O documento descreve vários projetos de treinamento e eventos corporativos realizados pela empresa Yesh para clientes como Pfizer, Via Varejo, LG, Mary Kay e outros. Os projetos variam desde treinamentos presenciais e virtuais até eventos e encontros. Muitos envolveram o desenvolvimento de conteúdos, vídeos, plataformas e atividades interativas.
A PEA PROD é uma empresa formada por três profissionais especializados em eventos com mais de 10 anos de experiência cada um. Eles ajudam clientes e agências a transformar conceitos e ideias em eventos reais através do desenvolvimento criativo, produção, coordenação e formação de equipes.
O documento apresenta casos de sucesso de reposicionamento de marca, lançamento de produtos e geração de leads realizados pela agência de propaganda Moma. Um exemplo é o reposicionamento da Kia que mudou a percepção negativa da marca através de campanhas institucionais e de produto, aumentando as vendas significativamente.
Este documento fornece orientações sobre como empresas podem usar vídeos para melhorar seus resultados. Ele discute como vídeos institucionais podem reforçar a marca de uma empresa e como vídeos de produtos no site podem aumentar as vendas no comércio digital. Também aborda como vídeos podem atrair, reter e converter visitantes em um site, além de aumentar a conversão de equipes de vendas.
O documento apresenta uma agência de marketing e eventos chamada DRMais, descrevendo seus serviços, casos de sucesso com clientes, depoimentos positivos e sua equipe qualificada. A agência oferece soluções criativas de marketing promocional para diferentes necessidades como eventos, materiais de comunicação, promoções e mais.
O documento descreve vários casos de sucesso de uma empresa de geração de demanda. Resume projetos para aumentar vendas por meio de telemarketing, eventos, conteúdo online e incentivos para clientes de TI, destacando resultados como a geração de 440 leads qualificados e 107% de atingimento de quota em campanhas.
A empresa fornece serviços de geração de demanda para fabricantes e canais de TI, incluindo inteligência de banco de dados, telemarketing, eventos, plataformas online e soluções de CRM. Apresenta casos de sucesso de campanhas para diferentes clientes que aumentaram vendas e engajamento com parceiros.
Este documento descreve os serviços de comunicação visual e marketing oferecidos por uma empresa, incluindo: identidade visual, vídeos, promoções, campanhas sazonais, projetos para lojas e vitrines, sites e redes sociais, treinamentos, contato com fornecedores e catálogos de produtos.
O documento descreve uma campanha promocional da Claro no Festival de Verão de 2011 em Salvador, Bahia. A campanha incluiu um stand interativo com a tecnologia "Dance Head" para clientes Claro, cobertura de blogueiros, e notebooks para acesso às redes sociais. A combinação de ativações alcançou os objetivos da Claro de maximizar a exposição da marca e gerar buzz durante o festival.
A PEA PROD é uma empresa formada por três profissionais especializados em eventos com mais de 10 anos de experiência cada um. Eles ajudam clientes e agências a transformar conceitos e ideias em eventos reais através do desenvolvimento criativo, produção, coordenação e formação de equipes.
O documento apresenta casos de sucesso de reposicionamento de marca, lançamento de produtos e geração de leads realizados pela agência de propaganda Moma. Um exemplo é o reposicionamento da Kia que mudou a percepção negativa da marca através de campanhas institucionais e de produto, aumentando as vendas significativamente.
Este documento fornece orientações sobre como empresas podem usar vídeos para melhorar seus resultados. Ele discute como vídeos institucionais podem reforçar a marca de uma empresa e como vídeos de produtos no site podem aumentar as vendas no comércio digital. Também aborda como vídeos podem atrair, reter e converter visitantes em um site, além de aumentar a conversão de equipes de vendas.
O documento apresenta uma agência de marketing e eventos chamada DRMais, descrevendo seus serviços, casos de sucesso com clientes, depoimentos positivos e sua equipe qualificada. A agência oferece soluções criativas de marketing promocional para diferentes necessidades como eventos, materiais de comunicação, promoções e mais.
