Para se empreender em qualquer negócio é importante ter uma mentalidade empreendedora. Para se trabalhar com Microfranquias não é diferente, é preciso preparar a mentalidade. Este material poderá te ajudar neste processo.
A Palestra aborda Temas relacionados ao Mercado de Trabalho no Brasil, menciona mudanças no mundo do Trabalho e sua evolução, foca a evolução das gerações e os pilares da empregabilidade. Por fim abordas as Oportunidades e Desafios desse Novo Mercado de Trabalho.
Propósito dessa apresentação é provocar reflexão sobre um trabalho com significado, a missão do líder nas empresas modernas, a importância do papel e busca continua de aperfeiçoamento.
Sobre como a criatividade ajuda resolver problemas!
Criatividade é uma das habilidades que ajuda na resolução de problemas, portanto precisamos treiná-la para ser mais criativos. Esta apresentação mostra os exemplos e técnicas de como resolver problemas com criatividade.
Para se empreender em qualquer negócio é importante ter uma mentalidade empreendedora. Para se trabalhar com Microfranquias não é diferente, é preciso preparar a mentalidade. Este material poderá te ajudar neste processo.
A Palestra aborda Temas relacionados ao Mercado de Trabalho no Brasil, menciona mudanças no mundo do Trabalho e sua evolução, foca a evolução das gerações e os pilares da empregabilidade. Por fim abordas as Oportunidades e Desafios desse Novo Mercado de Trabalho.
Propósito dessa apresentação é provocar reflexão sobre um trabalho com significado, a missão do líder nas empresas modernas, a importância do papel e busca continua de aperfeiçoamento.
Sobre como a criatividade ajuda resolver problemas!
Criatividade é uma das habilidades que ajuda na resolução de problemas, portanto precisamos treiná-la para ser mais criativos. Esta apresentação mostra os exemplos e técnicas de como resolver problemas com criatividade.
Empreendedorismo criativo e gestão de negócios no mercado audiovisualErick Krulikowski
Apresentação realizada nos workshops do projeto Objetiva (www.objetivaaudiovisual.com.br) nas cidades de Curitiba/PR, Salvador/BA e Belo Horizonte/MG nos meses de maio a agosto de 2014.
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentosdomingosdesign
Como desenvolver o emprendedorismo, start ups através do ciclo do aprendizado, métricas de aprendizado, MVP, KPY, modelo lean, design thinking e gestão de startups
O que é o Planejamento hoje? Qual a sua relevância? Como se situa no mercado e quais suas perspectivas?
Acompanhe nosso diagnóstico e prepare-se para um duro remédio.
Palestra apresentada por André Foresti e Roberto Faria em abril de 2008, de http://www.unitedplanners.com.br
Bianca Dramali_Conhecendo O Mercado De Trabalho O Que As Empresas Esperam De...Bianca Dramali
Palestra ministrada em estúdio para todo o RJ, a partir da Universidade Estácio de Sá, em 2008. O tema é "o que as empresas esperam de você". E explorei esse tema a partir de minha experiência como gestora na Infoglobo.
Semana do Emprego | Golpeando a crise: como fortalecer a carreira em meio às ...Catho
A Semana do Emprego começou em 09/11/2015 com diversos conteúdos sendo transmitidos para ajudar profissionais a enfrentar e vencer os desafios da crise.
Confira a palestra que aconteceu dia 09 de novembro, às 20h: http://www.catho.com.br/semana-do-emprego/golpeando-a-crise
A palestra aborda temas relacionados ao novo Mercado de Trabalho, com foco especial na empregabilidade e seus pilares. Também aborda temas referentes as taxas, níveis de empregos e os setores que mais empregam no Brasil.
Empreendedorismo criativo e gestão de negócios no mercado audiovisualErick Krulikowski
Apresentação realizada nos workshops do projeto Objetiva (www.objetivaaudiovisual.com.br) nas cidades de Curitiba/PR, Salvador/BA e Belo Horizonte/MG nos meses de maio a agosto de 2014.
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentosdomingosdesign
Como desenvolver o emprendedorismo, start ups através do ciclo do aprendizado, métricas de aprendizado, MVP, KPY, modelo lean, design thinking e gestão de startups
O que é o Planejamento hoje? Qual a sua relevância? Como se situa no mercado e quais suas perspectivas?
Acompanhe nosso diagnóstico e prepare-se para um duro remédio.
Palestra apresentada por André Foresti e Roberto Faria em abril de 2008, de http://www.unitedplanners.com.br
Bianca Dramali_Conhecendo O Mercado De Trabalho O Que As Empresas Esperam De...Bianca Dramali
Palestra ministrada em estúdio para todo o RJ, a partir da Universidade Estácio de Sá, em 2008. O tema é "o que as empresas esperam de você". E explorei esse tema a partir de minha experiência como gestora na Infoglobo.
Semana do Emprego | Golpeando a crise: como fortalecer a carreira em meio às ...Catho
A Semana do Emprego começou em 09/11/2015 com diversos conteúdos sendo transmitidos para ajudar profissionais a enfrentar e vencer os desafios da crise.
Confira a palestra que aconteceu dia 09 de novembro, às 20h: http://www.catho.com.br/semana-do-emprego/golpeando-a-crise
A palestra aborda temas relacionados ao novo Mercado de Trabalho, com foco especial na empregabilidade e seus pilares. Também aborda temas referentes as taxas, níveis de empregos e os setores que mais empregam no Brasil.
