O documento discute o uso de análise de dados como ferramenta estratégica para o controle externo. Apresenta como a Secretaria de Gestão de Informações para o Controle Externo usa bancos de dados, cruzamentos de informações e laboratórios de análise para melhorar a efetividade e tempestividade do controle, identificando problemas complexos com base em abundantes informações e tecnologias disponíveis.
6. Gestão de Informações para o Controle Externo
Assegurar que as informações estarão disponíveis para a
organização cumprir sua missão
Dar publicidade aos dados, utilizá-los no planejamento e na
execução das tarefas e usar analytics para melhorar o
desempenho
Ser vetor de mudança cultural sobre a produção e uso de
informações
10. Tipo de Cruzamento Safra 2011/12 Safra 2012/13
Recebem mais de 1,5 salários
mínimos
7.097 6.110
Vínculo com Poder Público
Municipal e Estadual
11.190 10.394
Vínculo com o Governo
Federal
246 185
Já falecido antes da inscrição 5.645 2.639
Prefeito 1 1
Vice Prefeito 0 1
Vereador 1 5
Participante do Proagro 1.015 93
Participantes que vivem fora
da Região da Sudene
18.427 17.431
Total - excluídas as
duplicidades* 34.927 30.878
Ano inscrição 2011 Ano inscrição 2012
Prejuízo Total: R$ 66 milhões
Beneficiários do Garantia Safra com perfil inadequado
11. Processo de automatização – benefícios previdenciários
Bancos de dados
SQL Server DGI
srv-bd-int-2 Credibilidade
Ind. Gerenciais
Tipologias
Lista
inconsistências
Conclusões
Padrões
(RStudio)
RStudio
(Local ou LabContas)
Padrões
12. • Ambiente virtual de análise de dados
• 50 bases de dados disponíveis
• 100 usuários internos habilitados
• Piloto de utilização externa
– TCDF, TCE-ES, TCE-RS, TCE-PR, TCE-PE
– Estudo sobre acumulação de cargos
Laboratório de Informações de Controle
(LabContas)
Exemplos do TCU há inúmeros: SIDA, Comprasnet, SIA/SIH, Previdência, Educação, Pessoal, Fazenda, Obras etc etc etc
Contexto: informação e tecnologia são consideradas commodities.
Abordagem: solução fortemente baseada em TI
Exemplos do TCU há inúmeros: SIDA, Comprasnet, SIA/SIH, Previdência, Educação, Pessoal, Fazenda, Obras etc etc etc
Contexto: informação e tecnologia são consideradas commodities.
Abordagem: solução fortemente baseada em TI
Até 2015, 25% das organizações de grande porte terão CDO
20% usam o tempo para buscar informações
Até 2015, 25% das organizações de grande porte terão CDO
20% usam o tempo para buscar informações
- Organize and manage an organization's use of data to fulfill its mission and be the driver for change
- Ensure that data is available for organizational needs and strategic decisions (19% do tempo gasto procurando a informação)
- Ensure the alignment of the data strategy to the business, and operationalize a data governance framework across an organization
- increased use of data in many contexts -> evangelizing a data-driven culture (Pushing the organizational culture around data and data management.)
dificuldades:
- Getting things done inside government -- especially things that are new, and where the certainty of success is not absolute -- is hard," said Headd. "Really, really hard."
- - Morgan said that prioritizing, focusing, and educating people are the most challenging parts of the job.
53 bases de dados sendo 9 delas derivadas (produzidas internamente, sustentadas ou não em outras bases de dados internas e/ou externas).
Data as a commodity – Colaboração como regra
Interação passa a ser determinante para o sucesso do negócio (exemplo das FOCs conjuntas)
Muitos dados, relevante para muita gente, e pronto para receber aplicação (Plataforma)
Data gravity
Quem consome produz e quem produz, consome.
Produto como interface de serviços
Quem produz consome e quem consome, produz.
Motivação – TCU enquanto órgão de analise de dados em essência, mas não de modo simples
(ilustrar a realidade digital, os diversos objetos de controle e falar rapidamente de cases e números)
3 Pilares:
Visão metodológica e organizacional abrangente – CDO
Competências de vanguarda (técnicas + tecnologias)
Colaboração como regra – DaaP
Concurso ACE-TI – ninguém vai para a Seginf
Motivação – TCU enquanto órgão de analise de dados em essência, mas não de modo simples
(ilustrar a realidade digital, os diversos objetos de controle e falar rapidamente de cases e números)
3 Pilares:
Visão metodológica e organizacional abrangente – CDO
Competências de vanguarda (técnicas + tecnologias)
Colaboração como regra – DaaP
Concurso ACE-TI – ninguém vai para a Seginf