O documento descreve vários casos de sucesso de uma empresa de geração de demanda. Resume projetos para aumentar vendas por meio de telemarketing, eventos, conteúdo online e incentivos para clientes de TI, destacando resultados como a geração de 440 leads qualificados e 107% de atingimento de quota em campanhas.
A empresa fornece serviços de geração de demanda para fabricantes e canais de TI, incluindo inteligência de banco de dados, telemarketing, eventos, plataformas online e soluções de CRM. Apresenta casos de sucesso de campanhas para diferentes clientes que aumentaram vendas e engajamento com parceiros.
Este documento descreve os serviços de comunicação visual e marketing oferecidos por uma empresa, incluindo: identidade visual, vídeos, promoções, campanhas sazonais, projetos para lojas e vitrines, sites e redes sociais, treinamentos, contato com fornecedores e catálogos de produtos.
O documento descreve uma campanha promocional da Claro no Festival de Verão de 2011 em Salvador, Bahia. A campanha incluiu um stand interativo com a tecnologia "Dance Head" para clientes Claro, cobertura de blogueiros, e notebooks para acesso às redes sociais. A combinação de ativações alcançou os objetivos da Claro de maximizar a exposição da marca e gerar buzz durante o festival.
Projeto de Comunicação para a Forplas Fábrica de EscadasLiliana Chin Lau
1) O documento descreve programas de comunicação, responsabilidade social e gestão de pessoas implementados pela empresa Forplas para melhorar sua competitividade.
2) Inclui detalhes sobre iniciativas de comunicação visual, responsabilidade social interna e programa de gestão de pessoas.
3) O relatório avalia os resultados dos programas e sua contribuição para a competitividade da Forplas.
O documento discute estratégias de marketing digital e mídias sociais, incluindo os "8P's" para vendas online desenvolvidos por Conrado Adolpho. Ele explica que é preciso planejamento para vender online, como produto, preço, promoção, e discute tipos de conteúdo e mídia que podem ser usados no Facebook, como vídeos, conteúdo "how-to", e chamadas à ação.
Formação Comercial_Coordenadores regionais VF (003).pptxEdsonJosFrancisco
1. O documento descreve um treinamento para capacitar participantes a instruir corretamente novos agentes das regiões sobre vendas, publicidade e promoção dos produtos da ZAP.
2. A agenda inclui módulos sobre fundamentos de vendas, produtos e serviços, comunicação no ponto de venda, técnicas de vendas e aplicativos para agentes.
3. No final, os participantes deverão ser capazes de instruir corretamente os agentes sobre regras de negócio e comunicação, usar técnicas de vendas e le
O documento descreve quatro campanhas de endomarketing desenvolvidas para a Ultragaz com o objetivo de gerar comprometimento e orgulho entre os colaboradores. A primeira campanha visa reposicionar a marca como "especialista no que faz" através da criação do conceito de "especialistas Ultragaz". A segunda busca alinhar a comunicação interna reforçando ações do RH. A terceira tem o foco de criar uma identidade visual para a campanha anual com o tema "Juntos como nunca". E a quart
1. O documento fornece orientações sobre como planejar, organizar e produzir conteúdos para educação a distância de forma econômica, explorando recursos internos e ferramentas digitais.
2. É enfatizada a importância do planejamento pedagógico antes de gravar os vídeos, e como capacitar a própria equipe para assumir as tarefas de produção e gravação.
3. São apresentadas recomendações sobre equipamentos como smartphones, tablets e acessórios de áudio que podem ser usados para gra
O documento descreve os serviços de comunicação integrada de uma agência, incluindo design, publicidade, promoção e marketing digital. A agência oferece soluções completas de branding, materiais impressos e digitais para impulsionar as vendas e a percepção das marcas dos clientes.
