Trabalho ética

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Trabalho ética

  1. 1. ETHOS: Modo de ser, caráter, costume.
  2. 2. É a CIÊNCIA que teoriza sobre as condutas,estudando as concepções que dão suporte à moral.
  3. 3. Refere-se a situações particulares e cotidianas, direciona a prática das pessoas.
  4. 4. Direitos Deveres
  5. 5. Responsabilidade Liberdade
  6. 6. LEISCostume Virtudes Hábitos
  7. 7. Existem condicionantes internos (caráter) e externos(costumes) que determinam a conduta do indivíduo.
  8. 8. A função da Ética é promovera excelência moral, ou seja, a prática das virtudes.
  9. 9. Instrumento fundamental para a instauração de um viver em conjunto;Base para a construção do mundo político;Condição necessária para a sobrevivência da espécie humana.
  10. 10. Nossas ações tem efeitos sobre a sociedade; Cada homem deve ser livre e responsável porsuas atitudes; A justiça é a principal das virtudes;
  11. 11. Nossos valores têm uma origem histórica; Cada moral é filha do seu tempo; Devemos adequar nossas vontades àsobrigações sociais.
  12. 12. A ética é a teoria acerca docomportamento moral dos homens em sociedade, ou seja, ela trata dosfundamentos e da natureza das nossas atitudes normativas.
  13. 13. A moral é um constructoantropo-sócio-cultural.
  14. 14. A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, suareputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. A ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade.
  15. 15. Conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deveorientar seu comportamento na profissão que exerce. A Ética é de fundamental importância em todas asprofissões, e para todo ser humano, para que possamos viver relativamente bem em sociedade.
  16. 16. Com o crescimento desenfreado do mundo globalizado,muitas das vezes deixamos nos levar pela pressão exercida em busca de produção, pois o mercado de trabalho estácada vez mais competitivo e exigente, e as vezes não nos deixa tempo para refletir sobre nossas atitudes.
  17. 17. Temos que ter a consciência de que nossos atos podem influenciar na vida dos outros e que nossa liberdade acarreta em responsabilidade.De forma ampla a Ética édefinida como a explicitação teórica do fundamento últimodo agir humano na busca do bem comum e da realização individual.
  18. 18. Honestidade no Trabalho;Lealdade para com a Empresa;Formação de Consciência Profissional;Execução de Trabalho no Mais Alto Nível de Rendimento;Respeito a Dignidade Humana;
  19. 19. Segredo Profissional;Discrição no Exercício da Profissão;Prestação de Contas ao Chefe Hierárquico;Observação das Regras Administrativas da Empresa;Tratamento Respeitoso à Todos;Apoio ao Aperfeiçoamento da Profissão.
  20. 20. Utilizar informações e influências obtidas na posiçãopara obter vantagens pessoais; Fazer declaração que constitua perigo de divulgação; Oferecer serviços ou prestá-los a preço menor paraque se encarregue dele outra pessoa;
  21. 21. Negar-se a prestar colaboração nas dependências daempresa em que trabalha; Prestas serviço de forma ineficiente, demorarinjustamente sua execução ou abandonar sem motivo otrabalho que lhe foi solicitado;
  22. 22. Delegar a outras pessoas a execução de trabalhos queem forma estritamente confidencial lhe foi delegado; Fomentar discórdia; Usar tráfico de influências; Não prestar ajuda a companheiros;
  23. 23. Rechaçar a colaboração na execução de trabalhos,quando necessário; Ter conduta egoísta na transmissão de conhecimentose experiências; Fazer declarações indecorosas e inexatas.
  24. 24. A ética aplicada será possível, quando passar da ação individual para a coletiva, porque ela se fundamenta na orientação de diferentes âmbitos da vida social,política, econômica empresas, medicinas, engenharia genética, tratando as pessoas como fins em si mesmos e não como simples meios, mas como diálogos que devem ajudar os diferentes tipos deatividades, levando em conta suas próprias exigências morais.
  25. 25. A ética profissional e conseqüentemente dasorganizações é considerada um fator importantíssimopara a sobrevivência delas,tanto das pequenas quanto das grandes empresas.
  26. 26. As organizações estão percebendo a necessidade deutilizar a ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu "slogan", que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários e clientes.
  27. 27. Desse modo, é relevante ter consciência de que toda a sociedade vai se beneficiar através da ética aplicada dentro da empresa, bem como os clientes, osfornecedores, os sócios, os funcionários, o governo. Se a empresa agir dentro dos padrões éticos, ela só tende acrescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem.
  28. 28. É um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização desterelacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários.
  29. 29. Se cada empresa elaborasse seu próprio código, especificando sua estrutura organizacional, a atuaçãodos seus profissionais e colaboradores poderia orientar- se através do mesmo. O sucesso da empresa depende das pessoas que a compõe, pois são elas quetransformam os objetivos, metas, projetos e até mesmo a ética em realidade. Por isso é importante o comprometimento do indivíduo com o código de ética.
  30. 30. http://www.youtube.com/watch?v=CME5NHa7Nfk&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=L_V0Y0lFJUs http://pt.wikipedia.org/wiki/Ética_empresarial http://pt.wikipedia.org/wiki/Karl_Marx http://filosofojr.wordpress.com/2008/10/24/etica-e-sua- aplicacao-na-pratica-da-vida/ http://www.isecretarias.com/?p=198 http://www.via6.com/comunidade/7194/etica-profissional http://pt.wikipedia.org/wiki/Ética Materiais vistos em aula, disponibilizados pelo Prof. Carlos
  31. 31. Thaís Cristina Brandão - 31001360 Roberto Tagliacolo Junior - 31001736Roberto Marcondes Machado Junior - 31001719 Aguinaldo Rodrigues Junior - 31001808 Luciana Fernanda Souza – 31001561 Hélio Mozart Junior – Ivan Rocha - 31001606 Larissa Leão – 31001714 Marketing e Comunicação – 3º Semestre

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