A Net Profit é uma empresa especializada no desenvolvimento de líderes e executivos, tendo mais de 10 anos de experiência. Anualmente, treinam mais de 4.000 executivos de diversas empresas brasileiras. Seus programas de alta performance tem média de satisfação de 100% e garantem pelo menos o dobro do retorno do investimento. Os programas desenvolvem competências essenciais para liderança eficaz de pessoas, como automotivação, tomada de decisões, gestão do tempo e formação de times competitivos.

1. CORE COMPETENCE LEADERSHIP
O Sucesso em Liderança e Gestão eficaz de pessoas.

2. Quem é a Net Profit?
Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a
Net Profit tornou-se referência de empresa especializada no desenvolvimento de
projetos para alta performance executiva.
Anualmente mais de 4.000 executivos e líderes passam pelos nossos
programas de Alta Performance profissional de diversas empresas em todo Brasil.
Temos orgulho em dizer que a média do nível de satisfação com nossos
programas é de 100%, atingindo todos os objetivos propostos. Além de ser a única
empresa a garantir um retorno mínimo de 2 vezes o investimento (ROI), no programa
de Alta Performance Executiva.

3. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:

4. Despertar o potencial e capacitar líderes e futuros líderes a obter
o melhor desempenho de cada um de seus colaboradores,
liderando-os de forma eficaz, atuando verdadeiramente como
COACH, transformando-os em um time altamente competitivo,
além de tornar-se um colaborador ainda mais eficaz e valioso para
si e para a corporação onde atua.
OBJETIVO

5. Líderes, futuros líderes e todos aqueles que necessitem
exercer ainda mais influência positiva nas pessoas e
conquistar resultados extraordinários.
PÚBLICO ALVO

6. Características essenciais para o Sucesso de um líder;
Flexibilidade à Mudança e expansão da “Zona de Conforto”;
Liderança eficaz de pessoas e Gerenciamento eficaz de processos;
Automotivação, disciplina e Foco pessoal e profissional;
Autoconfiança e tomada de decisões;
Administração e controle eficaz do Tempo para gestores;
Plano de Metas a serem alcançadas;
Autoconhecimento e Autogerenciamento através do Egograma e Análise Transacional;
Habilidade com pessoas e Inteligência Interpessoal;
Trabalho sob pressão, Planejamento;
COMPETÊNCIAS TRABALHADAS

7. Promoção de Inovação nas equipes e melhoria contínua (fazer mais, melhor, mais
rápido e por menos);
Como realizar Reuniões objetivas, rápidas e eficazes;
Resolução de Problemas e tomada de decisões;
Empowerment e delegação eficaz;
Métodos de Coaching e competências do Líder Coach;
Team Coaching – Formação de times altamente competitivos;
Feedback eficaz para reajustes comportamentais dos membros da equipe;
Motivação de equipes, reconhecimento e manutenção;
Competências de Vida, Visão, Missão e Valores pessoais.

8. Agradecemos o interesse e nos colocamos
à disposição para uma visita.
Para saber mais, ligue
(19) 9 9274 5087