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3. Ser uma Consultoria altamente qualificada na prestação de
serviços em Recursos Humanos tendo como foco a
maximização de resultados para as empresas. Possui como
missão, atuar com transparência e ética em seus processos.
Preza por ter uma equipe altamente capacitada e alinhada
com a cultura do parceiro-cliente.
Busca sempre identificar soluções de acordo com a
necessidade específica de cada negócio.

4. Visão
Ser a melhor opção no segmento de
Consultoria em Recursos Humanos
para todos os níveis de empresas: Valores
pequeno, médio e grande porte.
Qualidade diferenciada no
atendimento aos clientes, parceiros e
candidatos;
Honestidade e Ética em todos os
nossos processos;
Respeito e Valorização ao
colaborador/candidato/cliente.

5. •Administração e Gestão de Pessoal;
• Terceirização de Mão de Obra;
• Terceirização de Folha de Pagamento;
• R & S: Estagiários, Operacional; • Seleção por Competência e
Administrativo, Técnico, Gerencial, Direcionada à estratégia do Negócio;
Vendas, TI, Engenharia ,
Indústrias,e PCD(s); • Coaching de Carreira;
• Seleção de Profissionais • Programa de Formação Gerencial;
Off Shore.
• Treinamentos;
• Assessment: Avaliação de Potencial.

7. Leonardo Moura
Diretoria Comercial
• Graduação em Sistema de Informação – UNIVERCIDADE;
• Master Of Business (MBA) em Gestão de RH/ Pessoas –
UFF/RJ;
• 13 anos de vivência com Gestão de Pessoas;
• 11 anos de experiência profissional com Gestão Empresarial,
Vendas e Estratégias de Negócio.
• Gestor com experiência relevante no start up da Terceirização
de Combate à Fraude da Seguradora Líder dos Consórcios
DPVAT.

8. Leandro Moura
Diretoria Financeira/ DP
• Graduação em Direito – UNISUAM;
• 6 anos de experiência em Relações com clientes
bancários – PF, PJ, Grandes contas;
• 10 anos de experiência com Processamento de Folhas
de Pagamento ;
• 10 anos de experiência com Rotinas de DP.

9. Ana Maria Peña
Diretoria RH
• Graduação em Psicologia – Universidade Santa Úrsula;
• 21 anos de experiência em RH;
• Forte experiência com Recrutamento e Seleção em Volumes
(Vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais);
• Atuou com diversos clientes de vários segmentos:
Vivo, Sul América, Brasil Veículos, Seguradora Líder, Nextel, Casa
Show, Generalli, Ibope, Fundação Getúlio Vargas, Fundação Roberto
Marinho, Sendas, Prezunic, Brookfield Inc.. Brookfield Energias. Poit,
entre outros.

11. Coordenadora de RH – Cláudia Carriço –
Fone: (21)2233-3877 R.23
Coordenador Financeiro/Faturamento –
Vitor Moura – Fone: (21)2233-3877
R. 25
/ http://www.facebook.com/WinnerRH
Comercial – Fone: (21)2233-3877
R. 26 / @WinnerRH
/ Empresa: Winner Recursos Humanos
e Treinamento
Endereço: R. Visconde de Inhaúma, 134 Grupos 807 à 811 – Centro / R.J
CEP: 20.091-007 – site: www.winnerrh.com.br