Este documento propõe uma estratégia de comunicação para valorizar a área de Talent Acquisition de uma empresa e seus programas, incluindo o desenvolvimento de uma identidade visual unificada, material de divulgação e um vídeo institucional. A proposta inclui a criação de logomarcas para a área e cada programa, além de templates, folders, cartazes e um kit para eventos.
O documento apresenta Paulo Machado, um consultor de marketing e comunicação, e descreve os serviços que ele oferece, como criação e reformulação de marca, desenvolvimento de sites e materiais, campanhas de divulgação. O processo envolve identificar os objetivos e diferenciais do cliente para propor um conjunto personalizado de serviços que atendam às suas necessidades.
O documento resume a experiência profissional e projetos de Karine Tavecchio Santos, incluindo estágios e trabalhos em agências de publicidade e planejamento de eventos. Os projetos incluem ações de marketing para marcas como Nivea e eventos temáticos para lançamentos de filmes e produtos.
A Comma Digital é uma agência especializada em planejar, produzir e propagar vídeos de marketing digital para empresas. Eles oferecem serviços completos de planejamento, produção e propagação de vídeos em múltiplos canais digitais para melhorar o alcance, posicionamento, tráfego e conversão para clientes. Sua metodologia de três passos inclui planejamento estratégico, produção de conteúdo em vídeo e propagação orgânica e paga em plataformas de vídeo e mídias
O documento apresenta uma empresa chamada VideoFan que oferece uma ferramenta para capturar depoimentos de clientes sobre produtos e marcas e exibi-los online. A ferramenta permite qualificar os depoimentos e criar campanhas de e-mail marketing. O documento descreve como a ferramenta funciona e como pode ser usada por diferentes tipos de negócios.
O documento discute os diferentes tipos de vídeos que podem ser usados em empresas, incluindo vídeos de vendas, institucionais, de integração e treinamento. Também aborda o uso de vídeos explicativos para apresentar produtos e serviços de uma forma informativa e envolvente.
Autocoaching SL, é uma empresa especializada em coaching e comunicação corporativa. Foi fundada em 2005 com o objetivo de ajudar as pessoas a se tornarem mais felizes, de forma a potencializar seu crescimento pessoal e profissional. Nossos serviços apóiam as empresas para que melhores tanto sua comunicação com os clientes como a produtividade de seus funcionários. Nossa visão está focada na democratização do coaching, fazendo com que esta prática se torne acessível para o maior número possível de pessoas.
1) A agência Promoaction fortaleceu sua equipe com novos profissionais experientes para melhor atender seus clientes.
2) Sob a liderança de Dirce Domingues por 14 anos, a agência tem elevado o nível do trabalho por meio de inovação e tecnologia.
3) A Promoaction oferece diversos casos de sucesso em promoções, eventos, concursos e plataformas digitais para construir marcas.
Workshop Inception Enxuta em Joinville na ContaAzulMayra de Souza
Facilitação Mayra Souza e Marco Antonio Silva
Por que uma Inception?
Projetos ágeis são conduzidos através de entregas rápidas e frequentes, focando nas entregas de valor de acordo com objetivos de negócios e as necessidades dos usuários promovendo a liberação incremental de software: o MVP. O produto viável mínimo, em Inglês Minimum Viable Product (MVP), é a versão mais simples de um produto que pode ser disponibilizada para o negócio.
A técnica da Inception DiretoAoPonto foca no entendimento de valor do negócio e necessidade do usuário para sequenciar o MVP, no produto mínimo, na validação de pedaços menores, bem menos elaborados do que uma versão final, mas viável para verificar se o direcionamento está correto. Ao final da Inception terá a equipe muito bem alinhada e pronta para desenvolver o MVP.
