1. Concurso Petrobras 2013
Confira maiores informações a respeito do concurso público da
Petrobras 2013, um dos concursos mais concorridos e que abre
mais vagas em todo o Brasil.
A Petrobrás abre vários concursos esse ano de 2013 que terá
muitos editais, calendários de inscrições e provas divulgados. A
Petrobrás realiza concursos que são bastante procurados, pois é uma
empresa que além de pagar ótimos salários e oferecer excelentes
benefícios aos seus empregados além de ótimas oportunidades de
crescer dentro da empresa.
Um dos concursos será promovido pela Cesgranrio e oferecerá
vagas para os cargos de nível médio e técnico de contabilidade
júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de
petróleo júnior, geodésia, geologia, informática, técnico de logística
de transporte júnior, operação, técnico de manutenção júnior,
caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos
de construção e montagem júnior, estruturas navais, técnicos de
projetos construção e montagem júnior, mecânico, técnico de
suprimentos de bens e serviços júnior, etc. Os salários para
o nível médio e técnicovariam entre R$ 2.170,84 a R$ 2.615,86.
Para nível superior, o concurso da Petrobrás oferece vagas para o
2. cargo de geofísico júnior, geologia com remuneração inicial de R4
6.217,19.
O edital de concursos para Petrobrás de 2013 devem ser
acompanhados na organizadora do concurso a Cesgranrio e as
inscrições feitas por meio do site desta. A taxa de inscrição varia
entre R$ 30 a R$ 50, dependendo do nível de escolaridade do
concurso.
O concurso público da Petrobrás é feito por meio de prova
objetiva sobre conhecimentos básicos e específicos e até testes
físicos, no caso de alguns cargos.
O resultado será divulgado no Diário Oficial da União e os
aprovados convocados de acordo com a classificação no concurso e a
necessidade da empresa. Se você deseja trabalhar na Petrobrás,
estude bastante, pois são geralmente concursos bastante
concorridos.
Uma forma bacana de se preparar é dar uma olhada em editais de
concursos passados, responder questões passadas de concursos e
se ater aos assuntos do edital específico para cada cargo.
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