campanha
de incentivo
voe alto gvt
objetivos
do cliente
 em geral, o trabalho de telemarketing é estressante e tem
 alta margem de rotatividade. isso é ainda mais acentuado
 para os que atuam no setor de cobranças.

 Sabendo disso, criamos uma campanha que visava
 motivar o colaborador a alcançar as metas estabelecidas e,
 ainda, atenuar a pressão e aliviar o estresse.

 e, como campanha de incentivo é algo que acontece com
 frequência nas empresas, nosso maior desafio era propor
 algo inusitado, que não virasse “paisagem” nos três meses
 de exposição da campanha.
campanha
 a dmSBoX utilizou um tema lúdico, abrangente, que poderia ser
 desdobrado durante os três meses de campanha: voe alto Gvt –
 uma analogia muito fiel ao dia a dia do telemarketing, que precisa
 deixar de lado as negativas para alçar voos altos em direção às
 metas, que não são fáceis de atingir.

 “voar alto” é superar a insegurança para superar limites e chegar
 ao topo. além de ser uma atividade física desafiadora, que ajuda
 a aliviar o estresse.
campanha
 mecÂnica
 para a campanha não perder o efeito e para que os colaboradores
 mantivessem a motivação durante os três meses, trabalhamos
 três temas diferentes, com uma logo e um slogan para cada etapa.
 dessa forma, toda a ambientação era trocada uma vez por mês.

 a estratégia foi apostar também em intervenções no ambiente de
 trabalho. e, como a Gvt trabalha com mais de 200 funcionários,
 divididos em diversos turnos diários, a logística precisou ser
 impecável. promotores, vestidos de aviadores, entregaram brindes
 como Red Bull e Guaraná power. a equipe do antropofocus esteve
 presente com dicas de meditação, relaxamento, entre outras.

 além disso, trabalhamos teaser, e-mail marketing e festa de
 encerramento com balão de verdade.
resultados
obtidos
 alcançamos R$ 13 milhões adicionais no
 resultado esperado para o trimestre, sendo
 45% do cRm, 30% das agências de cobrança
 terceirizadas e 25% do corporate (cobrança pJ).
layout
etapaS




     1º etapa   2º etapa   3º etapa
layout
flyeR
layout
móBile
layout
woBleR
layout
Botton
layout
camiSeta
ações
lançamento campanha


                      palestra para
                      os gerentes
                      no auditório
                      da pucpr
ações
Blitz Red Bull


                 intervenção
                 no crm com
                 distribuição
                 de red bull
ações
Blitz h2oh!


              intervenção
              no crm com
              distribuição
              de h2oh!
ações
Blitz GuaRaná poweR


                      intervenção
                      no crm com
                      distribuição de
                      guaraná power
ações
oficina antRopofocuS

                       vovó gê e
                       vovó paula
                       interagindo
                       com os
                       colaboradores
Voe Alto GVT

Voe Alto GVT

  • 2.
  • 3.
    objetivos do cliente emgeral, o trabalho de telemarketing é estressante e tem alta margem de rotatividade. isso é ainda mais acentuado para os que atuam no setor de cobranças. Sabendo disso, criamos uma campanha que visava motivar o colaborador a alcançar as metas estabelecidas e, ainda, atenuar a pressão e aliviar o estresse. e, como campanha de incentivo é algo que acontece com frequência nas empresas, nosso maior desafio era propor algo inusitado, que não virasse “paisagem” nos três meses de exposição da campanha.
  • 4.
    campanha a dmSBoXutilizou um tema lúdico, abrangente, que poderia ser desdobrado durante os três meses de campanha: voe alto Gvt – uma analogia muito fiel ao dia a dia do telemarketing, que precisa deixar de lado as negativas para alçar voos altos em direção às metas, que não são fáceis de atingir. “voar alto” é superar a insegurança para superar limites e chegar ao topo. além de ser uma atividade física desafiadora, que ajuda a aliviar o estresse.
  • 5.
    campanha mecÂnica paraa campanha não perder o efeito e para que os colaboradores mantivessem a motivação durante os três meses, trabalhamos três temas diferentes, com uma logo e um slogan para cada etapa. dessa forma, toda a ambientação era trocada uma vez por mês. a estratégia foi apostar também em intervenções no ambiente de trabalho. e, como a Gvt trabalha com mais de 200 funcionários, divididos em diversos turnos diários, a logística precisou ser impecável. promotores, vestidos de aviadores, entregaram brindes como Red Bull e Guaraná power. a equipe do antropofocus esteve presente com dicas de meditação, relaxamento, entre outras. além disso, trabalhamos teaser, e-mail marketing e festa de encerramento com balão de verdade.
  • 6.
    resultados obtidos alcançamos R$13 milhões adicionais no resultado esperado para o trimestre, sendo 45% do cRm, 30% das agências de cobrança terceirizadas e 25% do corporate (cobrança pJ).
  • 7.
    layout etapaS 1º etapa 2º etapa 3º etapa
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    ações lançamento campanha palestra para os gerentes no auditório da pucpr
  • 14.
    ações Blitz Red Bull intervenção no crm com distribuição de red bull
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    ações Blitz h2oh! intervenção no crm com distribuição de h2oh!
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    ações Blitz GuaRaná poweR intervenção no crm com distribuição de guaraná power
  • 17.
    ações oficina antRopofocuS vovó gê e vovó paula interagindo com os colaboradores