Compartilhe com o grupo Direto ao Ponto sua experiência com Inception Enxuta: https://www.facebook.com/groups/1523314637977042/?fref=ts
AÇÃO Criando ambientes colaborativos & criativos: https://www.facebook.com/acaocriandoambientes/
Guia para a competição Ideation Sua Ideia na Prática BrasíliaIdeationBrasil
A competição Ideation - Sua Ideia na Prática em Brasília consiste em 4 etapas para o desenvolvimento de modelos de negócios, incluindo workshops, mentoria e premiação. Participantes de todos os cursos podem se inscrever individualmente ou em equipes para aprender sobre empreendedorismo e receber apoio para tirar suas ideias do papel.
Um programa de incentivo ao desenvolvimento de negócios dos próprios colabor...Eduardo Peres
O documento descreve um programa de incentivo ao empreendedorismo chamado EmpreenDB, oferecido pela empresa DBServer para seus colaboradores. O programa está em sua terceira edição e fornece workshops, mentorias e apoio financeiro para projetos de negócios desenvolvidos por funcionários. Avaliações das edições passadas destacam melhorias contínuas do programa e depoimentos positivos dos participantes sobre o desenvolvimento de habilidades e oportunidades geradas.
[1] O documento descreve vários projetos de marketing e branding realizados pela MICROSERVICE para clientes de diferentes setores, incluindo OLFA, COPRODIA, SAMSUNG, INTERCEMENT e MICROSOFT.
[2] Inclui detalhes sobre a criação de novos conceitos, identidades visuais, embalagens e campanhas para marcas como OLFA, COPRODIA e Yale.
[3] Também apresenta casos de programas de fidelidade e incentivo desenvolvidos para promover as vendas de clientes como SAMSUNG
Workshop Inception Enxuta em Alphaville na CathoMayra de Souza
Este documento resume um workshop sobre Inception Enxuta. Ele descreve as atividades realizadas durante o workshop, incluindo definição de MVP, planejamento da semana, identificação de personas e funcionalidades, nivelamento de funcionalidades, trade-offs, jornada do usuário e sequenciamento de funcionalidades em MVPs. O objetivo é praticar uma abordagem enxuta para planejar o início de um projeto de forma colaborativa.
Projeto de Comunicação para a Forplas Fábrica de EscadasLiliana Chin Lau
1) O documento descreve programas de comunicação, responsabilidade social e gestão de pessoas implementados pela empresa Forplas para melhorar sua competitividade.
2) Inclui detalhes sobre iniciativas de comunicação visual, responsabilidade social interna e programa de gestão de pessoas.
3) O relatório avalia os resultados dos programas e sua contribuição para a competitividade da Forplas.
O documento discute estratégias de marketing digital e mídias sociais, incluindo os "8P's" para vendas online desenvolvidos por Conrado Adolpho. Ele explica que é preciso planejamento para vender online, como produto, preço, promoção, e discute tipos de conteúdo e mídia que podem ser usados no Facebook, como vídeos, conteúdo "how-to", e chamadas à ação.
Formação Comercial_Coordenadores regionais VF (003).pptxEdsonJosFrancisco
1. O documento descreve um treinamento para capacitar participantes a instruir corretamente novos agentes das regiões sobre vendas, publicidade e promoção dos produtos da ZAP.
2. A agenda inclui módulos sobre fundamentos de vendas, produtos e serviços, comunicação no ponto de venda, técnicas de vendas e aplicativos para agentes.
3. No final, os participantes deverão ser capazes de instruir corretamente os agentes sobre regras de negócio e comunicação, usar técnicas de vendas e le
O documento descreve quatro campanhas de endomarketing desenvolvidas para a Ultragaz com o objetivo de gerar comprometimento e orgulho entre os colaboradores. A primeira campanha visa reposicionar a marca como "especialista no que faz" através da criação do conceito de "especialistas Ultragaz". A segunda busca alinhar a comunicação interna reforçando ações do RH. A terceira tem o foco de criar uma identidade visual para a campanha anual com o tema "Juntos como nunca". E a quart
1. O documento fornece orientações sobre como planejar, organizar e produzir conteúdos para educação a distância de forma econômica, explorando recursos internos e ferramentas digitais.