1. @annakguimarãesVOCÊ NO MERCADO DE TRABALHO
Qual Tipo De Profissional As Empresas Procuram?
Anna Kowalska Guimarães,
Agosto 2014
2. @annakguimarães
O que é o Mercado de trabalho?
2
Mercado significa o espaço de transações, o
“espaço econômico”, onde se realizam trocas
de bens, os quais são produzidos e ofertados
pelos produtores e procurados pelos
compradores (Chiavenato, 1998).
O mecanismo de oferta e procura
é a característica principal de todo mercado.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos.
Edição Compacta. São Paulo: Editora Atlas, 1998, p. 168.
3. @annakguimarães
3
O mercado de trabalho (MT) é composto
pelas ofertas de oportunidades de
trabalho oferecidas pelas diversas
organizações.
O Mercado de Trabalho é dinâmico e
sofre contínuas mudanças.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos.
Edição Compacta. São Paulo: Editora Atlas, 1998, p.
168.
4. @annakguimarães@annakguimarães
Quando o MT está em
situação de oferta –
as oportunidades de
trabalho são maiores do
que a procura delas.
As pessoas são
insuficientes para
preencher as suas
posições em aberto.
Quando o MT está em
situação de procura -
as oportunidades de
trabalho são menores do
que a procura delas.
As pessoas que
disputam empregos
no mercado.
5. @annakguimarães@annakguimarãesSituação de procura no Mercado de Trabalho:
Muitos profissionais,
pouco emprego.
Exemplos de profissões
no Brasil (Exame):
• Antropologia
• Sociologia
• Geografia
• História
• Jornalismo
• Direito
• Psicologia
• Venda porta a porta
• Pedagogia
• Serviço Social
Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/10-profissoes-em-baixa-no-mercado-de-trabalho#12, , Acesso:
16/09/2014
6. @annakguimarães@annakguimarãesSituação de oferta no Mercado de Trabalho:
Poucos profissionais,
muitas vagas de
emprego.
Exemplos de profissões
no Brasil em escassez
(BBC Brasil):
• Operários
• Técnicos
• Motoristas
• Secretárias e Assistentes
• Profissionais de RH
• Profissionais de TI
• Contadores e Profissionais
de Finanças
• Profissionais de Meio
Ambiente
• Engenheiros Civis
• Profissionais de Saúde, ex.
médicos (para trabalhar no
interior)
Fonte: Folha de S.Paulo, http://www1.folha.uol.com.br/bbc/2014/09/1510701-conheca-dez-areas-com-escassez-de-mao-
de-obra-no-brasil.shtml, Acesso: 16/09/2014
7. @annakguimarães
O que você quer ser quando crescer?
O que mercado deseja de mim?
Quais competências tenho
que atualmente estão em demanda?
8. @annakguimarães
O que é uma Competência?
8
Competência =
Resultado
(Tempo + Esforço)
1. Saber conceitualmente (qualificação) – conhecimento
2. Saber fazer (experiência funcional) – habilidade
3. Saber agir (capacidade de obter resultados) – atitude
Fonte: O que é Competência? | Portal Carreira & Sucesso
9. @annakguimarães
Quais Habilidades o Mercado Valoriza
9
Potencial: a capacidade de se
adaptar e crescer em papéis e
ambientes cada vez mais
complexos.
Fonte: http://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/10/11/the-10-skills-
employers-most-want-in-20-something-employees/, Acesso: 16/09/2014
Em recém graduados
Trabalho em
equipe
Resolução de
problemas e
tomada de
decisões
Planejamento e
organização do
trabalho
Comunicação
verbal
Capacidade de
obter e processar
informações
Capacidade de
analisar os dados
quantitativos
Conhecimento
técnico
relacionado com o
trabalho
Proficiência com
programas de
computador
Capacidade de
criar e/ou editar
relatórios escritos
Habilidade de
vender e
influenciar os
outros
16. @annakguimarães@annakguimarães
“Posso dar um conselho?
Não lamente sua sorte. Não tenha vergonha do que faz.
Não existe trabalho ruim. Toda experiência poderá
ser uma oportunidade…basta que você queira.
Fique atento às oportunidades que batem à sua porta.
Não as deixe ir embora.
Não fique parado, esperando a sorte chegar…
vendo o tempo passar…Vídeo games, TV, jogos são
apenas para entreter…A vida precisa de muito mais.
Sonhe. Experimente! Faça!”*
* Deivison Pedroza, fonte: http://www.deivisonpedroza.com.br/o-que-voce-quer-ser-quando-crescer/
18. @annakguimarães@annakguimarães
1. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. Edição Compacta.
São Paulo: Editora Atlas, 1998, p. 168.
2. 10 profissões em baixa no mercado de trabalho. Exame:
http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/10-profissoes-em-
baixa-no-mercado-de-trabalho#12, Acesso: 16/09/2014.
3. The 10 skills employers most want in 20 something employees
http://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/10/11/the-10-
skills-employers-most-want-in-20-something-employees/,
Acesso: 16/09/2014
4. Folha de S.Paulo, Conheça 10 áreas com escassez de mão de
obra no Brasil.
http://www1.folha.uol.com.br/bbc/2014/09/1510701-
conheca-dez-areas-com-escassez-de-mao-de-obra-no-
brasil.shtml, Acesso: 16/09/2014
5. Deivison Pedroza, http://www.deivisonpedroza.com.br/o-que-
voce-quer-ser-quando-crescer/
Referências:
Notas do Editor
As características estruturais e conjunturais do Mercado de Trabalho influenciam as práticas de RH das empresas.