Este documento discute os conceitos de liderança cristã e chamado de Deus. Apresenta exemplos bíblicos como Adão e Eva, Noé e Abraão, que receberam um propósito de Deus. Também descreve Jesus como o modelo supremo de liderança através de Seu serviço e sacrifício. Finalmente, enfatiza a importância da moldagem pelo Espírito Santo para se tornar um líder eficiente.
2. TAREFA
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ÍNDICE
Unidade 3
Santificação
1. Chamados com um propósito
2. Chamados bíblicos com um propósito
3. Liderança eficaz: a redescoberta de um
importante princípio
4. O modelo por excelência
5. Liderança e responsabilidade
6. Liderança servidora
7. Autoridade e poder na liderança
8. O exemplo de Jesus
9. Uma decisão: liderar pelo exemplo ou pela
força
10. Quais são as qualidades de caráter de
uma liderança marcada pela autoridade?
11. Características importantes na caminhada
de um líder
12. Desenvolvendo líderes em potencial
Pág.
67
a
91
4. 2. Chamados bíblicos com
um propósito
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Pág.
73-75
O casal
Adão e Eva Noé Abraão Paulo
Adão e Eva foram
criados à imagem
de Deus. Nasceram
perfeitos, sem
pecados, com
identidade e valor
bem definidos.
Quando Deus teve
de trazer o juízo do
dilúvio e recomeçar
a história da
humanidade por
meio de Noé, o
mesmo propósito
de Deus lhe foi
retransmitido.
Abraão foi
chamado por Deus,
que tratou
profundamente com
ele a ponto de
transformá-lo num
homem de fé e
obediência.
O apóstolo Paulo
vivia em função do
propósito de Deus
para sua vida, pois
Jesus lhe disse: “te
constituir ministro e
testemunha” (Atos
26.15-19).
5. Deus tem um
propósito para nós
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Por meio dos GPs,
todos podem cumprir
o chamado de Deus,
dando frutos,
multiplicando e
exercendo liderança
transformadora em muitas vidas,
confiados na promessa de Deus.
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75
6. 3. Liderança eficaz:
a redescoberta de um importante princípio
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Pág.
75-76
O fator determinante para o crescimento da
Igreja é a formação de liderança.
E foi isso o que Jesus fez
ao chamar 12 homens,
treinando-os para
sucedê-lo na liderança
de sua Igreja.
7. a) Definições de liderança:
Pág.
76
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"Liderança é influência"
(J. Oswald Sanders).
8. b) O que é comum nessas
definições indispensáveis à liderança?
Influência – habilidade
Capacidade e disposição
de arregimentar pessoas
Capacidade de mover pessoas
Uma visão a ser transmitida
- para um propósito comum - objetivos identificados
Caráter que inspira confiança - bem comum
Conhecimento - o que fazer, para que fazer, como fazer.
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77
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9. 4. O modelo por excelência
Jesus foi e continua
sendo o maior líder que
o mundo já conheceu.
E isso é uma afirmação
para
além do próprio
Cristianismo!
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77
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10. Jesus é o modelo de liderança
Veja só:
Mais de dois bilhões de pessoas, um terço
dos seres humanos se dizem cristãs;
A segunda maior religião do mundo, o
Islamismo, é menos da metade menor do
que o Cristianismo;
Dois dos maiores dias celebrativos do
ocidente - Natal e Páscoa - são baseados
em eventos da vida de Jesus;
O calendário ocidental conta os anos a
partir do nascimento de Jesus.
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77
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11. 5. Liderança e responsabilidade
A liderança
deve ser exercida
diligentemente.
Se um líder abrir mão
ou eximir-se de seu
papel, perderá sua
liderança.
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77,78
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Liderança
Autoridade/Influência
Serviço/Sacrifício
Amor
Vontade
12. 6. Liderança servidora
Jesus, no lava-pés, nos ensina:
Liderança servidora não era o modelo naquele
tempo;
Jesus era reconhecido como mestre e senhor.
O que Jesus fez com os discípulos era uma
atitude de serviço;
Os discípulos estavam preocupados com suas
próprias posições e status;
A liderança servidora de Jesus não é uma opção,
mas um exemplo;
O amor é o impulsionador da liderança, "os
amou até o fim“ (João 13.1)
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78,79
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