2. É enfatizada a importância do planejamento pedagógico antes de gravar os vídeos, e como capacitar a própria equipe para assumir as tarefas de produção e gravação.
3. São apresentadas recomendações sobre equipamentos como smartphones, tablets e acessórios de áudio que podem ser usados para gra
O documento descreve os serviços de comunicação integrada de uma agência, incluindo design, publicidade, promoção e marketing digital. A agência oferece soluções completas de branding, materiais impressos e digitais para impulsionar as vendas e a percepção das marcas dos clientes.
Este documento propõe uma estratégia de comunicação para valorizar a área de Talent Acquisition de uma empresa e seus programas, incluindo o desenvolvimento de uma identidade visual unificada, material de divulgação e um vídeo institucional. A proposta inclui a criação de logomarcas para a área e cada programa, além de templates, folders, cartazes e um kit para eventos.
O documento apresenta Paulo Machado, um consultor de marketing e comunicação, e descreve os serviços que ele oferece, como criação e reformulação de marca, desenvolvimento de sites e materiais, campanhas de divulgação. O processo envolve identificar os objetivos e diferenciais do cliente para propor um conjunto personalizado de serviços que atendam às suas necessidades.
O documento resume a experiência profissional e projetos de Karine Tavecchio Santos, incluindo estágios e trabalhos em agências de publicidade e planejamento de eventos. Os projetos incluem ações de marketing para marcas como Nivea e eventos temáticos para lançamentos de filmes e produtos.
A Comma Digital é uma agência especializada em planejar, produzir e propagar vídeos de marketing digital para empresas. Eles oferecem serviços completos de planejamento, produção e propagação de vídeos em múltiplos canais digitais para melhorar o alcance, posicionamento, tráfego e conversão para clientes. Sua metodologia de três passos inclui planejamento estratégico, produção de conteúdo em vídeo e propagação orgânica e paga em plataformas de vídeo e mídias
O documento apresenta uma empresa chamada VideoFan que oferece uma ferramenta para capturar depoimentos de clientes sobre produtos e marcas e exibi-los online. A ferramenta permite qualificar os depoimentos e criar campanhas de e-mail marketing. O documento descreve como a ferramenta funciona e como pode ser usada por diferentes tipos de negócios.
O documento discute os diferentes tipos de vídeos que podem ser usados em empresas, incluindo vídeos de vendas, institucionais, de integração e treinamento. Também aborda o uso de vídeos explicativos para apresentar produtos e serviços de uma forma informativa e envolvente.
Autocoaching SL, é uma empresa especializada em coaching e comunicação corporativa. Foi fundada em 2005 com o objetivo de ajudar as pessoas a se tornarem mais felizes, de forma a potencializar seu crescimento pessoal e profissional. Nossos serviços apóiam as empresas para que melhores tanto sua comunicação com os clientes como a produtividade de seus funcionários. Nossa visão está focada na democratização do coaching, fazendo com que esta prática se torne acessível para o maior número possível de pessoas.
1) A agência Promoaction fortaleceu sua equipe com novos profissionais experientes para melhor atender seus clientes.
2) Sob a liderança de Dirce Domingues por 14 anos, a agência tem elevado o nível do trabalho por meio de inovação e tecnologia.
3) A Promoaction oferece diversos casos de sucesso em promoções, eventos, concursos e plataformas digitais para construir marcas.
Workshop Inception Enxuta em Joinville na ContaAzulMayra de Souza
Facilitação Mayra Souza e Marco Antonio Silva
Por que uma Inception?
Projetos ágeis são conduzidos através de entregas rápidas e frequentes, focando nas entregas de valor de acordo com objetivos de negócios e as necessidades dos usuários promovendo a liberação incremental de software: o MVP. O produto viável mínimo, em Inglês Minimum Viable Product (MVP), é a versão mais simples de um produto que pode ser disponibilizada para o negócio.
