Axia Sustentabilidade - I Encontro Ações da Rede

1.820 visualizações

Publicada em

Apresentação Axia Sustentabilidade - Ações na Rede Clube da Reforma

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.820
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
128
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
4
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Axia Sustentabilidade - I Encontro Ações da Rede

  1. 1. ENCONTRO AÇÕES NA REDE SÃO PAULO, 03.FEV.2012RIO CIDADE SUSTENTÁVELSABRINA FRIZZO E GISELLE AFONSO
  2. 2. QUEM SOMOS • INICIATIVA DO CEBDS (CONSELHO EMPRESARIAL PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL), • COOPERAÇÃO ESTRATÉGICA COM A PREFEITURA E O GOVERNO DO RIO DE JANEIRO Empresas participantes • REÚNE UM GRUPO DIVERSIFICADO DE EMPRESAS QUE COLABORAM COM AS AUTORIDADES DE DESENVOLVIMENTO URBANO PARA A INTRODUÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE SUSTENTABILIDADE REALISTAS, PRÁTICAS E ECONÔMICASComunidades ChapéuMangueira e Babilônia • ATUAÇÃO EM DUAS COMUNIDADES LOCAIS : CHAPÉU MANGUEIRA E BABILÔNIA
  3. 3. AS 7 FRENTES DE ATUAÇÃO DO PROJETO TURISMO COMUNITÁRIOMELHORIA HABITACIONALSUSTENTÁVEL SUSTENTABILIDADE NOS LARES E NAS ESCOLASINFRAESTRUTURA URBANAVERDE GESTÃO COMUNITÁRIA DE RESÍDUOS SÓLIDOSAGRICULTURA URBANAORGÂNICA DESENVOLVIMENTO DE EMPREENDEDORES LOCAIS
  4. 4. MELHORIA HABITACIONAL SUSTENTAVEL Objetivo: Melhorar a condição das habitações garantindo maior conforto, segurança e condições sanitárias Iniciativas:  Capacitação em construção civil  Acesso a crédito  Apoio técnico  Trabalho colaborativo e auto construção Alguns Indicadores:  Eficiência energética (kwh/m2/ano)  Eficiência no uso da água (m3/m2/ano)  Número de pessoas capacitadas  Número de pessoas empregadas  Conforto e autoestima do morador Envolvidos:
  5. 5. PRINCIPAIS RESULTADOS CAPACITAÇÕES EM 4 ESPECIALIDADES INICIADAS – PEDREIRO, BOMBEIRO HIDRÁULICO, ELETRICISTA E SERRALHEIRO 160 ALUNOS, NOS TRÊS TURNOS DE AULA NA COMUNIDADE 84 HABITAÇÕES ANALISADAS DEFINIÇÃO ESCOPO DE REFORMAS ENGAJAMENTO E RECONHECIMENTO DA COMUNIDADE
  6. 6. PRINCIPAIS DESAFIOSArticulação de diferentes atores com interesses diversosConfiança da comunidadeCronograma de atividades e prioridadesRede de apoio e viabilização
  7. 7. COMPETÊNCIAS1. ATENDER A REAL NECESSIDADE E INTERESSE DA COMUNIDADE2. SOLUÇÃO ABRANGENTE PARA A REALIZAÇÃO DAS OBRAS3. LEGADO PARA A COMUNIDADE4. INCENTIVO A PROFISSIONALIZAÇÃO

×