Este documento descreve as novas melhorias na empresa Diamante Hinode, incluindo um aumento de 50% na remuneração do bônus Top Start que agora é binário. Também destaca as regras para consultores ganharem bônus extras até outubro, que incluem fazer 600 pontos pessoais ou cadastrar 1 pessoa direta. O objetivo é oferecer a todos a oportunidade de mudar de vida através do negócio.
4. Beto Arado
Diamante Hinode
Estamos vivendo um momento muito especial em
nossa empresa. As mudanças, proporcionaram à
todos imensas melhorias.
Peço primeiramente que entrem em contato com
todas as pessoas de suas equipes, aqueles que os
colocaram neste negócio (Patrocinadores e
UpLines) e também, com aqueles que vocês trou-
xeram para fazer parte de sua equipe (DownLines),
para unidos, entendermos mais e melhor tudo o
que de especial está acontecendo.
7. Beto Arado
Diamante Hinode
- O BÔNUS TOP START passou a ser BINÁRIO, e com isso
a remuneração melhorou cerca de 50%.
EXEMPLO
Um Consultor PRATA, até o mês de Junho/2014, teria um
rendimento médio de até R$ 800,00.
Com o novo sistema de Bonificação e com a campanha,
irá ganhar aproximadamente R$ 1.500,00.
14. Beto Arado
Diamante Hinode
IMPORTATANTE
QUEM NÃO CUMPRIR ESTA REGRA NÃO FARÁ
PARTE DA CAMPANHA, por isso, temos que comu-
nicar a todos para que não tenhamos reclamações
posteriores do tipo..."não fiquei sabendo"..."meu
patrocinador não me comunicou"..."e agora ficarei
de fora???".
15. Beto Arado
Diamante Hinode
IMPORTATANTE
REGRAS SÃO REGRAS
Saibam que, regras são regras, e quem não "fizer o
dever de casa", em JULHO, não irá participar dos
GANHOS EXTRAS até OUTUBRO/2014. Eu já fiz o
meu...adquiri mais de 600 pontos pessoais.
18. Beto Arado
Diamante Hinode
"OFERECER ÀS PESSOAS A OPORTUNIDADE PARA
MUDAR DE VIDA".
Isso todos nós aprendemos quando entramos
para esse negócio. Agora, neste momento, preci-
samos tomar posse da missão, SERMOS EXEM-
PLOS e comunicarmos a TODOS essas melhorias
para que TODOS tenham a mesma oportunidade.
Estou a inteira disposição de todos para ajudar no
que for necessário para que tenhamos êxito nessa
nova fase em nossa empresa.