A técnica da Inception DiretoAoPonto foca no entendimento de valor do negócio e necessidade do usuário para sequenciar o MVP, no produto mínimo, na validação de pedaços menores, bem menos elaborados do que uma versão final, mas viável para verificar se o direcionamento está correto. Ao final da Inception terá a equipe muito bem alinhada e pronta para desenvolver o MVP.
Compartilhe com o grupo Direto ao Ponto sua experiência com Inception Enxuta: https://www.facebook.com/groups/1523314637977042/?fref=ts
AÇÃO Criando ambientes colaborativos & criativos: https://www.facebook.com/acaocriandoambientes/
Guia para a competição Ideation Sua Ideia na Prática BrasíliaIdeationBrasil
A competição Ideation - Sua Ideia na Prática em Brasília consiste em 4 etapas para o desenvolvimento de modelos de negócios, incluindo workshops, mentoria e premiação. Participantes de todos os cursos podem se inscrever individualmente ou em equipes para aprender sobre empreendedorismo e receber apoio para tirar suas ideias do papel.
Um programa de incentivo ao desenvolvimento de negócios dos próprios colabor...Eduardo Peres
O documento descreve um programa de incentivo ao empreendedorismo chamado EmpreenDB, oferecido pela empresa DBServer para seus colaboradores. O programa está em sua terceira edição e fornece workshops, mentorias e apoio financeiro para projetos de negócios desenvolvidos por funcionários. Avaliações das edições passadas destacam melhorias contínuas do programa e depoimentos positivos dos participantes sobre o desenvolvimento de habilidades e oportunidades geradas.
[1] O documento descreve vários projetos de marketing e branding realizados pela MICROSERVICE para clientes de diferentes setores, incluindo OLFA, COPRODIA, SAMSUNG, INTERCEMENT e MICROSOFT.
[2] Inclui detalhes sobre a criação de novos conceitos, identidades visuais, embalagens e campanhas para marcas como OLFA, COPRODIA e Yale.
[3] Também apresenta casos de programas de fidelidade e incentivo desenvolvidos para promover as vendas de clientes como SAMSUNG
Workshop Inception Enxuta em Alphaville na CathoMayra de Souza
Este documento resume um workshop sobre Inception Enxuta. Ele descreve as atividades realizadas durante o workshop, incluindo definição de MVP, planejamento da semana, identificação de personas e funcionalidades, nivelamento de funcionalidades, trade-offs, jornada do usuário e sequenciamento de funcionalidades em MVPs. O objetivo é praticar uma abordagem enxuta para planejar o início de um projeto de forma colaborativa.
11. TEAM
BUILDING
CLIENTE: PFIZER
Encontro de líderes LATAM da Pfizer.
Desafio
Criar uma atividade de integração entre os líderes de escritório da Pfizer
na América Latina. Devido à distância e agendas cheias, a equipe tinha
dificuldade em gerar vínculos.
Solução
Na primeira parte do treinamento, aplicamos uma atividade lúdica na
qual, conduzidos por um chef de cozinha, os participantes cozinharam
em conjunto, com o intuito de criar integração em um momento leve e
descontraído. Posteriormente, houve a aplicação de conteúdos voltados
para a formação de times e trabalho em equipe.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Identidade visual do treinamento.
Desenvolvimento de todo o conteúdo aplicado no treinamento.
12. VIA+
CLIENTE: VIA VAREJO
Treinamento da mudança de sistema de todas as lojas Casas Bahia e Ponto Frio do
Brasil.
Desafio
O sistema utilizado nas lojas Via Varejo para a realização de vendas era o mesmo desde
1992. Sendo assim, a maioria dos colaboradores estava mais do que adaptada ao antigo
sistema. O desafio foi fazer com que essa alteração não fosse sentida de forma negativa
pelos usuários do novo sistema.
Solução
Após um diagnóstico profundo das reais impressões dos colaboradores Via Varejo (de
vendedores à diretoria), aplicamos um treinamento organizado em 5 pilares que foram os
principais pontos apontados durante as conversas.
