SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 25
Como
                              Quem
      vamos
                             somos?
    chegar lá?




 Como
                                   Onde
estamos
                                 estamos?
 indo?


                 Para onde
                 queremos
                    ir?
Doutrina

                    Comando

   Planejamento




Estratégia        Tática      Operação
Proporciona
   Agiliza      Melhora a
               Direção única
uma visão de
 decisões
  conjunto     comunicação
                 para todos




 Aumenta a
                  Promove
capacidade
   Orienta        Melhora o
                     uma
  gerencial
programas de   relacionamento
  qualidade     consciência
                da instituição
 para tomar
                   coletiva
  decisões
Agiliza     Melhora a
 decisões    comunicação




Aumenta a
              Promove
capacidade
                uma
 gerencial
             consciência
para tomar
               coletiva
 decisões
EXPECTATIVAS E DESEJOS
Algumas vezes irrealistas
quanto aos “destinos” da
organização e submetidos a
uma avaliação racional e
criteriosa das Oportunidades e
Ameaças.
OPORTUNIDADES
Em termos de:
• espaços a explorar
• recursos a aproveitar

         AMEAÇAS
         Que prejudicarão a
         organização
         e suas oportunidades
Pontos fortes   Pontos Fracos




Oportunidades   Ameaças




Situação        Situação
favorável       desfavorável
Cenário Otimista
        X
Cenário Pessimista
Planejamento estrategico

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Planejamento estrategico

Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13
Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13
Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13
Prof. Randes Enes, M.Sc.
 
CULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para adm
CULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para admCULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para adm
CULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para adm
HedyaneGuedes
 
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalCoaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Katia Manangão
 
Competências pessoais sociais
Competências pessoais sociaisCompetências pessoais sociais
Competências pessoais sociais
Rosalina Fialho
 

Semelhante a Planejamento estrategico (20)

Liderança (1)
Liderança (1)Liderança (1)
Liderança (1)
 
Equipes de Alta Performance
Equipes de Alta PerformanceEquipes de Alta Performance
Equipes de Alta Performance
 
Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13
Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13
Ppt apostila liderança de equipes_prof. randes_13.02.13
 
Gestão de equipes para professores v final
Gestão de equipes para professores v finalGestão de equipes para professores v final
Gestão de equipes para professores v final
 
Noções de Cultura Organizacional
Noções de Cultura OrganizacionalNoções de Cultura Organizacional
Noções de Cultura Organizacional
 
CULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para adm
CULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para admCULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para adm
CULTURA ORGANIZACIONAL - aula inicial para adm
 
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas gestão smart
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas  gestão smartLista de treinamentos gestão por resultados e pessoas  gestão smart
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas gestão smart
 
C onstruindo marketing pessoal
C onstruindo marketing pessoalC onstruindo marketing pessoal
C onstruindo marketing pessoal
 
Motivação, Criatividade e Sucesso!
Motivação, Criatividade e Sucesso!Motivação, Criatividade e Sucesso!
Motivação, Criatividade e Sucesso!
 
Atitudes que Geram Resultados
Atitudes que Geram ResultadosAtitudes que Geram Resultados
Atitudes que Geram Resultados
 
Palestra Times Vencedores
Palestra Times VencedoresPalestra Times Vencedores
Palestra Times Vencedores
 
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalCoaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
 
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 3 e 4
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 3 e 4Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 3 e 4
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 3 e 4
 
Treinamento Comunicação e mentoring grupo i
Treinamento Comunicação e mentoring   grupo iTreinamento Comunicação e mentoring   grupo i
Treinamento Comunicação e mentoring grupo i
 
Lider coach palestra FTEC 2013
Lider coach palestra FTEC 2013Lider coach palestra FTEC 2013
Lider coach palestra FTEC 2013
 
Competências pessoais sociais
Competências pessoais sociaisCompetências pessoais sociais
Competências pessoais sociais
 
Apresentação Global Leadership Summit 2012
Apresentação Global Leadership Summit 2012Apresentação Global Leadership Summit 2012
Apresentação Global Leadership Summit 2012
 
Aula 12 - Competências Gerenciais.pdf
Aula 12    - Competências Gerenciais.pdfAula 12    - Competências Gerenciais.pdf
Aula 12 - Competências Gerenciais.pdf
 
ABRH Sociodrama Palestra 2011
ABRH Sociodrama Palestra 2011ABRH Sociodrama Palestra 2011
ABRH Sociodrama Palestra 2011
 
Competencias_Pessoais_Sociais
Competencias_Pessoais_SociaisCompetencias_Pessoais_Sociais
Competencias_Pessoais_Sociais
 

Mais de Patricia Fraga (6)

Conforto térmico
Conforto térmicoConforto térmico
Conforto térmico
 
Introducao ao planejamento_urbano
Introducao ao planejamento_urbanoIntroducao ao planejamento_urbano
Introducao ao planejamento_urbano
 
Ética na pesquisa
Ética na pesquisaÉtica na pesquisa
Ética na pesquisa
 
Convite livro planeta ética
Convite livro planeta éticaConvite livro planeta ética
Convite livro planeta ética
 
Dia da alegria 2011
Dia da alegria 2011Dia da alegria 2011
Dia da alegria 2011
 
Carta de ottawa
Carta de ottawaCarta de ottawa
Carta de ottawa
 

Planejamento estrategico

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. Como Quem vamos somos? chegar lá? Como Onde estamos estamos? indo? Para onde queremos ir?
  • 5.
  • 6.
  • 7. Doutrina Comando Planejamento Estratégia Tática Operação
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Proporciona Agiliza Melhora a Direção única uma visão de decisões conjunto comunicação para todos Aumenta a Promove capacidade Orienta Melhora o uma gerencial programas de relacionamento qualidade consciência da instituição para tomar coletiva decisões
  • 15. Agiliza Melhora a decisões comunicação Aumenta a Promove capacidade uma gerencial consciência para tomar coletiva decisões
  • 16.
  • 17. EXPECTATIVAS E DESEJOS Algumas vezes irrealistas quanto aos “destinos” da organização e submetidos a uma avaliação racional e criteriosa das Oportunidades e Ameaças.
  • 18. OPORTUNIDADES Em termos de: • espaços a explorar • recursos a aproveitar AMEAÇAS Que prejudicarão a organização e suas oportunidades
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. Pontos fortes Pontos Fracos Oportunidades Ameaças Situação Situação favorável desfavorável
  • 24. Cenário Otimista X Cenário Pessimista