuem um limite claro, como ar, água, e clima, assim como energia,
radiação, descarga elétrica e magnetismo, que não são originados por atividades humanas.
• A Conferência de Estocolmo, organizada pelas Organização das Nações Unidas em 1972, abordou o tema da relação da sociedade
com o meio ambiente. Foi a primeira grande atitude mundial no sentido de tentar preservar o meio ambiente. Nessa conferência,
o meio ambiente foi definido como sendo "o conjunto de componentes físicos, químicos, biológicos e sociais capazes de causar
efeitos diretos ou indiretos, em um prazo curto ou longo, sobre os seres vivos e as atividades humanas."[2]
• No Brasil, a Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA) estabelecida pela Lei No. 6.938 de 31 de agosto de 1981[a] e
regulamentada pelo Decreto nº 99.274, de 6 de junho de 1990 define meio ambiente como "o conjunto de condições, leis,
influências e interações de ordem física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas". [1]
• Em Portugal, o meio ambiente é definido pela Lei de Bases do Ambiente (Lei nº 11/87) como "o conjunto dos sistemas físicos,
químicos, biológicos e suas relações, e dos factores económicos, sociais e culturais com efeito directo ou indirecto, mediato ou
imediato, sobre os seres vivos e a qualidade de vida do homem.".[2]

3. Segurança do Trabalho
• Segundo Nogueira (1987), a primeira estatística oficial disponível sobre acidentes de trabalho no
Brasil data de 1969, tendo-se registrado a marca alarmante de 1.059.296 acidentes em uma
população de 7.268.449 trabalhadores, sendo que pelo menos 14,47% daqueles trabalhadores
tinham sofrido pelo menos um acidente durante aquele ano. Esse índice apresentou tendências
crescentes até atingir o máximo de 18,10% em 1972. A partir de 1975, com a adoção de medidas
preventivas e a atuação governamental nessa área, os índices tenderam a decrescer, baixando
para 3,84% em 1984. Segurança do Trabalho
• O país tem investido em ações de legislação, fiscalização e a implantação de preceitos e valores
de prevenção na segurança no trabalho.[4] De acordo com pesquisa realizada pelo Serviço Social
da Indústria, entre outubro de 2015 e fevereiro de 2016, 71,6% das indústrias afirmaram dar alta
atenção à saúde e segurança dos trabalhadores. Empresas grandes e médias de todo o Brasil que
participaram do levantamento, indicaram que os investimentos em saúde e segurança no
trabalho dão retorno aos negócios. A mesma pesquisa mostrou que o grau de atenção da
indústria brasileira ao tema deve aumentar nos próximos cinco anos.[5] E desde 2012, o Conselho
Superior da Justiça do Trabalho promove o Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de
Trabalho,[6]

4. Higiene Ocupacional
• La Higiene Ocupacional (ojo no confundir con la Salud Ocupacional) tiene como objetivo la prevención de las enfermedades
ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes físicos, químicos o biológicos, ergonómicos y psicosociales, que se
encuentran en los ambientes de trabajo y a los que están expuestos los trabajadores pudiendo afectar su salud y su bienestar.
• Los principales propósitos de la HO son:
• Identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la presencia (real o potencial) de agentes químicos, físicos, biológicos y
otros factores de riesgo, así como su interacción con otros factores que puedan afectar la salud y el bienestar de los trabajadores.
• Evaluar los procesos y métodos de trabajo, desde el punto de vista de la posible generación y emisión/propagación de agentes y
factores potencialmente nocivos para, con el fin de eliminar la exposición o reducirla a niveles aceptables.
• Diseñar y recomendar estrategias de control y evaluar su eficacia, solo o en colaboraciíon con otros profesionales para asegurar un
control eficaz y económico.
• Participar en el análisis del riesgo global y la gestión de un agente, proceso o lugar de trabajo y contribuir al establecimiento de
prioridades para la gestión de riesgos.
• La HO va más allá de la prevención de riesgos profesionales debido a que involucra diferentes procesos. Algunos conceptos
importantes relacionados con dichos procesos son: riesgos de trabajo, salud, enfermedad laboral, enfermedad profesional,
contaminación, área de trabajo, puesto de trabajo, evaluación higiénica y evaluación ambiental.