Vídeos, e-learnings, dinâmicas e uma abordagem lúdica que integrava a vivência pessoal
e profissional dos treinandos foi a solução encontrada para fazer com que os
colaboradores enxergassem a mudança de sistema como algo positivo e que os
auxiliaria no cotidiano.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Desenvolvimento de todo o conteúdo aplicado no treinamento.
Todos os vídeos aplicados no treinamento.
Desenvolvimento de todo o conteúdo aplicado no treinamento.
13. ENCONTRO DE
GESTORES
DE TREINAMENTO DA
INDÚSTRIA
FARMACÊUTICA
CLIENTE: CLOSE UP
Evento realizado anualmente para o encontro e integração entre
os profissionais de treinamento e desenvolvimento das
indústrias farmacêuticas.
Neste evento, a Yesh é responsável por:
• Inscrições (credenciamento);
• Estrutura (som, iluminação, palco, projeção, ativações);
• Recepção e credênciamento;
• Desenvolvimento da identidade visual;
• Cobertura fotográfica e videográfica;
• Gerenciamento de mailing.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Identidade visual.
Cobertura de vídeo/foto e ativações.
Desenvolvimento de hotsite.
Estrutura e ativações.
14. PLATAFORMA
DE
TREINAMENTO
E-LEARNING
CLIENTE: LG
Ambiente online de treinamentos para aprendizagem à distância.
Desafio
LG possuía uma realidade delicada tratando-se de treinamentos e-
learning. Fornecer educação à distância no formato LMS era
extremamente custoso e pouco acessível para todas as unidades de
negócio com verbas limitadas. O maior desafio foi quebrar paradigmas e
criar uma solução que trouxesse um formato acessível, além de estimular
o público a assistir todas as aulas.
Solução
Com o briefing em mãos, desenvolvemos uma plataforma de conteúdo de
formato MP4, de baixo custo para a produção, possibilitando qualquer
pessoa a alimentá-la com conteúdo em vídeos e gerenciá-la como um
todo. É uma característica também da plataforma o teste de conhecimento
ao fim de cada treinamento, tornando-o mensurável e mais eficaz.
Pensando no estímulo e assiduidade do time na plataforma, integramos o
sistema de pontuação do cliente para que o treinando acumulasse pontos
a cada módulo concluído para trocar por prêmios posteriormente.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Identidade visual.
Desenvolvimento e programação da plataforma.
Planejamento e estratégias de treinamento.
15. ON THE JOB
PARA A LINHA
DE
AUDIOVISUAL
CLIENTE: LGLivro de treinamento on the job para a linha audiovisual de LG.
Desafio
Treinar o time de campo sobre a linha audiovisual de LG era um problema
devido ao peso e volume dos produtos. O desafio era criar métodos de
treinamento possíveis em termos de transporte sem deixar de oferecer a
experiência com o produto.
Solução
Desenvolvemos um livro pop-up interativo para proporcionar uma
experiência próxima da realidade, diminuindo o impacto da falta do
produto físico no treinamento.
O livro foi vencedor do prêmio Fernando Pini, em 2016, na categoria de
melhor catálogo promocional e de arte sem efeitos gráficos especiais.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Criação de conceito e identidade visual.
Concepção didática.
16. THE PROMO
GAME
COMPETITION
CLIENTE: LGConvenção de Promotores LG 2016, realizada na Ilha de Itaparica.
Desafio
Com uma redução na equipe e clima organizacional em alerta, a convenção
dos promotores aconteceria no meio desse momento tão delicado. Além de
estrutura e infraestrutura, era necessário criar uma metodologia de seleção
para limitar o número de pessoas da equipe que iriam participar da edição de
2016.
Solução
Criamos uma campanha de incentivo cujo objetivo foi levar para a ilha de
Itaparica os donos das 120 melhores práticas no PDV. Para isso, criamos um
hotsite onde os concorrentes precisavam hospedar a sua boa prática com texto
e imagem, atendendo aos pré-requisitos.
