Este documento apresenta Edson Tomaz Santos, de 29 anos, graduado em Administração. Resume sua história profissional na indústria mecânica e têxtil desde 2006, atuando como operador, gerente e consultor de vendas. Também descreve seus objetivos, projetos desenvolvidos na faculdade e hobbies como corrida e voluntariado.

1. VENHA ME
CONHECER
MELHOR!
E D S O N T O M A Z S A N T O S

2. P R A Z E R . . . S E J A B E M
V I N D O À M I N H A
H I S T Ó R I A . . .

3. E D S O N
T O M A Z
S A N T O S
29 anos.
Graduado em Administração pela Unisal
Consultor de Vendas l B2B

4. ESH I S T Ó R I C O
P R O F I S S I O N A L
2006 – 2011 Iniciei minha carreira na área da indústria mecânica,
comecei como ajudante geral na linha de produção, alcancei novos
desafios e me tornei operador preparador por mérito nas Indústrias
Romi.
2011 – 2014 Com o surgimento de uma nova oportunidade em outro
setor da indústria, fui convidado a gerenciar uma empresa familiar
de pequeno porte, responsável por toda área fabril e administrativa,
entre os principais desafios estava o controle de vendas em nível
nacional através de representações.

5. ES
2014 – 2015 Início como consultor de vendas de fios para
tecido pela Texfio Representações na cidade de
Americana, atuando em toda região como uma das
principais responsabilidades o gerenciamento da carteira
de clientes, relacionamento e prospecções de novos.
2015 – 2016 Volto ao setor da mecânica como vendedor de
máquinas ferramenta pela Knuth do Brasil. Multinacional
alemã com foco em ser reconhecida no mercado brasileiro,
entre minhas principais responsabilidades estavam criar e
gerenciar a minha própria carteira de clientes na região da
grande Campinas.
2016 – Atual Retorno ao setor têxtil pela Texfio
Representações, exercendo a função de consultor de
vendas, responsável por controle de mercadoria, rotinas
administrativas, gerenciamento da carteira de clientes,
relacionamento e prospecções de novos.

6. M I S S Ã O
D E V I D A
“Inspirar pessoas a buscarem mais
de si próprias por meio de boas
ações e comprometimento”.
ES

7. O B J E T I V O
Buscar novas oportunidades de
carreira na área de vendas, que
me proporcione desenvolvimento
profissional.
ES

8. P R O J E T O S
D E S E N V O L V I D O S
N A F A C U L D A D E

9. A P R E S E N T A Ç Ã O T E A T R O - P R O J E T O I N T E G R A D O | A G O S T O 2 0 1 4
ES

10. A P R E S E N T A Ç Ã O R E V I S T A E L E T R Ô N I C A
N O V E M B R O 2 0 1 4
ES

11. P R O J E T O D E P R Á T I C A S A D M I N I S T R A T I V A S
I N T E G R A D A S | L O J A S I L V A N | N O V E M B R O 2 0 1 5
ES

12. D I N Â M I C A E M G R U P O | I N T E L I G Ê N C I A S M Ú L T I P L A S
ES

13. A P R E S E N T A Ç Ã O P L A N O D E N E G Ó C I O S | N O V E M B R O 2 0 1 6
ES

14. C U R S O S C O M P L E M E N T A R E S
ES

15. C U R S O S C O M P L E M E N T A R E S
ES

16. T R A B A L H O V O L U N T Á R I O
ES
O P R O G R A M A V I D A V E R D E É U M P R O G R A M A D A U N I M E D D E S A N T A B Á R B A R A
D ' O E S T E E A M E R I C A N A , A O Q U A L H O M E N A G E I A O S B E B Ê S N A S C I D O S N A
M A T E R N I D A D E D O H O S P I T A L . N E S T E D I A , A S F A M Í L I A S S Ã O C O N V I D A D A S
P A R A P L A N T A R U M A Á R V O R E , A C A D A B E B Ê N A S C I D O U M A Á R V O R E É
P L A N T A D A .

17. H O B B Y - C O R R I D A D E R U A
ES

18. " S E V O C Ê P O D E S O N H A R ,
V O C Ê P O D E F A Z E R . "
W A L T D I S N E Y
L i n k e d i n | E d s o n S a n t o s
W h a t s A p p | ( 1 9 ) 9 9 8 2 9 . 4 1 1 4
e d s o n _ t o m a z @ m s n . c o m
ES