Com uma banca julgadora composta por membros LG e Yesh, selecionamos
os vencedores e levamos todos para uma grande competição, denominada
“The Promo Game”, na Ilha de Itaparica – BA.
O evento ficou sob nossa responsabilidade de ponta a ponta: desde estrutura
e infraestrutura até as estratégias e dinâmicas de treinamento.
Foram quatro dias de jogos corporativos em uma imersão de conteúdo,
momentos inspiradores entre empresa e equipe e muita diversão, chegando
inclusive a ser reconhecida como “A melhor convenção já realizada”
por Mr. César Byun, presidente de LG Brasil.
17. THE PROMO
GAME
COMPETITION
CLIENTE: LGFRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Identidade visual e peças do evento.
Campanha de incentivo; estratégias e dinâmicas de treinamento.
Estrutura, infraestrutura e equipe de condução do evento.
Vídeos pré-pós e cobertura do evento.
Hotsite campanha de incentivo.
18. ENCONTRO
DAS
EXECUTIVAS
CLIENTE: MARY KAYReunião anual de diretoras de executivas Mary Kay.
Desafio
Uma vez por ano, Mary Kay reúne todas as suas diretoras em um evento
grandioso que tem por objetivo estimular e premiar as melhores
performances em vendas. Mas, como garantir que um evento que ocorre
com frequência para as mesmas pessoas seja inesquecível e diferente
dos anos anteriores?
Solução
Entendendo as necessidades da cliente e todas as premissas da
programação, propomos atividades interativas em que era possível
promover uma reflexão coletiva acerca dos objetivos de vida de cada
diretora, alinhada às da empresa. Além disso, contemplamos dois vídeos
de abertura e encerramento do evento, com roteiro, captação, edição e
finalização feitas por nós.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Identidade visual.
Estruturas e equipe de condução de atividades.
Atividades interativas.
Vídeos.
19. LG DAY
CLIENTE: LG
Treinamento de produto para gerentes de loja própria LG.
Desafio
Proporcionar uma experiência temática para todos os gerentes de loja
própria LG. O produto destaque da vez foi o smartphone LG G6.
Solução
Pensando nas características do produto e na comunicação utilizada
pelo marketing, propomos um conceito para um dia de treinamento em
coworking com diversas atividades para fixação de conteúdo, incluindo
manifestações artísticas.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Conceito e identidade visual.
Vídeos e cobertura videográfica.
Atividades e conteúdo de treinamento.
Estruturas e equipe de condução de atividades.
20. MINIHUB
CLIENTE: VIA VAREJO
Treinamento sobre uma nova função da companhia para colaboradores
Desafio
Com as vendas online crescendo significativamente, a Via Varejo
implementou um sistema de envio rápido dos pedidos transformando
algumas filiais em centro de distribuição. Com isso, alguns novos
colaboradores ganharam uma nova função no estoque: a de cuidar e
despachar os pedidos realizados pela internet – chamada Mini Hub. Além
de treinar sobre a nova função, o maior desafio foi mostrar para os
colaboradores que as atividades de um Mini Hub não prejudica as metas
pessoais e da loja, e sim trazem benefícios, já que contam como uma
venda presencial.
Solução
Após um diagnóstico em campo com todos os colaboradores das lojas
piloto, entendemos as dores e necessidades do time e construímos um
treinamento completo para converter as primeiras impressões causadas
pela função. Criamos um conceito lúdico para gerar identificação dos
colaboradores com o seu dia a dia na função e construímos um conteúdo
leve e didático. Entre os materiais do pacote de treinamento, foram
contemplados: e-learning, pílulas de conteúdo em vídeo e materiais offline
com retomada de conteúdo.
FRENTES ENVOLVIDAS NO
PROJETO:
Identidade visual e materiais offline.
Vídeos e animações.
Concepção didática e estratégias de treinamento.
Programação scorm.